金融危机下企业经济管理的创新-精品文档.docx

金融危机下企业经济管理的创新摘要：在当今信息化时代背景下，随着经济一体化的不断发展，怎样面对后金融危机带来的影响，已经成为人们关注的重点问题，也是企业深化改革经过中研究的重点内容。本文从后金融危机时代与企业经济管理的相关概述出发，对后金融危机时代企业经济管理基本特征进行了分析，并在此基础上，探究了企业经济管理创新办法，以期提升企业市场竞争力，促进企业稳定与可持续发展。关键词：供给链管理；中小企业；战略供给商；评价与选择一、引言后金融危机时代的到来对世界经济带来了不同程度的影响。企业作为市场经济主体，随着市场经济环境的不断变化，企业在生产管理与经营经过中迎来了机遇与挑战。面对后金融危机时代市场经济剧烈、产品滞销等问题，企业经济管理形式的创新成为企业稳定与可持续竞争发展的必然趋势。二、后金融危机时代与企业经济管理的概述1.后金融危机时代。后金融危机时代主要指代自2008年美国发生次贷危机后，全球经济从触底到回升再到新一轮的增长的时间段。这一时期是不确定的，或短二至三年或长十年乃至更久。在此阶段内，金融行业、经济实体产业或多或少会遭到影响，加之近年来经济全球化的不断深化，受国外以及国内的多元化因素的影响，企业将面临更为严峻的挑战。因而，为适应市场变化需求，避免在下个经济增长周期中被淘汰出局，企业经济管理形式、发展战略改革成为必然趋势。2.企业经济管理。企业经济管理是指企业在运营经过中企业管理者对企业各经济活动进行管理的总称，其宗旨在于通过管理提升企业经济效益，保证企业长效发展。随着经济管理理念体系与实践体系的不断完善，企业经营管理已成为一门系统、全面的学科。通常情况下企业管理工作人员在进行企业管理时，会根据企业实际情况与发展需求，制定一系列经营制度、管理系统、经营方法与运行形式，维护企业正常运营。常规情况下，企业在长期发展经过中，构成了相对完善的管理系统体系，即普遍由生产经营管理系统、组织经营管理系统、开发创新系统以及财政经营管理系统等共同组成，用以保证企业稳定与长效发展。因而，在后金融危机时代进行企业经营管理创新时，需从根本出发，进行系统、形式、制度以及方法的创新与改革。三、后金融危机时代企业经济管理基本特征1.综合性加强。由企业经济管理相关概述可知，企业管理的宗旨在于提升企业经济效益，保证企业稳定发展。因而，在后金融危机时代背景下，企业要想到达管理目的，体现企业经济管理价值，则需进一步加强经济管理的综合性，实现企业整体经济效益的强化。即，以价值为导向，对企业各部门、各项经营活动与运行操作进行管控，进而提升企业经济效益，促进企业稳定与可持续发展。2.注重企业领导决策。企业经济管理工作的组织开展与企业领导决策存在密切的关联性，而采取指标作为反响企业市场经营实际情况的重要指标，对企业领导的经营决策具有重要影响作用。因而，在后金融危机时代下，为提升企业竞争力，避免出现产品滞销问题，企业领导需以财务指标为基点，结合企业实际经营状况制定经济管理制度、运行形式，进行管理系统调整。进而保证企业发展与市场变化的协调与统一。3.关联性提高。在后金融危机时代，企业经济管理的综合性加强，管理范围涉及到各经营活动项目中。因而，企业经济管理制定的高低将直接影响企业经济效益，而企业经济效益与企业发展、企业员工发展存在密切的关联性。因而，企业经济管理与企业各项管理工作的关联性得到提升。四、后金融危机时代企业经济管理的创新策略1.革新经济管理理念。管理理念的更新是推动企业经济管理创新的主动力。因而，在后金融危机时代下，作为企业经济活动的组织者、企业发展的引领者，企业领导应注重本身经济管理理念的革新，并充分发挥典范作用，实现先进管理理念在企业全体员工中的有效浸透。首先，我国企业领导应坚持党的领导，紧跟国家政策支持方向，贯彻落实党政方针，保证企业发展与国家市场经济建设目的的一致。其次，企业应用长远的眼观看待问题，根据企业实际情况制定长期发展规划，实现经济管理理念的创新。与此同时，企业管理工作人员，应从整体层面出发，站在全局角度为企业制定经济管理制度，调整管理系统，用以保证企业运行形式的契合性而不是一味的求新求异。2.深化财务管理的认知与理解。财务管理作为企业经济管理的总要组成部分，是保证企业资金科学配置，提升企业经济活动价值，保证企业经营决策正确的关键点。因而，企业管理人员以及财务工作人员，应提升本身对财务管理重要性的认知，树立财务管理意识、会计意识，进而加强企业资金流向的有效控制。对此，企业可通过建立完善的财务管理制度、规范财务报表格式、完善财务预算体制、建立财务管理教育培训制度等方式，进行相关工作人员管理水平与能力的强化，规范工作人员工作行为，落实工作人员工作职责。3.建立科学财务支出约束机制。财务支持约束机制是企业经济管理内部机制创新的重要体现，对提升企业财务系统管理质量，强化企业财务系统管理水平具有重要影响作用。首先，制定完善的财务支持约束机制制度，包括财务工作者岗位责任制度、财务工作日常执行规范、企业经费管理制度、企业公共财务资源管理制度等等。应以保证财务管理的规范性与科学性，实现各项财务管理工作的准确落实。其次，建立完善的监督体系，加强企业员工对企业经济管理的自主介入性，进而实现企业资金价值的最大化发挥。与此同时，在工作经历、经济管理运行形式借鉴的经过中，需根据企业实际情况以及各部门工作属性、工作情况进行财务支出约束机制的调整与改革，保证财务支出约束机制符合各部门发展需求，进而实现财务支出约束机制作用的有效发挥。此外，进一步完善企业预算管理体系，通过配置专业工作人员、健全基础设施建设，提升企业财务管理抗风险能力。4.调整企业经营策略。在企业生产与运营管理经过中，企业经营策略的有效落实对提升企业经济效益，保证企业稳定发展具有重要意义。因而，在后金融危机时代，调整企业经营策略，保证经营策略的科学性、合理性、实用性、完善性是进行企业经济管理创新的重点工作之一。在此经过中，企业应坚持实事求是原则，根据本身实际经营情况与市场变化需求，为企业制定长期发展目的，并在此基础上，对企业进行科学定位，树立企业品牌形象，通过借助多媒体进行企业宣传，营造良好企业文化，进而提升企业市场竞争力，促进企业优化发展。5.引进先进采取管理技术与方法。在信息时代背景下，信息技术、计算机技术、互联网技术等科学技术的有效应用，已成为企业当代化建设的重点内容。因而，在企业经济管理创新的经过中，应注重先进管理技术与方法的引入。例如，在财务管理中，为知足新时期财务管理工作需求，可应用电子信息技术、智能化监控技术等建立信息化财务管理系统，并通过该系统进行财务信息统计、查账、保证、审核等，进而提升财务管理质量与效率。五、结语总而言之，在后金融危机时代市场竞争日渐加剧的环境下，企业应贯彻落实创新发展理念，采取行之有效的方法进行企业经济管理的创新与改革，应以保证企业经营符合社会与市场变化需求，提升企业市场竞争力，促进企业稳定与可持续发展。