应届毕业生求职推荐信(精选多篇).doc

应届毕业生求职推荐信(精选多篇)第一篇：应届毕业生求职推荐信范文应届毕业生求职推荐信范文求职推荐信函是应求职者的请求或自愿，有一定声誉的教授、专家或企业家等推荐求职者入职的一种文书。求职推荐信在国外非常有效，因为它实际上起着一种有声望的人士来担保的作用，而在我国尚未发生十分积极的作用。下面提供一份求职推荐信范文，仅供参考。求职推荐信××公司人事部：我知道李丽馨向贵公司申请入职，已经递交了求职简历及求职信，我在此为她写推荐函。敝校法律专业知名度较高，入学考试竞争激烈，十多人中才有一人被录取，李小姐就是这样一所法学院的毕业生。她是我两年研讨课的学生之一。1992年6月毕业，获得法学学士学位，而且我觉得我非常了解这位申请人。研讨课第一年是概括地讨论社会科学，第二年讨论较专门的主题。她了解这些主题，参与课堂活动，并提出了有创意而深入的见解。在个性方面，李小姐表面上是沉静而被动的，但实际上却充满了和善进取精神，痕恨轻易的妥协。她积极的求学态度与生活方式，已经帮助她在商业界担任了重要的商业职务。首先是在新皇-一家房地产公司管理契约业务，从1992年7月到1993年9月；继而受聘于松伟贸易公司企划部，从1993年10月迄今。李小姐现在是想应用她所学到的商业经验和学识，到贵公司发挥更大的作用。我相信她在新工作上会做得更好，所以毫不犹豫地向您推荐李小姐。我将感激您对这位申请人做慎重的考虑。第二篇：应届毕业生求职简历范文个人履历? 个人情况：姓名：性别：出生日期：年月日毕业院校：大学学历：本科所学专业：公共事业管理联系电话：目标岗位：综合性人才本人是202*年应届毕业生，在工作上勤奋踏实，认真负责，积极稳重，自学能力强；容易与人相处，注重团队协作精神，能较快适应新环境。在校期间注重专业基础学习和实践能力的培养，曾任班级生活委员和获得过学校三等奖学金。能熟练地使用)多废话，找工作的艰辛历程每个人都有过，只是有的人结束的早，有的人结束的晚。我相信，上天不会亏待认真努力的人，越努力，越幸运，越幸福。第四篇：202*应届毕业生求职自荐信求职简历人尽其才，物尽其用。姓名：娄雅冬性别：男民族：汉族出生年月：1990年11月政治面貌：中共党员籍贯：河南省许昌市身体状况：良好学校：长沙理工大学学院：水利工程学院专业：港口航道与海岸工程联系电话：15116284622特长、爱好：模型制作、手工、篮球、唱歌竞赛类：1、第八届全国大学生力学竞赛国家级优胜奖理论力学 202*；2、第八届全国大学生力学竞赛湖南省二等奖理论力学 202*；3、第六届湖南省力学竞赛湖南省二等奖理论力学+材料力学 202*；4、第四届长沙理工大学力学竞赛三等奖材料力学 202* ；5、科技立项活动结题评比二等奖（高层建筑盥洗用水再利用系统）；6、首届长沙理工大学“工程建材与地质知识”竞赛团体第一名202*；7、长沙理工大学守正杯辩论赛团体第二名202*。 荣誉、奖励类：1、校级“优秀团干”；2、校级“优秀学生干部”；3、校级“校园文化建设先进个人”；4、校级“社会实践标兵”；5、校级“军训先进个人”；6、校级预备党员培训班“优秀学员”；7、校级“管理人才奖学金”；8、校级“学科竞赛单项奖学金”；9、企业“天航奖学金”英语四级；全国计算机二级证书；全国计算机三级证书；cad证（优秀）；测工证（优秀）；机动车c1驾驶证；photoshop技能证书；求职简历人尽其才，物尽其用。202*202*学年，军训期间任班级负责人，充当师生沟通的桥梁；任拓荒者协会副会长，在湘西吉云小学成功捐设“爱心图书馆”一个，组织一对一资助学生20余名，开展暑期支教一次，受到潇湘晨报、吉首日报等多家媒体的一致好评。