1如何正确认识大学生的就业形势.doc

专业收集收拾佳构文档！-佳构文档，值得下载，能够编纂！-！=征询答题1.怎样准确见解年夜先生的掉业情势？2.我国现行年夜先生掉业的目标政策有哪些？3.年夜先生掉业市场存在哪些特点？4.面对年夜先生掉业市场的开展趋向，你预备怎样参加竞争？5.怎样准确见解年夜先生的掉业情势？6.我国现行年夜先生掉业的目标政策有哪些？7.年夜先生掉业市场存在哪些特点？8.年夜学结业生的择业次序包含哪些内容？9.面对年夜先生掉业市场的开展趋向，你预备怎样参加竞争？10.职业的含意及特点是什么？11.职业的分类有哪些？12.职业的开展趋向是什么？13.职业与专业的关联是什么？14.职业资历证书的感化有哪些？15.社会主义职业品德的全然特点与感化是什么？16.社会主义职业品德全然规范包含哪些方面？17.贸易职业品德全然规范有哪些？18.游览业职业品德的全然规范有哪些？19.自我见解的主要性是什么？20.自我见解的办法有哪些？21.气质、性情、才干、兴味等对择业有何妨碍？22.什么是职业生活计划？23.妨碍职业生活计划的要素有哪些？24.舒伯的职业生活开展阶段实际的内容有哪些？25.年夜先生什么原因要进展职业生活计划？26.年夜先生职业生活计划的原那么跟步调是什么？27.古代职业对求职者的常识构造有哪些特点请求？28.年夜学结业生应存在哪些才干？29.年夜先生不良掉业心思的成因有哪些？30.面对择业的不良知思，能够应用哪些办法进展自我心思调适？31.结业生求职时怎样猎取掉业信息？32.口试后应当做哪些后续任务？=专业收集佳构文档，你的最好选择=专业收集收拾佳构文档！-佳构文档，值得下载，能够编纂！-！=33.你是怎样对待职业生活中的执法法例的？34.礼节的原那么有哪些？35.怎样塑造精良的仪表抽象？36.如安在举手投足中表示出团体的风姿？37.怎么样进展自我引见？38.怎样作好商务招待任务？39.你是怎样对待年夜先生自立创业的？40.年夜先生自立创业应存在哪些本身前提？41.怎样编写创业计划书？42.怎样才干顺遂实现从先生脚色向职业脚色的改变？43.树破调跟人际关联关于初入职场的年夜先生有什么主要意思？44.怎样树破精良的第一印象？案例剖析题1、浏览以下资料，剖析并阐明什么原因呈现现在年夜先生掉业难的局面。中国自古就有“万般皆上品，唯有念书高的说法。改过中国成破以来，年夜先生不时被称为“天之宠儿，是时代的侥幸儿。自1999年起，状况发作了变更。我国高校延续扩展招生范围，天下年夜学结业生数目呈腾跃式增加：2001年115万人，2002年145万人，2003年212万人，2004年280万人，2005年338万，2006年413万人据猜测，到，天下年夜学结业生人数将超越700万人。现在，人才市场上被用人单元不合看好的热门人才，90%以上基本上既有较高学历又有任务阅历的人才，而刚走上社会的年夜先生那么呈现令人为难的掉业“疲软形态。能够猜测，我国年夜先生的掉业情势，在今后一段时代内仍会相称严格，存眷的热门征询题。“年夜先生掉业难已成为以后社会“年夜先生掉业难是扩招惹的祸？但专家们的见解是，并不是扩招惹的祸，不管从数据统计依然从实践状况来看，少。征询题被夸张了，“年夜先生掉业难我国年夜学结业生不是太多而是太现在，我国年夜先生毛退学率仅15%阁下，而美国为82%，日本、英国、法国等兴隆国家均在50%以上，韩国、印度、菲律宾也在30%阁下。与中国13亿的生齿基数比拟，年夜学生数目相对不是多了，而是太少。