2022年党建工作计划模板锦集十篇.docx

2022年党建工作计划模板锦集十篇党建工作安排模板锦集十篇时间的脚步是无声的，它在不经意间消逝，我们又将迎来新的挑战，该好好安排一下接下来的工作了！那么我们该怎么去写工作安排呢？下面是我收集整理的党建工作安排10篇，仅供参考，大家一起来看看吧。党建工作安排 篇120xx年11月21日为确保今冬明春全区党建工作有序推动，开发区党工委根据年初县里确定的重点工作目标和任务，结合我区实际，确定今冬明春主要目标任务是：紧扣"一条主线"、抓好"两大重点"、做好"六项工作"。"一条主线"，即紧扣发展这条主线，全面推动党建工作，促进全区经济社会各项事业又好又快发展；"两大重点"，即村两委换届和群众路途实践活动，进一步加强基层组织建设，亲密党员干部与群众联系；"六项工作"，即做好村级集体经济发展、新型农夫学校创建、村干部管理和村级制度落实、发展党员、非公有制企业党建和薄弱村转化提升工作，确保各项党建工作顺当推动和落实。（一）充分做好村两委换届工作。围绕提升村干部综合素养实力和交叉任职比例为目标，做好20xx年村"两委"换届选举工作，重点谋划好几个关键环节。一是搞好摸底调查，吃透村情。对主要竞争者、宗主派系冲突、突出问题做到了如指掌，做好引导和防范措施，激励在外能人能回村参选，做好人才储备。二是把握换届依次。原则上把握先支部后村委的依次，激励和提倡村党组织成员主动参与村委会选举，依法兼任村委会成员或村委会主任。三是严格选举程序。对工作人员多加培训指导，使其熟识选举政策，严格程序操作，做到依法依规选举。四是严厉打击破坏选实行为。对各种破坏选举的行为保持高压态势，充溢警力，严厉打击。五是抓好村级组织完善配套。进一步完善农村理财小组、村民监督委员会、团支部、妇代会等村级组织，确保村级组织配套完善，工作有序开展。六是搞好各项交接。由农业经营管理服务中心和中心社区牵头，与村民主理财小组、监督委员会共同做好换届后的有关档案材料、财务移交等工作，确保村级工作连续性、不间断。（二）开展群众路途实践活动。为践行好党的群众路途教化实践活动，重点开展四个方面的工作。一是加强学习，提升思想水平。组织全体党员仔细学习十八大报告精神，仔细贯彻执行党的路途、方针、政策，努力建设学习型机关党组织；通过培训班、座谈会、红色教化、参观等多种形式，组织党员干部深化学习，加强对党员和全体干部的思想教化和管理。二是提升工作水平，改进工作作风。在打造"民情流水线"基础上，开展文明窗口创建活动，进一步提高服务单位的工作标准，提升为群众办事的服务质量。三是做好"第一书记"驻村帮扶工作。进一步加强对驻村"第一书记"的教化管理，促进工作水平和实力的不断提高；充分发挥"第一书记"自身业务工作上的优势，帮助所在村不断发展壮大。四是解决群众实际困难。以县委关于开展党员干部开展"联户帮困、倾听民声、排忧解难"工作的实施看法为指导，深化调研，着力解决群众面临的实际困难。（三）进一步发展壮大村级集体经济。结合实际，坚持"因地制宜，量力而行"的原则，主动探究发展壮大村级集体经济的有效途径，找准符合村情的集体经济发展路子，加快富民强村步伐。一是加大土地流转力度。在南部和北部传统农业区，根据"依法、自愿、有偿"的原则，对已通过土地流转获益的典型加大帮扶、引导和宣扬，持续加大土地向种养大户、特色产业、农夫合作社流转力度，扩大规模、集约、集聚发展。二是抓好"园中村"发展。对9个搬迁改造村进行科学规划，合理利用集体资产建设沿街商铺，通过公开招租等形式发展第三产业，在服务企业和居民中增加集体收入。()三是盘活集体存量资产。合理利用集体闲散土地，发展"边角经济"，提高集体资产运营的质量和效益。四是加大对薄弱村的帮扶力度。以38个村企帮扶对子为平台，以项目为突破口，多渠道、多层次为村集体发展找准路子，村企共赢，促进村级集体经济的快速发展。（四）做好新型农夫学校工作。