通过神经系统的调节ppt课件.ppt

有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。第第1 1节节 通过神经系统的调节通过神经系统的调节第第1 1课时课时 孙红娟孙红娟昌邑一中昌邑一中 生物组生物组 第二章第二章有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。问题探讨问题探讨1队员之间如何传递信息？队员之间如何传递信息？2队员获得信息后，如何处理队员获得信息后，如何处理 信息并迅速作出反应？信息并迅速作出反应？3精湛的传切配合需要身体精湛的传切配合需要身体 各个器官精确的协调配合，各个器官精确的协调配合， 这如何实现？这如何实现？有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。（1）概述神经调节的结构基础和反射。）概述神经调节的结构基础和反射。（2）说明兴奋在神经纤维上的传导过程。）说明兴奋在神经纤维上的传导过程。（3）说明兴奋在细胞间的传递过程。）说明兴奋在细胞间的传递过程。重难点：重难点： 兴奋在神经纤维上的传导和神经元之间的传递过程。兴奋在神经纤维上的传导和神经元之间的传递过程。（第（第1课时课时 ） 教学目标教学目标有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。1 1、神经调节的基本方式是什么？、神经调节的基本方式是什么？2 2、什么是反射？反射活动的结构基础是什么？、什么是反射？反射活动的结构基础是什么？ 组成如何？组成如何？3 3、兴奋、兴奋? ?4 4、反射过程是怎样进行的？、反射过程是怎样进行的？（ P17P17页思考与讨论）页思考与讨论）自学导读自学导读（ P 16页页13段）段）一、神经调节的结构基础和反射：一、神经调节的结构基础和反射：有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。一、一、神经调节的基本方式和结构基础神经调节的基本方式和结构基础1.神经调节的基本方式神经调节的基本方式 指在中枢神经系统参与下，动物体或人体对内外指在中枢神经系统参与下，动物体或人体对内外环境变化作出的规律性应答。环境变化作出的规律性应答。 判断：下列事例属于反射的有几个？判断：下列事例属于反射的有几个？用针刺激蛙的离体腓肠肌，肌肉会收缩。用针刺激蛙的离体腓肠肌，肌肉会收缩。 草履虫能够趋利避害；草履虫能够趋利避害；如果有人用针刺了你一下，你感到了疼痛如果有人用针刺了你一下，你感到了疼痛 含羞草的叶子被触碰后会下垂；含羞草的叶子被触碰后会下垂； A.0 B.1 C.2 D.3反射反射有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。神经元细胞体细胞体 树突树突 轴突轴突 突起突起髓鞘髓鞘神神经经末末梢梢 神经元神经元神经系统的结构和功能的基本单位神经系统的结构和功能的基本单位有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。神神经经元元细胞体细胞体突起突起树突树突：短而多，呈树枝状：短而多，呈树枝状轴突轴突：较长，往往只有一条：较长，往往只有一条末端有轴突的分枝末端有轴突的分枝（1）神经元的结构：）神经元的结构：神经元的神经元的长的突起及长的突起及外部的外部的髓鞘髓鞘，组成神经纤维。，组成神经纤维。许多许多神经纤维集结成束神经纤维集结成束，外面包着由结缔组织外面包着由结缔组织形成的膜，构成一条形成的膜，构成一条神经神经。（2）功能：）功能：接受刺激、产生兴奋、传导兴奋接受刺激、产生兴奋、传导兴奋有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2、神经调节的结构基础、神经调节的结构基础 反射弧反射弧 A感受器感受器 B传入神经传入神经 C神经中枢神经中枢 D传出神经传出神经 E效应器效应器 如何判断传入神经和传出神经？如何判断传入神经和传出神经？说出各部分名称？说出各部分名称？有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。反射过程有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。二、兴奋在神经纤维上的传导二、兴奋在神经纤维上的传导思考交流：思考交流：n电信号电信号(神经冲动）在神经纤维上如何传递？神经冲动）在神经纤维上如何传递？n神经纤维上的电位差如何产生的？神经纤维上的电位差如何产生的？n未受到刺激时，细胞膜内外的电位是怎样？未受到刺激时，细胞膜内外的电位是怎样？n当受到刺激后发生什么变化？当受到刺激后发生什么变化？有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。二、兴奋在神经纤维上的传导二、兴奋在神经纤维上的传导有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。总结：兴奋在神经纤维上的传导过程总结：兴奋在神经纤维上的传导过程 未受刺激时未受刺激时 ：静息电位：静息电位（K +外流：外正内负）外流：外正内负） 受刺激时：受刺激时： 动作电位动作电位（ Na +内流：外负内正）内流：外负内正） 受刺激兴奋部位受刺激兴奋部位 （外负内正）（外负内正） 临近的未兴奋部位临近的未兴奋部位 （外正内负）（外正内负） 传导方向：传导方向：双向传导（与膜双向传导（与膜内内局部电流方向一致）局部电流方向一致） 传导方式：传导方式：电信号电信号产生电位差产生电位差局部电流局部电流兴奋传导：兴奋传导：有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。为什么突触小体中含较多的线粒体？为什么突触小体中含较多的线粒体？ 突触小体：突触小体： 轴突末梢经多次分支，每个小枝末端轴突末梢经多次分支，每个小枝末端都膨大成杯状或球状小体都膨大成杯状或球状小体 三、兴奋在神经元之间的传递三、兴奋在神经元之间的传递有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 神经元之间在结构上并没有原生质相连，每一神经元神经元之间在结构上并没有原生质相连，每一神经元的轴突末梢只与其他神经元的细胞体或突起相接触，此接的轴突末梢只与其他神经元的细胞体或突起相接触，此接触部位被称为突触。