中国承受初等教导的人数占天下生齿比例只要远远落伍于兴隆国度。5%阁下，2、浏览上面的资料，剖析内含的人生情理。话说有两兄弟，他们一同住在一幢公寓楼里。一天，他们一同出去郊野登山。等他们爬山返来，回到公寓楼的时分，发觉一件事：年夜厦停电了！这两兄弟是住在年夜厦的顶楼八=专业收集佳构文档，你的最好选择=专业收集收拾佳构文档！-佳构文档，值得下载，能够编纂！-！=十楼。非常恐惧吧。虽然两兄弟都背着年夜年夜的登山包，但看来，也是不无选择，因此，哥哥对弟弟说：“咱们爬楼梯上去吧。因此，他们就背着一年夜包行李开场往上爬。到了二十楼的时分，他们感到累了。因此弟弟发起说：“哥哥，行李太重了，不如如斯吧，咱们把它放在二十楼，咱们先上去，等年夜厦恢来电力，咱们再坐电梯上去拿吧。哥哥一听，感到这主见不错：“好啊。弟弟，你真聪慧。因此，他们就把行李放在二十楼，继续往上爬。卸下了繁重了累赘之后，两团体感到轻松多了。他们一起有说有笑地往上爬。但昙花一现，到了四十楼，两人又感到累了。想到只爬了一半，往上一看，竟然另有四十楼要爬。两人就开场相互抱怨，责备对方不留意停电布告，边爬，就如斯一起爬到了六十楼。才会落到如斯了局。他们边吵到了六十楼，两人力倦神疲，累得连打骂的力量也不了。哥哥对弟弟说：“罢了，只剩下最后二十楼，咱们就不要再吵了。因此，他们一起无言，宁静地接着往上爬。终于，八十楼到了。到了家门口，哥哥浩叹一口吻，摆了一个非常酷的姿态：“弟弟，拿钥匙来！弟弟说：“有不搞错？钥匙不是在你那儿吗？钥匙还留在二十楼的登山包里！3、剖析上面这那么资料，谈谈你怎样断定自己的职业生活目标。在泾野子内篇一文中，记载着一那么“西邻五子食不愁的故事，西邻有五子，但三子残疾。西邻那么以为五子“各有所长：宗子纯朴，次子聪慧，三子目盲，四子背驼，五子足跛。依照常理看，这家确当家人生活非常忧伤，然而西邻无方，生活过的还满不错。细一打听，本来他对自己的亲孩子各有安排：老年夜纯朴，恰好让他务农；老二聪慧，恰好让他做买卖；老三目盲，恰好让他推拿；老四背驼，恰好让他磋绳；老五足跛，恰好让他纺线。这一家子人，各尽所能，各得其所，“不患于食焉。4、剖析上面这那么资料，说一说自己的职业幻想。足球运发动里查生，作为“巴尔的摩驹足球队的一员，曾经使很多年轻人以为他有了极富魅力的任务，但里查生得用他每年9750美元的薪水抚育两个小孩再加个有身的老婆。他请求一年给他涨250美元薪水，却受到了回绝。里查生带着百口回到了南卡罗来纳州的老家，他当时分只确信要为自己做买卖，却不更清楚的具体计划。一个在年夜学的老冤家约请他今后，他开场了天天一同买下一个汉堡包食物店，他采用了武断的举动，合资买下了那店。12小时翻烤汉堡包跟不耐心地服侍那些主顾的任务，天天开场营业前他还得擦炉灶、拖地板，真是好辛劳。但一个月上去，里查生只带回家417美元。真是既疲惫又懊丧，可他不肯意就此保持。他用在球场上学到的策略，出力使食物店进步效益兴隆起来。以后，里查生跟=专业收集佳构文档，你的最好选择=专业收集收拾佳构文档！-佳构文档，值得下载，能够编纂！-！=他的合资人买下了更多的营业特许店，而他自己依然那么卖命地任务。现在，里查天生了美国最年夜食物供给公司的领袖，其公司每年有37亿美元的贩卖额。5、浏览以下资料，阐明职业品德的感化。加西亚将军已不在人世，但现在另有其余的加西亚。但凡需要浩繁人手的企业运营者，偶然分都市因普通人无奈或不肯一心去做一件事而年夜吃一惊。