“一改两为我们做什么”大讨论活动心得体会【“一改两为”在行动】组工干部心得体会8篇.docx

“一改两为，我们做什么”大讨论活动心得体会省委“新春第一会"提出“一改两为五做到”，问题摆得透、目标立得准、效果见得实，为我们干好新一年各项工作指明了方向，提振了士气。作为基层组工干部，要敢于刀刃向内、自我革命，以“一改”为引领，以“两为"为落点，着力在新作为中展示新时代组工新风貌。一是聚焦政治建设，在“钻”和“研”上下功夫。作风问题本质上是党性问题。衡量作风的标准千万条，政治标准是第一条。作为新时代的基层组工干部，要坚决把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，带头先学一步、学深一层,做到知其然更知其所以然，当好党的政治理论的基层宣讲员；着力建设学习型党组织，充分运用理论学习中心组、“三会一课”、专题培训班等多形式载体，组织动员全镇上下围绕“一改两为、我做什么”开展大学习、大讨论，营造比学赶超的浓厚氛围，持续推动党的十九届六中全会精神和党的创新理论最新成果，入脑入心、见言见行，切实增强衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”的政治自觉。二是聚焦为民服务，在“真”和“实”上再发力。“国以民为本，社稷亦为民而立。”我们党一切工作的出发点和落脚点都是为了实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。作为新时代的基层组工干部，要架好党群“连心桥”，争做为民服务的带头人和贴心人。用好“我为群众办实事”实践成果，认真落实镇党委政府的工作联系点制度，常态化开展“包村入户”，扑下身子、下沉一线，主动带着感情、带着责任去调查研究、谈心谈话、宣讲政策、结对帮扶；强化党建引领乡村振兴，着力做好村“两委”换届后的“两力”提升工作，通过“引进来、走出去”，培养锻造一批党建能力强、业务能力强的“双强”基层“领头雁”，致力在推动村级集体经济发展、人居环境整治、信访矛盾化解等领域，补齐群众关心关切的民生短板，真正把群众牵肠挂肚的民生大事、天天有感的关键小事办真办实，将矛盾纠纷化解在基层,将共建共享落实在基层，将和谐稳定创建在基层。三是聚焦履职担当，在“培”和“优”上抓落实。当前，双招双引是发展的“第一要事”，是经济工作的“第一战场”，全市组织系统也在大力开展“学经济、提能力、促发展”活动，作为新时代的基层组工干部，要打破“守好一亩三分田”的本位思维，把组织工作放到经济发展的大背景下思考谋划，放到促进经济高质量发展的“主战区”来实施。按照“内搭平台、外联老乡”思路，建好用实罗岭在外知名乡贤人才库，拓展罗岭“朋友圈”，引智还巢，共建幸福家园；深化改革创新，坚持用市场的逻辑谋事，积极探索村级合作社转企试点，推动集体经济向市场化升级,实现扩规增效、共同富裕；着力提升“两个覆盖”质量，建强非公党建指导员队伍，结合“四送一服”，充分发挥企业与政府之间的桥梁和纽带作用，做到无事不打扰、有事必解决，让企业家安心搞经营、放心办企业，持续深化“四上”企业包保联系和“四上”企业培育驻企服务，切实以营商环境“高水平”推动经济发展“高质量"。四是聚焦廉洁自律，在“防”和“守”上做表率。千里之堤溃于蚁穴，作为新时代的基层组工干部，要坚决贯彻落实习近平总书记在中青年干部培训班上的重要讲话指示精神，牢牢守住拒腐防变防线，勤掉“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，以内无妄思保证外无妄动。