2022中小学校长竞聘演讲稿例文.docx

2022中小学校长竞聘演讲稿中小学校长竞聘演讲稿2022演讲稿是进行演讲的依据，是对演讲内容和形式的规范和提示，它体现着演讲的目的和手段.下面是我整理的中小学校长竞聘演讲稿范文，希望对你有帮助！中小学校长竞聘演讲稿一各位领导，各位评委：大家好!记得xx年在中学校长培训班上，景国成所长讲了一句话：要当就当好校长，因为一个校长就是一所学校。这句一般的话语在我心中引起了剧烈共鸣。是的，要么就不当校长，更不要竞争校长，因为校长意味着奉献而不是索取，肩负着责任和希望而不是安逸享受不思进取。所以我认为好校长就是要办人民满足的学校，教职工骄傲的集体，学生健康成长的摇篮。归根结底，好校长就是不辱使命，不误人子弟。有一颗感恩的心，一份用不尽的激情!办好一所学校必需有一个好的办学理念。我的办学理念已定为校训，那就是追求卓越，构建和谐。卓越是工作目标，和谐是基础是保障，和谐才能稳定，稳定才能发展，发展才能走向卓越。追求卓越，构建和谐须要有一支无私奉献的团队，有战斗力的团队。所以，我在学校显著位置写了一幅对联：教书育人写春秋，积德行善铸师魂。以激励鞭策全体教职工敬业爱岗，养师德铸师魂。因为教化是最大的公益事业，是最大的善事。我常说，去寺院道观烧香拜佛送香钱，不如把学教好，这是最好的积德行善，是天下之大善。这也最终成为了我们的共识，成了这支队伍战无不胜的精神支柱。同时，也让我更加醒悟地相识到：激发起每位同志的工作热忱，方能成就一所学校。因为每人的潜能是无法估量的，可以说从今年的中招考试成果上看，我带领的这支团队是合格的。一个医生失职失责只断送一个人的.生命，而一个校长的失职失责却会断送一代甚至几代人的前途，将成为千古罪人。校长是团队的灵魂，以身作则，公正公允，以人格魅力凝心聚智，才能立于不败之地。在学校管理工作上，我在全县公办学校首开先河，对学生进行了全封闭管理，实施两抓两创一提高方略(即抓服务，抓管理，创建漂亮和谐校内，创新教学模式，全面提高教化教学质量)，抓服务就是从服务学生，服务老师，服务教学起先。特殊是服务学生，一个学校办的好坏，一个主要标记是看学生的生活水平和质量的凹凸，也是学校良好形象的详细体现。吃好，住好，才能学好，才能使学生家长放心，学生满足，华蜜指数攀升。所以细心经营管理大伙，创建舒适住宿环境，是我工作中的偏重点，也是能胜利全封闭管理的前提。我们每期组织一次校内家长开放日活动，让每位家长走进校内，了解学生在校的学习和生活状况，并留下珍贵看法，这样，自然搭建起一个学校家长沟通沟通的平台。抓管理是把制度化和人性化相融合，这是对学校管理的探究。制度再多怕人心瘫痪，出现软对抗，人性太多又简单乱了章法。所以，让制度中有人性化，人性化中有制度，达到刚柔并济的管理效果，调动一切主动因素，形成合力，成就一支强有力的老师队伍。在校内建设上，努力创建漂亮和谐的校内，用环境育人，氛围影响人，并不断提高品尝。如特色的校内布局设计，特色的校内文化，更具浓浓书香之气。创新一种适合学校实际的课堂模式，探究一条课改之路，那就是在洋思、杜郎口的阅历基础上依据221要求，我提出了点拨+练习的课堂模式(即老师点拨，学生练习)。就是老师少讲或精讲，学生通过预习能懂的地方不讲，弄不懂的地方给以点拨，学生重在学问运用实力的培育，以多练为主。让老师树立终身学习的观念，不断丰富五个一内容，成就学者型老师，要求每位老师建立自己的博客，一周至少一篇博文。这样通过两抓两创全面提高教化教学质量，办人民满足的学校。美国作家海伦凯勒有一篇文章叫假如给我三天光明，是的，我此时此刻就是为赢得这三天光明而来，在校长的位置上，我已跋涉了两个春秋，那只是给了我一天的光明，我还需两天，去努力去创建一所富有特色，富有活力，充溢和谐的名校。为什么我眼里常含着泪水，因为我对这块土地爱地深厚，或许艾青的诗句最能表达我愿当一个好校长的情感。感谢各位领导!感谢各位评委!