202*202*学年，在学生工作方面，任院学生会组织部组织委员，负责各支部团学活动；任校科技部副部长、院科技部部长，开展科普活动，筹备科技立项、大学生创新性实验申报等。在专业技术方面，经学校筛选参加湖南省力学竞赛；在秦卫星老师指导下，以“反滤层管涌破坏的细观机理研究”为题的大学生创新性实验校级立项通过；在校级“建材与地址知识”竞赛中获得团体第一名。202*202*学年，参加全国大学生力学竞赛的经历丰富了理论知识；任水利金盆岭第二党支部副书记，负责党建工作。暑期在河南省禹州市天瑞集团厂房工程项目部生产实习的经历，更加深了对工程施工技术的认识，积累了实践经验。熟悉专业知识，学习能力强。学习目标明确，刻苦勤奋，成绩优良，专业基础好，大学专业成绩排名年均10%。有良好的力学基础，熟悉钢筋混凝土、钢结构、航道工程、港口工程的相关设计原理，能熟练的利用cad制图。掌握专业技能，动手能力强。在校期间一次性考取计算机二级、计算机三级、cad证（优秀）、测工证（优秀），同时取得英语四级和机动车c1驾驶证等通用技能资格证。在校期间参加大学生创新性实验、科技立项等活动加深了对cad、midas、photoshop、office办公等软件的应用，能很快的适应并投入生产工作。勤思考善总结，自律能力强。入学以来始终坚持“吾日三省吾身”的原则，对于生活和工作中存在的问题及时发现，及时解决。对于不良作风坚决抵制。始终做到坚持原则，洁身自爱，对自己和家人负责，对集体负责。热爱集体生活，团队意识强。在校期间积极参与组织大型集体活动，有较强的组织能力和团队协作精神。当然，我身上也存在一些弱点，如经验不足、阅历较浅等，今后要更努力的学习专业知识，并将所学知识应用于实践工作当中，为公司的发展贡献一份力量。中交一航相关岗位第五篇：应届毕业生求职,需要注意什么1、 不要迟到，要提前到现场。面试如果迟到，会被看作不礼貌、不会安排时间、缺乏条理；提前15分钟，似乎显得无所事事；因此提前三五分钟到达最适宜。在等待的过程中，即便是超过了预约的时间，也不宜表现出不耐烦，否则会被当作易怒暴躁的人。2、 不要喝咖啡，要保持心情平静。咖啡虽能提神但会增加你的紧张程度，而且还易产生口臭。3、 不要主动握手，握手要适度。当招聘者招呼你时，伸手不要过于生硬，握手不要有气无力，像个老病号。试想，一个连握手的力气都没有的人，用人单位会录用吗？4、 不要紧张，要自然大方。面试开始时，招聘者对你实际上已经有了第一印象，假如他们的目光让你感到不自在，过分紧张是无济于事的，你可以望着对方的眉毛或鼻尖，尽可能表现得自然。5、 不要急于问待遇，要掌握好问的时机和火候。“你们的待遇怎么样？”这样的问话很可能在招聘者头脑中留下这样的印象：工作还没干就先提条件了，何况我们还没说要不要你呢？谈论报酬，无可厚非。只是要看时机和火候，一般是在双方已有意向时才委婉地提出。6、 不要套近乎，要有自信心。招聘者对于过于自信或过分随意的人都不信任，某些毕业生在面试时对招聘者说：“我认为你们单位某某”，“某某经理和我关系不错”等等。这种话招聘者听了会反感，如果招聘者与你所说的那个人关系不怎么好，甚至有矛盾，这种拉关系、套近乎的话引出的结果可能会更糟。7、 话不要说得太多，但要说得得体、有分量。不要过分咨询工作时间的长短，或随意批评你的某一位同学或竞争对手。不宜开玩笑、不宜反复强调自己的应聘动机，也不要让招聘者感到无论什么条件你都要获得这个职位，这些都不利于成功。8、 不要灰心丧气，要善于表达愿望。这一点很重要，结束面试时，别忘记向招聘者表达你希望能够被录用的愿望，在握手告辞之前，不妨问一句招聘的下一步内容是什么。 第 6 页 共 6 页