202-年党工团工作安排表.doc

202*年党工团工作安排表202*年党工团工作安排表202*年党工团工作安排重点工作目标任务1.开展“十八大学习月”活动，制定关于十八大学习的具体内容和安排一、以思想2.组织开展十八大精神学习体会文章交流及评选活动建设为先导，努力建3.开展党建调研论文评比活动设学习型4.关注职工思想动态，开展党员、职工思想调查问卷党组织5.落实职工思想状况分析制度情况验收1.组织领导班子专题民主生活会2.与党支部书记签订党建责任书3.开展202*“党建创新年”活动二、以组织4.开展支部委员会换届工作建设为抓手，着力打5.开展“一支部一品牌”项目创新活动造优秀党组织6.定期组织党务干部、党员参加培训7.创建党员示范岗，加强党员先进性教育8.做好202*年发展党员工作，举办业余党校培训班9.开展党支部目标管理工作年度考核，落实局党建责任制考核工作完成时间3月3-4月4-9月6月10月3月3月全年9月410月全年9月上半年10月负责部门党办党办党办党办、工会党办党办党办党办党办、党支部各党支部党办党办、党支部党办党办协助部门各党支部各党支部各党支部各党支部各党支部各党支部各党支部各党支部各党支部重点工作目标任务1、组织学习中央政治局“关于改进工作作风，密切联系群众的八项规定”和习总书记讲话等文件精神，提高认识；完成时间负责部门协助部门全年2.组织实施我校贯彻落实“八项规定”制定的具体措施，转变各级领导干部工作三、以作风作风。建设为切入点，促3.继续抓好校科两级干部党风廉政建设目标责任书的签订工作。进党风廉政建设4.落实廉政准则。有针对性地开展专题教育与培训。观看廉政中国警示教育片、做到警钟长鸣；5.搞好廉政风险防控。抓好重点科室岗位廉政风险点运行机制的落实同时，继续搞好部分科室廉政风险点及防控措施的查找与制定。使权力干净运行。1.组织开展庆祝建党92周年系列活动：2.组织开展“红色七月、党旗飘飘”志愿服务活动3.开展“学党史、促廉政”活动四、以内涵4.开展“一先两优”党建表彰活动建设为重点，深化校5.开展“树优良师德师风、做人民满意教师”主题实践活动园精神文明建设6.举行“做学生的知心人”师德大讨论活动7.加强党建工作信息化建设8.开展“执政为民、温暖人心”的主题帮扶活动党办各党支部上半年全年党办党办各党支部各党支部全年5月7月6月11月6-7月4月9月全年12月党办党办党办党办党办党办教学党支部党办党办党办工会有关行政科室各党支部各党支部各党支部各党支部各党支部图书信息中心重点工作目标任务1.参与学校管理，加强教代会自身建设2.召开群众座谈会，认真听取群众的意见和建议，为下半年教代会改选做好铺垫。并对大家提出的意见和建议及时向领导反馈，对比较集中的问题要以书面的方式向领导汇报，以便作出调整。3.按照程序认真筹备教代会改选工作，十一月份如期改选完成时间全年负责部门工会协助部门各部门全年11月3月、6月3月8月全年11月全年全年工会工会工会工会工会工会工会工会团委学生科团委学生科团委人事科体育部办公室五、加强工1.召开庆“三、八”妇女节群众座代表谈会，为教工独生子女发放“六一”儿童会建设，发节礼品挥好职能2.召开工会委员会会议，贯彻学校本年度工作精神，部署202*年工会工作计划作用3.做好全校先进个人的评选工作1.组织教工各类趣味性文体活动、组织教工文艺节目的排练和参加“教师节”、“元旦”文艺演出。2.请老领导或退休老师到学校和学生座谈，做好关心下一代工作3.每双月到老干部家慰问六、以十八大精神为指导，加强团员青年思想政治教育1.通过团校、党校、参观教育基地、团日活动等方式，引导团员青年深入学习政治理论2.以各种纪念日为契机，对学生进行集体主义，爱国主义教育和革命传统教育，开展“学雷锋、树新风、我行动”主题教育活动和“我的中国梦”等系列活动3.开展团员模范性教育活动全年上半年重点工作目标任务完成时间负责部门团委学生科体育部学生科团委团委团委学生科宿管科团委学生科就业科顶岗实习科团委学生科协助部门1.第一节校园文化体育节七、加强文化素质教育，提高团2.第三届班级风采展示大赛员青年综合素质3.加强学生社团建设，组织现有的合唱团、舞蹈队等8个社团开展活动八、加强团1.开展“争做示范生、建设示范校”主题教育活动员青年日常行为规范教育，培2.开展优秀企业文化进校园系列活动（优秀毕业生回母校活动、“我是职校生，养良好的也是新员工”企业文化知识竞赛等）行为习惯九、加强团学干部队1.举办各层次的学生干部培训班，建立完善的学生干部监督评价考核制度伍建设，为学生的自我管理、自我教育、自我服务提2.