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    锦程网职前教育考试 (2).doc

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    锦程网职前教育考试 (2).doc

    【精品文档】如有侵权,请联系网站删除,仅供学习与交流锦程网职前教育考试 (2).精品文档.大学生职业发展与就业指导试卷总分:100分 通过分数:60分 考试时长:120分钟客观题(每小题:2分)1,大学生涯规划是从生涯规划中阶段化而来的,是指导大学生对大学学习生活进行规划和设计,并采取相应的措施,谋求在大学学习生活中取得更大成功,为职业生涯规划做准备。通过科学的规划,可以明确大学期间的发展目标、发展前景、以及( );可以帮助管理时间和精力,使之用于最具回报率的事情上去,以获得该阶段生涯的成功,进而为职业生涯乃至整个生涯做好关键储备与过渡。 A. 发展道路 B. 发展思路 C. 发展规划 D. 发展抉择正确答案:A2,在选择实习单位时,很多大学生都带有很大的盲目性,有的是哪钱多去哪,有的是哪轻松哪去,而有的是看哪里有熟人再过去。这些都是实习兼职的误区,你认为大学生应该怎样选择实习企业?以下说法正确的是? A. 尽量选择感兴趣以及和专业贴边的行业 B. 要对企业的性质,产品和老板有所选择 C. 要选择你了解和知道资讯最多的单位以便融入其中 D. 以上都对正确答案:D3,什么是大学生涯规划,下列表述哪项是错误的: A. 大学生涯规划是职业生涯规划的基础。 B. 大学生涯规划是帮助大学生科学经营大学生活。 C. 大学生涯规划可以帮助大学生管理时间和精力,合理安排大学学习与生活。 D. 大学生涯规划是从生涯规划中阶段化而来的,为职业生涯规划做准备。正确答案:A4,在社团的舞台上,大学生必须注重学会团队内外的沟通,才能提前感受到社会与人之间沟通的要求,在社团中锻炼和成长,提前将自己打造成个性鲜明、适应社会的人才。对于这种说法,你认为正确与否? A. 正确 B. 错误正确答案:A5,在国企工作的Cindy遭遇到一个将实习经验当作一切的功利型实习生小周。实习半年中,小周的表现说不上好坏,只是像“算盘珠子”似的,拨一下动一下。实习期满后,小周拿出一张实习鉴定表让Cindy填写,并一口一个“姐姐”地催促Cindy尽量写得“漂亮一点”。 Cindy委婉地告诉小周,实习鉴定表是真实反映实习表现的唯一凭证,希望小周能够真实对待过往的实习表现。没想到,小周的脸色骤变,等到Cindy填完表格,没说一句“再见”就离开了办公室。从材料上看,小周同学在实习过程中犯了什么错误? A. 作为实习生,在工作中遇到困难应及时向别人求助,摆脱自尊的羁绊,多和同事交流沟通,才能在实习中迅速提高自己的工作能力。 B. 实习生要对自我进行正确定位,并且增强对周边环境的适应能力,毕竟在真实的职场中,到处充满竞争。 C. 实习生要摆正自己的实习动机,不应把实习经验只看作是简历上的重要一笔,而忽略实习真正的目的是为了锻炼自身能力、帮助自己更好地适应工作。 D. 在工作中,没有人会主动把知识塞给你。作为实习生,就算实在没有事做,可以观察其他实习生或者老师如何处理具体问题,也会有许多收获,并主动争取工作经验,这个过程也是对自身自信与胆量的考验。正确答案:C6,大学校园中的社团活动是校园文化的主力军,通过丰富多彩的社团活动,大学生既可以领略大学精神,又可以提高各方面素质才能。面对“派别林立”的各种社团,在选择时应考虑哪些方面呢?