2022年行政人事专员求职简历模板免费.docx

2022年行政人事专员求职简历模板免费 求职者不仅要在自身的工作实力呈现上下功夫，同时，求职简历格式以及求职简历的写法，都是须要重点关注的简历内容。下面搜集了行政人事专员求职简历模板免费，欢迎阅读! 行政人事专员求职简历模板免费 姓名： 性别： 女 婚姻状况： 已婚 民族： 汉族 户籍： 广西-其他 年龄： 29 现所在地： 广东-东莞 身高： 158cm 希望地区： 广东-东莞、 广东-深圳 希望岗位： 行政/人事类-行政经理/主管 行政/人事类-人事经理/主管 寻求职位： 行政/人事经理、 行政人事主管、 行政人事专员 待遇要求： 可面议 要求供应住宿 最快到岗： 01个月之内 教化经验 2001-09 2004-07 广西学 教化经济与管理 专 19101-09 2001-07 兴业中学 科 中学 培训经验 2022-01 2022-01 德信诚 IS9001：2022内审资格证 工作阅历至今7年1月工作阅历，曾在3家公司工作 *公司名称 (2022-01 至今) 公司性质： 合资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工 担当职位： 人事主管 岗位类别： 人事经理/主管 工作描述： 1、公司管理制度的编写修订及执行落实; 2、人事工作的监督及主导人员聘请配置、培训、及薪资、福利管理; 3、主导目标管理及绩效考核管理的推行、落实; 4、饭堂(前两项非公司承包管理)、宿舍、清洁工的监督管理工作; 5、保安、消防安的监督管理及改善工作; 6、负责厂内司机车辆的支配调度及维护保养工作监督管理; 7、公司安、纪律工作的检查及完善公司各车间运作程序及监督执行; 8、监督公司报刊出版及各种活动的组织策划管理; 9、负责公司客户等验厂工作的应对; 10、负责员工社保、工伤的办理; 11、各单位沟通协调事项处理及突发事务处理, 12、总经理的临时支配及工作的汇报。 离职缘由： 寻求更的发展空间 *公司名称 (2022-06 2022-01) 公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工 担当职位： 人事总务主任 岗位类别： 计算机IT类-管理/技术支持 工作描述： 1、依据国家、地方法律学问，进行公司规定制度的编制、修订、执管，削减公司风险(公司现全部件为本人所编制、修订，经与职工代表商讨后公布执行)。对新的劳动合同法有肯定的体会，现公司请有法律顾问，对处理某些关于公司与员工利益的问题已有所驾驭。 2、负责年度培训安排的作成，新入员工的职前培训工作，公司内训、外训的帮助工作，并按程序件做好相关的培训记录。 3、进行公司人力资源规划，通过人才市场、人才网络、校内聘请等方式进行聘请、甑选，驾驭聘请技巧。 4、建立并刚好更新员工档案，做好每月离职、入职手续的办理及制作报表向上级汇报。 5、员工酬劳福利状况的调查、分析、报告、处理及员工考勤管理、薪资核算。 6、解答员工就劳动法规、政策和公司人事制度方面的疑问，处理人事劳资纠纷。 7、公司企业化及安系统的建立 、培训及推行，组织公司人员合作制作报刊 。 8、亲自组织策划过2次春节晚会，并组织员工每月的生日会及公司举办的福利活动(蓝球赛、羽毛球赛、烧烤、爬山、旅游、嬉戏活动等)，福利品资金的管理及福利品的预算、购买工作。 9、负责员工劳动合同的签订、管理，社保购买，工伤处理。 10、员工宿舍、饭堂、厂区环境以及公司车辆的管理。外来客人的接待，交通票据的订购等。 11、熟识政府部门的办理流程及办理公司对外业务;熟识办理外国人(台湾、香港、日本人)的就业手续(未入境、入境新办、续期)、居留手续;熟识陆人往外国的签证办理。 12、已取得IS9001：2022内审员资格证，并有两年应对外审工作的阅历(取证前一年，取证后一年)。 