带头从严落实中央八项规定，校准价值坐标，狠抓基层党建工作，严肃认真组织开展好民主生活会、组织生活会及民主评议党员等党内政治生活，敢于刀刃向内、勇于直面问题，真正把自己摆进去、把工作摆进去，对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命，看清一些事情该不该做、能不能干，知敬畏、存戒惧、守底线。带头履行“一岗双责”，常态化开展组织谈心谈话，及时有效掌握基层党员干部思想动态，对发现的苗头性问题及时提醒教育，做到慎初慎微，推动党风廉政建设责任制真正落到实处。“一改两为，我们做什么”大讨论活动心得体会近期，省市区委相继召开了改进工作作风为民办实事为企优环境大会，向全体党员干部吹响“一改两为”冲锋号。为贯彻落实好省市区“一改两为”会议精神，区直工委将以机关窗口单位党建十效能深度融合，打造“五个过硬”模范机关为抓手，以优良作风保障经济社会高质量发展。引领学，增强思想自觉。一是深入学习领会省委书记郑栅洁在全省“一改两为”大会上的讲话精神和省委关于进一刀改进作风的若干举措及省委、省政府关于创建一流营商环境的意见关于促进市场主体提质扩量增效的意见等文件精神。二是要求基层党组织书记以上党课形式为党员作“一改两为我做什么”专题辅导报告，工委书记在窗口单位作“党建引领窗口单位”一改两为专题辅导。三是要求召开组织生活会，开展“如何改、如何为”大讨论，支部对照改进工作作风为民办实事为企优环境要求，全面查找在发挥政治功能和组织力方面的问题和不足。党员按照“三个摆进去”要求，查找是否存在“六个不”情形等方面的问题和不足。通过深入学习研讨，清醒认识改进工作作风的紧迫感和重要性，形成“一改两为五做到”的思想自觉。四是开展学习测试，进一步提高广大党员在“一改两为”活动中强化认识和行动自觉。对标改，落实落细举措。一是聚焦问题抓整改。围绕为民办实事、为企优环境，开展“一改两为我做什么”承诺、履诺、评诺亮牌行动，公开亮诺，明确目标、真抓实干、接受监督。二是专题研究部署机关窗口单位党建+效能深度融合项目，开展专题调研，制定实施方案。三是出台量化考评机制和“红旗窗口、服务之星”争创方案。四是开展机关窗口单位“稼先精神在故里党性教育提升”主题教育，增强党员干部家乡自豪感，坚定信念、纯粹党性、淡泊名利、甘于奉献、担当作为，为宜秀高质量发展凝聚强大力量。强担当，固化常态长效。一是强化责任担当。工委结合省委巡视整改，以“五个过硬”模范机关创建为载体，推进机关党建创新发展。二是高位推进立行立改。工委坚决完成规定动作，加大对所属党组织活动开展的督查指导，结合党史学习教育，持续开展“我为群众办实事”实践活动，引导党员干部用心用情服务基层、服务群众，在围绕中心、服务大局中发挥表率作用。三是推进成果运用。通过开展承诺、践诺、评诺亮牌行动，评化表彰“红旗窗口、服务之星”，发挥党员先锋模范作用。做好今年机关党建工作责任重大、使命光荣。我们将成“一改两为五做到”的思想自觉落实到行动自觉，开拓创新、真抓实干，在新阶段现代化美好宜秀建设中展现新作为。“一改两为，我们做什么”大讨论活动心得体会在过去的一年，区农业农村局虽然在作风建设、纠治“四风”上取得一定成效，创新创业环境得到一定改善、争先进位意识有所增强，但与区委区政府的要求相比、与人民群众的期盼相比还有一定的差距。我们将以实际行动落实省市区“改进工作作风,为民办实事、为企优环境”大会精神，吹响践行“一改两为五做到”，凝心聚力促振兴的冲锋号角，确保全年工作开好局、起好步。闻令而动，抓好落实。一是局党委将认真学习贯彻省委书记郑栅洁在全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会上的讲话和省市区会议精神，深刻领悟抓作风建设的重要性和必要性,切实做到“一改、两为、五做到”。