虎的办事立场，年夜概曾经酿成常态；除非语重心长、威胁威逼地叫部属帮助，或者，除非奇迹呈现，天主派一名助手给他，否那么，不人能把状况办成。在一家至公司里，总司理对我说：“你看谁年夜家员。“我看到了，他怎么样？勤勤散散、漠不关怀、马纰漏“他是个不错的管帐，只是假如我派他到城里去办个小差事，能够就在途中走进一家酒吧，而当他到了闹郊区，能够全然忘了他的差事。这种人你能派他送信给加西亚吗？他能够把义务实现，但也迩来咱们听到了很多人，为“那些为了便宜人为任务而又无出头之日的工人以及些为求饥寒而任务的无家可归的人士表示怜悯，同时把那些店主骂得遍体鳞伤。“那但从不人提到，有些老总不时到年轻，都无奈使那些不求长进的勤虫做点正派的任务，也不人提到，有些老总持久而耐心肠想感动那些当他一回身就投契取巧的员工。在每个市肆跟工场，都有一个继续的收拾进程。公司担任人常常送走那些显然无奈对公司有所奉献的员工，同时也吸引新的出去。不管营业怎样忙碌，这种收拾不时在进展着。只有当公司不景气，掉业时机未几多，收拾才会呈现较佳的效果那些不克不及胜任、不才干的人，都被抛弃在掉业的年夜门之外，只要最无能的人，才会被留上去。为了自己的好处，使得每个老总只保管那些最准确的人员那些能把信送给加西亚的人。6、浏览上面的资料，剖析职业品德的全然规范有哪些。据浙江青年报报道，2001年3月1日，是宁波市企业技巧机密爱护条例正式施行的第一天。宁波市鄞县即破获一同采用威逼手腕盗取奥克斯空调公司企业机密的贸易“特务案。2月25日，一名青年女子黄某离开宁波市江东区奥克斯空调专卖店，宣称要买12台空调，以谈买卖为名，约当班的营业员小陈离开某饭馆。黄某说：“我想请你帮助收集一些资料，非常复杂的。随即拿出一张纸来。小陈坚决武断地回绝了。黄某特不仔细地说：“咱们基本上年轻人，直爽些，要几多钞票，你开个价！一听“开价二字，小陈破刻意识到状况的严格性。黄某见小陈在犹疑，破刻抛出了钓饵：“如斯好了，咱们给你付人为，第一个月给你人为600元，以后每月领取400元，定时给你打进人为卡。当天早晨，奥克斯空调营业员小陈通宵难眠。小陈特不清晰，黄某列出需要收集的资料，简直满是企业的技术机密。为了做好保密任务，奥克斯空调公司已与全部营业员签署了爱护许诺协定，一旦泄密，他将按协定抵偿公司20万元的丧掉费，同时还要受到执法的制裁。小陈向总公司=专业收集佳构文档，你的最好选择=专业收集收拾佳构文档！-佳构文档，值得下载，能够编纂！-！=指点作了报告，奥克斯空调公司指点看了这张纸上列出的11条信息后，破刻见解到这不是一同普通的收集资料事情，而是一同有预谋、有筹划的盗取企业严重技巧机密事情。奥克斯空调公司敏捷向外地警方报警，依照例第二十一条第一款之规则，制裁。2001年3月1日施行的宁波市企业技巧机密爱护条黄某的行动已属于进犯企业技巧机密，他将受到应有的执法7、浏览上面的资料，谈谈怎样控制掉业时机。我是一名上海贸易职业技巧学院共跟新路校区饭馆治理进入了练习阶段。任何一个兵士都盼望能在实际中进展锤炼！03届结业生。2002岁尾我开场我也一样，经过三年的进修我特想在饭馆业年夜展拳足，真正将实际与实际好好地联合！然而每每适得其反，2003年上半年中国面对了一场生逝世磨练SARS！关于一线的白衣兵士堪称是不硝烟的疆场，饭馆业确实是此中之一。而关于其余行业而言，是分外冷落，面对着史无前例的困境，在这种口多食寡的时分，咱们如斯的练习生也就象征着等待！偶尔看到一家以色列汽船公司需要练习生，关于谁人完整与我错误口的专业，我非常犹疑。