2022年注册安全工程师-案例分析知识点.docx

精选学习资料 - - - - - - - - - 第一部分应当明白的内容5、因事故引起的其他缺失；一、安全生产事故应急预案的内容、级别、类别和编制方法 内容 或基本要素 ：二 什么是伤亡事故经济缺失.包括哪两个方面,各自的统计范畴是什么. 伤亡事故经济缺失,指企业职工在劳动生产过程中发生伤亡事故所引起的一切经济缺失,包括直接经济缺失和间接经济缺失；直接经济缺失：指因事故造成人身伤亡及善后处理支出的费用和毁坏财产的价值；间接经济缺失：指因事故导致产值削减、资源破坏和受事故影响而造成其他缺失的价值；1、直接经济缺失的统计范畴 1人身伤亡后所支出的费用1、组织机构及其职责;2、危害辨识与风险评判;3、通告程序和报警系统;4、应急设备与设施 ;5、才能与资源 ;6、爱护措施程序 ;7、信息发布与公众训练;8、事故后的复原程序;9、培训与演练 ;10、应急预案的爱护；级别：依据可能发生的事故后果的影响范畴、地点及应急方式,建立事故应急救援体系；我国事故应急救援体系将事故应急预案分成6 个级别；医疗费用 含护理费用 ;丧葬及抚恤费用;补助及救济费用; 1、级 企业级 ;2、级 县、市 /社区级 ;3、级 地区 /市级 ;4、级 省级 ;5、级 区域 级 ;6、级 国家级 ；类别 或类型 ：歇工工资；2善后处理费用处理事故的事务性费用;现场抢救费用;清理现场费用;事故罚款和赔偿费用；依据事故应急预案的对象和级别,应急预案可分为4 种类型：3财产缺失价值1、应急行动指南或检查表针对已辨识的危急源实行的特定的应急行动; 固定资产缺失价值;流淌资产缺失价值；2、应急响应预案 针对现场每项设施和场所可能发生的事故情形编制的应急响应预案; 2、间接经济缺失的统计范畴3、互助应急预案 相邻企业为在事故应急处理中共享资源,相互帮忙制定的应急预案; 1停产、减产缺失价值 ;2工作缺失价值 ;3资源缺失价值 ;4处理环境污染的费用;5补充4、应急治理预案 综合性的事故应急预案,包括事故应急的4 个规律步骤：预防、预备、新职工的培训费用;6 其他缺失费用；响应、复原 ；应急预案的文件体系三 事故损害缺失工作日标准及包括哪些方面：事故损害缺失工作日标准规定了定量记录人体损害程度的方法及损害对应的缺失工作一个完整的应急预案包括总预案、程序、说明书、记录等4 级文件体系；日数值；该标准适用于企业职工伤亡事故造成的身体损害；标准共分以下方面来运算缺失工作日：1肢体损耗 ;2眼部损耗 ;3鼻部损耗 ;4耳部损耗 ;5口腔颌面部损耗 ;6头皮、颅脑损 伤;7颈部损耗 ;8胸部损耗 ;9 腹部损耗 ;10骨盆部损耗 ;11脊柱损耗 ;12其他损耗；伤亡事故经济缺失统计标准1、一级文件 总预案 它包含了对紧急情形的治理政策、预案的目标、应急组织和责任等内容；2、二级文件 程序 它说明某个行动的目的和范畴,为应急行动供应指南；3、三级文件 说明书 对程序中的特定任务及某些行动细节进行说明,供应急组织内部人员或其他个人使用；4、四级文件 对应急行动的记录 包括在应急行动期间所做的通讯记录、每一步应急行动的记录等；二、伤亡事故经济缺失统计标准、事故损害缺失工作日标准企业职工伤亡事故经济缺失统计标准标准GB/6721-1986 中规定了企业职工伤亡事故经济缺失的统计范畴、运算方法和评判指标；伤亡事故经济缺失,指企业职工在劳动生产过程中发生伤亡事故所引起一切经济缺失,包括直接经济缺失和间接经济缺失；直接经济缺失指因事故造成人身伤亡及善后处理支出的费用和毁坏财产的价值；间接经济缺失指因事故导致产值削减、资源破坏和受事故影响而造其他损一在企业职工伤亡事故经济缺失统计标准中 关于伤亡事故经济缺失包括哪几个方面：失的价值；一直接经济缺失的统计范畴 1人身伤亡后所支出的费用 医疗费用 