九岭小学教师考勤制度(共4页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上九岭小学教师考勤制度2011、9为加强学校管理，加强岗位责任制，强化教师考勤，保证学校的教学秩序，提高教育教学质量，结合我校实际制订本制度。一、考勤内容   1、全体教职工务必增强工作责任感，以人民教师的职业道德标准严格要求自己，自觉遵守学校的作息时间、考勤制度。   2、教学人员必须认真履行工作职责，坚守工作岗位，凡未准假而不上课、不辅导、不参加学校会议、教研活动及学校要求参加的其他活动者视为旷课。 二、考核办法   1、学校实行行政、教师、学生值日制度。值日人员必须坚持早、午提前20分钟到校，检查校园纪律、卫生、安全，并按考勤内容对教师的上班情况检查登记，每日将考勤表如实填写。除上课教师外其他教师一律在教师办公室坐班。2、考勤实行月小结、月公布、学期结束汇总，纳入教师年度考核。三、考勤规定（一）作息时间要求： 1、上午8：0011：40、下午12：305：00为上班时间。2、上午8：0010：00下午2：003：00为坐班时间。3、坐班指定地点：教师办公室。在坐班时间内，凡教学一线的教师都应在指定地点坐班，否则视为未坐班。 4、教师工作例会为周五下午第三节课上课开始，临时会议另行通知。（二）请假  1、请假必须事先履行请假手续。教师请假事假病假需提前向校长或行政人员，请假期间的工作自行安排。 请假期间所耽误的课时在假后务必补上。  2、教师病假一天以上者必须持本人请假条向校长或行政值日请假；（请假时限由学校遵照教育局有关文件执行请假手续。）  3、除有不可抗拒的原因外，凡未事先履行手续，请人代假、事后补假等，学校不予认可。  4、课堂教学、培优扶困、学校会议、教研活动及学校要求参加的其他活动旷课节次按实数计算。  5、学校会议、教研活动及学校要求参加的其他活动因事、因病请假者，按课时计算，累计6节视为请假1天（例会请假按半天计算）。  6、凡经学校同意参加的函授、自学考试等业务进修，离岗时须按请假程序履行请假手续，所担负的工作由教导处安排。  7、婚、丧、产假按教育局规定执行，但须履行请假手续，超假者以旷工或事假论处。经批准的产假、婚假、丧假，请假期间工作由教导处安排。  8、教师因公出差（如：出外听课、考试、参加业务竞赛等与教学有关的业务），不计缺勤。四、奖惩规定 1、每月无事假、病假、无旷工、迟到、早退等，发给满勤奖80元；5次内（含5次）每迟到、早退1次从满勤奖中扣2元，610次内每迟到、早退1次从满勤奖中扣3元；10次以上每迟到、早退1次从满勤奖中扣5元；   2、事假每月允许一天，超过一天，每天扣30元。  3、旷课一节扣40元，每月旷课达2节取消当月满勤奖金；同班教师旷课时，搭班数学、语文教师应主动顶课（跨班课程由教导安排），未主动顶课的搭班教师或不服从值日领导安排的教师每节课扣5元，4、严禁在工作时间内进行下象棋、打扑克、玩游戏等非业务性及其他娱乐活动，检查发现一次扣10元。5、凡学校大型活动不得请假。若必须请假，按下列规定执行。 1）例会、升旗迟到早退一次扣1元，因故请假扣2元，无故缺席扣20元。 2）政治、业务学习、迟到一次扣1元，无故缺席视为旷课一节，扣40元。 3）校性活动，如：文艺汇演，庆祝大会，开学典礼，结业典礼、教研活动等大型集会，视为上课。6、因旷课、擅离岗位、空班造成的事故，一切责任由旷课或擅离岗位者自负，并追究值日领导相应责任。五、教师值班。1、节假日期间，学校安排值日的教师必须坚守岗位，按学校规定的相关细则尽职尽责，保证学校财产安全。2、特殊时期，学校安排的值日教师必须无条件服从。六、本制度从2011年9月1号起执行。如有其它特殊情况，经校委会集体研究决定。专心-专注-专业