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    生活垃圾分类管理工作台帐.doc

    • 资源ID:28546358       资源大小:14.50KB        全文页数:6页
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    生活垃圾分类管理工作台帐.doc

    精品文档,仅供学习与交流,如有侵权请联系网站删除生活垃圾分类管理工作台帐生活垃圾分类管理工作台帐篇一一、牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,加快建立分类投放、分类收集、分类运输、分类处理的垃圾处理系统,形成以法治为基础、政府推动、全民参与、城乡统筹、因地制宜的垃圾分类制度,努力提高垃圾分类制度覆盖范围,将生活垃圾分类作为推进绿色发展的重要举措,不断完善城市管理和服务,创造优良的人居环境。二、强化公共机构和企业示范带头作用,引导居民逐步养成主动分类的习惯,形成全社会共同参与垃圾分类的良好氛围。三、因地制宜,循序渐进。综合考虑各地气候特征、发展水平、生活习惯、垃圾成分等方面实际情况,合理确定实施路径,有序推进生活垃圾分类。四、完善机制,创新发展。完善相关法律法规标准,加强技术创新,利用信息化手段提高垃圾分类效率。五、协同推进,有效衔接。加强垃圾分类收集、运输、资源化利用和终端处置等环节的衔接,形成统一完整、能力适应、协同高效的全过程运行系统。六、细化垃圾分类类别、品种、投放、收运、处置等方面要求;其中,必须将有害垃圾作为强制分类的类别之一,同时参照生活垃圾分类及其评价标准,再选择确定易腐垃圾、可回收物等强制分类的类别。七、投放暂存。按照便利、快捷、安全原则,设立专门场所或容器,对不同品种的有害垃圾进行分类投放、收集、暂存,并在醒目位置设置有害垃圾标志。对列入国家危险废物名录(环境保护部令第39号)的品种,应按要求设置临时贮存场所。八、餐厨垃圾可由专人清理,避免混入废餐具、塑料、饮料瓶罐、废纸等不利于后续处理的杂质,并做到“日产日清”。按规定建立台账制度。九、易腐垃圾应采用密闭专用车辆运送,运输过程中应加强对泄露、遗撒和臭气的控制。十、根据可回收物的产生数量,设置容器或临时存储空间,实现单独分类、定点投放,必要时可设专人分拣打包。可回收物产生主体可自行运送,也可联系再生资源回收利用企业上门收集,进行资源化处理。十一、动员社会参与。树立垃圾分类、人人有责的环保理念,积极开展多种形式的宣传教育,普及垃圾分类知识,引导公众从身边做起、从点滴做起。强化教育,着力提高居民的垃圾分类和资源环境意识。开展垃圾分类收集专业知识和技能培训。建立垃圾分类督导员及志愿者队伍,引导公众分类投放。生活垃圾分类管理工作台帐篇二为有效推进我市生活垃圾分类管理工作,实现生活垃圾减量化、资源化、无害化,根据吴江市20102011年度生活垃圾分类管理实施方案文件精神,决定对垃圾分类管理工作开展情况进行考核、评比。具体办法如下:一、指导思想以十七大精神和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以考核、评比为手段,监督管理生活垃圾分类工作有序、有效落实,推动我市生活垃圾分类工作可持续发展,走出一条具有吴江特色的垃圾分类道路。二、基本原则坚持奖优罚劣的原则,建立激励机制,正面引导。坚持科学评价的原则,制定考核标准细则,做到考核评比科学、客观、公正。坚持明查与暗访相结合的原则,采取定期与不定期相结合的方式,进行打分考核。三、考核评比(一)考核评比对象各镇(区)、市级机关、居民小区、学校等实施生活垃圾分类的单位及个体。(二)组织机构成立考核评比领导小组,组织考核评比。吴江市生活垃圾分类管理领导小组办公室及领导小组成员单位,作为各镇(区)及其他实施垃圾分类的单位的考核评比主体。市机关党工委、领导小组办公室作为市级机关单位的考核评比主体。市教育局联合团市委制定相应考核细则,对在校学生进行评比。(三)考核评比方式采取明查暗访的方式,明查考核为每季度最后一个月的20日前后进行,考核结果在下一季度月初公布。暗访采取邀请党代表、人大代表、政协委员、专家等组成联合考核组的方式进行。(四)考核评比程序1.自评。每次明查前,各镇(区)、市级机关等对生活垃圾分类管理实施情况进行自评,将自评意见报考核主体。2.明查。考核主体结合自评意见,对各镇(区),市级机关等进行定期检查,打分。3.暗访。考核主体根据明查情况,进行暗访打分。4.综合评定。考核主体按自评20%,明查40%,暗访40%的比例,对各镇(区),市级机关等进行综合评定,得到最终得分。(五)考核评比结果1.各镇(区)考核纳入“两竞赛一赶超”活动的“环境竞赛”中,满分占“环境竞赛”考核总分值10分。市级机关考核根据分数,排出名次,予以通报。2.考核评比设一等奖、二等奖、三等奖、鼓励奖若干,给予表彰奖励。(六)总结表彰2011年12月前,总结全市生活垃圾分类管理工作,表彰奖励各类先进。四、考核内容及标准详见附表。五、本办法由吴江市生活垃圾分类管理工作领导小组办公室负责解释。生活垃圾分类管理工作台帐篇三【精品文档】第 6 页

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