文化厅年度政务公开工作自查报告.doc

文化厅年度政务公开工作自查报告文化厅年度政务公开工作自查报告按照XX区政府办公厅关于考核评价20XX年度全区政务公开和政务服务工作的通知要求，我厅积极开展政务公开及信息公开工作情况自查，现将自查情况报告如下：一、领导重视，组织健全厅党组对政务公开工作高度重视，坚持把落实政务公开工作列入重要议事日程，并作为建设廉洁、勤政、务实、高效政府的一项重要工作来抓，认真研究，积极探索，政务工作取得了发展。一是建立了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，分管部门专人抓，机关处室配合抓，监察部门督促抓的工作机制；二是将政务公开工作纳入本单位年度责任目标考核，与年度目标管理、效能建设、政风行风建设同安排、同检查，同评比；三是根据人员变化，及时调整了政务公开工作领导小组，并召开政务公开工作会议，对本系统政务公开工作进行了全面部署。四是厅及时召开政务工作办公会，听取各单位政务公开工作情况报告，研究解决问题。五是认真贯彻落实全区政务公开和政务服务工作电视电话会议精神。进一步了提高思想认识，明确目标和任务，把政务公开工作与加强政风建设、与推进文化建设各项工作、与落实XX区党委、政府重大决策部署紧密结合，积极推进文化系统政务公开工作。二、规范内容，拓展形式按照政府信息公开要求，我厅对政务信息公开的范围、内容、形式和政务信息公开的制度等作了进一步的明确。按照“依法公开、真实公正、突出重点、注重实效、有利监督”的原则，做好政务信息公开内容的补充以及已公开内容的更新。重点公开群众关心和社会关注的重点、热点和难点问题。同时，注重公开的时效性。一是公开的内容逐步增多。公开内容在原有的基础上，我们又增加了文化市场监管、文物行政执法监督、本级财政预算决算、“三公”经费和“三重一大”事项等内容的公开。目前，通过门户网站对外公开的内容有：办事指南、最新政务动态、各种新出台的文件及各处室主要职责、办事程序、服务承诺、办理业务情况、20XX年本级决算及20XX年本级预算以及XXXX文化厅文化市场管理处、XXXX文化市场综合执法局政务公示、XXXX文物保护条例、XXXX文化市场管理条例等文化法律法规。通过政务公开栏对内公开的内容有：公布厅领导班子成员廉洁自律情况、党风廉政建设、干部考勤、车辆使用情况、单位固定资产情况表、大宗物品采购情况及其他需要公开的事项。同时，我们在门户网上设置了“厅长信箱”、“投诉举报”、“网上咨询”、“网上评议”、“民意征集”、“纪检监察信访举报”等电子信箱，随时接受各界群众对政务公开工作的投诉和举报，为群众咨询和批评举报，提供了直接的便利。截止目前，我厅主动公开目录共收编了1268条信息，涉及政策法规、政务动态、文化事业产业发展规则、干部选拔、经费使用等方面面面信息，社会公众及管理、服务对象反映良好。二是公开的途径逐步优化。今年，我厅已着手全面改版门户网站，解决信息更新慢、时效性不强、公开内容不多、服务跟不上的问题。有利于完善网上办事、在线咨询服务，推行网上受理、网上办理、网上审批和网上监管模式，推进行政权利网上公开透明运行。为政府信息发布、行政审批结果公开、政策咨询、网络问政搭提供信息平台，从而保证文化惠民政策得到落实。在继续办好网站、刊物、简报同时，我们积极探索 “点题公开”，以提高政务工作透明度为目标，加强机关与社会公众信息交流，通过各种途径，鼓励群众积极点题，从广度和深度上扩大政府信息公开的范围。社会公众想了解的政务信息，通过申请程序，只要不违反保密规定，我厅一律公开。内蒙古图书馆、内蒙古博物院、内蒙古群艺馆、内蒙古展览馆等窗口单位，着力在政务公开软硬件建设上下功夫，完善文化服务的设施，改善文化服务的水平。有力地推进了全文化系统政务公开工作开展。三、完善制度，强化监督在完善组织领导机构的基础上，我厅狠抓制度建设和监督检查，不断完善各项制度。一是完善了政务公开制度、政务公开公示制度、政务公开评议制度、政务公开责任追究制度、政府信息依法申请公开制度、政府信息公开指南及目录等制度。做到以制度规范行为。二是实行政务公开责任制。按照“谁主管、谁负责”的原则，明确了各处室主要负责人承担本处室政务公开的组织领导责任，负责职责范围内应公开的相关文件、资料。如人事处负责公开人事任免、干部交流、干部考核等情况，财务处负责公开经费预决算等情况。三是始终把政务公开贯穿到各项工作中。具体做到“五个相结合”：一是把政务公开与年度目标考核相结合；二是把政务公开与社会服务承诺相结合；三是把政务公开与开展政行风评议相结合；四是把政务公开与党风廉政建设相结合；五是把政务工作与贯彻落实党的群众路线相结合，通过“五个相结合”，推进了政务公开工作的开展。四、存在的问题一是各级各部门重视程度不够，认识不高。如一些干部对政务公开的重要性和必要性缺乏正确的认识，各直属单位的工作进展不平衡，有的流于形式，甚至处于被动应付状态。二是政务公开制度落实不到位。虽然制度逐步完善，但个别处室在执行过程中还存在偏差，标准不高，导致政务工作被动、滞后，影响了公开的有效性。三是公开的内容质量不高。表现在公开的内容不具体，重点不突出，对群众关心的热点问题等应该公开的未能做到全部公开，使群众难以了解全貌。有的公开内容长期不更新或缺乏动态内容，失去了公开的意义。还有的部门对公开的内容避实就虚，只注重对办事依据、程序的公布，却对办事结果不公开或少公开，群众无法实施监督。五、下步工作努力的方向随着政务公开工作的全面推进，政务公开已成为我国民主制度的有机组成部分，在这样的背景下，掌握政务公开工作特点及规律，对促进我厅政务公开工作具有十分重要作用。当前和今后一个时期，我们将加大宣传教育力度，突出工作重点，增强工作的自觉性、主动性和针对性；加强理论学习，提高业务素质，积极探索政务公开工作方法和路子；继续完善政府与公众的对话机制，完善政务公开具体实施制度，完善政务公开的形式和手段，完善政务公开的监督制度，全面提高政务公开工作的质量，真正把我厅的政务公开和政务服务工作落到实处。XXXX文化厅20XX年12月18日第 6 页 共 6 页