以自身的兴趣、爱好为前提 看名称就行了社团的选择与职业规划联系起来多多益善,丰富生活以上选项中,正确的两项是: A. ab B. ac C. bc D. cd正确答案:B7,大学学习主要是自主学习,关于自主学习的表述,下列哪项是错误的: A. 自主学习就是指学习者按照一定的学习任务,通过多种学习途径和媒体资源,自主获取信息、建构自己的知识体系的过程。 B. 自主学习需要学生一定情感的投入,并能以意志控制学习过程中的困难。 C. 自主学习能力的培养是一个一劳永逸的过程。 D. 自主学习的类型主要有任务接受式和自我指导式。正确答案:C8,礼记.中庸中有这么一段话:“莫见乎隐,莫显于微,故君子慎其独也”。这句话提醒大学生应学会独处,享受独处时光。对此,你认为: A. 正确 B. 错误正确答案:A9,什么是时间管理的基础? A. 目标的确定 B. 时间预算 C. 思考任务的轻重缓急 D. 确定做事的程序正确答案:A10,蓝夕秋是一家知名外企的HR,最近为带教的实习生小敏伤透了脑筋。小敏是某名牌大学研究生,每次带教老师指导工作都会很认真地记笔记,但独立完成工作时却还是会出差错。蓝夕秋经常通过各种方式主动询问小敏是否存在困难,但实习生仍旧在回答“没问题”后错误百出。从材料上看,小敏同学在实习过程中犯了什么错误? A. 作为实习生,在工作中遇到困难应及时向别人求助,摆脱自尊的羁绊,多和同事交流沟通,才能在实习中迅速提高自己的工作能力。 B. 实习生要对自我进行正确定位,并且增强对周边环境的适应能力,毕竟在真实的职场中,到处充满竞争。 C. 实习生要摆正自己的实习动机,不应把实习经验只看作是简历上的重要一笔,而忽略实习真正的目的是为了锻炼自身能力、帮助自己更好地适应工作。 D. 在工作中,没有人会主动把知识塞给你。作为实习生,就算实在没有事做,可以观察其他实习生或者老师如何处理具体问题,也会有许多收获,并主动争取工作经验,这个过程也是对自身自信与胆量的考验。正确答案:A11,论语告诉我们,“敬而无失,与人恭而有礼,四海之内,皆兄弟也”,这说明了什么道理: A. 没有尊重的基石,牢固的人际关系就难以建立,四海之内的兄弟也就难以寻觅。 B. 尊重朋友,就要勇于牺牲自己的一切。 C. 为了朋友,适当的时候可以放弃自己的原则。 D. 以上说法都不对。正确答案:A12,“就要毕业了,回头看自己所谓的大学生活,我想哭,不是因为离别,而是因为什么都没学到,。我不知,简历该怎么写,若是以往我会让它空白。最大的收获也许是对什么也没有的忍耐和适应”,这是一位即将毕业的大学生写给李开复老师的信,虽然这封信反映的是个例,实际上却道出了不少即将毕业的大学生的心声。你认为导致这一现象的主要原因是: A. 有什么样的目标,就有什么样的人生,缺乏生涯规划的大学生活很难有价值。 B. 面对激烈竞争的就业市场,大学生的压力过大。 C. 学校里缺乏有针对性的心理辅导。 D. 过于悲观的心态使得很多大学生不能正确认识自我能力。正确答案:A13,大学生找不到适合自己的工作往往愿意归罪于学非所爱、学非所用。例如,一个学土建的学生在没毕业时就已经认定对这个专业毫无兴趣可言,并自认为有一定的艺术细胞,立下了“弃理从文”的职业理想。他毕业后一心要当主持人,结果一事无成。当你不能在“兴趣”中寻找工作的时候,就必须学会在工作中寻找“兴趣”。 以上现象说明了大学生求职时存在哪种错误表现? A. 求职面试的虚假和浮躁 B. 职业理想成为借口 C. 择业强求“门当户对” D. 参加招聘会衣着不得体正确答案:B14,某公司的老总对一位前来应聘的毕业生说,你的文凭代表你应有的文化程度,它的价值会体现在你的底薪上,但有效期只有6个月。要想在我这里发展,就必须学会“充电”。