离职缘由： *公司名称 (2004-03 2022-05) 公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路 担当职位： 高级书 岗位类别： 人事助理/员 工作描述： 由于工作调动，曾任职工作内容如下： 1、负责员工入、离职手续的办理，利用考勤系统管理人员出勤状况。 2、各种通告的起草及发布。每月报刊表的制作及汇报。 3、每周进行聘请工作，采纳各种聘请渠道发布高级人才需求信息，驾驭聘请的方法对应聘者进行初次 面试进而筛选简历。 4、帮助主管管理行政总务工作，包括：宿舍、饭堂、车辆、保安、清洁、绿化、消防安系统等; 5、公司企业化建立，参加策划和组织公司各种活动。 6、新进员工的培训工作。 离职缘由： 到东莞发展 技能专长 专业职称： 计算机水平： 中级 计算机具体技能： 娴熟操作办公软件，Photoshop，EP系统，考勤系统，报刊制作软件。 技能专长： 7年多的行政人事工作阅历.有极强的执行力、领导力，能独挡一面; 对人力资源的聘请、培训、绩效考核、员工关系等有实践阅历; 有与学校、劳务派遣公司的合作阅历; 对宿舍、食堂、环境卫生、消防、保安、车辆、化活动极强的管理规划和实操实力; 熟识IS质量体系及SA80000的运作，有IS9001外审及SA8000验厂应对工作阅历; 能独立编写行政人事相关规章制度、制定工作流程、表单的设计和各种商业书; 熟识劳动法律法规，并驾驭肯定的法律学问及处理技巧，能运用相关的法律法规学问处理劳资问题; 熟识社会保险办理及工伤事故办理流程; 具有娱活动组织筹备策划工作阅历，曾多次组织中秋、年会等型活动; 熟识政府相关职能部门的办事流程，有办理外国人、香港人相关证件办理工作阅历; 语言实力 一般话： 流利 粤语： 流利 英语水平： 口语一般 英语： 一般 其 他： 会简洁的日常日语 求职意向 发展方向： 寻求：行政/人事经理或主管岗位，希望能凭自身的实力及工作阅历在人力资源方面发展。 其他要求： 要求：购买社保，如不包食宿有相应的补贴。 自身状况 自我评价： 性格开朗，具有良好的服务意识和组织、沟通协调实力，能够承受较的工作压力。有6年多人事、行政工作阅历，对行政后勤事务,人事日常管理、人力资源6模块熟识，对聘请、员工关系、绩效考核管理有独到的见解;了解各项劳动法律法规，对劳资纠纷有较好的应对实力，熟识人事行政相关件的编写，有娱活动筹备策划及社会责任验厂、IS9001外审工作阅历;娴熟操作办公软件及报刊制作等软件;擅长沟通，重视合作看法;愿在人力资源管理方面发展。 个人求职简历怎么写? 个人求职简历怎么写?以下是工作简历网职场专家的阅历共享，各位职场新人不妨参考一下。 估计每年这时候许多人都有跳槽的想法，刚刚工作了几年的我也不例外。其实跳槽的想法去年冬天就有了，那时候就起先打算求职简历去聘请会。今年春天，最终找到了更合适的工作 。 毕业时刚起先找工作写个人简历，真的是茫无头绪。在网上下了好几个简历模板反复比较，最终最终选择了一个模板，几番修改后才最终定型。最起先挤聘请会，只要看到自己专业相关的岗位，我都排队投递，但是从来没有回音。 工作了几年觉的有点工作阅历了，打算换工作的时候却发觉依旧不知道怎么写简历。打算换工作的时候就起先在网上注册了简历，因为希望能跳到更志向的公司去，所以在好几家聘请网站都注册了简历。在注册简历时，我实在没有耐性填写一连串的简历信息，于是选择着只把关键的几处个人资料填写了，没想到后来接到上了电话。您好，我是中国俊才网的客服，您上午在上海聘请网上注册的简历不是很完整，您的邮箱、培训经验都没填写，听完电话后，我立刻进网站查看，的确信息填写的不是很完整。幸亏上海聘请网的这位客服人员联系了我，不然，简历上没有邮箱就会错过不少面试机会呢。 第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页