含护理费用 丧葬及抚恤费用；第 1 页,共 12 页1、用于伤亡者的费用; 2、物资缺失 ; 3、生产成果的削减; 4、因劳动时间的丢失而引起劳动价值的缺失; 名师归纳总结 - - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 补助及救助费用； 其次部分应当熟识的内容歇工费用；一、危急、危害因素的类别2 善后处理费用1、按导致事故、危害的直接缘由进行分类处理事故的事务性费用；依据国家标准GB/T13816-1992 生产过程危急和危害因素分类与代码规定,分为6 类：现场抢救费用；1物理性危急、 危害因素 ;2 化学性危急、 危害因素 ;3生物性危急、危害因素4心理、 生清理现场费用；理性危急、危害因素;5 行为性危急、危害因素;6其他危急、危害因素；事故罚款和赔偿费用；2、参照事故类别和职业病类别分类3 财产缺失价值1参照国家标准GB/6441-1986 企业职工伤亡事故分类标准,综合考虑起因物、引起固定资产缺失价值；事故的先发的诱导性缘由、致害物、损害方式等,将危急因素分为16 类；流淌资产缺失价值；物体打击、车辆损害、机械损害、起重损害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、二间接经济缺失的统计范畴放炮、火药爆炸、化学性爆炸、物理性爆炸、中毒和窒息、其他损害；1 停产、减产缺失价值；2参照卫生部、原劳动部、总工会等颁发的职业病范畴和职业病患者处理方法的规定2 工作缺失价值；分为七类；3 资源缺失价值；生产性粉尘、毒物、噪声与振动、高温、低温、辐射电离辐射、非电离辐射、其他危害4 处理环境污染的费用；因素；5 补充新职工的培训费用见标准的附录部分二、危害因素的掌握方法和措施6 其他缺失费用；掌握方法或设计时应遵循的具体原就：三伤亡事故经济缺失运算方法1排除 采纳无害工艺技术、生产中以无害物质代替危害物质、实现自动化作业、遥控技 术等 ;2预防 使用安全阀、安全屏护、漏电爱护装置、安全电压、熔断器、防爆膜、事故排风 装置等 ;3 减弱 局部通风排毒装置、低毒物代替高毒性物质、降温措施、避雷装置、排除静电 装置、减速振装置、消声装置 ;4 隔离 遥控作业、安全罩、防护屏、隔离操作室、安全距离、自救装置如防护服、各类防护面具 ;5 连锁 ;6警告 安全色、安全标志、设置声、光或声光组 合报警装置 ；掌握危急、危害因素的计策措施 1改进生产工艺过程,实行机械化、自动化生产 2设置安全装置 包括防护装置、保险装置、信号装置及危急牌示和识别标志 3机械强度试验 4电气安全计策 包括安全认证、备用电源、防触电、电气防火防爆、防静电措施 5机械设备的爱护保养和方案检修 6工作地点的布置与干净 7个人防护用品 三、应急预案培训与演练的要求 1、应急培训与演习的原就：加强基础、突出重点、逐步提高；名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 12 页精选学习资料 - - - - - - - - - 2、应急培训与演习的基本任务：锤炼和提高队伍在突发事故情形下的快速抢险堵源、及 重大死亡事故,依据企业的隶属关系由省、自治区、直辖市企业主管部门或者国务院有关时营救伤员、正确指导和帮忙群众防护或撤离、有效排除危害后果、开呈现场急救和伤员转送 主管部门会同同级劳动部门、公安部门、监察部门、工会组成事故调查组,进行调查 ; 等应急救援技能和应急反应综合素养,有效降低事故危害,削减事故缺失；死亡事故、 重大死亡事故调查组应当邀请人民检察院派员参与,仍可邀请其他部门的人员应急培训应包括：政府主管部门的培训、社区居民培训、企业全员培训和专业应急救援队 和有关专家参与；伍培训等；3特殊重大事故调查程序暂行规定1989 