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    企业员工离任证明15篇.docx

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    企业员工离任证明15篇.docx

    企业员工离任证明15篇企业员工离任证明15篇在学习、工作乃至生活中,大家都不可避免地要接触到证明吧,证明是核验一个人的身份、经历或一件事的真实情况时所写的一类文书。我们该怎么拟定证明呢?下面是我帮大家整理的企业员工离任证明,希望能够帮助到大家。企业员工离任证明1xxxxxxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxxxxxxx部门的xxxxxxx职务,由于xxxxxxxxx原因提出辞职,与公司解除劳动关系,单位开的离任证明。特此证明!公司名称加盖公章企业员工离任证明2兹证明_先生/女士原系我司_职员,在职时间为_年_月_日至_年_月_日。现已办理所有离任手续。特此证明!_有限责任公司盖公章_年_月_日企业员工离任证明3王_自_年_月_日入职我公司担任_部门_岗位,至_年_月_日因个人原因申请离任,在此_年间无不良表现,工作良好期间曾被授予“_称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离任,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明。_公司(盖章)_年_月_日企业员工离任证明4兹证明李浩先生,身份证:_,原系我司市场策划部职员,在职时间为_年_月_日至_年_月_日。现已办理所有离任手续。特此证明!_有限责任公司盖公章_年_月_日企业员工离任证明5xx先生/女士/小姐,自_年_月_日至_年_月_日在我企业担任_企业部门的_职务,由于_个人_原因提出辞职,现已与企业解除劳动关系。特此证明!企业名称加盖公章xx年xx月xx日企业员工离任证明6甲方:xxxxxxxxxxxxxxxxxxx单位名称乙方:xxx身份证号:xxxxxxxxxxxx乙方原为甲方xx部门的xx职务,于20xx年x月x日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办好离任手续。特此证明。甲方签章:xxxxxxxxxxxxxxxxxxx乙方签字:xxx甲方签字:xx20xx年x月x日企业员工离任证明7兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离任,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx称号荣誉,经公司慎重考虑准予离任,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明!公司盖章日期:xxxx年xx月xx日企业员工离任证明8xxx,x性别,身份证号:xxxxxxxxxxxxxxx,于20xx年x月x日申请离任,经研究,20xx年x月x日日批准其离任。双方约定:离任后,办妥交接工作;对于前期工作中的遗留问题,xxx姓名须不定期来我公司,及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议,xxx姓名不得在“与我公司存在竞争关系的公司任职;不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术,一年之内不能从事相关行业。特此证明!公司加盖公章xxxxx20xx年x月x日企业员工离任证明9兹证明李浩先生,身份证:xxxxxxxxxxx,原系我司市场策划部职员,在职时间为20xx年X月XX日至20xx年X月XX日。现已办理所有离任手续。特此证明!xxxx有限公司20xx年X月XX日企业员工离任证明范本4_先生/女士,自_年_月_日至_年_月_日在我公司担任_部门的_职务,由于_原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!公司名称加盖公章_年_月_日企业员工离任证明10甲方:_乙方:_乙方原为甲方_部门的_职务,于_年_月_日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办好离任手续。特此证明。甲方签章:_乙方代表签字:_年_月_日_年_月_日企业员工离任证明11甲方:xxx(单位名称)乙方:xxx身份证号:xxx乙方原为甲方xx(部门)的xxx(职务),于20xx年x月x日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。双方现已就有关问题达成一致,并办好离任手续。特此证明。甲方(签章):xxx甲方代表签字:xxx乙方签字:xxx企业员工离任证明12xx,性别x,身份证号码:xxxxxxxxxxxxxxxx,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明。xx部经理签名xxxx公司盖章20xx年x月xx日企业员工离任证明13xxx,身份证号:xxxxxxxxx,自20xx年X月XX日入职我公司担任技术部程序员,至20xx年X月XX日因个人原因申请离任,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离任手续。特此证明。xxxx有限责任公司盖公章20xx年XX月XX日企业员工离任证明14xxx部xx先生/女士/小姐因春节请假天,假期到期后未及时回来上班,经电话通知后仍未到岗,根据公司考勤与考核管理规定第五条:请假未及时到岗者,按自动离任处理。特此通知!公司名称(加盖公章):20xx年xx月xx日企业员工离任证明15_,身份证号:_,自_年_月_日入职我公司担任技术部程序员,至_年_月_日因个人原因申请离任,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离任手续。特此证明。_有限责任公司盖公章_年_月_日【企业员工离任证明15篇】

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