在落实各项培训工作的同时，重点抓好学历教化、创业贷款和高层次培训三项工作。一是做好学历教化学员的学习、考试、档案整理等日常管理工作。二是组织开展创业辅导，通过培训、观摩、沟通等方式，不断增加农夫创业主动性，提高创业者的综合素养和实力，为符合条件的创业农夫办理创业贷款。三是进一步提高高层次培训的比例，通过"e点通"等方式组织开展各类高层次培训，不断提高农夫培训层次，促进农夫群众综合素养的提升。（五）做好村干部管理和村级制度落实工作。一是加强农村干部教化管理。进一步建立完善农村干部队伍的教化管理、关怀激励机制，让村干部感受到组织的关怀、群众的信任，更加自觉主动地服务群众、服务发展；着力抓好农村干部队伍的培训引导，用好新型农夫学校这个载体，切实发挥好农村干部教化"主阵地"作用，深化开展宗旨意识、法律法规教化、学历教化等，不断提升村干部队伍的致富带富实力。二是严格落实各项村级制度。贯彻好县委组织推行的村干部集中办公、村级事务全程代理等制度的同时，进一步落实开发区村级工作"六个一"工作法，加强督查落实，提高办事效率和工作水平，规范村务管理，提升村干部服务群众的意识和实力。（六）做好发展党员工作。一是严格发展程序，进一步提高新发展党员质量。接着实行发展党员"四票决三公示"制度，在广泛征求广阔党员和群众看法的基础上，对举荐入党主动分子、举荐发展对象、接收预备党员和预备党员转正四个关键环节全部实行无记名投票方式进行表决；对举荐入党主动分子、举荐发展对象、预备党员转正三个环节分别向党员群众进行不少于7天的公示，保证广阔党员群众在发展党员工作中的知情权和监督权，增加工作透亮度。二是进一步优化全区党员队伍结构。注意吸引农村优秀青年农夫、机关事业单位优秀分子到党的队伍当中来，同时，适当加大在非公有制经济组织和社会组织当中发展党员的倾斜力度，确保党员队伍始终充溢朝气活力。（七）做好非公企业党建工作。以优化提升服务型党组织建设水平为抓手，提高基层党组织服务企业发展的实力，不断增加服务企业发展意识。一是重点做好驻企联络员服务工作。为驻企联络员在服务企业过程中赐予充安排合和支持。二是突出做好"四支队伍"管理工作。实行"走出去"和"引进来"的方式，加强对企业出资人、党支部书记、"第一书记"和党建指导员队伍的培育，增加服务企业发展的实力。（八）做好薄弱村转化提升工作。对綦许、北贾、白坞三个村转化提升工作进行总结，健全完善长效机制，不断巩固薄弱村转化提升成果。建立完善薄弱村动态管理机制，对已转化提升的村实行跟踪管理，防止反弹；对短期内不能解决的详细问题，列入中长期整改安排，有步骤、分阶段加以解决，直至彻底变更面貌。党建工作安排 篇21、围绕街道党工委中心工作，开展“一站一家”建设，在条件成熟的院落建立“民情（快递）驿站”，深化工作开展力度，在网格工作基础较好的院落设立“网格员之家”延长社区基层服务工作。 “网格员之家”的建立不仅要逐步完善加强网格职能工作，最重要的是协作街道办事处在今年即将开展的居民基础信息库采集录入工作。“一站一家”建设可先在1片区试点。2、加强党员队伍建设，发挥好宣扬学习作用，坚持“三会一课”制度，每季度党课或专题学习后，将学习材料打印成规范文档上传至党员QQ群供外出打工党员学习，加强思想教化，了解工作生活状况。3、主动学习“党务系统201 ”版内容，保持同街道系统版本数据一样，做好转入、转出、死亡、新发展党员的数据统计，避开漏报和发生数据错乱。4、以社区党委牵头主动协作3片区火车北站地方配套工程商贸大道二环路至宝成上行线西侧地铁5号线同体工程拆迁工作。民情快递日值班、律师现场法律询问可依据实际状况增加次数，主动收集看法建议，上报各类拆迁问题，刚好化解冲突纠纷，主动协作政府部门促进项目推动。5、“民情快递日”日工作将社区“两委”工作人员及全部网格员纳入到该项工作中，以网格院落为单位，联同党员、居民骨干、社区律师一起到点位开展工作，收集居民看法建议，刚好处理、化解冲突纠纷问题。