做好学生干部的换届增补工作供坚强的组织保障上半年下半年全年下半年上半年全年6月下旬团委学生科扩展阅读：202*年上半年党工团工作总结巴润矿业公司选矿部202*上半年党支部、工会、团总支工作总结202*年上半年即将过去，在公司党总支、工会、团委的领导下，在选矿部各位部长的支持下，在全体委员的共同努力下，选矿部党工团以广大职工的根本需求为出发点，以先进性教育为基础，切实加强组织建设，组织广大职工开展了一系列积极向上的活动，为公司完成经营计划、推进发展战略发挥了一定的作用。现就党工团上半年工作总结如下：一、党支部工作选矿部党支部现有正式党员35人，预备员1人。1、党建工作：认真贯彻十八大精神，坚持各项制度，党支部、各党小组认真填写党支部、党小组工作手册，真实反映党员活动的情况及成效。召开支部党员大会，党支部从自身分析原因，非常认真的查找不足和差距，争取通过实实在在地努力搞好支部工作。2、认真抓好党员发展工作：（1）把入党积极分子的培养工作落到实处，始终做到支部有安排，小组有分工。对确定为入党积极分子的同志，党支部指定支委成员作为培养联络人与其经常联系，及时帮助，了解被培养同志的思想动态以及生活状态。（2）把好发展关，做到成熟一个，发展一个。今年有一位预备党员（刘耀光）转正，2名同志(破碎区域的张鹏和尾矿区域的郭军)被发展为重点培养对象，50多名同志向组织递交了入党申请书。3、加强党务工作的管理：按照上级党组织对建立基层党组织的要求，对党支部的任务及支委会委员职责、党支部工作有关制度、发展党员、党员管理、党费交纳等方面进行了详细的规定，一方面让党员进一步明确了新时期党建工作的目标和任务，另一方面提高了支部委员的业务水平，为党支部建设的制度化和规范化打下了良好基础。并将各区域的党员责任区重新划分。4、抓好党风廉政建设：抓好廉政建设，强化廉政意识，树立良好形象。一是认真学习宣传党员领导干部廉洁从政若干准则等，从思想上筑牢拒腐防变的思想防线；二是对党员不断进行教育、监督、检查和考核，实行打分制；四是根据公司纪委安排，抓好本单位领导班子自身的思想作风建设和班子成员的廉洁自律工作，从源头上堵塞漏洞。5、认真学习各项文件、开展“三会一课”：支部支委会全年召开四次，党小组会，由各小组党小组长组织召开。党课内容认真学习公司关于党群工作的文件，领会文件精神。组织学习了十八大精神，学习“深化降本增效促转变，加快项目建设促发展”的若干意见等文件。二、工会工作选矿部工会现有会员236人。1、开展文体活动并加强工会自身建设在202*年年初，选矿部工会组织了选矿部积极参加公司组织的各项文体活动，如：及以代表队的形式参加了“庆五一，迎五四”拔河比赛，还参加了卓越绩效抢答赛等活动，取得第二名的好成绩。选矿部选出20人参加公司组织的第八届艺术节的舞蹈及合唱比赛。完善选矿部全体员工信息及工会档案。修订委员的岗位职责。我们工会本着“群众利益无小事”的理念，把关心职工的生活、认真解决职工关切和迫切需要解决的问题，增强职工队伍的凝聚力和向心力作为一项重要的工作来抓。2、继续完善选矿部“员工之星”活动。开展选矿部“员工之星”活动，宣传模范、教育大众，以实现良好的工作氛围、学习氛围。员工之星开展两年年多以来，评选办法不断改进，旨在公平公正的选出真正的选矿部的“明星”，为了鼓励优秀班组长，202*年初还增加了“班长之星”，到202*年底员工之星要分等级，不同等级的星的奖励不同，保留时间也不同。但总体来说，员工们会为了获得“星”而抓产量、少事故、降能耗，达到了预期的效果。3、认真组织女工、计生工作。选矿部现有女工64人，已婚30人，都是年轻女工，所以选矿部女工、计生工作是工会工作的重要组成部分。配合公司女工工作，做了选矿部独生子女家庭的登记及独生子女家庭上保险的统计，组织本部门女工的定期体检、复检工作，组织对现孕妇女进行优生检测，对现孕妇女的予以特殊照顾，保障职工的身心健康。统计选矿部的独生子女家庭，补发202*年独生子女费。关于可以给独生子女家庭上保险的统计。根据公司工会要求，理顺婚假、产假、哺乳假等的请假正规流程，独生子女证办理的正规程序，及做好请假登记、监督工作。4、监督厂务公开、开展劳动竞赛。根据公司工会要求，重新制定了选矿部劳动竞赛评选办法，在生产、安全、设备、质量事故基础上，将5S和卓越绩效工作的开展纳入评选的否决条件，并按评选办法认真开展每一季度的劳动竞赛先进班组及先进个人评选工作，对被评选班组、个人的评选资格进行审核，并在厂务宣传栏里公布，以实现公平竞争。5、帮助困难职工。选矿部工会从职工最想、最盼、最需要解决的具体问题入手，既从宏观上去参与、去把握，更从关系职工切身利益的小事、难事、急事、具体事做起。