但在掉业指点核心老师的鼓舞下，船务的口试。同时抱着实验的心态，我承受了以色列“以星汽船中国或者我确实掉掉落了侥幸女神的眷顾，我是唯逐个逻辑学饭馆治理专业的！事先那天我竟然表示得分外杰出，在三个任命的先生中HR司理对咱们说，他看中的不是实际常识，而是更多的实际才干。他给咱们三个异样的时机，那确实是练习三个月。外企人员的安排堪称是一个萝卜一个坑，不任何的闲杂人员。在三个月的练习后，咱们三个只能有一个留上去，或者三个都被镌汰，时机面后年夜家对等，要害要看本身了！是捉住此次机会，依然轻言保持呢？怎么说我是一个外行人，与其让他们镌汰我，还不如对！难过机会我应当控制住啊！还没试过，何故保持？因此我承受了第一天的任务，我的任务是单证部操纵员。起首我要清楚何谓提单，提单的感化是什么？任何一份提单都不克不及呈现中笔墨，这也就象征着我的任务中将全部是英语！比拟忙碌任务的共事，只是看实际常识的我显得分外的安闲，可又有谁清楚我的压力有多年夜？然而时机来了你只要去控制，假如保持那么象征着你的掉败！经过两天的培训，我开场进展了实践的操纵。我的任务是输单！面对着这些完整不清楚的专业名词，我的打字速率确实慢得悲伤！普通输一份提单只要一分钟到一分半钟，而我那么用了整整二特不钟！而现在的我，曾经不任何保持的动机了，我只想居心、尽力地去做！于是不人下班，我加班！不人双休日苏息，我保持来加班。兴许铁棒确实能磨成针。经过一个月的锤炼，我的打字速率从本来的二特不钟延长为两分钟！再加上我学了三年的饭馆治理，我有着专门的亲善力跟亲跟力，另有三年来进修的实际常识，让我能公道地调配好我的任务。=专业收集佳构文档，你的最好选择=专业收集收拾佳构文档！-佳构文档，值得下载，能够编纂！-！=干起来是越来越随手！经过三个月的练习，我谁人外行人却被破格任命了，成为一名正式的员工！现在的我，曾经不初来时的那份可怕，更多的是自负！我现在岂但单独敷衍中东线，并且还协管西北亚线！经过此次任务阅历，我深入清楚，除了在进修上要勤劳，在岗亭上要多加尽力之外，最要害的确实是，事先机落临在你眼前的时分，万万不让时机随便溜走！捉住它，或者它将是你开启胜利之门的最要害的那把钥匙！8、联合上面的资料，剖析特点对择业的妨碍。徐刚是九十年月初上的年夜学，事先盘算机开场热，他就报了盘算机专业。刚结业时去了一家公营企业做“网管，第一年非常有新鲜感，也有点成绩感，感受自己的任务在公司依然蛮主要的。第二年第三年，感到天天都做一些复杂反复的任务，技巧也不多年夜出息，也没多粗心思。据说编程的人为非常高，就去了一家为银行开辟软件的私营企业。任务司理说给一个月时刻学会编程。可一个月过来了，感受自己还不在形态，因此请求再给半个月的时刻。半个月又过来了，依然不决心，但不得不硬着头皮上。算起离开现在做了两年编程，但始终感到非常费劲，偶然一个下令弄了一终日，却怎样也过不去。到厥后，对着电脑超越两个小时就目眩缭乱。但他发觉有三、四个共事做得非常随心所欲，他开场疑心自己是不是不合适编程？退职业指点核心的测试室，职业参谋起首跟他引见了胜利心思学的最新研讨效果?胜利第必定律：在内部前提给定的前提下，一团体是否胜利，要害在于是否精确识不并尽力发扬其禀赋跟性情。职业定位的要害是禀赋跟性情，而不是所学专业或往常的任务阅历。经过直觉测试，发觉阿刚：喜爱发扬妨碍、指点感化；喜爱与人打交道：供给信息、启示。经过天赋识不东西，发觉他有妨碍不人的禀赋。经过性情剖析，断定阿刚是属于“外倾、主导、理性、直觉范例的人。