6、“五支责任岗”志愿服务活动，依据去年迎检状况做相应调整，每月主题活动要有通知、方案、记录、简报、总结5个方面内容，图片不少于3张。涉及内容包括“四类关爱”、环保、法制、消防、交通、义诊、文明旅游等10余项志愿服务活动，每月主题活动与社区主线工作相呼应，并主动协作其他工作的开展。7、网格化管理工作，做好网格员台账、走访入户、五访五清、处理反馈问题、考勤等工作，主动协作开展居民基础信息库采集工作，仔细学习驾驭网格化管理的学问，探究网格化管理的创新思维，依据各网格每月走访状况状况，编制“群众诉求状况分析表”，有针对性的解决、满意群众需求，向群众通报信息，与群众互动沟通。党建工作安排 篇3今年以来，我局在区委、区纪委的指导下，深化学习贯彻党的十七届四中全会精神，结合我局实际，突出“预防为主、加强监管、落实责任”三个重点，加大平安生产法律法规和平安生产责任制落实状况的监督检查，取得了肯定的成效，现将上半年工作总结和下一步安排汇报如下：一、强化理论学习，重抓提高党员干部的思想素养一是制定学习安排，保证学习的系统性。局党支部结合局里的实际状况，刚好制定了学习安排，每周五下午组织全局党员干部学习理论学问。根据机关工委学习安排，区安监局特地配备投影仪，组织全体党员观看十七届四中全会讲话、沈浩同志先进事迹报告、中纪委十七届五次全会精神及廉政警示教化片，局党支部书记带领全体党员学习丁维和同志在区委八届六次全会上的讲话、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、中共中心办公厅印发的看法，共组织党员理论学习12次，有效提高了全局党员的理论学问水平。二是坚持理论联系实际，推动安监工作开展。上半年组织全体党员观看了国办发15号文件关于接着深化开展平安生产年的通知讲解、平安生产法宣教片、重点行业平安学问专题讲座并邀请市局专家来局讲课，引导党员学问积累中不断实践，在工作中勤思索、善谋划、会创新，提升平安生产工作水平。三是加强党支部学习的制度化、规范化。为保障学习效果，达到学习的目的，区安监局建立健全了一系列长效机制，在学习中留意总结阅历，宣扬典型。上半年，共组织党员集中学习20余次，总学时达40余小时。二、强化制度建设，促进党风廉政建设规范管理一是坚持民主议事制度。凡重大事项，由局长办公室集体探讨确定，按程序办理。二是坚持述廉制度。每月召开一次民主生活会，局班子成员、局机关科室负责人每半年进行一次口头和书面述廉。三是加强学习例会、政务公开、财务、车辆管理、行政过错责任追究方法等制度。四是执行公务用车登记制度，对每个车辆的费用明细分科目进行登记。五是仔细开展廉政建设自查自纠，增加拒腐防变和抵挡风险实力。三、强化监督检查，严格落实平安生产责任制度(一)全面落实平安生产责任制，建立健全平安“责任网”。在对20xx年度平安生产责任目标进行考核的基础上，今年我局进一步落实平安生产指标，明确各责任单位的平安生产职责、工作任务和奋斗目标。区政府每季度召开一次安委会成员单位会议，刚好驾驭各责任单位平安工作开展状况，按时通报全区平安生产指标运行状况。(二)加强监管，定期组织平安生产大检查。根据“分级负责、突出重点”的原则，定期组成以平安生产监督检查组，仔细开展企业全面自查、部门专业监管、政府综合督查活动，刚好向社会公布排查出的重大平安隐患，加强监控，完善预案，限期整改。(三)强化执法监管，着力规范平安生产秩序。加强平安生产的监督检查，加大平安生产执法力度，加强部门间联合执法行动。对无证从事生产经营活动的坚决取缔，对不符合平安生产条件的坚持教化为主，惩罚为辅，教化在先，惩罚在后，整改后仍达不到平安条件的依法关闭。 (三)仔细吸取事故教训，举一反三抓好平安生产工作。仔细剖析和梳理平安生产中存在的问题，举一反三制定针对性措施，协调、督促相关部门对马路、交通、建设施工、冶金、化工行业(领域)的平安隐患进行全面平安大检查，对发觉重大平安隐患者马上停工整顿，切实落实建设及施工单位的平安生产主体责任，有效预防和遏制事故的发生。