千名干部下基层心得体会.docx

千名干部下基层心得体会 “千名干部下基层创先争优”主题实践活动心得体会 平川镇三二村工作组赵银善 依据县委开展“千名干部下基层创先争优”主题实践活动的总体支配部署，从11月15日起先，我被抽调到平川镇三二村驻村开展第三批“千名干部下基层创先争优”主题实践活动。 驻村工作以来，根据“三进三同”（进基层、进村社、进农户，与农夫群众同吃、同住、同劳动）要求和平川镇落实十一项（宣扬党的政策、强化技能培训、化解冲突纠纷、办好惠民实事、推动工作落实、亲密党群干群关系）工作任务，我们工作组成员本着真心沟通、耐性解惑、细心问难、诚意服务的工作要求，进村入户，深化田间地头，问需于民、问计于民，解惑于民、施助于民，融洽了干群关系，树立了良好形象，推动了工作落实。回顾这一工作经验，对我来说是一种熬炼，收获很大，感受很深，下基层，是一种教化，更是一种心灵的洗礼。下面本人就下基层工作谈点肤浅相识。 一、下基层就要带着真情实意去下，才能切实驾驭民意。下基层干部开展民情访谈，就是了解民意、倾听民声，驾驭基层实际状况，从而解民忧、帮民富，亲密党群干群关系。假如我们只是走马观花、蜻蜓点水，为完成下基层任务而工作，这样不仅不能听到群众的真实心声和所思所盼，反而还可能引起群众的不满和反感。下基层，就是要带眼睛下，仔细视察民情；带耳朵下，细致倾听民声；带脑袋下，仔细思索发展思路；带双手下，尽其 1所能为民办些实事。为仔细开展好民情访谈，我们坚持“三进”原则，充分利用群众在家时间开展工作，到群众家中串门，闲聊的形式，仔细了解他们的所思、所想、所盼。我们深深体会到：只有深化群众才能了解群众、赢得民心；只有在感情上贴近群众，思想上敬重群众，行动上深化群众，才能了解他们的企盼；也只有深化农村、走近群众，在田间地头、在农家小院、在农夫餐桌上和群众贴心交心，打成一片，才能真正打开群众的心扉，了解群众的所想、所需、所盼，才能找准做好群众工作的方向，明确工作的重心和着力点。只有深化基层、深化群众，才能真正了解群众最关切的是什么，最须要的是什么，才能真正把群众的好事办实、实事办好。只有真心实意地为百姓办实事、谋发展，老百姓就会对我们充溢感谢、充溢信任，就会把我们当亲人。我深深地感受到，老百姓是最可亲、最可敬的人，干部与老百姓有多近，老百姓对干部就有多亲。 二、下基层就要带着务实为民去下，才能真正为民服务。为仔细做好“千名干部下基层创先争优”主题实践活动，我们本着“务实、为民、诚信”的原则，切实驻村开展工作，以实际行动取信于民。一是积累了更多的农村基层工作阅历和方法。仔细学习了近年来党的各项有关农村工作的方针政策，仔细向有基层工作阅历的乡村一线领导干部学习工作的方式方法，仔细向农村“五老”学习处理农村事务中的一些方式方法，让自己积累了更多的农村基层工作阅历。二是增进了和群众的感情。农村群众对我们的善意与热忱，以及在我们赐予一些力所能及的帮助时表现出来 的感谢之情，让我触动特别大，通过与群众“零距离”接触，“面对面”沟通、“心贴心”沟通，结识了一批农夫挚友，使我对群众的感情更加深厚。三是增加了工作责任心，以更踏实的工作作风投入到以后的工作中去，农村工作无小事，只有多深化到农夫家中，实实在在与农夫一起开展各项工作，农夫就会看在眼里，记在心上，就会主动和你商议工作，换句话说，只有以真诚的心去帮助群众，群众就会理解你、支持你。四是触动了为民服务的内在动力。在驻村工作期间，我们时时到处都感受到群众想脱贫致富的剧烈愿望，但我觉得扶贫的重点不是他们须要什么就简洁地给什么，而是重在理念上的引导，重在发展路子、发展方向的选择。也就是要把县委、政府的主导作用和农夫的主体作用结合起来，使扶贫真正扶到点子上，让困难群众真正脱贫致富奔小康。五是有效化解冲突纠纷。