2022年乡镇换届准备工作汇报 .pdf

第 1 页 共 13 页竭诚为您提供优质文档/双击可除乡镇换届准备工作汇报篇一：乡团委换届准备工作情况汇报乡团委换届工作进展情况汇报20XX年 9 月 1 日根据中国共产主义青年团章程和县委组织部、团县委关于印发的通知精神，以及团县委的工作安排，*乡提前谋划，周密部署，扎实做好乡团委换届各项准备工作和团的组织格局创新工作。一、团组织基本情况*乡辖五个行政村，有团委1 个，团支部6 个，有共青团员*人，其中女团员*人，少数民族团员*人，团委书记1 人，乡团委委员7 人。全乡有28 岁以下的青年*人，29至 40 岁的青年*人。换届后，乡团委委员总人数为9 人，设书记 1 名，副书记2 名，委员 6 名。二、强化领导，精心筹备一是建立机构。成立了由乡党委书记任组长，党委副书记任副组长，乡工会、团委、妇联负责同志和乡组织干事为名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 1 页，共 7 页 -第 2 页 共 13 页成员的乡团委换届工作领导小组。下设办公室，并抽调多名乡机关青年干部全程参与乡团委换届工作，做到思想、人员、精力、责任“四到位”。二是深入调研。通过下发调查问卷、意见征求表及与广大团员青年进行座谈等方式，广泛征求党组织及广大群众对团工作的意见与建议，全面了解新时期基层团组织建设情况、团员青年对团组织的需求以及党组织对团组织的地位和作用发挥的认可度。同时，重点开展农牧村团员摸底调查工作，掌握外出流动团员情况，并将所有团员基本情况登记造册，为团组织换届选举工作提供详实的基础资料。三是制定方案。在深入调查研究和广泛征求意见的基础上，结合我乡实际，及时制订*乡全面推进团的组织格局创新工作实施方案和具体工作日程安排表。乡团委换届工作领导小组对方案反复进行论证和完善，确保方案的科学性和可行性，力求在有限的时间内，高效、优质、圆满地完成团委换届工作和团的组织格局创新工作的各项目标任务。四是明确责任。明确各党支部书记与团支部书记切实承担起候选人推荐、宣传发动和选举工作第一责任人的职责，发动广大团员青年积极参与推荐和竞聘，为换届选举的圆满成功打下扎实的基础。二、广泛宣传，营造氛围分层次召开“四会”。一是开好汇报会。及时向乡领导名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 2 页，共 7 页 -第 3 页 共 13 页汇报有关会议事项和工作进展情况。二是开好学习会。采取以会代训、集中学习等形式，组织广大团员青年重点学习团章、团的各级代表大会选举规则（暂行）、*县全面推进团的组织格局创新工作实施方案等内容，切实提高团员青年对团委换届工作的认识，激发团员青年的主体意识、参与意识，促使基层团工作的全面开展。三是开好座谈会。分层次召开乡团干、村两委负责人、优秀创业青年座谈会，谋划、修改和完善乡村发展规划和今后工作目标，进一步理清发展思路。四是开好意见征求会，广泛征求团员青年对乡团委工作意见，重点是征求团委工作报告的意见和建议。并通过标语、公开栏等多种渠道和方式，广泛宣传换届选举工作的重要意义，让广大团员青年主动关心乡团委工作。通过有效的宣传，使广大团员青年能够树立全局意识、主体意识，从而做到积极参与，凝心聚力，增强了团的凝聚力和号召力，为开好团员大会奠定了坚实的思想基础。三、下一步工作打算一是做好召开团员大会各项准备工作。确定*乡团员大会各项议程，选举办法等，准备会议主持词、签到册、选票等会议材料。做好工作分工，明确每一项工作的具体责任人，做到职责明确、责任落实、工作有条不紊。二是配齐配强乡团委领导班子。按照团的组织格局创新名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 3 页，共 7 页 -第 4 页 共 13 页工作的统一要求和部署，结合本乡实际，积极拓展团干部选拔渠道，采取编制内外相结合、专兼职相结合的方式，配强乡团委领导班子。通过民主推荐、投票选举，将青年创业致富带头人、卫生院工作人员、种养殖大户、“三支一扶”志愿者、大学生村官等吸纳到乡团委领导班子，有效整合各种资源、增强共青团工作力量，使团的基层组织和基层工作不断得到强化。篇二：轮台县乡镇党委换届筹备工作情况报告轮党发?20XX?号关于轮台县乡镇党委召开党员代表大会的报告州委组织部：按照自治州党委的统一部署，在州委组织部的精心指导下，轮台县换届工作从20XX年 12 月中旬正式启动。自此项工作启动以来，县委高度重视，认真谋划，严格把关，换届筹备工作扎实推进。现将轮台县乡镇党委换届筹备工作情况报告如下:一、加强领导，切实增强换届工作的责任感和紧迫感换届工作一启动，县委就把乡镇党委换届工作摆上重要日程，先后多次召开专题会议对换届工作进行研究。