四、党建工作存在问题在上级党委的干脆领导下和局支部的努力下，我局党建工作取得了明显成效和肯定的成果，但也有不足和差距，主要表现为：一是制度落实还不够到位，有待进一步健全;二是教化培训上，党员的思想教化有待进一步加强;三是局党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥;四是围绕党总支中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都须要我们在今后的工作中仔细探讨加以解决。五、下半年工作思路(一)完善执行党建学习制度。仔细学习深刻领悟党的十七届四中全会精神，仔细学习实行中心、省、市、区关于落实党建工作的相关规定。进一步提高局领导班子对廉政勤政的相识，提高反腐倡廉自觉性和主动性。把学习的体会和成果转化为推动党的执政实力建设实力转化为推动安监工作建设的实力。(二)仔细落实党风廉政建设责任制。把党风廉政建设和反工作放在重要位置来抓，坚持一把手负总责和谁主管谁负责的原则，对各自分管的科室和干部做到“看好自己的门，管好自己的人”。严格执行责任追究制，逐级负责，确保党风廉政建设和反工作的有效开展。(三)加大对平安生产工作监督检查力度。一要接着加强对年初国务院平安生产电视电话会议和全国平安生产工作会议所部署工作任务落实状况、平安生产限制指标完成状况监督检查。二要加强对平安生产法律法规执行状况的监督检查，肃穆查处平安生产领域的违法违规、失职渎职行为。三要加强对行使平安生产执法权的监督，严格规范“自由裁量权”，防止执法上的随意性。四要接着仔细学习宣扬和贯彻执行国务院关于特大平安事故行政责任追究的规定、生产平安事故报告和调查处理条例和平安生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定、平安生产领域违纪行为适用中国共产党纪律处分条例若干问题的说明等法律条规。五要进一步加大责任事故调查处理力度，坚持把查处事故背后的失职渎职行为和问题作为事故调查处理的重要内容和必备程序，肃穆查处平安生产领域的行为。党建工作安排 篇4去年下半年以来，省分行将工作重心调整到抓内控、抓管理、防案件、防风险上来，提出了一系列的措施和要求，涉及管理体制、人员思想、队伍建设等方方面面。通过这些措施和要求，文秘部落 省分行党委希望真正把我分行的发展纳入到一个规范的轨道上来。全分行管理水平的提高，是从正面讲发展的前提。我们再也经不起类似以往案件大量发生、不良资产不断增长的磨难，再那样折腾，就无可救药了。所以我们必需要解决好管理和风险防范问题。今年下半年的工作要从以下几个方面考虑和支配：一、适应新形势和股份制银行的要求，真正学会在严密的风险限制基础上谋求有效发展，绝不能重复以前粗放的发展。经过几年的思想打算、组织打算、体制打算，就是为了今后能真正取得长效发展。我们要学会适应、驾驭和运用这个新的体制，高度防范风险，而不是试图去突破体制。所以下半年我们要谋求有效的发展，学会在严密风险限制下走向市场。在当前宏观调控的形势下，不少大企业有一些困难，我们看准了企业，选准时机介入就有营销机会。营销上要突破旧的信贷文化，学会抓客户、抓结算、抓产品营销，学会经营客户。通过抓客户争取中间业务收入，而不是简洁的信贷投放。在当前发展的概念下，我们要留意几个问题：一是接着执行贷款核准制及规模管理，回收一块，退出一块，保证新的投放须要。关键是要推断是否优质客户，经不经得起风险体系考核。今年纯新发放贷款不良率要限制在0.3%以下。要加强贷款规模管理，确保新增贷款规模投放在重点行业、重点客户、重点产品、重点区域和总行、省分行审批项目上。要讲究经营策略，要有大局观，在抓住重点项目的同时，要主动做好营销储备，抓好结算户和中间业务。二是加大结构调整力度，优化信贷资产质量。