年关于特大事故调查的规定：3、应急培训的基本内容：依据事故发生单位的隶属关系,由省、自治区、直辖市人民政府或者国务院归口治理部门1报警 ;2 疏散、 3火灾应急培训 ;4不同水平应急者培训；组织成立特大事故调查组,负责事故的调查工作；涉及军民两个方面的特大事故,组织事故调具体培训中,通常将应急者分为 5 种水平进行培训：1初级意识水平应急者 ;2初级操作 查的单位应当邀请军队派员参与事故的调查工作；水平应急者 ;3危急物质专业水平应急者 ;4 危急物质专家水平应急者 ;5事故指挥者水平应急 国务院认为应当由国务院调查的特大事故,由国务院或者国务院授权的部门组织成立特大者；事故调查组；4、训练和演习类型：依据所发生事故的具体情形,特大事故调查组由事故发生单位的归口治理部门、公安部门、1基础训练 队列训练、体能训练、防护装备和通讯设备的使用训练等内容 监察部门、方案综合部门、劳动部门等单位派员组成,并应当邀请人民检察机关和工会派员参2专业训练 包括专业常识、堵源技术、抢运和清理消毒以及现场急救等技术 加；依据调查工作的需要,可以选聘其他部门或者单位的人员参与,也可以聘请有关专家进行3战术训练 班组战术训练和分队战术训练 技术鉴定和财产缺失评估；4自选课目训练 4火灾事故调查规定中关于对火灾事故调查的规定：四、事故调查的原就与程序 一、国家和部门有关事故调查的原就与程序 1.我国伤亡事故调查的原就火灾事故调查人员接到调查任务后,应当立刻赶赴火灾现场,开展火灾事故调查工作；公 安消防机构有权依据需要封闭火灾现场,有关单位、个人应当积极协作和帮助爱护火灾现场；重、特大火灾事故调查,应当成立火灾事故调查组,并依据火灾事故调查的需要,邀请有逐级上报,分级调查处理；关部门和技术专家参与；步骤 可总结如下：2.有关事故调查的程序事故调查的程序 步骤 1企业职工伤亡事故调查分析规章规定的调查步骤国家有关法规关于事故调查的基本程序a.事故的现场处理; 1事故的通报 ; b.物证搜集 ; 2事故调查小组的成立; c.事故事实材料的搜集; 3事故现场处理 ; d.证人材料搜集 ; 4事故有关物证收集; e.向被调查者搜集材料,对证人的口述材料,仔细考证其真实程度; 5事故事实材料收集; f.现场摄影；6事故交证材料收集记录; g.事故图绘制；7事故现场摄影及拍照; 2国务院第 75 号令企业职工伤亡事故报告和处理规定中关于事故调查的规定：8事故图 表的绘制 ; 轻伤、重伤事故,由企业负责人或其指定人员组织生产、技术、安全等有关人员以及工会9事故缘由的分析 ; 成员参与的事故调查组,进行调查; 10事故调查报告编写; 死亡事故, 由企业主管部门会同企业所在地设区的市或者相当于设区的市一级劳动部门、11事故调查结案归档；公安部门、工会组成事故调查组,进行调查; 五、国家对事故调查组的组成的有关规定1.事故调查小组的组成和任务名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 12 页精选学习资料 - - - - - - - - - 1事故调查组成员应当符合以下条件：6事故调查组的成员名单 7其他需要说明的事项 六、事故调查取证的一般原就 实事求是,客观真实,全面完整；七、事故性质认定的原就和程序 1.事故性质认定的原就a.具有事故调查所需要的某一方面的专长; b.与所发生事故没有直接利害关系；2事故调查组的职责：a.查明事故发生缘由、过程和人员伤亡、经济缺失情形; b.确定事故责任者; c.提出事故处理看法和防范措施的建议; 对事故性质的认定可以依据国家法规和标准企业职工伤亡事故调查分析规章、企业d.