综合剖析阿刚的禀赋、性情、兴味跟任务阅历，联合应用美国威望的职业定位零碎，断定阿刚的职业定位是企业的运营治理者。最后，职业参谋倡议阿刚从卖专业软件的贩卖工程师做起，而后向贩卖治理偏向开展，逐渐生长为企业的运营治理者。不要接着做盘算机编程任务，也不要去卖普通的商品。前未几多，阿刚打来说他现在是一家著名外企担任ERP贩卖的主管，部下有五、六团体，支出比往常翻了几多翻，东风自得溢于言表。9、浏览上面的案例，谈谈年夜学结业生应当怎样克制择业的心思妨碍。陈晴是一个来自乡村的女孩，年夜四上半学期就开场联络任务，任务去处了，然而她还没下落。不清楚什么原因，一参加口试就可怕，吞吞吐吐的，辞不达意，不敢看对方的眼睛。开场要紧是在黉舍参加聘请会，经过几多次掉败之后，越来越怕了，班级的同窗年夜多曾经落实因此转到人才市场，因为在这里较少赶上同窗跟熟人，但到里面去后，一瞥见那摩肩接踵的局面，就不禁得堕入惊恐。家人每次打征询她寻任务的事，便扯谎说曾经寻着了。她说：“最后我以为要紧是因为我不寻到适宜的时机，但阅历了一次次的掉败后，我只能以为是自己没能力，人家看不上。我真可怕寻任务，如果我能不时不结业，就这么下去，不必寻任务，那该=专业收集佳构文档，你的最好选择=专业收集收拾佳构文档！-佳构文档，值得下载，能够编纂！-！=多好呵！10、浏览以下资料，剖析妨碍年夜先生职业选择的要素有哪些。2004年8月17日北京人才市场报刊发一篇文章地方将出台西南聚才政策报导，地方马上出台进一步增强西南地域人才步队树破的施行看法基地策略的举动之一。，此乃贯彻复兴西南老产业专家指出，以西南地域人才近况来看，一方面西南领有丰厚的人才资本，另一方面却又缺少古代市场经济运转需要的治理通、营业精的复合型人才，且人才外流景象特不严格。因此，马上出台的看法，无望提出重点培育四种人才的思绪：一是以进步在朝才干为重点，增强各级党政干军步队的培训跟树破；二是以进步策略决议才干跟市场开辟才干为核心，抓好企业运营治理人才步队树破；三是以常识更新跟进步翻新才干为核心，以推进企业调剂改造跟增进产业晋级为目标，放松培育一年夜量高档次、高技艺的专业人才步队；四是充沛应用国际、国际两种资本，发扬市场机制的上风，加年夜招才引智的力度，整合西南地域人才资本。同时要增强干部交换轨制，空虚各级指点班子，进步人才开辟全部效益。11、浏览上面的资料，请你复杂说一说结业生求职择业的次序有哪些。某安排院校一位盘算机专业的结业生在人才市场与北方一家外资企业告竣了掉业动向，并签署了用工条约，在结业离校后直截了当到该企业报到下班。因为他专业技巧过硬、团体素养好，非常快就掉掉落了重用，成为营业主干。几多年后，公司决议擢升他为高层治理人员，依照公司规则，必需到外洋总公司培训一年。然而在操持出国签证时，领事馆请求他供给政审资料并调阅局部档案资料。直到现在，他才发觉自己的档案不清楚在那边，案的行止。因此前往黉舍查问档本来，因为该同窗结业时未与公司签署掉业协定，的掉业主管部分，然而，该同窗不时未去报到注销，在过了差遣期后，案寄回黉舍。因为黉舍不权利保管结业生档案，又无奈与该同窗取得联络，无奈下又将其经过查问，人才交换核心虽然收到了档案，黉舍只能将他的结业档案转往生源地掉业主管部分又把档档案发往其生源地的人才交换效劳核心。然而无人前来操持托管手续，其档案成了“逝世档，因为时刻过长，加上人员变更等缘故，现已不知去处。最后，该同窗只好回到黉舍补办了一份完整不全的档案，曾经成了泡影。而现在，出国培训的状况从以上案例能够看出，档案对结业生来讲，并不是无关紧要的。