通知必备-公司惩罚员工公告.汇合_公司惩罚的通知.docx

通知必备:公司惩罚员工公告.汇合_公司惩罚的通知 员工姓名：_ ，现任公司外联部专员，20_年6月16日14时，经公司领导发觉在公司占用工作时间扫瞄快乐网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严峻违反了公司纪律。 为加强公司职业道德建设，严厉公司规范，依据公司制度及员工守则规定，将赐予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。 盼望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的进展做出贡献。 特此通知 北京药历网信息技术有限公司 20_.06.16 公司惩罚员工公告(篇二) 公司各部门、各店： _路店员工_，无视公司对于考勤纪律的一再强调，为他人代打卡，严峻违反了公司的规章制度，造成恶劣影响，赐予打卡者及被打卡者每人负激励500元惩罚。 _店主管_，经公司核实，租赁合同走私单，如此恶劣行为，本应做开除处分，鉴于其认错态度较好，有乐观改正错误的决心，现打算免除其主管职务，降级为业务员，并处负激励1000元惩罚。 以上两例大事，请公司全部人员引以为戒，防止此类大事的再次发生，对于以上人员，做严峻警告处分。 特此通报！ _房产公司 _年_月_日 主题词：惩罚 通知 草拟人：_ 签发人：_ 共印： 抄报： 抄送： 存档 公司惩罚员工公告(篇三) 关于对两起打架大事的处理打算 3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架大事，造成了极坏的影响。 据查，3月20日上午，供销科黄建霞因加班费一事，与生产科唐丽云发生争吵，唐丽云对黄建霞骂出脏话，黄建霞就动手打了唐丽云一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工肖国民因小推车领料一事，与胡秋莲发生争吵，肖国民动手将胡秋莲当场打晕，造成胡秋莲受伤休息半天。 依据公司“平安生产、文明办公”的精神，根据公司加强内部管理若干规定的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，肖国民等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严厉公司纪律，规范员工管理，经讨论打算，对打架大事作如下处理: 扣打架大事当事人供销科黄建霞四月份岗位工资100元，扣企管科唐丽云四月份岗位工资50元，罚责任部门供销科100元； 扣打架大事当事人总装车间肖国民四月份岗位工资100元，胡秋莲受伤休息半天，扣当日工资74.13元，由肖国民担当；罚责任部门总装车间100元。 望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。 特此通告 XX公司 时间 日期 公司惩罚员工公告(篇四) 保安部员工于20xx年xx月xx日违反了本公司制定的公司管理制度缘由并处以经济罚款元，请引以为戒，如不改正，再次违规纪公司将保留进一步处理的权利。 违规人签字：xxxx 综合主管签字：xx 保安队长签字：xx 公司办公室 20xx年xx月xx日 公司惩罚员工公告(篇五) 各部门： 营运部车间临时组装员蔡xx，男，1990年8月16日生，20xx年1月9日擅自离岗至今。其本人未按相关流程办理任何请假及辞职手续，期间公司多次打电话欲与其取得联系，通知其尽快来办理请假或离职手续；其至今仍未前来办理。其行为已严峻违反公司劳动纪律，依照公司管理规定和员工手册相关条例，经讨论打算，对xx作自动离职处理（自动离职时间从20xx年1月20日计算），依法解除劳动关系。 请蔡军自公告发布日起尽快与公司人力资源部取得联系并前来办理相关手续。 盼望各位员工引以为戒，自觉遵守公司各项规章制度，严厉考勤纪律。 特此公告。 人力资源部 编辑推举 公告撰写线上讲座通知.汇合五篇 资料是作用于人类.实践的一种可供参考的材料。在平日里的学习中，我们时常会使用到某些资料。参考资料有利于我们完成相应的学习工作目标。所以，你有哪些值得推举的资料内容呢？为满意您的需求，我特地编辑了“公告撰写线上讲座通知.汇合五篇”，仅供参考，大家一起来看看吧。 线上讲座通知【篇一】 为了营造学术氛围、拓展讨论领域，我们邀请到了日本东京高校、北海道高校、京都高校早稻田高校的五位老师来我院讲学，现将有关事宜通知如下： 日 期：20xx年3月12日（周一） 讲演主题：漢籍日本 主 持 人：王宝平、吕顺长 地 点：浙江工商高校东方语言文化学院 202会议室 8:00-9:15 岛善高先生（早稻田高校） 【清末文人銭子琴日本文人日清修好条規締結前後日中関係一】 9:30-10:50 田村隆先生（东京高校） 【王昭君説話語方】 11:00-12:20 金沢英之先生（北海道高校） 【日本神話東漢字世界】 13:40-15:00 道坂昭廣先生（京都高校） 【王勃初唐文学-王勃佚文作品意義】 15:10-16:30 齋藤希史先生（东京高校） 【漢籍声】 线上讲座通知【篇二】 敬重的各位居民伴侣： 为了更好地向社区居民群众普及健康学问，有效防范各类中老年人常见疾病，XX社区联合XX有限公司共同举办“健康社区，漂亮XX”健康养生训练讲座。