将困难职工的家庭生活状况、贫困原因、家庭住址都建立档案，档案实行规范化、制度化、动态化管理。坚持不懈地为青年职工群众办好事、办实事，把温暖送到职工群众的心坎上。破碎区职工范隆家庭困难，他的父亲于202*年底去世于车祸，他的母亲是下岗职工，还有念高中的弟弟，了解到他的这种情况，工会及党支部经公司党支部为他申请了包头市困难党员补助，希望能切实帮助到他。周飞父亲患结肠癌，他家上有老下有小，只有他一人有工资，选矿部工会倡议，选矿部共捐款12614.2元。6、选矿部“关工委小组”工作落到实处202*年3月成立选矿部“关工委小组”，努力将工作规范化、活动经常化，并且努力把职工安全教育、思想教育、法制教育、岗位技术培训等实质性工作做好。我们也是被关心的一代，所以鼓励同事间相互监督，杜绝赌博、吸毒等不良习惯的养成，并为未婚的大龄男职工介绍对象，并全力为职工打造文化、学习、娱乐相结合的平台。7、认真开展202*年度职工创新实践活动此活动把“三组织四能手”、工人“六小”、合理化建议、先进操作法等工作作为活动的主要载体和平台，统筹安排，重点突破，使活动有的放矢，更具针对性、实效性。选矿部“三组织四能手”课题攻关立项申报7项，合理化建议申报13项，正在审核中，会议审核，通过10项。工人“六小”正在征集中，9月份报公司工会。8、认真组织6月安全活动月的活动6月份为安全活动月，选矿部工会申报7份电子安全展板，经公司工会报集团公司评选。并组织选矿部7支队参加生产安环部及公司工会组织的安全知识抢答赛。9、组织18名职工代表参加了科职干部考评。及科职干部座谈会。三、团支部工作选矿部团支部现有团员70人。1、加强共青团组织建设，完善团员青年的活动基础共青团组织的自身建设是共青团工作的基础，加强团干部队伍建设，积极选拔培养优秀团干，为企业培养、储备、选拔人才是团组织工作的一项重要任务，也是共青团完成党组织交给的各项任务的保证。在上半年的入党推优工作中，将破碎区域的张鹏和尾矿区域的郭军评为入党积极分子。同时，加强团组织的吸引力，不断吸收新员工的青年团员，团结青年员工，积极争取更多优秀青年加入团组织，根据员工的调整，适时调整各团支部人员的组成。2、组织活动，提高全员归属感在202*年的上半年工作中，选矿部团总支（支部）已党政为中心开展工作，为团员青年成长发展提供着切实有效的服务。按时完成团委安排的各项工作共14余项，每月按时完成“青安岗”检查和“青年文明号”的评比工作。在过去的半年里，选矿部团总支组织并发动员工参加了一系列丰富多彩的活动，提高了员工积极性，同时提高了员工的归属感，202*年3月，组织青年志愿者服务月的一系列活动，如：3月11日青年志愿者厂区环境卫生清理活动；3月20日青年志愿者厂区扫雪活动；3月27日青年志愿者慰问益民活动等。4月23日参加巴润矿业公司团委举办的“迎五一庆五四”拔河比赛。4月26日参加巴润工业园区举办的“五一国际劳动节”活动5月22日组织参加团委组织的“中国梦、包钢梦、我的梦”演讲征文活动。此外在5月9日的“五四表彰”大会中，选矿部团总支组织了40余名青年职工参加了本次会议，在本次表彰大会中选矿部共荣获先进集体奖5项，先进个人共15人，其中选矿部团总支荣获202*年度出席包钢公司的“包钢五四红旗团支部”。通过这些活动实现“扩大组织覆盖，增强组织活力；增强团员意识，发挥带头作用”，完善并扩大党支部、团支部的组织建设，提升广大党员、团员的综合素质，并且加强同事间的交流，为全单位提供一个更大的交流、互帮共进平台。3、大力开展青年突击队和青安岗活动开展青年突击队和青年安全岗活动，发挥青年整体优势，以体力攻坚和智力攻关为活动形式。鉴于选矿部是一线的生产部室这一特殊条件，部室领导将安全视为重中之重，不但每月进行青安岗活动，而且部室安全员和青安岗成员每周都会进行现场安全隐患的排查，同时在5月份的大检修中为选矿部能够正常完成检修任务做到了后备军的力量。产达产做好了后备军的力量。四、总结我们工作虽然取得一定成绩，但也存在一些问题，这些问题，需要我们在今后的工作中不断加以改进和解决。1、加强党支部建设，总结适合本支部的支部建设经验。2、工会、团委要根据选矿部的倒班作业的实际情况而针对性的组织活动。选矿部党工团自成立以来，从一支年轻的队伍，在慢慢的蜕变、成长逐渐的走向成熟，我们的成长离不开广大职工的支持，我们的进步离不开部室、公司领导的关心与教导，在202*年下半年的工作中，我们将尽心尽力的做好自己的本职工作，为选矿部202*年达产及安全生产做好辅助工作。选矿部202*.6.14第 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