中小学校长竞聘演讲稿二随着教化管理改革的不断深化和教化用人机制的逐步改革，中小学校长由任命制到竞聘制已经成为推动教化发展的必定。校长竞聘上岗，其中关键一环就是候选人的竞聘演讲，因为它是展示自我形象、畅谈治校谋略、显示语言表达实力的平台，同时也是博得评委确定、听众赞成的良机。那么，怎样才能写好中小学校长竞聘演讲稿呢?一、亮优势，要先声夺人俗话说：话是拦路虎。竞聘候选人只有首先亮足优势，才能起到先声夺人的效果。优势不是单纯的优点，优点人人有，但优势未必人人有。优势是优中之优，是人无我有、人有我精。过来的竞聘演讲中，有的候选人喜爱排列姓名、性别、民族、年龄等，像是个人小传。殊不知，这样自我介绍平淡无奇，见不着特性，显不出优势。例如，一份竞聘小学校长的演讲稿开头这样写道：我叫某某某，中共党员。参与这次竞聘，自我感觉有三个优势。一是学历高。1986年获数学专业本科学历，中学高级老师;二是阅历广。参与工作以来，教过三年初中数学，多年中学数学，当过教研组长、年级主任、业务副校长，从未离开三尺讲台。期间，提升了分析、解决问题的实力，增加了组织、协调实力，提高了课堂教学、业务指导、关系协调、宏观管理等方面的综合实力;三是荣誉多。凭借对事业的热心、对工作的诚意和对学生的关切，勤恳工作，收获许多，先后获得地市级中学数学优质课一等奖、县市级先进班主任、优秀老师等多项荣誉称号。学历高是前提，阅历广是基础，荣誉多是保证，三项指标都很硬，唯恐别人很难企及。二、谈准备，要合情合理这是竞聘演讲稿的主体部分，候选人要把办学理念、育人目标、办学特色以及改进管理、提高质量的方法措施敲洪亮明，不能含模糊糊。一是办学理念要合政策。全面推动实施素养教化、全面提升教化质量、全力培育合格人才，这是办学的大前提;坚持依法办学、依法治校，五育并举德为先、以人为本全发展，这是办学的大目标;创建文明平安校内，把学校办成家校和谐、师生和谐、生生和谐的校内，这是办学的大追求。以上这些是任何一位竞聘人必需首选的，来不得半点儿模棱两可。可以断言，一个不探讨党和国家的教化政策、不严格执行落实党和国家的教化政策的人，是办不出什么好学校的。二是方法措施要合实际。办学靠硬件，也要靠软件。改善办学条件、加强队伍建设、改进育人模式、改革教学方法等，这些都可以包含在硬件建设范畴;营造校内文化、完善校规校纪、融洽师生感情等，这些都可以包含在软件建设范畴。学校不同，基础有别，软硬件建设的要求都会不一样。因此，拟定的方法措施首先要切合应聘学校的实际。受财力、物力、人力和投资机制的影响，拟定的完善硬件建设的方法措施要小跨步、小台阶，要为一年起好步、二年上台阶、三年大变样蓄势;软件建设花钱少、见效快。俗话说：三流校长靠阅历，二流校长靠制度，一流校长靠文化。学校文化涵盖了学校软件建设的方方面面，拟定方法措施要擅长浓墨重彩，要为学校的持续发展奠基。三是任务目标要合岗位要求。因学段不同，小学、初中、中学学校的校长岗位要求不尽相同;因区位不同，学校的建设任务不尽相同;因配置不同，学校的发展基础也不尽相同。因此，应聘者在拟定学校发展任务目标时，就要因校而异，提出不同的发展目标。三、显虚心，要大方实在满招损，谦受益。虚心是美德，在竞聘演讲中虚心显得尤为重要。开头要问好。参与竞聘演讲会的有领导、评委、老师代表，还有各位竞聘伙伴，要四平八稳，个个问好。如：各位领导、各位评委、老师们、同志们，大家上(下)午好。我演讲的题目是什么什么。中间要大方坦诚。你可能优势出众，可能技高一筹，也可能文思泉涌，但无论怎样胜券在握，都要表情落落大方，表述实在坦诚，不能盛气凌人，不能趾高气扬。结尾要留有余地。竞聘的结果有两种，胜聘不骄，败聘不馁，两种可能就要有两种准备，都要照看到。如：各位领导、各位评委、老师们、同志们，这次竞聘假如我胜利了，就请大家为我的幸运鼓掌;假如我失败了，就请大家为我的参加喝彩。最终要致谢。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页