及时成立了由县委书记任组长的换届工作领导小组及其办公室，形成了书记亲自抓、分管领导集中抓、组织部门全力抓的工作局面。挑选了一批政治可靠、熟悉业务、作风过硬的同志组成换届名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 4 页，共 7 页 -第 5 页 共 13 页工作办公室，做到了换届具体工作有人办、有人抓、有人落实。为加强对乡镇党委换届工作的督导力度，县委专门成立了由县委书记任组长的乡镇党委换届选举工作指导组。指导组下设了六个指导小组，6 名县委领导任组长，副组长、成员分别由纪委和组织部各12 名干部组成，具体负责对各乡镇党委换届选举工作进行包联指导和督查，始终保持乡镇党委换届工作在县委统一领导下进行。结合调研情况和我县实际，及时研究制定了轮台县关于乡镇党委换届工作的实施意见、轮台县乡镇党委换届工作流程表及党员代表大会材料样例。并确定铁热克巴扎乡为试点乡镇先行召开党员代表大会，县委主要领导和组织部长多次实地了解会议准备情况，确保会议成功。同时，县换届办通过召开座谈会，集体讨论、研究会议材料等形式，对各类材料的起草等工作进行查缺补漏，并将整个换届所需的各项材料列出清单，责任到人，由专人负责起草、修改定稿，然后下发乡镇。各乡镇党委按照县委要求，通过以会代训、举办培训班、悬挂横幅、张贴标语等形式，对做好换届选举工作进行了学习和宣传。通过学习和宣传，提高了各级领导干部对换届工作重要性的认识，增强了做好换届工作的自觉性和主动性。换届工作开展以来，先后举办骨干培训班5 期，培训换届工作骨干230 余人次。二、围绕重点，认真做好换届考察名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 5 页，共 7 页 -第 6 页 共 13 页县委牢牢把握选好班子成员这个关键环节，精心制定考察方案，抽调56 名干部组成了11 个换届工作考察组，于去年 12 月 15 日对全县 11 个乡镇党委、人大、政府、纪委班子及班子成员进行了全面考察。制定发放了乡镇换届领导班子及班子成员民意调查表，共发放民意调查表420 份，收回420 份，征求到意见、建议13 条。严格按照自治区党委和自治州党委关于乡镇领导班子职数和结构的要求，精心制定人事安排方案，及早做好乡镇党委领导班子调整、配备充实工作，切实把一批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过的优秀干部充实到乡镇党委班子。目前，新一届乡镇党委班子及纪委班子人员已全部到位。三、认真起草工作报告，明晰发展思路各乡镇由党委书记主持，抽调专门力量，在开展调研的基础上，全面总结近几年本乡镇经济社会发展取得的成效及经验，结合落实全县国民经济和社会发展十二五规划，围绕县委的中心工作，认真谋划未来五年乡镇党委的工作，起草好报告。并对报告反复进行了修改，使广大党员干部在起草报告的过程中，进一步凝聚广大党员干部谋发展的力量，促进经济社会又好又快发展。报告形成初稿后，各乡镇采取召开座谈会、专题讨论等形式，广泛征求本级领导班子成员、各级“两代表一委员”，各村、站所、学校等各方面的意见和建议，不断进行充实完善，报上级党委审批定稿，从而达名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 6 页，共 7 页 -第 7 页 共 13 页到鼓舞士气、振奋精神、推进发展的目的。四、合理确定代表结构，认真推选党代表在这次换届推选党代表工作中，我县在充分做好调查摸底的基础上，坚持代表的先进性和广泛性，进一步改善代表结构，把工作在基层一线，具有较强的议事能力和联系党员群众能力、带头创先争优的党员推荐上来。全县7 乡 3 镇，100%的党组织、95%以上的党员参与推荐选举党代表活动。截止目前，全县乡镇选举出党员代表大会代表595 名，其中领导干部党代表比例为45.55%，较上届下降 3.42 个百分点；各类专业技术人员和各条战线的先进人物党代表比例分别为 33.78%、20.67%，较上届分别增加1.08、2.33 个百分点；年龄 40 岁以下的党员代表的比例超过50%，女党员、少数民族党员代表比例高于本地女党员、少数民族党员占党员总数的比例。代表选举差额比例多于21，代表候选人初步人选多于代表名额30。五、严明换届纪律，营造风清气正的换届环境及时印发了中纪委、中组部关于严肃换届纪律营造风清气正选人用人环境的通知，组织各级领导班子成员对通知、干部选拔任用和换届选举工作的政策法规进行了专题学习，特别是“5 个严禁、17 个不准和 5 个一律”纪律要求，切实做到先学先行、带头遵守。将严肃换届纪律的通知文件送给每一位参加民主推荐的人员学习，要求自觉遵守，填写名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 7 页，共 7 页 -