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    2022年爱卫创卫工作总结(1).doc

    • 资源ID:12758612       资源大小:16KB        全文页数:6页
    • 资源格式: DOC        下载积分:15金币
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    2022年爱卫创卫工作总结(1).doc

    2022年爱卫创卫工作总结2022年爱卫创卫工作总结2022年爱卫创卫工作总结2022年以来,我矿在县委县政府及上级单位各级领导的高度重视下,亲临现场,按照上级单位文件要求全面开展了各项工作,现总结如下:一、完成任务情况:(一)领导重视,日常工作常抓不懈11年是我矿质量标准化继续强化阶段,各项环境卫生工作指标都列入考核范围之内。在日常环境卫生、质量标准化管理过程中,我矿分管领导高度重视,多次过问,一直要求把各项工作要落实到实处,亲临现场参加检查,对检查出来的问题当场写入“质量标准化三定表”内并落实到责任人上,下次进行复查。使“爱卫、创卫”工作始终保持强领的工作势头。一年来先后到现场检查35多次,查出300多条问题,并一一都落实到实处。厂区绿化765平方米,建造六角亭三座、长凳23座、广场地铺421平方米、广场路牙780米等。环境卫生工作真抓实干,责任到人,坚持一日三扫制度,室内窗明几净,无烟蒂、无树叶、无纸屑、无裸露垃圾,职工单身公寓执行军事化管理,物品摆放整齐严禁乱丢乱扔,全天做好卫生保洁工作,每层配有三名保洁员,执行三班制,保证每班有人。二、健全制度,措施到位为建设矿区“地面公园化、井下质量标准化”的奋斗目标,先后制定了环境、卫生及安全各项管理制度。卫生方面主要从食品、饮食从业人员卫生抓起,食品储存等十多个食堂卫生管理制度。建立了公寓室内、室外清洁区卫生制度、保洁制度及十多个个人卫生管理制度。同时我们建立健全创建工作领导小组和工作小组责任制,分管领导和专职工作职责,落实了各专门小组组长的职责范围,建有专门的健康档案。三、除“四害”与防病除四害工作是我矿日常重要工作之一,为做好这一工作,成立专门除“四害”工作小组,制定除“四害”工作计划与措施。认真抓好春、秋两次统一除“四害”和长年除“四害”工作,严格按上级要求,矿区内灭鼠做到“四无”,无鼠类、无鼠迹、无鼠洞、无老鼠活动。灭蟑、灭蚊蝇工作认真细致,除上级规定春秋两次统一灭杀外坚持长年灭杀,做到时间到位,人员到位,工作到位,药物到位,有检查、有记录、有台帐,灭蟑达到“四无”,无蟑螂、无蟑螂粪便、无脱皮、无活卵荚。教室、食堂、办公室力争做到无蚊蝇,其它场所房间蚊蝇不得超过2只。二、存在问题:在各项检查过程中发现我矿职工对环境卫生认识不够,工作表现出拖拉、推诿现象,培训教育和宣传力度还不大。特别在死角地带检查疏忽等。三、未来计划:继续搞好环境卫生管理工作,为创建“地面公园化、井下质量标准化”目标努力,谋实事、抓长远,完善环卫服务体系,加快发展。(一)不断加强职工的理论学习和业务培训,进一步提高全体职工的综合素质。(二)以人为本,不断深化和完善各种制度,做到用制度管人,用制度办事,努力探索环卫发展新机制。(三)加大环境卫生宣传力度,形成人人讲卫生,个个讲文明的氛围,提高全民环卫意识,维护城市环境卫生。(五)继续加大安全生产宣传教育监管力度,切实保障广大环卫职工的人身安全,提高环卫工作的良性发展。(六)进一步转变工作职能,实现环境卫生服务与管理齐推进,树立环卫新形象,全面适应环境卫生工作新要求、新形势。总之,环卫工作是一个平凡的岗位,但通过辛勤的劳动同样能发挥不平凡的作用;平凡的岗位,同样能铸就不平凡的精神。在今后的工作中,全面贯彻落实科学发展观,以“清洁城市、美化城市、造福人民”为根本宗旨,发扬顾全大局、无怨无悔的奉献精神;发扬不畏艰辛、吃苦耐劳的敬业精神;发扬团结一心、密切协作的团队精神,进一步增强荣誉感、责任感和紧迫感,爱岗敬业,开拓创新,以更加饱满的工作热情、扎实苦干的工作作风,为使环卫工作走上有序、健康、可持续发展的道路而努力奋斗。