写出事故调查报告；职工伤亡事故分类标准、企业职工伤亡事故报告和处理规定、特殊重大事故调查程序3事故调查组成员应遵循的原就P47-48 暂行规定等来评定；自然事故、技术事故、责任事故； 3事故调查组的职权及看法不一样时的处理方式 事故调查组有权向发生事故的企业和有关单位、有关人员明白有关情形和索取有关资料；事故调查组在查明事故情形以后,假如对事故的分析和事故责任者的处理不能取得一样看法,2.事故性质认定的程序 1区分事故的性质,按事故的性质可分为以下几种：自然事故、技术事故、责任事故；2确定事故的责任者,依据事故调查所确定的事实,通过对事故缘由包括直接缘由和间安全生产监督治理部门有权提出结论性看法；假如仍有不同看法,应当报上级安全生产监督管接缘由 的分析 ;找出对应于这些缘由的人及其与大事的关系,确定是否属于事故责任者;按责任理部门商有关部门处理；仍不能达成一样看法的,报同级人民政府裁决；但不得超过事故处理 工作的时限；2.事故调查报告的内容 1背景信息者与事故的关系分为：直接责任者、领导责任者；3事故责任分析的步骤a.依据事故调查确认的事实; b.依据有关组织治理劳动组织、规程标准、规章制度、训练培训、操作方法及生产技术a.事故单位的基本情形; 因素 如规划设计、施工、安装、爱护检修、生产指标,追究最初造成担心全状态事故隐患 b.事故发生的时间和地点; 的责任 ; c.依据有关技术规定的性质、明确程度、技术难度,追究属于明显违反技术规定的责任,c.事故涉及到的人员及其他情形; d.职工伤亡事故登记表; 不追究属于未知领域的责任; e.操作人员及证人；2事故描述d.依据事故后果 性质轻重、缺失大小和责任者应负的责任以及熟识态度抢救和防治事故扩大的态度、对调查事故的态度和表现提出处理看法；a.事故发生的次序; 八、安全生产事故责任认定和处理的依据 1.安全生产事故责任认定的依据 依据事故调查所确认的事实,分清事故责任；1直接责任者：指其行为与事故的发生有直接关系的人员；2主要责任者：指对事故的发生起主要作用的人员；有以下情形之一时,应由肇事者或有关人员负直接责任或主要责任：b.破坏的程度 ; c.人员伤亡及经济缺失情形; d.事故的类型 ; e.事故的性质 ; f.承载物或能量 能量或有害物质；3事故缘由 a.直接缘由 能量源 ; a.违章指挥或违章作业、冒险作业造成事故的; b.违反安全生产责任制和操作规程,造成伤亡事故的; b.间接缘由 担心全行为和担心全状态；c.违反劳动纪律、擅自开动机械设备或擅自更换、拆除、毁坏、挪用安全装置和设备,造 成事故的；3领导责任者：指对事故的发生负有领导责任的人员；第 4 页,共 12 页4事故教训及预防事故发生的建议包括立刻实行的措施以及长期的行动规划 5对事故责任人的处理建议 名师归纳总结 - - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 有以下情形之一时,有关领导应负领导责任：; 防止可燃物质、助燃物质空气、强氧化剂 、引燃能源 明火、撞击、酷热物体、化学反应a.由于安全生产责任制、安全生产规章和操作规程不健全,职工无章可循,造成伤亡事故热等 同时存在 ;防止可燃物质、助燃物质混合形成的爆炸性混合物在爆炸极限范畴内与引燃的 ; 能源同时存在；b.未按规定对职工进行安全训练和技术培训,或职工未经考试合格上岗操作造成伤亡事故利用不燃或难燃物料取代可燃物料,不使可燃物料泄漏和集合形成爆炸性混合物;其次是的 ; 防止空气和其他氧化性物质进入设备内或防止泄漏的可燃物料与空气混合；c.机械设备超过检修期限或超负荷运行,或因设备有缺陷又不实行措施,造成伤亡事故的取代或掌握用量、加强密闭、通风排气、惰性化；d.作业环境担心全,又未实行措施,造成伤亡事故的; b.排除、掌握引燃能源e.新建、改建、扩建工程项目的尘毒治理和安全设施不与主体工程同时设计、同时施工、引起火灾爆炸事故的能源主要有明火、高温表面、摩擦和撞击、绝热压缩、化学反应热、同时投人生产和使用,造成伤亡事故的；电气火花、静电火花、雷击和光热射线等；2.