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2022年通告个人处罚通告 个人惩罚通告 行政惩罚手段之一， 是行政执法单位对违反行政法规的个人和单 位赐予的行政惩罚。 它不须要经人民法院判决， 只要行政执法单位依 据行政法规的规定， 作出惩罚确定即可执行。 下面给大家带来个人处 罚通告，仅供参考 ! 个人惩罚通告范文一 XXXX年 XX月 X 日，公司 xx 制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严 重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生 产行为，提高员工作业责随意识，依据公司奖惩管理制度，现决 定对以下人员进行惩罚，以赔偿公司所遭遇的损失。 此次事故责任人及赔偿金额如下： 事故干脆责任人 XXX，200 元; 事故间接责任人 XXX、XXX，各 101 元; XX经理、 XX副经理对事故负有领导管理责任，各 50 元。望各位同事引以为戒，特此通知。 XX有限公司 XXXX年 X 月 X 日 个人惩罚通告范文二 公司各部门： 20xx 年 8 月 2 日凌晨 1：00 左右，公司保安科组织对全厂下晚班 员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发觉员工鲁小峰手 提包有异样，要求其开包接受检查， 其手提包内有公司产品且无任何 出厂门凭证，属于个人偷盗行为。 为严格执行公司规章制度， 经公司探讨确定， 对鲁小峰的偷盗行 为作出如下处理： 一、赐予鲁小峰开除的处分。 二、赐予罚款400 元的惩罚，并在本人的工资中扣除。 特此通报 ! 湖南 XXX有限公司 20xx 年 8 月 2 日 个人惩罚通告范文三 关于两器员工打架的惩罚通报一、事务描述： 20xx 年 9 月 2 日晚 18:30 左右两器焊接员工 * 、配管员工 888 在宿舍 6 号楼聚众打架。二、事务调查： 20xx 年 9 月 1 号下午，焊接线员工 8888 因为拖地须要胶框盛水，就到 3#厂房两器成型 888 处借，由于胶框正在使 用， 888 就不允许 88 拿走，但是 888 还是强行将胶框拿走，随后 88 就在 QQ 上发表辱骂 888 言论。 9 月 2 号早上 888 就拿着手机评论与 888 对质，当时 8888 不与理睬， 8888 先动手打架，后被同事 888 等 人拉开，组长得知状况后进行调解， 并支配 8888 日休息，调理心情。晚上 18:30 分左右 8888 打电话告知在配管上班的小姨 888 被人辱骂的事情，相约两人下班后去 888 宿舍对质，路上遇到劝架员工 888，并邀请一起去对质 (因为 888 听别人说要是没有班组长在连 8888 一起打，听到这样的话 888 心里就有气 )，于是三个人一同去宿舍找 888，在对质的过程中由于双方的言辞过于激烈， 相互厮打在一起， 随后宿 管及部装班组长到现在处理调解。三、处理结果1、双方相互致歉承 认错误，并写下保证书不在相互追究;.2、依据部装车间 员工行为规 范第 13 条规定现对事故责任人考核如下：88888 -101 元并留岗查 1 个月 88888 -200元并留岗查看 1 个月 88888 -101元并留岗查看 1 个月 88888 -101元并留岗查看1 个月 3、留岗查看期间如再次发生打 架斗殴事务，依据公司管理制度赐予开除处理、扣发未发放工资，并 视情节移交公安机关处理。 特此通报 ! * 二 xx 年九月三日 第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页