在维护好电信、电力、交通、石油等优质存量客户的同时，重点关注教化、港口、电子等成长性行业和符合国家产业政策要求行业的优质客户。要适时对钢铁、水泥以及房地产、汽车等过热行业贷款进行合理限制，抓住机会从一些过热行业有序退出。要加强营销拓展跨国公司和外向型企业。三是加大力度清收和压缩存量不良贷款，逐步退出经营绩效差、规模过小、发展没有潜力的行业和客户。四是充分相识当前企业存款工作形势的紧迫性，大力推动企业存款工作。省分行已经成立了对公企业存款工作小组，公司业务系统要在工作小组的领导下仔细分析企业存款形势，探讨制定出切实可行的措施。希望尽量削减过路财神，不要有水分的数字。五是巩固个贷业务基础管理和风险限制实力，全力压缩个贷存量不良贷款，加快产品创新和业务创新，在实施公司业务上移、个人业务下沉战略后，个人银行业务和中间业务要成为网点收入和利润的重要来源。个贷体制和机制理顺后，个人消费贷款、个人住房贷款要能够真正拿到有效的份额。党建工作安排 篇520xx年全市农村财政管理工作围绕省厅农村局和全市财政目标任务，以推动财政科学化精细化管理为主线，以加强“两基”建设为重点，全面落实强农惠农补贴政策，深化开展创建规范化乡镇财政所（分局），建立健全乡镇财政资金监管工作新机制，稳妥完成契税和耕地占用税征管职能划转工作，扎实开展“绩效创新年”活动，不断提升农村财政管理水平。一、深化推动惠民直达工程，全面落实“一卡通”强农惠农富农补贴政策1、完善惠民政策落实保障机制。加强部门协作，仔细履行职责，将“一卡通”管理责任落实到部门、落实到基层，形成齐抓共管的局面。对干脆补贴给农夫的资金，要全部实行县级统一管理和发放制度，严格执行操作规程，刚好足额通过“一卡通”发放到户，坚决杜绝人为滞留财政补贴农夫资金等现象。2、深化推动惠民直达工程。根据“五个一”要求，深化推动惠民直达工程，加大工作落实力度，全面实行网上申报、网上审批、网上传递和发布信息，建立集补助对象、资金发放、信息汇总、动态监管为一体的动态信息管理系统，构建“政府统一领导、部门分工负责、上下统一协调、整体协作联动”的工作机制。推动和完善补贴政策公开、补贴信息公示制度，切实维护农夫群众知情权和监督权。实行措施，创新方法，刚好将“明白卡”发放到户。3、完善监督检查机制。在财政补贴农夫资金发放工作中，严格执行“六到户、八不准”工作纪律，仔细做好惠农补贴监督服务电话管理和接听工作，刚好调查处理和反馈农夫群众反映的问题。加大监督检查力度，不断创新监督检查方式，完善监督检查长效机制，规范补贴资金管理和发放行为，对违规违纪行为，坚持发觉一起，肃穆查处一起。对考核和专项检查工作中发觉的问题，实行切实可行的措施，仔细整改到位，推动补贴资金管理和发放工作再上新台阶。4、完善政策宣扬和培训措施。进一步加大宣扬力度，注意宣扬的精确性、内容的针对性、形式的多样性和方法的好用性，广泛开展惠农政策宣扬，注意对山区和边远乡村政策宣扬工作。加强对县区农村财政管理和基层财政所人员的政策和业务培训，进一步提高“一卡通”操作技能，提高落实惠农补贴政策和资金管理水平，更好服务农夫、服务基层。5、开展惠农补贴“一卡通”社会大评议活动。为进一步转变作风，提高财政补贴农夫资金管理和发放绩效，在全市开展惠农补贴“一卡通”社会大评议活动。各县区农村财政管理局和乡镇财政所，通过“走下去、请上来”，邀请农夫群众、乡村干部、涉农相关部门、社会人士代表和新闻媒体等对惠农政策的落实、“一卡通”发放和服务工作进行大评议，仔细总结评议结果。二、加强科学化精细化管理，深化开展创建规范化乡镇财政所（分局）工作6、组织规范化创建评比表彰。根据三年创建目标，组织开展20xx年度创建规范化乡镇财政所（分局）考核评比申报工作。市局组织对申报市级先进单位的乡镇财政所（分局）进行考评验收，表彰嘉奖市级先进单位。同时，对申报省级先进单位的，提出审核看法，报省厅审定。7、全面完成基础设施建设任务。