根据这段材料,你认为以下说法正确的是: A. 大学生的文凭决定了求职的成功与否 B. 学会学习是职场生存的前提 C. 很多企业持有错误的人才观 D. 以上说法都不对正确答案:B15,前程无忧网曾就2007大学生暑期兼职实习进行了调查,对全国1800家提供2007暑期兼职机会的企业和10663名参加2007暑期兼职实习的大学生展开访问。结果显示,大学生兼职实习的机会日益增多和透明,企业满意率较往年有所提高,但是不少大学生却对暑期实习的意义打上了问号。针对这种现象,下列哪项表述是错误的? A. 社会上为大学生提供了广阔的实习兼职空间,应该充分利用各种资源,寻找实习机会 B. 实习兼职应避免盲目,要与自身的职业发展规划联系起来,为就业做好实践上的准备 C. 大学生应该有合理的实习兼职期望,明确意图,在实践中有针对性地提高自身素质和能力 D. 实习兼职只是为企业廉价甚至是免费打工,还浪费了大量时间正确答案:D16,爱情可以成就事业,但对于大学生来说,大学期间学业是最重要的储备,如果因追求爱情而荒废了学业,既减少了职业选择的机会和事业成功的条件,爱情的美好也会大打折扣。对于这种说法,你认为: A. 正确 B. 错误正确答案:A17,某宿舍的A、B两位同学非常勤快,总是把宿舍卫生搞得干干净净、整整齐齐。C君只是偶尔搞一下,而D君则从不搞卫生、以我为中心。当别人正干得满头大汗时,他却躺在床上悠闲地看书。A、B多次动员也不见效。时间久了,A、B就心理有点不平衡:干嘛是我们干,他们就不用干!于是两人就采取隔离措施:排挤C和D同学、把他们的垃圾放在他们的位置上、不和他们说话等等,导致宿舍关系极度紧张。对于这种矛盾的解决方法,下面哪项是不可取的? A. 每个舍员自我检讨、相互协商,选出舍长,制定宿舍制度 B. 舍友之间多交流沟通、建立起团结友爱、互助上进的人际交往环境 C. 报告辅导员和宿管科,将D同学调离宿舍 D. 给C和D同学以真诚的关注,帮助他们养成良好的生活习惯正确答案:C18,大学生培养开拓创新能力要注意几点积累知识,增长才干,突破思维定势束缚,想法行动追求标新立异,倡导生活中的突发奇想 A. B. C. D. 正确答案:B19,诚信自古就是人类社会活动的一个重要评价指标,诚信就是要求人们在行使权利和履行义务过程中: A. 讲究信用 B. 恪守诺言、诚实不欺 C. 在不损害他人利益和社会利益的前提下追求自己的利益。 D. 以上说法都正确正确答案:D20,关于“巴雷德法则”,下列描述错误的是: A. 团体20人的重要程度大于80的人。 B. 团体中的重要部分,是由全体中的小部分的比率所造成的。 C. 80%的绩效来自20%的人。 D. 80%的生产力集中于所完成的最重要的20%的事情中。正确答案:A21,个人职业生涯发展中,终身从事某一专业领域,在一种线性等级结构中,从低级不断走向高级,取得更大的权力、责任和更多的报酬的职业生涯发展模式称为: A. 上升型 B. 直线型 C. 渐进型 D. 螺旋型正确答案:B22,大学生就业的环境是不断变化的,从政策到经济形势,从用人单位到毕业生自身,每年都有新的变化,大学生要充分利用积极的环境因素,实现就业。当前看来,大学生就业的积极因素有: A. 国家出台的各种鼓励毕业生就业的新政策,如关于实施大学生服务西部计划的通知等。 B. 用人单位用人观念的转变。近年来,用人单位更加注重考核人才的能力与素质,逐渐走出“重学历”的误区。且招聘过程更加公平合理。 C. 严峻的就业形势已经促使学校改革教学模式、加强实践环节、重视就业指导、拓宽就业渠道。 D. 以上都是。正确答案:D23,美国著名人本心理学家马斯洛曾指出:“人是永远不能满足的动物。”