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    30岁前工作勿舍本求末.doc

    • 资源ID:19449132       资源大小:12KB        全文页数:3页
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    30岁前工作勿舍本求末.doc

    30岁前工作勿舍本求末30岁之前工作勿舍本求末 对于每个人来说进入社会就想找到一份轻松的工作;进入工作岗位就想拿到很高的薪水但这是不现实的。开始工作生涯之后我们每个人都还有相当于学生阶段的求学时期这段时期(我个人认为应该是在30岁之前吧)也最容易遭到忽视。 这段时期我们对自己的工作和行业几乎还没掌握到重点经验谈不上专业谈不上薪水最微薄待遇最低下负荷最重受责也最重何况还加上最容易受到爱情与婚姻的煎熬。不过我们对自己行业与工作的认知都是从这时开始的。我们唯一可以凭仗的只有自己的努力与劳力加上一点儿对未来的幻想与热情。无论这段时间的经验愉快与否都将对我们以后的发展产生深远的影响。所以通常把这个阶段喻成求学阶段的学生。 那么到底应该怎样善用这个阶段呢?关键是不要计较工作负重与待遇尽量去接受折磨、训练。不要忘了在此之前我们要学习任何东西都要支付学费给学校;而现在是有人在支付我们薪水并让我们接受教育。所以不要计较太多。也许我们应该尽量选择一个自己喜欢的行业或工作但即使不能如愿也不要在意。不论这个行业如何、公司如何、老板如何其实都不关我们的事要注意的只有一点趁我们还可以从这个工作和公司里学到东西的时候尽量去学习。绝不要因为待遇太低而离开一个公司只能因为这个公司给你的负担与学习的机会不够而离开这个公司。 如果这时你拥有一个薪水丰厚又轻松自在的工作那一定是最隐形的毒药。我们不要把精力放在报酬和工资上那是“末”我们不要舍本求末而更应该去追求“本”。如何才能追求本呢?在公司的时候应该去珍惜我们的工作机会应该多去想想如何把自己的本质工作做好。比如说做一名技术工首要的就是要把自己的技术提高在自己的领域勇争第一这就是本。赵本山他的本就是演小品、演二人转他把这两个最基本的工作都做到了全国第一他做到了本那么他也获得了相应的成功。当你能做到有你在就能给公司加分你总是能教会并带动新人公司老板也总会把有难度的工作交给你去办而你都能圆满完成那么公司能不给你加薪、不给你提供更好的福利吗? 试想如果你在三十岁之前没有学到东西那么当你年龄大的时候再找一份工作你还有竞争力吗?没有学到一技之长拿什么跟人家竞争? 在以前学徒制还盛行的年代这段时间持续在十年以上的比比皆是。今天随着各种社会条件的变迁这段时间已经大幅缩短有的甚至缩短为几个月的时间。过去一个大学刚毕业的学生要几年的时间才能熬得上一个小主管的位置;今天很多行业往往只需要几个月的时间就可以了。对很多初进社会的年轻人而言可能觉得这是个令人欢欣雀跃的机会与时代但我总觉得有些遗憾与可惜。每个行业都有每个行业的特质要体会这种特质没有相当长的一段时间 磨练是远远不够的。这种养成期越长事实上对日后的持续成长越有助力。 30之前有很多事真的不应该计较得太细工作切勿舍本求末。 第 3 页 共 3 页

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