今年省厅下达我市第三批乡镇财政所基础设施建设47个。各县区要根据“五统一”要求在保证质量的前提下，加快建设进度，确保在9月份底全面完成建设任务，10月份迎接省厅验收。8、开展示范县创建活动。各县区要重点围绕组织机构、业务工作、内部管理、队伍建设和基础设施“五规范”要求，在现有工作基础上狠抓落实，主动创新，谋求突破，全面长久地开展规范化创建工作，强化乡镇财政“一线服务”和“一线监督”职能，争创规范化乡镇财政所（分局）示范县2个以上和乡镇财政资金监管工作重点推动县2个以上。9、支持申报乡镇财政分局。对20xx年度人口达到5万人且财政收入达千万元，或财政收入达到20xx万元”的乡镇财政所，在县区申报的'基础上，会同市编办逐一核实，提请市编委探讨成立乡镇财政财政分局。三、制定监管工作流程，建立健全乡镇财政资金监管工作机制10、制定监管工作流程。依据财政部关于印发乡镇财政资金监管工作方法和流程的通知，指导县区制定乡镇财政资金监管信息通达、公开公示和抽查巡查等重点环节的实施细则，建立健全县区财政部门内部、财政与项目主管部门、县乡之间支农项目和资金监管协调运转机制，主动探究有效的监管模式，在一些重点项目和重点领域的资金监管方面取得突破。11、应用监管平台软件。选择部分县区、乡镇应用乡镇财政资金监管平台软件，将上级财政和本级财政在本乡镇实施的各类项目建设资金纳入监管平台。通过监管平台传输财政资金运用信息，反馈乡镇财政在监管中发觉的问题，建立项目档案和项目监督档案，做到事过留痕，着力解决县乡财政之间、县级项目主管部门与乡镇财政之间信息不对称、数据不共享、资金难监管等问题。12、完善“乡镇联系点”制度。完善“乡镇联系点”工作制度，调整部分联系点，加强检查和指导，建立健全考核嘉奖制度，推动联系点主动开展规范化乡镇财政所（分局）创建，主动建立乡镇财政资金监管机制，着力发挥联系点先行先试、示范带动作用。四、做好“两税”征管职能划转工作13、做好职能平稳移交工作。协作市地税局、市编办落实划转方案，仔细做好契税和耕地占用税移交地税部门的工作。五、扎实开展“绩效创新年”活动14、扎实开展“绩效创新年”活动。制定实施细则，推动观念创新、制度创新、管理创新、文化创新、服务创新，弘扬沈浩精神，创新形式，丰富载体，注意实效，构建创先争优长效机制。探究拓展农村财政管理工作的新方法、新思路，进一步提高农村财政队伍的服务水平。15、加强调查探讨。深化基层，开展调查探讨，进一步增加工作的前瞻性。重点开展乡镇财政资金监管、乡镇财政支持经济社会发展、惠民直达工程等方面的调研，提高对农村财政相关政策的探讨实力，全面提升工作质量。16、加强信息宣扬和沟通。充分利用广播、电视、网络、报刊等新闻媒体，大力宣扬创建规范化乡镇财政所（分局）主要做法及取得的成效、乡镇财政所（分局）的工作业绩和创新阅历、加强乡镇财政资金监管的措施及效果、乡镇财政先进人物及典型事迹等工作亮点和特色，促进各地加强沟通、相互借鉴、推动工作。17、修订完善市农村财政管理工作综合考评方法。调整评分标准，完善评比方法，加大乡镇财政管理工作的分值，把乡镇财政资金监管工作开展状况列入考评内容。党建工作安排 篇6依据镇党委要求，结合我村党支部工作实际，在广泛征求党员群众看法的基础上，制定了本年度工作安排。一、强化基础建设1、完善党教阵地建设，达到八有标准，即有完整的办公场所，有合格的标记牌，有完整的党教活动室，有电教设备，有完整的规章制度，有规范的档案，有村务公开栏，有党报党刊。2、充分利用远程教化点，搞好党员电教工作，电教设备管理好，做到定点存放，专人管理，有完整的远程教化组织、制度和收看活动记录。二、党支部活动规范化1、支部领导核心作用发挥好，支部工作要有新创意和新举措，村两委班子协作的好，刚好通报状况，交换看法，做到和谐共事。2、利用“一课”制度，搞好党员教化工作，保证全体党员参加与决策、管理，监督权力的发挥，努力做到党员活动参加率在60%以上。