他提出了著名的人生需求理论,其中受到接纳、关怀和爱护的需求为: A. 生理需求 B. 安全需求 C. 自我实现的需求 D. 友爱和归属的需求正确答案:D24,大学生应该成为诚信的宣传者和实践者,这是因为诚信是中华民族的传统美德 ,诚信是做人的基本准则,诚信是个人立足之本,诚信要从小培养 A. B. C. D. 正确答案:C25,是一种不怕困难,相信自己能够战胜困难的精神优势,它建立在对自己的力量发现和正确估量的基础上 : A. 自负 B. 自觉 C. 自信 D. 自省正确答案:C26,在个人的职业生涯规划中,处于主体地位的是: A. 家庭成员 B. 老师 C. 自己 D. 同学或朋友正确答案:C27,在选择实习单位时,很多大学生都带有很大的盲目性,有的是哪钱多去哪,有的是哪轻松哪去,而有的是看哪里有熟人再过去。这些都是实习兼职的误区,你认为大学生应该怎样选择实习企业?以下说法正确的是? A. 尽量选择感兴趣以及和专业贴边的行业 B. 要对企业的性质,产品和老板有所选择 C. 要选择你了解和知道资讯最多的单位以便融入其中 D. 以上都对正确答案:D28,岗位探索就是岗位本身和影响岗位发展的因素的调研。岗位是你的阵地,当你要占领一片阵地时,你一定要对阵地有全面、准确的了解,而这种了解的方式就是探索、就是调研。职业探索的具体内容是: 岗位的定义、工作内容及要具备的素质 岗位晋升通路 不同背景下的岗位要求 个人与岗位的差距 A. B. C. D. 正确答案:D29,在实际生活中,现实往往与职业理想发生矛盾。很多人不能按照自己的理想标准选到合适的职业,于是有的人索性不就业,坐等理想职业的出现;有的人随便谋个有收入的职业混日子;也有的人对与自己的职业理想不相符的工作怨天尤人,无所作为。你认为出现这种情况的原因是? A. 把理想职业与职业理想混为一谈,合理的职业理想应该建立在个人的专业知识与能力、兴趣和职业激情的基础上,而不等同于幻想中的“理想职业”。 B. 职业是职业、理想是理想,两者是无法联系起来的,应该理性对待。 C. 很多人选择职业过于武断,应该等找到感兴趣的职业再就业。 D. 以上都不对。正确答案:A30,职业生涯发展的长期目标所覆盖的时间是 A. 十年左右 B. 两年以上十年以下 C. 一年以上两年以下 D. 一年以内正确答案:A31,心理学中一般把人的气质分为几种:多血质,胆汁质,粘液质,抑郁质 A. B. C. D. 正确答案:D32,将人的生涯发展阶段划分为成长期、试探期、决定期、保持期和衰退期五个阶段生涯发展学家是: A. 舒伯 B. 金斯伯格 C. 沙特尔 D. 格林豪斯正确答案:A33,关于大学生职业准备,表述最准确的是: A. 大学生在校期间对职业进行物质、心理、知识、技能等各方面充分的准备,根据各方面的分析与自己的职业锚合理客观地对职业做出选择。 B. 职业准备仅限于在校期间,毕业之后再准备就太晚了。 C. 职业准备是一个积累的过程,职业准备期间没有必要盲目参与工作,避免给企业留下不好的印象。 D. 以上说法都不对。正确答案:A34,在做生涯抉择时,有些人以自己此时此刻的感受或情绪反应,做出直接的决定。这一类型的人能为自己的抉择负责,但常跌破旁人的眼镜。他们的决定是自发性的,在时间紧迫时非常有用,缺点是容易受主观意见影响。这种生涯抉择类型属于? A. 理智型 B. 直觉型 C. 依赖型正确答案:B35,著名生涯学家沙特尔认为:职业生涯是一个人在工作生活中所经历的职业或( )的总称。 A. 职位 B. 角色 C. 过程 D. 体验正确答案:A36,生涯是个人依据他的人生理想,为了自我实现而逐渐展开的一种独特的生命历程,不同的个体有不同的生涯。