欢迎来到得力文库 - 分享文档赚钱的网站! | 帮助中心 好文档才是您的得力助手!
得力文库 - 分享文档赚钱的网站
全部分类
  • 研究报告>
  • 管理文献>
  • 标准材料>
  • 技术资料>
  • 教育专区>
  • 应用文书>
  • 生活休闲>
  • 考试试题>
  • pptx模板>
  • 工商注册>
  • 期刊短文>
  • 图片设计>
  • ImageVerifierCode 换一换

    [推荐]内勤奖惩制度通用4篇.docx

    • 资源ID:23309626       资源大小:16.38KB        全文页数:11页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:10金币
    快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录   QQ登录  
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要10金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    [推荐]内勤奖惩制度通用4篇.docx

    推荐内勤奖惩制度通用4篇内勤奖惩制度(篇一) 1、把平安生产管理工作纳入内部检查、考核、评比的重要内容。 2、饭店每年年底对平安生产管理工作先进集体和个人进行评比和嘉奖,嘉奖内容如下: (1)平安制度和措施得到有效落实,平安设施保管完好,平安培训工作突出; (2)刚好发觉和消退平安隐患,避开发生事故; (3)刚好消退事故避开了重大损失,表现突出; (4)在事故中,有其他立功表现; 3、违反平安规定,有下列行为之一的部门和个人,视情节轻重、造成的后果及应担当的责任,赐予相应的惩罚: (1)平安工作负责人不仔细履行职责,未落实有关规章制度,教化管理不力,造成不良后果; (2)值班人员失职或擅离职守,致使饭店发生平安事故; (3)违反平安制度和有关操作规程,引发平安事故; (4)擅自动用、损坏平安设施,平安器材的; (5)无证上岗操作特种设备的; (6)交通肇事、火灾、游泳淹溺、食物中毒发生1人以上的; (7)超过管道局下达的事故限制指标的; (8)发生事故,虽然未造成人员伤亡,但是经济损失达10万元以上的; (9)发生重大事故造成恶劣影响的。 凡发生以上事故,由酒店纪检和行政部门依照平安生产责任状和有关规定逐层追究责任;发生责任事故的部门和个人,取消晋升、评先资格,扣除风险抵押金及全部奖金,直至开除;构成犯罪的依法追究刑事责任。 内勤奖惩制度(篇二) 平安生产奖惩制度 为保证员工生命平安和单位财产的平安,加速平安生产法制化、规范化进程,促进平安生产责任制的落实,建立起平安生产的激励机制和约束机制,削减各类事故发生,依据国务院方法的职工奖惩条例、关于进一步加强平安生产工作的确定,结合实际,指定本制度。 嘉奖和惩处的种类 1、嘉奖的种类:表扬、记功、晋级、记大功,在赐予上述嘉奖的同时,可以发给一次性奖金。 2、惩处的种类:指责、撤职、留用查看、开除,在赐予上述惩处的同时,可以处以经济惩罚,构成犯罪的,依法追究刑事责任。 嘉奖对象和嘉奖条件 1、各部门、车间总负责人仔细贯彻平安生产方针、法规、规章、标准和平安生产管理制度,成果突出者。 2、在平安生产工作中有重大革新、在改善劳动条件、消退事故隐患方面取得显著成效者。 3、生产操作人员仔细遵守平安生产规章制度和本部门、车间平安生产要求,在防范事故发生方面有突出贡献者。 4、平安生产管理人员仔细履行监督检查职责,主动帮助各部门、车间抓好平安生产,成果突出者。 5、其他员工仔细履行平安生产责任制,刚好发觉并实行有效措施,防止重大事故发生的有功者。 嘉奖规定 1、依据检查人员的检查记录、日常巡查记录,每月对各部门、车间进行依次量化考核评分,对成果第一名的有关部门总负责人进行嘉奖,金额为100元。 2、各部门、车间对本单位在平安生产工作方面作出显著贡献、发挥先锋模范带头作用的技术人员、生产作业人员以及其他员工,每月可视状况赐予13名员工进行嘉奖,金额驾驭在2050元。 