近几多年来，我国的档案治理正处于由“人随档走向“人档不离的过渡时代，然而个人档案在户籍迁徙、任务变更、出国政审、职称评定、养老保险等方面依然存在主要的感化，它是由黉舍、构造、人事部分等构造依照严厉的次序实在填写、仔细考核后，具名盖印，由专人治理，存在执法效能的团体资信证实，成了咱们每团体的人生轨迹最牢靠的记载。跟着诚信社会的树破，档案的诚信证实感化逐渐受到注重。=专业收集佳构文档，你的最好选择=专业收集收拾佳构文档！-佳构文档，值得下载，能够编纂！-！=12、试对以下资料进展剖析，阐明口试前应当作好哪些预备。结业生小王为了参加应聘，决议给自己包装一下。经过一番装扮，果真年夜纷歧样，唯有那一双新鞋，因为不警惕买年夜了一码，又舍不得不穿，只好委曲穿上。未几多，一家单元请小王去口试。他穿上新衣新鞋，离开该单元。然而，那双鞋子太年夜了，总是掉落鞋跟，自我感受并不怎样样。在口试的会场上，不走上几多步内心就发窘，怎样走怎样不顺。口试事先，单位的一位指点忽然请求小王走上几多步给考官看，这下可把他吓坏了。心思更加缓和，后果越都接到复试的通知，小王却不。厥后，走越好看。几多天后，其余几多位同去单元口试的同窗，老师征询这位先生，是不是足有征询题。他说：“相对不，只是缓和的缘故。13、浏览上面的资料，谈谈如安在口试中取胜。2000年秋的一天，在有名“旺旺团体公司的演播年夜厅里，坐着经过两次口试，五轮挑选后提拔出的九名应聘者。而“旺旺团体副总裁助理就将要在这九名应聘者中发生。九名应聘者中有八名来自于名牌跟公破年夜学，只要一名来自于平易近办东海学院。最后一次口试开始了，此次口试全部用英文攀谈，后面的八名应聘者书面语流畅，对答自若。系00届结业生蔡一平上场上，在五分钟的英语提征询里，蔡一平流畅的书面语，矫捷的文思，风趣的对答，使得主考官紧绷的脸上第一次显露了愁容，轮到东海的执法最后他给蔡一平例外加了三分钟的报告，三分钟的英文出色报告，蔡一平赢得了热闹的掌声。一个刚走出平易近办东海学院的黄毛丫头，战胜了八名竞争强手，一跃登上了有名“旺旺团体副总裁助理的位置。14、试对以下资料进展剖析，阐明结业生签署掉业协定时需要留意哪些征询题。白某，某年夜学2001届法学专业结业生，往年4月份，被北京某区县法院任命，签署了掉业协定书。结业前夜，该单元政治部担任同道到黉舍了解该生有关状况。本来，在该单元聘请应届结业生进程中，清楚请求应聘者英语水平经过国度英语六级测验。该生求职心切，虽然自己结业前夜仅经过国度英语四级一致测验，仍不想保持这一时机，谎称自己已经过六级测验，并以各种捏词迁延出示六级证书，与单元签署掉业协定。后在该单元保持下该同窗出示了有关证书。对此证书，用人单元表示疑心。经黉舍有关部分查实，该同窗在校时代从未经过国度英语六级测验。该法院政治部经研讨后通知自己并向黉舍表示，为与将要从事的政法任务性子不相习惯，决议排除掉业协定。鉴于该生此种行15、浏览以下资料，剖析年夜先生自立创业需要存在哪些全然素养？“我是在有意中据说国际DIY的货色有非常年夜的市场，如斯的店简直是开一个火一个，然而我发觉真正存在不雅赏代价跟有效代价的非常少，因此就想把兼具不雅赏代价跟有效代价的东西联合起来。手工喷鼻皂这种制造周期短、报答几多率年夜的中短线投资方法非常合适中小投资者。现在曾经是深紫创艺北京征询核心担任人的陈刚通知记者。因此，一个能够让主顾发扬自己创意，依照自己爱好制造胖皂的皂吧在北京西单的2004年的5月1日，77街停业了。