银行员工关于学习《员工违规处理办法》的心得体会.doc
-
资源ID:23925040
资源大小:6.29MB
全文页数:4页
- 资源格式: DOC
下载积分:15金币
快捷下载
![游客一键下载](/images/hot.gif)
会员登录下载
微信登录下载
三方登录下载:
微信扫一扫登录
友情提示
2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
|
银行员工关于学习《员工违规处理办法》的心得体会.doc
精品文档 仅供参考 学习与交流银行员工关于学习员工违规处理办法的心得体会【精品文档】第 4 页做一名合格的农行员工-银行员工关于学习员工违规处理办法的心得体会近期,支行开展了中国农业银行员工违反规章制度处理办法学习活动,本人通过自学和集中学习,对处理办法所涉及的共四章、十九节、二百二十七条行为内容进行了认真学习,进一步提高了对信贷、风险、业务操作、安全保卫等工作的认识,对认真执行各项规章制度的意识得到加强,并时刻告诫自己严格遵守,做一名合格的农行员工。下面谈谈本人的学习体会: 自支行决定在全行开展中国农业银行员工违反规章制度处理办法学习活动后,我能从思想上高度重视,积极配合支行搞好本次学习教育活动,认真学习有关规定,并做好笔记。通过学习,使我认识到加强规章制度的执行,是我们农行各项业务快速发展的保证,也是防止各类案件和违规问题发生的基本前提。加强员工违反规章制度处理办法学习,是贯彻执行上级行各项规章制度的重要工作任务,也是我们每位农行员工的责任。 近年来,我行虽然没有发生大的经济案件和重大责任事故,但是一些违反规章制度的现象还不同程度存在,员工学习教育不够深入、制度执行不够到位、在各项业务操作中仍然存在一些风险隐患。我们应该清醒地认识到,很多案件的发生,都是因为在执行制度上不够严格,违反了操作规程,从而酿成了案件的发生。因此,系统地进行学习教育显得犹为重要,认真学习、深刻领会,强化自我保护意识,进一步明确自己的岗位职责,在实际工作中要严格按照各项规章制度履行岗位职责。通过这次处理办法学习,对照各项规章制度、规定,查找本人在学习和工作中还存在一些不足:一是严格落实各项规章制度和岗位职责方面执行不够细致。二是对工作中存在的问题和经验的总结不够深入。三是对有些规章制度的理解不够透彻。针对本人存在的这些问题,计划采取以下改进措施:一是加强相关业务的学习、特别是规章制度的学习,熟悉和掌握各项制度的要求,提高自身的综合素质和分析问题、解决非问题的能力。二是认真履行工作职责,建立和完善各项管理制度,提制度执行力。三是要加大对部门人员的管理,做好日常行为监督,将各项制度落实到业务活动中去。四是强化责任意识,要求自己爱岗敬业,认真严肃对待自己的职业,忠于自己的事业,勤奋工作,深思慎行,将责任心融化于血液,体现于行动,伴随于身边,做一名合格的农行员工。