2021年机关事务管理局局长述职述廉报告.doc

2022年机关事务管理局局长述职述廉报告20_年，本人认真学习贯彻上级党委、精神，落实地委行署的决策部署，和管理局、接待处干部职工一起圆满完成上级布置的各项工作任务，我的主要做法是：一、政治立场坚决，坚决贯彻执行党的道路方针政策。通过对各级党委文件精神的学习领会，不断提升自己认识和鉴别事务本质的才能，做到在思想上、言论上、行动同党保持高度一致，这是党的政治纪律，是职责所在，也是我做好本职工作的前提。在维护祖国统一，加强民族团结，反对民族分裂等大是大非问题上，旗帜鲜明，态度坚决。特别是今年6月份鄯善6·26事件，和南疆和田事件后立即组织职工学习上级通报，认识事件的本质，教育职工相信党组织，相信人民政府，认清事件的本质是暴力恐惧事件，是民族分裂分子的，做到不造谣、不信谣、不传谣，带着全体干部职工严密团结在党的周围，坚决维护祖国统一和民族团结，加强维稳值班力量，主动加派维稳执勤人员到机关重点部位巡逻执勤。为_的团结稳定，做出自己的积极奉献。严格执行党的纪律，坚持原那么。团结班子其他领导和职工，广泛听取各方面的意见和建议，贯彻落实党的民主集中制原那么，积极发挥其他干部职工的工作才能，不搞“一言堂”，始终坚持严格要求自己。二、发挥集体力量，进步工作效率。工作中能把握大局，始终把维护_的稳定团结的大场面，地区开展大局的思想保持一致，注重发挥班子领导集体的力量，不断进步个人工作才能，虽然我们班子领导分工明确，各负其责，但我们分工不分家，互相支持，把党建工作、行政工作、业务工作同样摆在重要议事日程，创造了一个风清气正、团结和谐、互相信任的班子和集体，让干部、职工心情舒畅、精神愉悦，集中精力做事情、一心一意干事业。重要决定、重大工作部署，“五重一大”问题经班子充分研究后集体决定，都经过班子和中层领导充分沟通、酝酿、集体讨论决策。充分发扬民主，凝聚集体智慧，保证了决策的公正、公开和正确。积极开展批评与自我批评，我经常和班子成员、职工谈心，平等尊重待人，肯定职工成绩，敢于指出其他领导、干部、职工的缺乏和存在的问题。三、工作敬业勤恳，敢于大胆管理。针对本人日常工作既繁琐又无规律性，急、快、突然性较多的特点，要求我必须具有时时刻刻工作的事业心，锻炼了我效劳无小事的责任心，养成了我任劳任怨工作的敬业工作方式。多年来，只要有任务，我就来办公室加班加点安排，检查落实工作的情况。在管理上，注重单位作风建立，大胆管理，对干部职工，一视同仁，有错敢批评，有成绩受表扬，不搞平均，树立典范威信。宽容职工的不同观点，只论事，不对人，绝不打击报复，生活中尊重、关心同事和职工，努力给职工创造学习、培训时机，谅解、关心困难职工家庭生活，帮助他们解决困难。树立了广阔干部职工主人翁思想，增强了全局集体责任感。在作风上，始终保持遵章守纪、求真务实、严谨的工作态度和一丝不苟的作风，积极主动，不畏困难，尽职尽责。坚持说实话、办实事，以身作那么，发扬艰辛朴素、节俭耐劳、乐于助人的优良传统，坚决抵抗讲排场、比阔气、挥霍浪费、贪图享乐的腐朽思想。在工作中，经常深化基层职工中间，和他们谈心，掌握职工的思想动态，讨论最有效的工作方式，不断完善工作机制和制度建立，发挥干部职工的积极性，让他们平等参与到决策中来，进步他们的工作才能和思想境界，也不断提升自己的工作才能和管理程度。在我们班子的共同努力下，管理局和接待处无论是在机关各项工作、生活、组织活动中，干部职工都表现出应有的素养，维护了我们单位的自身形象和荣誉。四、落实工作任务，提升效劳程度。一年来，带着机关事务管理局、公务接待处圆满完成20_年各项工作。一是结合党建工作，组织开展创先争优等多项活动，树立党员的光芒形象，用典范的力量带动全局。结合扶贫帮困、社区共建工作，培养职工的整体观念，培养职工的爱心和社会意识，推动民族团结工作和社会稳定开展。通过这些工作、活动，既促进了工作任务的完成，也促进了干部职工的成长。二是强化绩效管理目的责任，不断完善工作制度，不断创新工作方式，强化作风纪律建立，进步工作效率。全年没有出现违背程序、延误工作等接待事情，三是不断标准接待程序，认真贯彻中央、自治区厉行节约的一系列精神，认真执行自治区党委关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的规定以及地委施行意见，及时修改了接待管理方法，严格了接待审批程序，标准了接待标准，进一步严格接待纪律，既增加了工作透明度，又有效降低接待费用。五、以身作那么，廉洁自律。认真履行“一岗双责”，透明工作程序，做到，率先垂范，坚决执行关于廉洁自律有关规定，逐级签订廉政责任书，带头执行领导干部申报制度，如实向组织申报自己的财产、收入等事项，严格约束自己的家属和身边的工作人员，严禁收受礼品。一是加强对党风廉政建立制度的学习。结实树立正确的人生观、利益观和价值观，自觉抵抗各种腐朽思想的侵蚀，从思想深处筑起拒腐的长城。积极引导干部职工廉洁从政，标准行为，特别是按照党务政务公开和党风廉政建立要求，加强迫度建立，强化办事程序。自觉主动承受群众的监视，把工作程序放在阳光下，把权利放在制度中。二是认真落实党风廉政建立责任制，实在担负起责任，带好班子，带着干部职工，实在落实廉洁自律有关精神和规定，发挥党员、领导干部的表率作用。三是坚持把党风廉政建立工作落实到日常业务工作当中，投入更多精力和时间亲自催促、检查本单位的党风廉政建立工作。同时，还经常教育员工，进步廉洁从政的意识，增强执行廉洁自律有关规定的自觉性，有力地推动了我局(处)的廉政建立工作。四是认真严格执行“五重一大”和“四个不直接分管”的规定，大的工程必须经过政府招投标，单位在集中采购的根底上增加了购前审批手续；维修工程、临时采购设备，议价、询价都经过班子或中层干部的讨论；接待工作严格遵守地区四套班子接待管理规定。购置、使用接待用品有经办人、库管员、领用单，保证了接待用品标准使用。车辆实行定点维护,定点加油,保障工作，杜绝私用。五是强化重点工作、重点工程、重点人员的防腐败教育监视，六是从增强民主意识，效劳意识，遇事虚心听取各方面意见，和同志们团结共事，自觉承受党组织、党员、群众和效劳对象的监视，承受审计部门的监视，及时公布各类财务账目，增加工作的透明度和公信度。总结20_年工作，我个人认为今后更需加强学习，特别是要系统的学习党的十八大理论，贯彻落实群众道路教育，更好为机关干部效劳，把加强单位文化建立作为今后工作的一个重点，推动各项工作迈上新台阶。第 6 页 共 6 页