扩展阅读:2022年爱卫创卫工作总结2022年爱卫创卫工作总结半年来,全体师生在学校党委行政的正确领导下,坚持以“xx大”精神为指导,以科学发展观为动力,严格执行中央、省、市关于城市创建工作的有关指示精神,认真落实教育部、卫生部关于加强学校卫生防疫与食品卫生安全工作的意见及县委、县政府关于创国家文明卫生城市的战略目标,为我县创国卫工作尽职尽责做出了应有的贡献。一、加强领导,提高认识创建省级文明卫生县城是落实xx同志“xxxx”重要思想和实践科学发展观的具体体现;是加强社会主义精神文明和物质文明建设的重要组成部分;是提高人民生活水平,改善城市居民居住条件的必要途径。因此,我校全体师生的学校党委的正确领导下,提高认识,统一思想,为我县创建文明县城尽职尽责。根据上级精神,结合二中实际,一是成立了以校长鲁礼坤为组长的城市创建爱卫领导小组,分管领导和专干均由胡中双、赵玉贵同志担任;成立了4个专门工作小组,即:门前五包、环境卫生、食堂管理、健康教育工作小组。我校严格履行校长问责,分管副校级领导负专责,学生处负具体责的责任追究制。二是通过行政会、教师会、主题班会以创建为主题开展学习讨论,使创卫精神深入人心。利用广播站、电视台、黑板报等宣传工具,增强宣传氛围。二、健全制度,措施到位为落实城市创建指挥部的要求,先后制定了食堂食品卫生安全管理制度,饮食从业人员卫生制度,食品储存卫生制度等十多个食堂卫生管理制度。建立了寝室、教室、室外清洁区卫生制度、保洁制度及十多个个人卫生管理制度。同时我们建立了健全创建工作领导小组和工作小组责任制,分管领导和专干定有工作职责,落实了各专门小组组长的职责范围,建有专门的健康教育室。该室布置精细,制度健全,资料祥实。三、健康教育工作健教工作严格按上级要求,定岗定编,开课设节。做到有教材、有教师、有课时、有教案、有评价。健康教育开课率达100%学生健康行为形成率达80%以上;学生健康知识问卷考试及格率达90%以上。组织师生学习卫生法律法规及卫生知识,定期开展科普知识、讲座、定期制作高标准的健教宣传专栏,到目前为止已更换4期。加强公共卫生道德教育,办公室、会议室及公共场所张贴禁烟标志,全方位开展卫生知识教育,整体提高全校师生及校内居民健康教育水平,定期放映卫生科普电影与vcd及卫生知识竞赛和测试,健康知识测试知晓率达90%以上。四、除“四害”与防病除四害工作是学校日常重要工作之一,为做好这一工作,成立专门除“四害”工作小组,制定除“四害”工作计划与措施。认真抓好春、秋两次统一除“四害”和长年除“四害”工作,严格按上级要求,校园内灭鼠做到“四无”,无鼠类、无鼠迹、无鼠洞、无老鼠活动。灭蟑、灭蚊蝇工作认真细致,除上级规定春秋两次统一灭杀外坚持长年灭杀,全年投入300多人次除四害临时工,做到时间到位,人员到位,工作到位,药物到位,有检查、有记录、有台帐,灭蟑达到“四无”,无蟑螂、无蟑螂粪便、无脱皮、无活卵荚。教室、食堂、办公室力争做到无蚊蝇,其它场所房间蚊蝇不得超过2只。五、环境卫生与绿化美化环境卫生工作真抓实干,责任到人,坚持一日三扫制度,室内窗明几净,室外无烟蒂,无树叶,无纸屑,无裸露垃圾。寝室军营化管理,室内干净,物品摆放整齐,严禁乱丢乱扔,全天做好卫生保洁工作。教工宿舍卫生严格按照创建工作居民文明户卫生要求,搞好室内外环境卫生,室内要求每月一次搬室内卫生,学校长年组织定期不定期检查评比。评比结果纳入量化评分,是班主任年终考核和评先评优的重要依据。厕所卫生保持水源畅通,做好一日三次人工冲洗,做到无臭味、无污垢,管好粪便和污水,搞好校园内及门前绿化、花化、美化工作,合理规划,按创国家卫生县城的标准,绿化覆盖率力争达到30%以上,力求全面规划,精心设计,严把规划关和建设关。第 6 页 共 6 页

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