深紫皂吧是陈刚跟他姐姐陈莉独特兴办的。创业之前，他们都有非常风光的任务，都有一=专业收集佳构文档，你的最好选择=专业收集收拾佳构文档！-佳构文档，值得下载，能够编纂！-！=份在旁人看起来非常可不雅的薪水。但陈刚说：“在公司里干得再好，终归是给不人打工，永久不是波动的。不如趁着现在年轻，有必定的社会阅历跟必定的经济根底，业。来做一份自己的事在谁人小小的皂吧里，陈刚见到了各种浪漫温馨的故事。“我碰到的最浪漫的状况是一个男小孩要向他的女冤家求婚，但不清楚怎样不具匠心肠把求婚戒指送给女冤家。有意中他看到了皂吧，就决议亲手做一个心形的胖皂，把钻戒嵌到喷鼻皂里送给女小孩。陈刚指点他加色彩跟滋味，男小孩自己创意，把戒指嵌到心形的开槽处，戒指一半在里一半在外。左边放了女孩的贴纸照，左边放了男小孩的生肖小猪，下边刻了一个“爱字。女孩悄悄一抽就能把戒指拿出来。“一块小小的喷鼻皂，能够增进一段姻缘，我感到非常自豪。皂吧在刚停业的一周里，虽然正值“五一黄金周，然而买卖并不行。5月1日整整一天，从店后面走过的人加起来还不到一百人。买卖竟然是新加坡的一对年逾古稀的老匹俦定的。陈刚说，让自己意想不到的是，他们的第一单这对老匹俦在小店里转过一圈后，对陈刚说：“你们的谁人小店非常好玩，但对老年人来说，玩的心态不是非常重了，寻求的是有效性了。陈刚破刻通知他们，小店里有专门为老年人计划的去角质的丝瓜经络皂。这句话感动了他们，“那咱们来两块尝尝吧。那一天陈刚只做成了3单买卖，但第一笔买卖给了他非常年夜的决心。如斯的决心让陈刚保持了上去，同时在短短的半年时刻里，皂吧在天下曾经领有了78家加盟店，此中北京就有15家，同时在北方另有自己的质料工场。“咱们现在不但是做喷鼻皂，咱们要把深紫做成盛行的前沿。现在，皂吧的模具跟质料基本上靠其余厂家供给的，但皂吧买卖刚赚钱，消费商就开场加价，因此陈刚跟陈莉决定自己办一个质料加工场。为了办谁人厂子，陈刚卖掉落了自己的汽车。陈刚说：一次打赌，现在证实此次打赌赌对了。现在的年轻人越来越情愿承受新鲜事物，“创业就像而咱们的皂吧恰好投合了年轻人喜爱翻新、回绝相同的心思。虽然定位于年轻人，但皂吧的主顾群掩盖面非常广。陈刚引见说，客户年纪最小的最年夜的那么有80岁。3岁，采访时代，不时有打来，年夜多基本上询征询加盟、供货事件的。陈刚说，“深紫的加盟用度是1.28万元，包含停业时所需要的资料、后期培训、选址、售后效劳、技巧晋级等用度。东家自己要预备的确实是店面、融化质料的微波炉跟将质料冷冻成型的冰箱。最后，陈刚劝诫那些想创业的年轻人：“做任何状况都有危险，要害就要看你怎样去认识。创业不要犹疑，犹犹疑豫是永久也不克不及够做好的。实训题实训教学的目标：年夜先生职业生活计划与掉业指点课程是一门应用性、有效性非常强的课程，性命力在于其实际性。传统的常识教授教学方法无奈使先生真正休会作为社会人、职业人该当存在的=专业收集佳构文档，你的最好选择=专业收集收拾佳构文档！-佳构文档，值得下载，能够编纂！-！=职业素养。实际教学方法使先生掉掉落实务操纵、其思想才干、于培育先生实际联络实践的才干。素养养成掉掉落实在练习，有利实训原那么与办法：遵照“以老师为主导、以先生为主体、以练习为主线的教学原那么。在教学办法上，强调休会式教学，采纳案例剖析、小组探讨、情境模仿、拓展练习、自我考察等办法，以增强先生自动参加的见解，激起先生的进修兴味。