安全生产事故责任认定和处理的依据 依据事故调查的结论,对比国家有关法律、法规,对事故责任人进行处理,落实防范重复在有火灾爆炸危急的生产场所,对以下着火源应引起充分留意,并实行严格的掌握措施：明火和高温表面、摩擦与撞击、防止电气火花；事故发生的措施,实现贯彻 "四不放过 "的原就要求；2电气安全技术措施1实事求是、敬重科学的原就 ; a.接零、接地爱护系统 ;b.漏电爱护 ;c.绝缘 ;d.电气隔离 ;e.安全电压 或称安全特低电压 ;f.屏护2" 四不放过 "的原就 ;事故缘由没有查清晰不放过,事故责任者没有受处处理不放过,群 和安全距离 ;g.连锁爱护；众没有受到训练不放过,防范措施没有落实不放过； 3机械损害防护措施3公平、 公开的原就 ;在肯定范畴内公开, 能引起全社会对安全生产工作的重视 ;能使较大 a.采纳本质安全技术 ;b.限制机械应力 ;c.材料和物质的安全性 ;d.履行安全人机工程学原就 ;e.范畴的干部群众吸取事故的教训 ;有利于挽回事故的影响； 设计掌握系统的安全原就 ;f. 自动监控 ;g.可重编程序掌握系统中安全功能的爱护 ;h.安全防护措4分级管辖的原就；施九、典型案例的事故教训和事故的总结 4起重作业的安全计策措施 略 事故教训和整改措施应当从以下几个方面来考虑：5厂内运输安全计策措施 略 1是否贯彻落实了有关的安全生产的法律、法规和技术标准；2.安全治理整改措施2是否制定了比较完善的安全治理制度；1建立安全治理制度 ; 3是否制定了合理的安全技术防范措施；2建立并完善生产经营单位的安全治理组织机构和人员配置 ; 4安全治理制度和技术防范措施执行是否到位；3建立健全生产经营单位安全生产投入的长效保证机制；5安全培训训练和宣扬及贯彻是否到位,职工的安全意识是否到位；3.安全培训和训练6有关部门的执法力度是否到位；1单位主要负责人和安全生产治理人员的安全培训训练 ; 7企业负责人是否重视安全生产工作；2从业人员的安全培训训练 ; 8是否存在官僚和 * 现象,因而造成了事故的发生；3特种作业人员必需依据国家有关规定经特地的安全作业培训；9是否落实了有关 " 三同时 "的要求；10是否有合理有效的事故应急救援预案；十、安全生产事故整改和主要技术、治理、训练培训措施1.安全技术整改措施1防火防爆技术措施a.防止可燃可爆系统的形成名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页,共 12 页精选学习资料 - - - - - - - - - 第三部分应当把握的内容火灾事故依据严峻程度分类：1、一般事故 ;2、重大火灾事故 ;3、特大火灾事故；按火灾统计治理规定分类：依据一次火灾事故所造成的人员伤亡、受灾户数和直接财产缺失,火灾等级划分为三类：一、危害因素的辨识和分析方法 1、直观体会法适用于有可供参考先例、有以往体会可以借鉴的危害辨识过程,不能应用在没有可供参考先例的新系统中；1对比、体会法 对比有关标准、法规、检查表或依靠分析人员的观看分析才能,借助体会和判定才能直观1、具有以下情形之一的火灾,为特大火灾：死亡10 人以上 含本数,下同 ;重伤 20 人以上;死亡、重伤20 人以上 ;受灾 50 户以上 ;直接财产缺失100 万元以上；2、具有以下情形之一的火灾,为重大火灾：死亡3 人以上 ;重伤 10 人以上 ;死亡、重伤10地评判对象危急性和危害性的方法；体会法是辨识中常用的方法；优点是简便、易行;缺点是人以上 ;受灾 30 户以上 ;直接财产缺失30 