员工外出培训协议(范本).doc

员工培训协议书甲方：乙方： 身份证号码:甲乙双方根据平等自愿的原则，达成以下培训协议,此协议与劳动合同具有同等法律作用，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。甲方的权利与义务: 1、根据乙方自愿申请和公司有关部门的推荐，甲方同意乙方参加培训学习，具体学习内容由人力资源部安排。    2、本次培训由甲方为乙方提供培训学习相关费用（培训费,包括路费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按完成培训后，乙方所报销的实际票据统计)。 3、培训结束后，甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价。4、对参加完培训之后的人员，甲方将其做为技术骨干在今后的后备干部提名、任职、待遇等方面，将予以优先考虑二、乙方的责任与义务 1、乙方自愿参加甲方安排的                          培训学习,愿意接受甲方所提供的条件与费用，并遵守本协议的所有内容。 2、培训期间，乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求,乙方在培训中务必掌握技术要点,并做认真详细的记录。 3、培训期间,乙方必需服从培训组织领导的工作、学习安排,遵守公司、主办单位或委托培训单位的各项管理制度，积极维护公司形象和利益,遵守所在国家的法律法规，如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的,所有赔偿均由乙方承担。4、乙方参加完培训之后，必须服从甲方安排,到甲方所规定的岗位上工作,乙方为甲方服务年限为 3 年，即   年   月   至   年    月    ,若因甲方公司内部变更，需缩减合同时间，则以甲方变更为准。 5、乙方严格执行公司保密制度,未经公司许可，不得将培训中所得到的专业技术外泄或传播给集团以外的人员，培训期间所有培训相关资料均交还公司保存。 6、签订培训协议后又再次参加公司安排的外部培训者，必须重新签订协议,按照新的服务期限执行。 7、培训学习结束后，乙方如一年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用80；如二年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用40%;如三年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用20。因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。8、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方签章: 乙方签章：法定代表人签名：年 月 日 年 月 日