2022市直机关工委贯彻落实全国组织工作会议精神情况汇报.docx

2022市直机关工委贯彻落实全国组织工作会议精神情况汇报 市直机关工委实行全国组织工作会议精神状况汇报 全国组织工作会议召开后，市直机关工委快速行动，组织动员各级党组织和广阔党员干部仔细学习习近平总书记在全国组织工作会议上发表重要讲话，就实行全国组织工作会议精神，提升机关党建质量作了支配部署。 突出政治统领，建设模范机关。一是强化政治意识。根据习近平总书记在党的十九大报告中指出的“要以提升组织力为重点，突出政治功能”这一重要论述，坚持把政治建设摆在首位，仔细贯彻执行中共中心政治局关于加强和维护党中心集中统一领导的若干规定，细心组织开展好“不忘初心、牢记使命”主题教化，引导机关党员带头树立“四个意识”，做到“四个听从”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。二是建设模范机关。坚决执行党的政治路途，严格遵守党的政治纪律和政治规则，肃穆党内政治生活，不折不扣贯彻党中心决策部署，做好“三个表率”，建设“模范机关”。做到党中心提倡的坚决响应、党中心确定的坚决执行、党中心禁止的坚决不做，确保全党统一意志、统一行动、步调一样。 强化理论武装，实施实力提升工程。一是大力实施党员干部培训工程。结合落实全市“1513”培训安排，牢牢把握学习宣扬贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神这一首要政治任务，有安排、分步骤地对基层党组织书记、党务干部和全体党员进行全覆盖、灌注式的培训，制定五年培训规划和每年培训安排，照单实施，照单验收，确保培训覆盖率和实际效果。二是开办机关“大讲堂”。以学习十九大报告党章共产党宣言宪法习近平谈治国理政（一、二卷）梁家河等为重点，实行研讨学、培训学、网络学、党课学等有效形式，开办机关“大讲堂”，党员人人讲党课，持续掀起学习高潮，武装头脑，增加本事。三是加强党务干部队伍建设。严格根据中国共产党党和国家机关基层组织工作条例要求，配齐配强党务干部，加大党务干部培训力度，建立健全党务干部任职沟通和轮岗机制，着力解决机关党务干部专职、专业、用心问题。 坚持融合教化，落实“两带”详细行动。持续深化“党员+”融合教化，落实领导干部带党员、党员带群众“两带”详细行动，即落实机关党员岗位创优“两带”行动，落实机关干部到基层到农村到社区服务群众“两带”行动，在干好本职工作和抓好扶贫帮困上抓融合、见实效，真正把党建工作融入中心、业务工作，在脱贫攻坚和“五大攻坚战”的工作一线创新载体、开展活动，在立足行业实际和履行岗位职责中教化管理党员、锤炼提升干部。 筑牢组织基石，夯实基础提升质量。树立一切工作到支部的显明导向，突出基层组织、基础工作、基本实力、基点支撑“四基”建设，在组织设置、班子建设、党员队伍、组织生活这四个方面狠下功夫，重点解决组织设置不合理、党组织书记配备不强和履责不力不到位、党员管理宽松软、组织生活不严不实等突出问题，逐单位督查问题找得准不准、整改措施实不实、整改效果好不好，探究建立“问题墙”和“回音壁”，以问题整改不断提升机关党建工作质量。 聚焦“标准化”，抓点扩面提质晋级。根据习总书记“要加强支部标准化、规范化建设”的讲话要求，牢牢抓住党组织标准化建设这个工作重点，根据“一年抓点示范、两年强力扩面、三年全面达标、五年提质晋级”的总体要求，比照机关党组织标准化建设“六个方面”27项详细标准，一项一项抓对标、抓落实。在工作目标上，安排201*年达标50个，2022年达标200个，2022年达标430个，20222022年全面提质晋级，从而实现机关党组织领导力、号召力、创新力、凝合力、战斗力和群众满足率“五强一率”的全面增加、全面提升。在推动举措上，持续实施定期督查、观摩推动、点评通报、典型宣扬等有效措施，树立标杆，沟通阅历，以点带面，强力推动。 创新机制，激发党员干部活力。根据习总书记“教化引导干部加强党性修养、筑牢信仰之基，加强政德修养、打牢从政之基，严守纪律规则、夯实廉政之基，健全基本学问体系、强化实力之基，增加干部素养培育的系统性、持续性、针对性”的讲话要求，着力抓好党员干部队伍教化管理工作，持续深化开展党员“评星晋级、追逐超越”活动，进一步把机关党员的积分评星工作做细做严做实，要在明岗定责上做实，在承诺践诺上做实，在严格考评上做实，在结果运用上做实，坚决杜绝走形式、搞应付现象。深化学习贯彻中心关于进一步激励广阔干部新时代新担当新作为的看法精神，建立完善干部激励机制，用足用活“三项机制”，不断激发干部的内生动力。 融入大局，提升引领和服务效能。一是持续深化“三进三服务”党建主题活动。大力实施“党支部+三变改革+集体经济+贫困户”党建领航促脱贫模式，全面完成脱贫攻坚任务；深化“四化五联”工作法，抓实在职党员进社区志愿服务工作。二是创新创建党建品牌。持续在机关党组织中开展优秀党建服务品牌创建评比活动，不断提升机关党组织“走前头、作表率”的引领力。三是创新推动“才智党建”，把“互联网+”融入党建工作，建设“机关才智党建”平台，把支部建在“网络”上，探究加强基层党建新路子。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页