二是要求全体干部职工围绕“一改两为我做什么”，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真检视反思：如何创优农业系统工作作风？如何让为农业企业和农民办实事“走实”又“走心”？如何打造一流的营商环境？三是要求各股室、站所拿出切实举措，解决工作中存在的“心不正、身不沉，环不闭”等问题，以实际行动改进工作作风，要有“将心比心”的态度、“马上就办”的速度、“办就办好”的力度，对涉及群众和企业切身利益的事情，再小也要竭尽全力去办，切实当好群众的“服务员”、企业的“店小二”。对标对表，精准发力。一是聚焦政治责任，做到对标对表。把牢政治方向，坚决贯彻执行省市区委决策部署，推进重点工作,全面落实中央一号文件精神，大力推进“两强一增”行动，全力抓好春季农业生产。二是坚守群众立场，做到有求必应。走好新时代群众路线、扎实做好一批民生实事、做好涉农信访事项化解工作。三是强化担当作为，做到真心真情。全身心做好为企服务、不折不扣落实惠企政策、保持亲清关系。四是树牢务实导向，做到求真求实。力戒虚假、勇于担当、为基层减负。五是守住廉洁底线，做到知敬畏存戒惧。大道至简，行胜于言。一是局党委领导班子成员将结合分工带领各科室业务骨干深入区内农业企业寻计问策，充分倾听企业心声，切实了解企业所思所盼。二是通过举办“政企面对面”活动，开展各种惠企政策宣传解读和资金申报业务培训会，用心用情服务企业发展，畅通问题反映渠道，强化问题交办督办工作制度，切实解决农业企业发展中面临的各种难题。三是提供高效、便捷的项目全程领办代办等政务服务，确保涉农项目“能早则早、能快则快、能开尽开”，打造政务服务优质品牌窗口。全区农业系统干部职工将争当改进作风的实践者、为民为企服务的勤务员，以更佳的状态、更优的作风、更实的服务，加快推动农业农村工作赶超跨越发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！“一改两为，我们做什么”大讨论活动心得体会通过深入学习全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会会议精神和中共安徽省委印发的三份相关文件的精神。作为一名党员干部，要牢记初心使命，走出“舒适区”，走进“服务区”，坚持学党史与办实事相结合，以真抓实干作风办好民生实事，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。一、走出去“学”，增长见识开阔眼界。一是紧盯思想淬炼，深化理论武装。学深悟透习近平总书记关于党的建设和组织工作的重要思想，找准推动新时代宜秀组织工作高质量发展的理论原点和逻辑起点，提高政治站位，提升境界格局。二是浓厚学习氛围，激发矩阵效应。培育提升组工干部的学习能力、专业精神和探索勇气，大力倡导争当学习型干部、研究型干部。鼓励组工干部参加各类学习班、培训班，开展“好读书、读好书”活动，拓宽知识面，丰富知识结构。定期举办组工干部知识讲堂，围绕经济社会发展形势、前沿领域、热点问题等，把专家学者请进来，推动组工干部在不断拓宽视野中提高工作站位。三是践行群众路线，增强创新意识。在工作中勤观察、多思考，根据企业及当地实际情况改进计划安排，改进办事方法，形成适合自己、适合企业、适合当地的实际的办事作风和方法。二、敞开门“干”，改造方法提升质量一是开放式决策。更加注重“开门办公”，畅通与服务对象之间、与基层之间的互动渠道，除涉密事项外，重点任务谋划、重要政策制定等，都要敞开门充分听取意见。破除干部工作“封闭化”倾向，以更加开放的思维选贤任能。二是创造性工作。