3、对平安管理人员,依据当年职责履行状况,作出贡献大小,每年经厂长批准,嘉奖一次,嘉奖金额由单位探讨确定。 4、各部门、车间对本单位的平安员、防火员,依据作出贡献大小,每年由部门、车间总负责人批准嘉奖一次,嘉奖金额由各部门、车间确定。 5、对于在平安生产工作中作出特殊重大成就的有关人员,可以赐予额外的嘉奖,详细嘉奖方法由单位探讨确定。 惩处对象和惩处条件 1、发生工伤事故的有关责任人员(含干脆责任者和领导责任者)。 2、违章指挥、违章作业和违反劳动纪律者。 3、生产现场管理混乱、未达到平安生产条件的有关责任人。 4、发觉事故隐患不实行有效措施整改或经上级检查发觉,未按规定期限、规定标准整改事故隐患的有关责任人。 5、其他违反平安生产管理制度、平安操作规程的行为等。 惩处规定 1、发生工伤事故的部门、车间,对事故干脆责任人和负有领导责任的部门、车间总负责人处以20020xx元罚款。 2、对发生死亡事故的部门、车间,对事故干脆责任人和负有领导责任的部门、车间总负责人处以20xx20000元以上罚款。并接受地方平安生产监督管理部门的罚款,构成犯罪的,依法追究刑事责任。 3、依据检查人员的检查记录、日常巡查记录,对存在隐患和问题的部门、车间,要求限期解决,逾期未整改的,对部门、车间的总负责人处以50元罚款;对下次检查仍未整改的,处以200元罚款;第三次检查还未整改的,报告厂进步行探讨处理。 4、检查人员在工作现场干脆发觉的“三违”行为,根据规定予以指责教化和经济惩罚,对一般违章员工的经济惩罚,每次驾驭在20100元。 内勤奖惩制度【篇三】 为更好地促进学生养成教化落实,形成良好的班风学风校风,使学校各项工作有序、有效推动,切实教化学生从行动上做到“感恩祖国、回报社会”,本班现拟定班级常规考评制度,实行奖惩制度,每人100分,奖扣结合,扣完为止。20xx年9月1日起先试行。 一、加分方面 1、遵守学校的规章制度,按时到校上课或者值日的,课间不追逐打闹的,不大声喧哗的,每周加2分; 2、敬重老师,与同学友好相处,讲文明礼貌,不打架,不说粗言烂语的,每周加2分; 3、劳动主动肯干,按时做好值日工作的,爱惜劳动工具并能在值日之后将工具摆放好的,每周加2分; 4、班干部工作主动主动,工作仔细负责,班级、小组管理绘声绘色,每周加2分;每个学期班委成员加10分,科代表加7分,小组长加5分(如有身兼数职者,取最高分); 5、乐于助人,拾金不昧每次加2分; 6、主动主动帮助学习有困难的同学,耐性辅导同学的学习,每次加2分; 7、上课仔细听讲,按时完成作业及各学科的背诵,得到老师表扬和激励的,每周加3分。单元测试优秀的,每人每次的加2分,第一、二、三名的,分别加6分、5分,4分; 8、在学校、文化园地发表文章,每人每次加1分; 9、参与演出、演讲、歌颂和各级体育竞赛等竞赛,每个参与者加0.5分,团体赛凡参与者每人加1分;代表班级参与学校组织的学科竞赛活动获得校一二三等奖,每人次加3、2、1分; 10、在班级布置、班级卫生及班级黑板报等学杂事情中做出贡献的,每人每次加1.5分。 二、扣分方面 1、迟到、早退、中途离开、无故缺勤、旷课(迟到10分钟以上)的分别扣除1分、1分、1分、2分、2分及罚扫一周,请短事假的扣除0.5分;放学不回家,乱吃零食的,扣2分; 2、迟交、忘带、作业未做及抄作业,每人每次扣3分,作业质量完成不好,每人每次扣2分及罚扫1天,组长未做好自己份内的事情,每人每次扣1分; 3、顶撞老师导致课堂教学中止及做错事而不听纪律委员正确劝导的,每人每次扣5分及罚扫一周; 4、单元测试及期中期末考试不及格的,每人每次扣3分; 5、在校内穿拖鞋、背心,男生留长发,女生佩带首饰涂指甲油等,每次扣1分及罚扫一周; 6、破坏或毁坏班级与学校公物,除按原价赔偿外,每次视情节轻重扣13分(尤其是多媒体教具、墙壁、瓷砖和玻璃等); 7、上下楼梯推挤打闹,做操不仔细及上体育课乱爬上爬下等,每人每次扣2分及罚扫一周;未戴红领巾的,每人每次扣1分; 8、同学间发生口角甚至打架者,每人每次扣 4分及罚扫一周,劝架者加4分; 9、教室及包干区卫生没打扫或未打扫干净及打扫工具未摆放整齐的,分别每人每次扣2分、2分、1分及罚扫一周,不讲卫生,随地吐痰及乱丢瓜皮果屑的,每人每次扣1分及罚扫一周; 10、到营业性网吧、嬉戏机室等禁止未成年人进入的消遣场所玩耍的,每人每次扣50分、罚扫一个月并通知家长。 