万元以上；受辨识人员学问、体会和占有资料的限制,可能显现遗漏；2类比方法3、不具有前列两项情形的火灾,为一般火灾；按触电事故调查统计规程分类：利用相同或相像系统、作业条件的体会和安全生产事故的统计资料来类推、分析评判对象依据事故性质的严峻程度及经济缺失的大小,将触电事故分为特殊重大事故、重大事故和的危急、危害因素；多用于危害因素和作业条件危急因素的辨识过程；2、系统安全分析方法一般事故；1、特殊重大事故： 1人身死亡事故一次达50 人及以上 ;2造成直接经济缺失达1000 万元用于复杂系统、没有事故体会的新开发系统；常用的系统安全分析方法有大事树ETA 、及以上 ;3性质特殊严峻,经国务院电力治理部门认定为特大事故；事故树 FTA 等；二、伤亡事故的分类 按企业职工伤亡事故分类标准分类：按损害程度分为轻伤、重伤和死亡；按严峻程度分类：2、重大事故：人身死亡事故一次达3 人及以上,或人身伤亡事故一次死亡与重伤达10 人及以上 ;2大面积停电造成减供负荷超过200MW;3 造成发供电设备或施工机械严峻损坏,直接经济缺失达150 万元 ;425MW 及以上的发电设备, 31.5MV· A 及以上的主变压器或大型珍贵的施工机械严峻损坏,30 天内不能修复或修复后不能达到原先铭牌才能和安全水平;5 其他性质严峻的事故,经省级电力治理部门认定为重大事故；3、一般事故：除特大事故、重大事故以外的事故,均定为一般事故；道路交通事故严峻程度分类 1、稍微事故 ;2、一般事故 ;3、重大事故 ;4、特大事故 ;5、特殊重大事故；水上交通事故分类：1、重大事故 ;2、大事故 ;3、一般事故 ;4、小事故；铁路交通事故严峻程度分类：1、一般事故 ;2、险性事故 ;3、大事故 ;4、重大事故 ;5、特殊重大事故；三、事故调查常用的技术方法及其目的的步骤：1、事故树分析方法 目的1、轻伤事故；指只有轻伤的事故; 2、重伤事故；指有重伤无死亡的事故; 3、死亡事故；又分为重大伤亡事故指一次死亡12 人的事故 ;特大死亡事故 指一次死亡3 人以上的事故 ；按特殊重大事故调查程序暂行规定分类：1、民航客机发生的机毁人亡死亡 40 人及其以上 事故 ; 2、专机和外国民航客机在中国境内发生的机毁人亡事故; 3、铁路、水运、矿山、水利、电力事故造成一次死亡50 人及其以上,或者一次造成直接经济缺失 1000 万元及其以上的 ; 4、大路和其他发生一次死亡30 人及其以上或直接经济缺失在500 万元及其以上的事故航空、航天器科研过程中发生的事故除外; 1识别导致事故的基本领件基本的设备故障 与人为失误的组合,可以供应设法防止或减5、一次造成职工和居民100 人及其以上的急性中毒事故; 少导致事故基本缘由的线索,从而降低事故发生的可能性; 6、其他性质特殊严峻产生重大影响的事故；按企业职工伤亡事故报告和处理规定分类：1、轻伤事故 ;2、重伤事故 ;3、死亡事故 ;重大死亡事故名师归纳总结 - - - - - - -2对导致灾难事故的各种因素及规律关系能够作出全面、简捷和形象的描述; 3便于查明系统内固有的或潜在的各种危急因素,为设计、施工和治理供应科学的依据; 4可使有关人员、作业人员全面明白和把握各项防范灾难的要点；第 6 页,共 12 页精选学习资料 - - - - - - - - - 程序或步骤：6对发生变更的可能缘由作一具体的列表; ;仔1熟识系统,具体明白系统状态及各种参数,绘制工艺流程图或布置图; 7从中挑选最可能的变更缘由; 2分析相关的事故案例,进行分析,从而设想可能发生的事故; 8找出相关变更带来的危急因素的防范措施；3确定顶上大事,要分析的对象即为顶上大事; 四、把握事故勘察、调查取证的方法和技术手段4确定目标值,依据体会教训和事故案例,经统计分析后,求解事故发生的概率频率 ,事故调查取证的程序：以此作为要掌握的事故目标值; 一 事故现场处理5调查缘由大事,调查与事故有关的全部缘由大事和各种因素; 1 