实训教学工程跟内容：一、自我考察练习一实训目标经过预备性练习，使先生做好充沛的心思预备，了解该课程练习的目标、方法及全然要求，增强承受练习的见解，为零碎施行职业生活计划与掉业指点练习奠基须要的根底。二实训内容以开展考察征询卷的方法，使先生从自己的亲躯休会中，目标、感化跟主要意思。了解聘业生活计划与掉业指点的三实训构造1.预备“团体职业生活计划与掉业状况自我考察征询卷。2.老师引见活动安排。指明征询卷直截了当反应年夜先生职业生活计划跟掉业方面的状况。它主要的目标是帮助先生处置退职业生活计划跟掉业方面存在的征询题。3.分组。将先生分为假定干组，每组5-8人，选1名组长。4.先生一致填写征询卷。请求先生保管征询卷，以备探讨时应用。5.统计小组后果。6.统计班级后果，构成讲演，考察讲演要紧分红两个局部：全然状况汇总、征询题汇总。7.开端探讨。要紧探讨如下征询题：这些数字阐明白什么？要紧征询题有哪些？应怎样应对？8.先生代表谈话跟辩论。要紧谈本组的探讨后果跟要紧不雅点。9.老师小结。确信先生的谈话跟辩论；对考察讲演做总结。四团体职业生活计划与掉业状况自我考察征询卷这份征询卷直截了当反应你团体退职业生活计划与掉业方面的状况。它要紧的目标是，帮助你了解自己退职业生活计划与掉业方面存在的征询题。征询卷合计15题，请你细心浏览每个征询题，仔细填写，捕风捉影地选择契合你自己状况的选项或做出精确答复，以便咱们能够帮助你正断定位。除第7、11、12题能够多项选择，第14、15题为简答，其余为单项选择题1.你以为现在所学专业是你职业生活的开展目标吗？A.是2.你对以后的年夜先生职业生活计划跟掉业状况及自己实现掉业的道路了解几多？A.非常了解B.不是非常了解C.不了解3.你对自己实现掉业的远景猜测是一种什么感受？A.自负4.你是否想走自立创业的路途？B.不是C.不清晰B.怅惘C.有压力=专业收集佳构文档，你的最好选择=专业收集收拾佳构文档！-佳构文档，值得下载，能够编纂！-！=A.是5.假如让你自立创业，你对创业的常识跟技艺了解几多？A.非常了解B.有一些了解C.全然不了解6.假如黉舍开设年夜先生职业生活计划与掉业指点课，你盼望选择哪一种方法上课？A.选修课B.自学7.你对年夜先生职业生活计划与掉业指点这门课程最为存眷的内容是那些？A.职业生活计划办法C.掉业政策D.掉业道路E.掉业竞B.否C.没思索成熟C.?课B.职业素养预备争力8.你盼望采用怎么样的讲课方法取得该课程的常识跟技艺？A.老师讲课方法9.你以为开设年夜先生职业生活计划与掉业指点课对你实现掉业跟职业开展有效吗？A.有效10.你以为晋升职业生活计划见解跟树破掉业不雅点对求职跟任务的妨碍水平怎样？A.非常有妨碍11.在求职之前，你会做那些预备？B.讲课加练习C.亲自实际B.普通C.无用B.有点妨碍C.无所谓A.买些书看看，临渴掘井B.告急老师、亲戚、冤家C.到掉业指点核心咨询定D.不做任何预备12.你寻任务的动身点是以下哪些？A.有开展潜力B.任务情况C.人为水平D.培训时机E.稳13.你写过职业生活计划书、求职书或创业计划书吗？A.写过14.你以为除了现在的专业常识，还应存在何种才干跟素养是你胜利掉业的前提尽可B.没写过C.想写，但不知怎样写能多的表述？15.面对年夜先生职业生活计划跟今后掉业，你的迷惑是什么尽能够多的表述？二、效劳见解练习一实训目标帮助先生树破效劳见解，了解并休会优质、便捷、实时的效劳是任何一个构造生活跟发展的前提，对团体职业生活开展起着主要感化。二实训内容1.了解古代效劳营销理念。2.完美与增强效劳见解的零碎练习。三