触部位被称为突触。 突触的组成突触的组成突触突触有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。二、兴奋的在神经元之间传导二、兴奋的在神经元之间传导有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。神经冲动传至轴突末梢神经冲动传至轴突末梢刺激突触小泡刺激突触小泡突触小泡与突触小泡与突触前膜突触前膜融合融合释放神经递质（胞吐）释放神经递质（胞吐）神经递质通过神经递质通过突触间隙突触间隙与与突触后膜突触后膜上的上的特异性受体特异性受体结合结合引发突触后膜引发突触后膜电位变化电位变化 神经元神经元兴奋或抑制兴奋或抑制 电信号电信号化学信号化学信号电信号电信号3 3、传递方式、传递方式: :2、传递特点：、传递特点：1、传递过程、传递过程2、传递特点：、传递特点：4 4、传递方向、传递方向: :有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。轴突与树突相接触轴突与树突相接触 轴突与细胞体相接触轴突与细胞体相接触 突触后膜有两种：突触后膜有两种：树突膜树突膜细胞体膜简称胞体膜细胞体膜简称胞体膜有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 下图表示下图表示3个通过突触连接的神经元。现于箭头处施加个通过突触连接的神经元。现于箭头处施加 一强刺激，能测到动作电位的位置是一强刺激，能测到动作电位的位置是_ A、a和和b处处 B、a、b和和c处处 C、b、c、d和和e处处 D、a、b、c、d和和e处处 C练练 习习有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。1 1、递质种类：、递质种类： 功能上功能上 兴奋性递质（如兴奋性递质（如: :乙酰胆碱等）乙酰胆碱等） 抑制性递质（如抑制性递质（如: :多巴胺、多巴胺、-氨基丁酸、甘氨酸氨基丁酸、甘氨酸等）等） 4 4、递质移动方向：、递质移动方向： 【联系拓展】【联系拓展】 5 5、递质的去向、递质的去向: : 2 2、递质释放方式：、递质释放方式：胞吐作用胞吐作用 3、递质释放有关细胞器：、递质释放有关细胞器： 突触小泡突触小泡突触前膜突触前膜突触间隙突触间隙突触后膜突触后膜（单向传递）（单向传递）有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。本节的知识网络本节的知识网络:通过神经系统的调节通过神经系统的调节基本方式基本方式兴奋在神经纤兴奋在神经纤维上的传导维上的传导兴奋在神经元之兴奋在神经元之 间的传导间的传导结构结构基础基础过过 程程反射反射反射弧反射弧项目项目结构基础结构基础信号形式信号形式速度速度方向方向兴奋在神经纤兴奋在神经纤维上的传导维上的传导兴奋在神经元之兴奋在神经元之 间的传导间的传导神经纤维膜内外神经纤维膜内外离子分布不均离子分布不均突触突触电信号电信号电信号电信号化学信号化学信号 电信号电信号快快慢慢双向传导双向传导单向传递单向传递有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。v1.如图是一个反射弧模式图，下列分析中，正确的是如图是一个反射弧模式图，下列分析中，正确的是S是感受器，是感受器，M是效应器是效应器S是效应器，是效应器，M是感受器是感受器是传入神经，是传入神经，是传出神经是传出神经是传出神经，是传出神经，是传入神经是传入神经兴奋的传导方向是：兴奋的传导方向是：SM兴奋的传导方向是：兴奋的传导方向是：MS兴奋的传导方向是：兴奋的传导方向是：SM或或MS一般情况下，一般情况下，M的细胞将消耗蛋白质分解释放的能量的细胞将消耗蛋白质分解释放的能量 兴奋在神经细胞上传导速度较在突触处快兴奋在神经细胞上传导速度较在突触处快A. B.C. D.牛刀小试牛刀小试C有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。v2、下图是人体神经元结构模式图。下列有关叙述不正确的、下图是人体神经元结构模式图。下列有关叙述不正确的是是A.该神经元兴奋时，将该神经元兴奋时，将中的物质释放到中的物质释放到中的方式是胞吐中的方式是胞吐B.若刺激若刺激A点，图中电流计点，图中电流计B将出现方向相反的将出现方向相反的2次偏转次偏转C.一个神经元的轴突末端与下一个神经元的树突或细胞体相接一个神经元的轴突末端与下一个神经元的树突或细胞体相接触形成突触触形成突触D.突触后膜上的受体接受神经递质后，一定引起下一个神经元突触后膜上的受体接受神经递质后，一定引起下一个神经元兴奋兴奋D有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。v3、已知突触前神经元释放的某种物质可以使突触后神经元兴、已知突触前神经元释放的某种物质可以使突触后神经元兴奋，当完成一次兴奋传递后，该种递质立即被分解。某种药奋，当完成一次兴奋传递后，该种递质立即被分解。某种药物可以阻止该种递质的分解，这种药物的即时效应是物可以阻止该种递质的分解，这种药物的即时效应是 （ ） A突触前神经元持续兴奋突触前神经元持续兴奋 B突触后神经元持续兴奋突触后神经元持续兴奋 C突触前神经元持续抑制突触前神经元持续抑制 D突触后神经元持续抑制突触后神经元持续抑制B有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。v4、下列有关突触结构和功能的叙述中，错误的是、下列有关突触结构和功能的叙述中，错误的是 （ ） A突触前膜与后膜之间有间隙突触前膜与后膜之间有间隙 B兴奋由电信号转变成化学信号，再转变成电信号兴奋由电信号转变成化学信号，再转变成电信号 C兴奋在突触处只能由前膜传向后膜兴奋在突触处只能由前膜传向后膜 D突触前后两个神经元的兴奋是同步的突触前后两个神经元的兴奋是同步的D