事故发生后,应抢救受损害者,实行措施禁止事故扩散扩大；6画出事故树图,从顶上大事起,逐级找出直接缘由的大事,直至所要分析的深度,按逻2 仔细爱护事故现场,凡与事故有关的物体、痕迹、状态,不得破坏；辑关系,画出事故图; 3 为抢救受损害者需要移动现场某些物体时,必需做好现场标志；7分析,按事故树结构进行简化,确定各大事的结构重要度; 4 爱护事故现场区域,不要破坏现场,除非仍有危急存在;预备必要的草图梗概和图片8事故发生的概率,确定全部事故发生的概率,标在事故树上,并进而求出顶上大事事细记录或进行拍照、录像并保持记录的预备性；第 7 页,共 12 页故 发生的概率；二 事故有关物证的收集2、故障类型和影响分析方法通常收集的物证应包括：该方法是依据预定的程序和分析表进行的,应用步骤如下：1 现场物证包括：破旧部件、碎片、残留物、致害物的位置等；1明确分析的对象及范畴,并分析系统的功能、特性及运行条件, 依据功能划分为如干子2 在现场搜集到的全部物件均应贴上标签,注明地点、时间、治理者；系统,找出各个子系统的功能、结构与动作上的相互关系; 3 全部物件应保持原样,不准冲洗擦拭；2确定分析的基本要求,通常应满意：4 对健康有危害的物品,应实行不损坏原始证据的安全防护措施；分清系统主要功能和次要功能在不同阶段的任务; 5 对事故的描述,以及估量的破坏程度；逐个分析易发生故障的零部件; 6 正常的动作程序；关键部分要深化分析,次要部分可简捷; 7 事故发生地点、地图地方与总图 ；要有牢靠的检测方法和处理措施；8 证据列表以及事故发生前的大事；3具体说明要分析的系统,包括两部分内容：三 事故事实材料收集系统的功能说明,包含各个子系统及其构成要素的功能表达; 1 与事故鉴别、记录有关的材料系统功能框图,通过分解方式形象地表示出各个子系统在故障状态时对整个系统的影a.发生事故的单位、地点、时间; 响；b.受害人和肇事者的姓名、性别、年龄、文化程度、职业、技术等级、工龄、本工种工龄、4分析故障类型及影响,这是该方法的中心环节；支付工资的形式 ; 3、变更分析方法c.受害人和肇事者的技术状况、接受安全训练情形; 步骤：d.出事当天,受害人和肇事者什么时间开头工作、工作内容、工作量、作业程序、操作时1确定问题,即发生了什么; 的动作 或位置 ; 2相关标准、规范的确立; e.受害人和肇事者过去的事故记录；3辩明发生什么变更、变更的位置以及变更的描述;即发生什么变更、在哪儿发生的变更、2 事故发生的有关事实什么时间发生的以及变更的程度如何; a.故发生前设备、设施等的性能和质量状况; 4影响变更的因素具体化的描述和不影响变更的因素描述; b.使用的材料,必要时进行物理性能或化学性能试验与分析; 5辩明变更的特点、特点及具体情形; c.有关设计和工艺方面的技术文件、工作指令和规章制度方面的资料及执行情形; 名师归纳总结 - - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - d.关于工作环境方面的状况;包括照明、湿度、温度、通风、声响、颜色度、道路工作面状1、事故频发倾向 事故频发倾向是指个别人简洁发生事故的、稳固的、个人的内在倾向；2、事故遭受倾向 事故遭受倾向是指某些人员在某些生产作业条件下简洁发生事故的倾向；3、关于事故频发倾向理论况以及工作环境中的有毒、有害物质取样分析记录; e.个人防护措施状况：应留意它的有效性、质量、使用范畴; f.出事前受害人和肇事者的健康状况; g.