每月召开一次支委会，每季度召开一次支部党员大会，每半年进行一次民主生活会，探讨一次发展新党员工作，年末召开一次总结评比会。3、搞好新党员发展工作，根据新党员发展要求，确定发展目标及培育人在党员大会上进行公开确定，仔细做好新党员发展公示制有关要求。4、仔细做好党费收缴工作，做到表册齐全，刚好足额按时价收缴上交。5、做好党员培训工作，做到有安排有内容，年内组织党员学习不少于6天，农夫科技培训不少于5天，有教材，有学习记录。6、仔细做好党员民主评议工作，年末将评议党员的结果进行公示，接受群众监督。7、流淌党员的管理，建立流淌党员台帐，制定室外党员管理制度，发放外出党员活动证。8、制定切实可行的村民增收目标，并根据规定完成，实现年内人均纯收入6000元以上的目标。9、主动开展无职党员设岗争星活动，充分调动全体党员在两个文明建设中的主动性。三、宣扬思想教化工作1、定期组织党员、群众代表，开展科普学问、市场经济理论学习、探讨活动。2、利用农闲时间集中培训党员，后备干部、入党主动分子，培训率要达到95%以上。3、两委班子成员要抓好理论学习，力争全年集中学习不少于12次。4、抓好通讯稿件上报工作和理论成果转化材料。四、精神文明建设1、开展公民道德建设实施纲要宣扬活动，开展文明小康户评比活动。2、利用重大节目开展文体活动，做到活动内容丰富，参与人数多。3、建立爱国主义教化基地，进行爱国主义教化。4、主动参与“文明单位建设”竞赛活动。党建工作安排 篇720xx年开发区党工委将进一步统一思想，提高相识，以"党建强、发展强"，"生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会评价好"的"双强六好"为目标，依据华林党工委制定的 "三大版块、六大目标、十八项工作分解"的详细要求，以抓好党组织规范化建设为根本途径。领导工会、共青团等群众组织，团结凝合职工群众，扎实有效开展党建工作。1、加强领导班子建设。提高领导班子在新时期、新形势下的经济管理实力，做好党风廉政建设，加强机关效能工作，管好自身和下属，加强廉洁自律，领导决策、干部管理不断朝科学化、民主化、制度化发展完善。2、进一步做好党建信息化管理。随着开发区网站的建立和福建华林的创刊，20xx年拟将电子管理升级为网络管理，进一步提高管理效率，并做好福建华林的编写工作，充分发挥网络报刊的引导、宣扬和服务作用。3、做好党员管理培训工作。切实加强流淌党员管理，实行"一方隶属、双重管理"模式，即党员在组织关系不变的同时，可加入工作单位党组织，参与组织生活，履行党员义务，发挥党员作用，同时实行优先支配到关键岗位、优先办理保险补贴、优先供应免费技能培训等措施，激发党员主动亮明身份；培育和发展一批党员，通过教化培训、岗位熬炼、群团组织 "推优"等多种途径，主动培育企业生产骨干和经营管理人员加入党组织；有组织地向非公企业举荐、输送党员职工，指导国有企业改制为非公企业时留意保留肯定数量的党员骨干，激励非公企业在招工中注意招收党员职工。4、接着开展以"创先争优"等主题活动。结合非公企业党组织组建工作，充分发挥党工委的政治核心作用、基层党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，努力开拓非公有制企业党建工作新局面。5、进一步亲密开发区干部挂钩负责企业党建工作。进一步完善"各个机关党员至少挂钩一家非公企业" "每个党员至少结对5名非公企业党员"等制度，一方面充分发挥自己的优势，出谋划策，帮助企业搞好生产经营和员工队伍管理等，另一方面帮助企业党组织主动抓好党建工作，保证非公企业党建工作进一步健康开展。同时加大管理考核力度，挂钩干部每半年向开发区党工委及区组织部汇报一次工作，年终全面考核，发觉问题刚好探讨解决。党建工作安排 篇820xx年，将根据市委总体部署，带领开发区党员干部，严格落实党建主体责任、不断提高党员队伍素养，以党建工作统领全局，求真务实、主动作为，推动开发区转型升级创新发展。