这里指出了生涯的什么特点? A. 综合性 B. 终身性 C. 发展性 D. 独特性正确答案:D37,表示情感智力程度的心理学术语是: A. 智能 B. 智商 C. 情商 D. 情绪正确答案:C38,大学生如何提高沟通能力沟通需要渠道,沟通需要技巧,沟通需要自信,沟通需要“神入” A. B. C. D. 正确答案:C39,职业生涯发展的长期目标所覆盖的时间是: A. 十年左右 B. 两年以上十年以下 C. 一年以上两年以下 D. 一年以内正确答案:A40,处在马斯洛需要层次理论中最高层的需要是: A. 生理需要 B. 安全需要 C. 社会需要 D. 自我实现需要正确答案:D41,如果一个人愿意听从指示、喜欢有条理和程序化的工作,并且具有做事细致、准确的优点,你觉得下面哪个职业比较适合他? A. 销售 B. 会展设计师 C. 教师 D. 会计正确答案:D42,按照对职业和自己的了解水平,可以将决策者分成四种典型的类型,其中对自己的特征一清二楚,对职业世界的情况也洞若观火,因此能按理性分析各种利弊得失,做出最适当的决定,是何种类型: A. 犹豫型 B. 直觉型 C. 逻辑型 D. 顺从型正确答案:C43,关于企业人力资源管理员的定义,下列说法是否正确:企业人力资源管理员是从事人力资源规划、员工招聘、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。 A. 正确 B. 错误正确答案:A44,下面说法是否正确:对于自主创业、自谋职业的毕业生,各省、市在人事代理、社会保障、户籍管理、工商税务审批等方面做出相关的规定,制定优惠政策,积极予以支持。 A. 正确 B. 错误正确答案:A45,处在马斯洛需要层次理论中最高层的需要是 A. 生理需要 B. 安全需要 C. 社会需要 D. 自我实现需要正确答案:D46,对职业的描述,哪种说法是正确的: A. 职业是一种社会历史现象,必然随着社会的发展而消亡。 B. 职业将束缚人的个性的发展。 C. 职业具有维持社会运转,为社会创造财富的功能。 D. 以上说法都不对。正确答案:C47,关于金融业务人员的职业素质要求,下列说法正确的是: A. 掌握马克思主义经济学,西方经济学和金融学的基本理论和方法。 B. 具有一定的金融保险、会计财务、营销管理等方面的专业基础理论知识和基本技能。 C. 具有一定的英语、计算机应用、数理分析、交流能力。 D. 以上说法都正确。正确答案:D48,关于胜任能力模型,哪项表述错误: A. 主要从品质和能力层面论证了个体与岗位工作绩效的关系。 B. 胜任能力特征包括知识、技能、社会角色、动机等。 C. 以上说法都错误。 D. 1973年,哈佛大学的戴维麦克兰德教授提出了“胜任能力”概念,并建立了冰山胜任能力模型。正确答案:D49,“思想决定行为,行为决定习惯,习惯决定性格,性格决定命运。”,从这里能看出习惯的重要性。良好的习惯可以提高人们生活与工作的品质,不良的习惯则具有相反的作用,会影响工作,学习和生活。当代大学生,应怎样培养自己的良好习惯,以下说法中正确的是: A. 提高文化素养,全面认识自我和他人关系,自觉进行自我控制、自我完善 B. 强化意志力量,培养意志独立的良好品质 C. 强化实践锻炼,开阔视野,丰富经验,提高自己的适应能力 D. 以上都对正确答案:D50,如果一个人喜欢分析,探索和理解事物,且个性独立,有智慧,你觉得下列哪个职业比较适合他? A. 工程师 B. 护士 C. 会展设计师 D. 实验室研究员正确答案:D

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