由于心灵上与群众亲密沟通，真心实意为农服务，所以群众对我们更加信任，有心理话对我们讲，沟通就更便利了，调解一些冲突纠纷也有了基础，这样特别便于我们开展工作。 三、下基层就要带着转换角色去下，才能真正问计于民。“身”入基层更要“深”入基层，在与农户的面对面沟通中，我深深相识到要做好驻村工作，必需做到三个转变：一是工作角色的转变，驻村干部的任务是帮助而不是指挥；群众在我们的心里有多重，我们在群众的心里就有多重。在驻村工作中，我们先后走访了村里的致富带头人、养殖大户、老党员和一些贫困户，努力为他们解决了一些生产、生活方面的困难，这是我们的责任，也是我们 的分内之事，但群众回报给我的是难以言表的感谢，远远多于我的付出。我深深感到，老百姓是纯朴的，也是最讲感情的，只要真心实意为他们着想，他们都会牢记在心。通过走访，我多了一份关注民生的责任感。二是工作方式的转变，变对基层工作的被动参加转向主动介入，要敬重群众的首创精神，多问计于民、问策于民，就能打开工作的新局面。下基层就应当沉下身子，真正把群众当作挚友、当成亲人，想群众之所想，急群众之所急，热心、尽心、细心地为群众服务。以务实的工作作风和严谨的生活作风主动投身农村工作，踏踏实实向群众学习，真真实切为群众服务，朴朴实素和群众沟通，与农夫群众打成一片，以群众满足不满足、答应不答应、兴奋不兴奋来衡量自己、要求自己，从工作、生活中的每一件小事做起，养成良好习惯，培育优秀品质，呈现良好形象，切实赢得群众的敬重和信任，只有这样，才能使你的才华有施展的舞台，才能使你的实力得到体现。三是工作作风的转变，以虚心谨慎、甘当小学生的看法，多动嘴、勤跑腿、多融合。转变作风不行能一蹴而就。驻村开展下基层工作只是一种工作的载体，旨在转变作风、推动工作。尽管驻村工作有期限，但服务三农无期限，要真正扑下身子，切实真正转变作风，让广阔群众感受到干部作风实实在在的转变，感受到蹲点工作实实在在的成效。 四、下基层就要带着有的放矢去下，才能真正与民为朋。群众利益无小事，只要多深化到农夫家中，实实在在与农夫沟通沟通，群众就会看在眼里，记在心上，就会理解你、支持你。在这 次活动中，通过和群众沟通联系，亲眼见，亲耳听，拉家长里短、解百姓心结。我们深深地感受到了百姓劳作的艰辛和获得酬劳的不易；感受到群众对法律法规学问的欠缺和机关办事程序的不明，才产生了机关单位事难办的错觉。作风不过硬，实力难提升；作风不扎实，工作难推动；作风不深化，事业难兴盛。另一方面我们讲解一些机关单位办事的基本程序，消退群众把办事程序当成机关干部门难进、脸难看、事难办的误会。群众的反映也让我们感受到在机关中推行首问责任制的重要性和必要性。当我们接待来办事群众时，一句轻声的问候、一个浅浅的微笑、一杯淡淡的开水、一时仔细的倾听就体现了敬重群众的良好作风。 无论是在家庭院落、田间地头、养殖棚圈、还是在温室大棚里，通过和群众的沟通沟通，我们深深感觉到了这些年来我县农村经济社会发生的天翻地覆的改变，感受到了农夫群众对党的富民政策的感谢之情和对将来发展的渴望和期盼，也感受到了广阔的基层干部组织带领群众发展经济、增加收入、改善民生的热忱、信念和决心。 此次下基层活动为干部展示才能、提高自己搭建了舞台。心系群众，想方设法为群众排忧解难，真心实意为群众供应服务，这样才能受到群众的欢迎，才能促进各项工作，也只有在亲密联系群众的过程中，才能实现发展与和谐的相互统一。 千名干部下基层心得体会 带着“五心”下基层千名干部下基层心得体会 千名干部下基层心得体会 田治国 “千名干部下基层” 千名干部下基层 千名干部下基层 千名干部下基层 历基层 感基层 话基层千名干部下基层心得体会 用真心贴近群众千名干部下基层心得体会 千名干部下基层调研 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页