(一)提高思想相识，坚固树立抓党建促发展理念。把党建工作作为转型发展、社会稳定等各项工作的核心和关键来抓，坚持一起探讨、一起部署。全面落实“一岗双责”，细化班子成员责任分工，明确党工委和各基层党组织抓党建工作目标任务和落实措施。做到每季度主持召开一次党建工作调度会，确保基层党建和转型发展协调发展。(二)加强教化管理，提高党员干部队伍战斗力。制定学习安排，把每周五下午定为党员干部集中教化学习日，对社区党员干部进行党建、平安生产等业务培训;同时想法设法加强对流淌党员和老党员的管理教化，切实提高党员为民服务实力和水平。深化推动一线工作法，发扬“钉钉子”精神，以踏石留印、抓铁有痕的韧劲狠抓各项工作落实，切实完成各项年度目标任务。发觉和培育后备干部，把那些想干事、能干事、干成事的优秀分子选拔到重要岗位上，打造一支敢打硬仗、能打硬仗的硬班子、铁队伍。(三)突出示范点建设，持续推动非公企业党建工作。发挥党建示范点的带动作用，重点再打造一个“两新”组织示范点，以点带面，不断完善非公企业阵地建设，全面提高非公企业思想重视程度和党建工作水平。同时根据“四全一特”标准，主动打造万里社区示范点;改造提升红星社区，将其着力打造成为社企联建示范点。(四)坚持党建统领，推动经济社会全面发展。把基层党建工作重点转移到服务民生、服务群众、服务党员、服务发展和提高群众满足度上来。加大环境整治力度，整体提升城乡环卫一体化水平。加快红星、李家庄子等片区改造步伐，年初李家庄子要实现开工建设。加大招引力度，加快企业技术改造，抓好“腾笼换鸟”工作，突出抓项目、抓发展这一重点，圆满完成20xx年度“四四六”转型升级、创新发展目标任务，保持经济平稳增长，推动开发区经济社会全面发展。党建工作安排 篇9(党总支、各支部书记负责)下半年党支部规范化建设主要抓好政治理论学习、党员教化与管理、三会一课、党费收缴等12项党建工作的落实。一是各支部接着做好党员“承诺制”工作，9月1日开学后由于工作岗位调整，组织党员老师对新学年所要承诺的事项从新制定，党支部要严格审定，并向全体师生公示。二是接着开展“争当五好党员”活动，根据创争活动方案的要求，把“思想好、学习好、工作好、服务好、业绩好”作为评价标准。在“创争”活动中接着开展比学习、比教学、比服务、比贡献，争创师德优秀，教化教学质量优良，育人环境美丽，让学生家长满足的“四比、三优、一满足”活动。充分发挥党员老师的先锋模范作用。三是加强对工会、团组织、少先队工作的领导。支持指导工会、共青团、少先队组织，开展各项活动。依法维护教职工的合法权益，开好教代会;坚持校务、党务公开，切实保障广阔教职工在教化改革的发展中真正享有知情权、参加权、确定权和监督权，让广阔教职工切实感到当家有权，做主有位。四是仔细做好退休老师的管理工作，充分发挥退休老师小组长的作用。以小组为单位组织退休老师每月学习政治、法律、法规及开展各种有益的活动1次。保证各项退休政策的落实，把关切与服务落到实处，使他们老有所学、老有所乐、老有所养。同时，为退休老师过好“三节”(春节、老师节、重阳节)。五是做好沟通老师党员、新安排的高校生党员和新调入本校的教职工党员党组织关系的结转工作，做到不断链，不遗漏。党建工作安排 篇10一是坚持党管干部原则和经营管理者依法行运用人权相结合，组织考察举荐与公开选聘相结合，加强干部的培育、选拔、教化和监督。对党风建设和领导人员廉洁从业责任制进行考核，全体中层干部仔细进行述职、述廉，并进行了民主测评。各级党委班子按要求仔细开好民主生活会，进一步增进团结，提高战斗力。二是围绕实行xx提出的改革任务，根据建立现代企业制度要求，加快薪酬制度改革步伐，大力营造有利于优秀人才脱颖而出的第26页 共26页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页