把创新作为推动组织工作的驱动力，引导组工干部敢想敢闯敢试，走出“舒适区”、勇闯“无人区”。大力拓展组工干部思维空间，成为思想自觉、行为自觉。三是求真务实。求真务实是共产党人的重要思想和工作方法。要说实话、办实事、求实效，围绕群众关注的、紧扣企业关心的，每年实打实地为群众和企业做些事情。尤其要把服务企业的工作做在企业最关键、最急迫、最要紧的地方和时候，决不能对企业的呼声充耳不闻，对企业的困难视而不见，对企业的风险知而不防，决不能出现“避嫌”变“避责”、“走访”变“走秀”、“落实”变“落空”的现象。三、实践中“捂”，锻造新时代组工青年一是点燃激情。引导组工干部自觉树立“排头、示范、先行”的强烈意识，争做干事创业的排头兵。激发组工干部的思想力创造力战斗力。二是勇攀高峰。强化“干就干出彩、争就争第一”的工作理念，推动组工干部迎难而上、扛旗出征，挑战极限、争创一流。坚持主动作为、勤办实事的工作作风。积极深入招商一线去主动推介招商优惠政策和良好的营商环境，经常联系企业，帮助解决问题，为企业提供“保姆式”服务。三是迸发活力。注重从不同领域不同行业遴选组工干部，不断注入新鲜元素。加大组工干部跨层级、跨系统、跨领域交流,拓宽组工干部复合型成长路径，在生动实践中不断锤炼党性、提升本领、展现担当、贡献价值。“一改两为，我们做什么”大讨论活动心得体会全县组织系统开展“一改两为，我们做什么”大讨论，主要目的是推动组织工作更好服务全县经济社会高质量发展，展组工作为、树组工形象。笃定决心改作风。作风的好坏决定着工作质量，影响着发展动力。首先，要改进浅尝辄止的学习作风，深入理论、政策学习，改变走马观花、浮光掠影式的学习方式；其次，要改进浮而不实的工作作风，深入群众、企业调研，了解基层所需，改变拖拉、推脱的办事作风，以“钉钉子”“剥洋葱”的精神务求实效、一干到底。拳拳热心为群众。作为组工干部要牢记“办好人民群众牵肠挂肚的民生大事，做好人民群众天天有感的关键小事”。首先,要了解群众需要什么，要走出办公室，走进田间地头，用脚步来丈量民情，熟悉民意。其次，要思考实现需求的办法，敢于质问、敢于思考、量体裁衣、因人而异，全力做好民生大事、关键小事。真诚细心为企业。要牢固树立项目为王的理念，努力为企业的成长贡献组工力量。首先，要当好勤务员。深入了解企业发展状况，在政策允许的范围内，主动为企业发展提供力所能及的帮助。其次，要当好先锋官。在发展道路上勇于创新，敢于尝试,坚决拿出敢于吃螃蟹的勇气，带动企业共同发展。最后，要当好参谋长。勇于为企业出谋划策，共商发展大计，着力发挥市场的作用，坚决杜绝盲目指挥，真正做到政企同心，同向努力，助推发展。在今后的工作中，我将以此次大讨论为契机，切实改进作风,努力为民办实事、为企优环境，用“三心”行动换来群众企业的五星好评。“一改两为，我做什么”大学习大讨论心得体会“一改两为”，核心在“改进作风”，落脚点在“为民办实事、为企优环境”，关键是“五做到”。具体来说要做到：一要从严要求自己。要主动发现和认真查找自身问题，寻找有效解决办法。二要勤于自我学习。加大自觉理论学习和业务学习力度，苦练内功，培养过硬政治素质和专业能力，对主责主业做到懂行在行，使自己成为行家里手。三要强化细心服务。大兴调查研究之风，真正走进学员、了解学员、服务学员、管理学员。以真心真情的态度服务市场主体，办好民营企业家和商会会长培训班，开好营商环境、项目建设等专题课程。四要提升培训质量。作为从事党员干部教育培训的干部，要始终坚持听党话跟党走，围绕主责主业，围绕县委县政府中心工作，高质量办好各类培训班次，为建设现代化美好岳西提供智力支撑和人才支撑。五要强化责任担当。坚持一丝不苟地把本职工作干好，从“小事”“小处”着手，想学员之所想，急学员之所急，切实提升服务质效，在担当作为中践行初心和使命。