其它可能与事故致因有关的细节或因素；四事故交证材料收集记录 当事故发生后,应尽快查找证人,搜集证据；同时要与在事故发生之前曾在场的人员,以 及那些在事故发生之后立刻赶到事故现场的人员进行交谈；要保证每一次交谈记录的精确性；假如需要并得到许可,可以使用录音机；询访见证人、目击者和当班人员,应采纳谈话的方式,不应采纳审问方式；当人员的素养不符合生产操作要求时,人在生产操作中就会发生失误或担心全行为,从而导致事故发生；危急性较高的、重要的操作,特殊要求人的素养较高；二 事故因果连续论 1、海因里希事故因果连锁论 该理论认为,事故的发生不是一个孤立的大事,尽管事故发生可能是某一瞬时,却是一系 列互为因果的缘由大事相继发生的结果；要尽快被调查者搜集材料；对证人的口述材料,应仔细考证其真实程度； 五事故现场摄影及事故现场图绘制 在收集事故现场的资料时,可能要通过对事故现场进行摄影或拍照来获得清晰的信息；1 显示事故现场和受害者原始存息地的全部照片；在事故因果连锁论中,以事故为中心,事故的缘由可概括为3 个层次：直接缘由、间接原因、基本缘由；包括如下5 个因素：遗传及社会环境、人的缺点、人的担心全行为或物的担心全状态、事故、损害；海因里希认为,企业事故预防工作的中心就是防止人的担心全行为,消 除机械的或物的担心全状态,中断事故连锁的过程而防止事故的发生；2、博德的事故因果连锁2 可能被清除或被践踏的痕迹：如刹车痕迹、 地面和建筑物的伤痕,火灾爆炸引起的损害,受害者的受伤部位等,要准时拍照；3 事故发生现场全貌；4 利用摄影或录相,以供应较完善的信息内容；1掌握不足 治理 事故因果连锁中最重要的因素是安全治理 2基本缘由 起源论 基本的、背后的缘由,不是表面的缘由 对事故发生地点经过全面地初步争论拍照之后,调查工作的一项重要任务是绘制事故现场为了从根本上预防事故,必需查明事故的基本缘由,并针对查明的基本缘由实行计策；基 本缘由包括个人缘由及与工作有关的缘由；3直接缘由 征兆图；当采纳简洁方案时,通过测量某检查点与主要事故现场之间的距离和方位,绘制事故位置 图；1、确定事故发生地点坐标、伤亡人员的位置图；2、确定涉及事故的设备各构件散落的位置并作出标记,测定各构件在该地区的位置；3、查看、测出和分析事故发生时留在地面上的痕迹；4、必要时,绘制现场剖面图；5、绘制图的形式,可以是事故现场示意图、流程图、受害者位置图等等；五、把握事故致因理论担心全行为或担心全状态是事故的直接缘由,必需加以追究； 但是直接缘由不过是象基本缘由那样的深层缘由的征兆,是一种表面现象；4事故 接触事故是人的身体或构筑物、设备与超过其阈值的能量的接触,或人体与阻碍正常生产活动的物质的接触；5损害 损坏 缺失 3、亚当斯的事故因果连锁事故致因理论就是阐明事故是怎样发生的,为什么会发生, 以及如何实行措施防止事故的理论体系；它以伤亡事故为争论对象,探讨事故致因因素及其相互关系、事故致因因素掌握等 方面的问题；该理论的核心在于对致危因素进行了深化争论,认为操作者的担心全行为及生产作业中的担心全状态等致危因素,是由于企业领导者及事故预防工作人员的治理失误造成的；4、北川彻三的事故因果连锁事故致因理论的进展经受了3 个阶段, 即以事故频发倾向论和海因里希因果连续论为代表的早期事故致因理论,以能量意外释放论为主要代表的二次世界大战后的事故致因理论,现代以上事故因果连锁模型只局限企业内部,用以指导企业的事故预防工作,北川彻三的理论的系统安全理论；一事故频发倾向论名师归纳总结 - - - - - - -由考虑到社会等诸多因素；5、事故统计分析因果连锁模型第 8 页,共 12 页精选学习资料 - - - - - - - - - 在事故缘由的统计分析中,各国普遍采纳如下图所示的因果连锁模型；该模型着重于伤亡1 无防护 无防护罩、无安全保险装置、无报警装置、无安全标志、无护栏或护栏损坏、事故的直接缘由-人的担心全行为和物的担心全状态,以及其背后的深层缘由- 治理失误； 我电气 未接地、 绝缘不良、局部通风机无消音系统、噪声大、 危房内作业、未安装防止 “跑车 ”国的国家标准 企业职工伤亡事故分类GB/644