做好新形势下的工会工作.ppt

做好新形势下的工会工作 Still waters run deep.流静水深流静水深,人静心深人静心深 Where there is life, there is hope。有生命必有希望。有生命必有希望 从坏处准备，争取最好结果，牢牢把握主动权。 习近平 要把工会主要领导同志培养成为具有较高判断形势能力、适应市场经济能力、应对复杂局面能力、服务大局能力、依法办事能力的政治家、社会活动家和协调劳动关系专家。王兆国 一、把握经济形势一、把握经济形势 改革开放三十年，最大的成绩是经济，最大的问题同样是经济，这是共识。 成绩的主要标志就是 首先是经济的长期持续、高速发展。中国以平均每年9.8的速度发展了三十年（日本9.6/17年；韩国9.7/13年）可谓近代经济史上的一大奇迹。 其次为经济总量的大幅提升 。2009年，中国平均增长9.1%，而日本还是下降。可以说中国即将或已经成为世界第二的经济大国。 然而，经济规模国际地位综合国力 问题和隐患 首先是GDP的质量勘忧：居民收入占GDP的比重；人均GDP排名；实体经济质量也不高难以自豪。 其次是2003年之后的经济问题主要有二：一是过热、二是失衡，调控统筹困难重重。 最后就是金融危机。两台“发动机” 外贸和投资都出了故障：外贸直线下降；房地产起伏剧烈。 于是“积极的财政政策+适度宽松的货币政策”。 金融和房地产泡沫值得警惕，一旦破灭必然对中国经济造成巨大伤害，挤压泡沫成为必然。（图）。 二、经济变化规律二、经济变化规律 “过热衰退-大起大落”其实都是形式上的东西，我们一定要把握其内容和本质，主要是了解三点： 首先是西方的周期经济（危机周期）。西方经济从来就不是稳定协调发展的，而是“危机萧条复苏高涨”，周而复始、永远如此。马克思有一名言：共产党人的全部理论概况起来就是一句“消灭私有制”。因为私有制必然阻碍和破坏生产力的发展 。必然导致危机和战争，所以要打倒资本主义。 相应的就是社会主义的崛起。 其次是辅助的、二战后出现的泡沫经济 。二战后资本主义并没有一天天灭亡，反而出现了持续40多年的高速发展（89年日本经济泡沫破灭），斯大林主义者被怀疑。 原因分析：资本主义在战后可分为两个阶段：前40年和后20年。前40年是高速发展；而后20年则持续下跌生产社会化与生产资料的私人占有必然导致经济危机。可是为什么二战后前40年又没有危机了？因为二战前的资本主义较原始，在生产厂家和消费者之间没有隔阂，过剩暴露快、爆发快，过去也快；而二战后，资本主义就复杂的多，其间新生出三个环节形成大幕，将过剩含纳起来，形成泡沫经济 。 变的是其矛盾的表现形式；没变的是其本质 。 经济问题之所以要引起高度重视有两个主要原因，一是不以人的意志为转移；二是不会长久停留在经济领域，迟早会冲击社会政治领域。但它在冲击社会政治领域之前会首先冲击其中间地带劳动关系领域。而在这个领域中能发挥作用的只有工会，守住了就化险为夷，反之恐怕就要社会动荡了。工会要成为“变压器和转换器”。 马克思曾说：资本主义发展到帝国主义阶段，就是垂死的、腐朽的、必然灭亡的，因为其利用先进的生产工具对工人无止境的剥削就必然导致反抗及革命。然而100多年过去了，资本主义却进入了相对稳定发展阶段，为什么？ 工会制度在维稳中起了相当大的作用。 三、我国劳动关系的特点三、我国劳动关系的特点 什么是劳动关系？人们为实现劳动过程而形成的一种社会关系（大门内企业与工人的关系）。 劳动关系是中国的第一社会关系，要建设和谐的社会关系，首先就要建设和谐的劳动关系。 劳动关系的焦点是工资 首先我国的工资问题非常突出 （图）。西方百姓的主体收入有两块，劳动收入和资本收入，很多人兼有劳动者和资本家双重身份（社会福利体系相对完善） 。而中国百姓似乎永远当不了资本家，工资几乎是唯一的收入。 其次在工资上劳资是根本对立的，如果没有一定的机制和规则，争议就不可避免。 所以要提“共建共享”、“增加财产性收入”；要建立工资增长机制 （一是增长机制 、二是共决机制 ），否则劳动关系矛盾就容易激化 。 第三，罢工影响生产，更要命的是会影响共产党的执政地位。因为一旦进入罢工阶段，就会出现自发工会组织领导组织、暴力组织。这为西方工会的渗透提供了土壤。也为境内外敌对势力、非政府组织插手工会事务提供了可能。 最后只要我们稍稍了解东欧剧变和苏联解体，就会明白其威胁有多大。其重要因素就是美国的上下颠覆 “上”就是针对执政党，“下” 就是针对工会。 早在2008年，习近平到深圳考察时就说过：“工会如果不能搞好维权，劳动关系领域的阵地就会拱手让给西方”。 党政大力支持工会工作、要成为工会的后盾，不能越俎代庖。 工会要当仁不让的唱主角，站在劳动关系中心位置发挥作用，成为劳动关系最有用、最有能力、最有权威的组织。 要帮助工会解决问题，要赋予工会更多的资源和手段，要帮助工会扩大影响树立威信。 2010年7月召开的中华全国总工会五届四次执委会议上，王兆国代表党中央对工会提出“两个普遍”要求普遍建立工会组织；普遍开展工资集体协商。 “十二五规划”中提出的一个重要目标就是提高家庭收入的增长率，使其能与GDP增长率持平； 十八大报告第一次把“扩大内需”提到“战略基点”的高度。“实现发展成果由人民共享，必须深化收入分配制度改革，努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步，提高居民收入在国民收入中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重”；“使发展成果更多更公平惠及全体人民”等。 结结 束束电话：电话：0571-88832169手机：手机：13867457405谢谢 谢谢 大大 家家