【“一改两为”在行动】组工干部心得体会2月17日,全县组织系统“一改两为，我们做什么”大讨论暨组工干部“学经济、提能力、促发展”会议在县委党校召开，作为一名基层组工干部要在脚沾泥土中接地气、在苦干实干中转作风、在联系群众中增感情，以实际行动践行“一改两为五做到”。常思常审，做到绝对忠诚。作为一名组工干部，要在常思常审中进行自我革命，始终做政治上的明白人。衷心拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，把对党忠诚铸入灵魂、化为行动、融入平常。在基层一线的摸爬滚打中不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。在基层一线的解难题办实事中，自觉站在党和国家大局中研究思考、谋划部署推动组织工作，努力做到既为一域争光、更为全局添彩。敢闯敢拼，做到本领过硬。干部干部干字当头，要做好表率，以奋斗者的姿态和开拓者的勇气，把工作做出色、出彩、出众。要围绕“一改两为”我们组工干部做什么，想点子、抓落实，争做陌生行业也懂行的组工人。不断提升非公党建“两个覆盖”质量，做实“双培三帮带”。当好政策的“宣传员”、内外关系的“联络员”、企情民意的“调研员”、企业发展的“服务员”。在“党建+”上谋深出彩，在服务群众上求真务实，在工作落实上攻坚克难。自省自警，做到筑牢底线。“君子可一生不仕，不可一日无德”。组工干部要常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻树牢纪律高压线、警戒线，筑牢拒腐防变的思想红线，做到令行禁止，确保在工作生活中不触底线，不越红线。工作中眼睛要向下、脚步向下，扑下身子、沉到一线，不断解决问题、破解难题。要始终将百姓的安危冷暖记在心上，切实了解群众的“急难愁盼”的问题，以我们的“辛苦指数”换取人民群众的“幸福指数”。【“一改两为”在行动】组工干部心得体会在深入学习全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会和相关文件精神的基础上，本人认真反思、对照画像、感悟颇深。自我剖析，走出“舒适区”。年轻无畏，自带锋芒，然盈满则亏、过犹不及。作为新时代的组工干部，要勇于走出自我“舒适区”，要找准自身的短板与不足，全力以赴，脚踏实地，磨出真功夫，练就硬本领;要在其位、谋其政、尽其责，克服自身本领恐慌，突破工作瓶颈，主动直面挑战，善于转变理念、创新方法，成为能挑重担、敢挑重担的人;要永葆理论联系实际的优良作风，多一些务实、一点实干、一份低调，用实际行动贯彻“把小事办成实事、把实事办成好事”的工作理念。对标对表，投身“主战区”。做好新时代党的组织工作，要“惟其艰难，方显勇毅;惟其磨砺，始得玉成。”组工干部要聚焦主责主业，以更高标准、更严要求，以自我革命的精神，紧扣“一改两为”主题，聚焦党建引领经济高质量发展、基层治理、乡村振兴、信用村建设等党建重点任务, 扎实做好党建规定动作和自选动作，持续开展横向、纵向的对表对标活动，不断提高党建工作水平。主动作为，勇闯“无人区”。面对基层党建一些无法回避的现实问题，组工干部要敢于“摸着石头过河”，勇闯“无人区”。要立足于实际，敢于破除组工干部在“为民办实事不够多、为企优环境不在行”的瓶颈，主动到问题多、矛盾多的地方去，多和群众摆家常，多和企业话发展，探索“闯”出一条发展党建同为民办实事为企优环境相融合的新路。将自己的本职工作和本领同群众的需求、企业的发展相结合，摒弃只耕好自己“一亩三分地”的固有思想，为推动全县党建护航企业发展、为民服务新实践贡献自身力量。