三、附则 每位同学都有100分,若被扣至60分以下,取消其班级评比各级先进资格,考评小组由正副班长及班主任组成,做好日常核实赏罚并做好记录。未尽事宜,将依据小学生日常行为规范细则另行处理。本条例自公布之日实施,本条例最终说明权归班主任。 内勤奖惩制度(篇四) 一、酷爱祖国、酷爱集体 1、升旗仪式表扬两次者加两分,被点名两次的扣2分。 2、一周每天佩戴红领巾者加2分,不佩戴红领巾着一次扣1分。 3、主动参与班级和学校组织的活动者加2分。获校一等奖加10分,二等奖加5分,三等奖加3分。 二、遵守纪律。 1、一周每天按时到校者加2分,每迟到一次扣1分,早退一次扣1分。 2、上课表扬两次加1分,表现不好,被点名两次扣1分。 3、集体活动、集会排队时被表扬者加2分,被老师点名两次扣2分。 4、每节课老师没来上课之前讲话者扣1分,老师点名指责者扣3分。 5、无故不做课间操、眼保健操者一次扣2分,不仔细做者一次扣1分。 三、酷爱学习。 1、一个星期有3次作业的优或者100分者加2分,听写三次100加2分。 2、没有完成一项作业的扣1分,以此类推。 3、课前遗忘带书本、没有打算好学习用具的扣1分。 4、每次最终一个背完书的扣一分。 四、文明礼貌 1、主动做好人好事的加两到五分。 2、和同学吵架,说脏话,闹冲突的、取外号的扣两分。 3、和同学打架的扣五分。 4、拾金不昧的同学加2分。 5、偷东西者扣10分。 6、敬重老师受到老师或大会上表扬者加5分。 五、留意平安 1、进嬉戏机室扣10分。 2、翻越围墙、门窗、栏杆,私自到河边玩耍游泳者扣5分。 3、疯打、在过道上活动未造成损害的扣两分,造成损害的扣5分。 4、其余违反平安条例的行为扣2?5分。 六、酷爱劳动 1、主动劳动、仔细者、帮助被人者加1分。 2、没有带劳动工具的扣1分。 3、没有按时参与劳动、提前离开的扣1分。 4、劳动不仔细、没有按时完成一人次扣5分。 七、清洁卫生 1、主动帮别人捡垃圾的加1分,自己座位四周有垃圾的扣1分。 2、乱扔垃圾和推让垃圾的扣2分,并且做当天的清洁。 3、随意撕本子折纸飞机扣1分。 备注: 1、错误行为严峻影响了班级荣誉的.,被学校指责者在原来基础上再扣五分。 2、希望负责记录的同学能够公允、公正的对待每一位同学,假如发觉有包庇或者乱扣分的状况将严惩。 3、分数一个月将进行一次评比希望同学们能够严格遵守各项制度,共同把班级建设的更好。

    注意事项

    本文([推荐]内勤奖惩制度通用4篇.docx)为本站会员(l***)主动上传,得力文库 - 分享文档赚钱的网站仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知得力文库 - 分享文档赚钱的网站(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于得利文库 - 版权申诉 - 用户使用规则 - 积分规则 - 联系我们

    本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知得利文库网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

    工信部备案号:黑ICP备15003705号-8 |  经营许可证:黑B2-20190332号 |   黑公网安备:91230400333293403D

    © 2020-2023 www.deliwenku.com 得利文库. All Rights Reserved 黑龙江转换宝科技有限公司 

    黑龙江省互联网违法和不良信息举报
    举报电话:0468-3380021 邮箱:hgswwxb@163.com  

    收起
    展开