届时将向辖区居民群众介绍“三高”等老年人常见病的预防与治疗、养生健康套餐的搭配与做法等，并现场发放精致礼品。欢迎居民群众踊跃参加。 时间：20xx年X月XX日下午三点整 地点：XX镇XX社区2楼舞蹈厅 主讲：XX学院XX训练中心 主办方：XX镇XX社区 协办方：XX有限公司 XX区XX社区 20xx年X月XX日 线上讲座通知【篇三】 各位教职员工：为普及健康学问，院工会和后勤管理处计生办联合邀请烟台山医院专家来校举办学问讲座，现将有关事项通知如下： 时间：3月26号（周二）下午3:00 地点：图书馆小报告厅 内容：骨质疏松的防治、更年期保健 主讲人：骨科刘建青主任、妇科吴丽杰主任特此通知。 院工会后勤管理处 20xx年3月25日 线上讲座通知【篇四】 20xx年6月25日、26日内蒙古国际蒙医医院心身医学中心主任纳贡毕力格博士一行到鄂尔多斯市蒙医医院康巴什部进行心身医学科蒙医心身互动疗法健康讲座。 详细事宜支配如下： 一、健康讲座支配 主讲人：纳贡毕力格博士 时间：20xx年6月25日下午（14:3017:30） 20xx年6月26日上午（8:3011:30） 地点：门诊楼（南楼）5楼心身医学科健康大讲堂 二、售票事宜另行通知！请关注心身医学科微信平台！ 线上讲座通知【篇五】 各位辖区居民： 为了辖区居民的身体健康，不断提高居民群众的健康意识和健康素养，提高社区居民的健康学问水平，促进居民群众养成文明健康生活方式，普及健康学问，培育健康行为，提高健康素养，社区工作站特邀请阳光机构医科教授来授课，定于20xx年X月X日（星期X）下午15：00在XX社区工作站X楼会议室进行中医保健讲座，届时欢迎辖区居民踊跃参与！ XX社区工作站 20xx年X月X日 最新惩罚员工公告发公司群 (合集4篇) 在日常学习、工作或生活中，说处处罚公告，大家确定都不生疏吧。有时候，为了给犯错员工台阶下，一般会选择直接给当事人发出通告。那么，怎么才能让写的惩罚公告更加全面呢？工作总结之家我特地为您收集整理“最新惩罚员工公告发公司群”，供您参考，盼望能够关心到大家。 最新惩罚员工公告发公司群【篇一】 编号：xxxxxxx 日期：20xx年04月21日 姓名：xxxxx 所属部门：市场营销部 所犯过失：中国国际医疗器械展览会期间，公司组织并要求员工于规定时间到场帮助我司的参展商开展会展，并争取在会展过程中多学习多提高，为公司下一步会展方案积累阅历。但我司的员工xxx无视公司纪律，在没有得到公司领导的批准下，善自主见缺席会展一天，这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。为严厉起见，依据本人认错态度公司行政部特殊做出如下惩罚。 处分：口头严峻警告一次，并做书面检查。 罚款：罚款￥20元，本次罚款在4月份工资中扣除。 领导批准：xxx 被惩罚员工：xxx 最新惩罚员工公告发公司群【篇二】 xx部门员工xxx，于xx年x月x日在上班时间内玩电脑嬉戏，违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，一向强调上班纪律、服装要求，但该员工一向无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，依据公司的上班纪律规定，经部门领导讨论打算，现暂对xx部门员工xxx的违纪行为予以通报批判并警告。 期望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将赐予从重处理!特此通告! xxx 20xx年xx月xx日 最新惩罚员工公告发公司群【篇三】 警 告 处 罚 通 知 20_年4月28日，因物流中心人员工作疏忽，将上广木业订购的货品发错。此次失误不仅降低了客户的信任程度，损害了公司专业化形象，还在肯定程度上对销售产了不利影响，经公司打算对相关责任人处理如下： 1、胡茂飞赐予警告； 2、顾贞满赐予惩罚30元； 3、林师恩赐予惩罚50元； 望以上同事引以为戒，仔细吸取教训，避开此类问题的再次 发生！ 20_年_月_日 行政部 最新惩罚员工公告发公司群【篇四】 关于违反公司纪律规定的通报 _ 部门员工 _，于_年_月_日在上班时间内玩电脑嬉戏，违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中，始终强调上班纪律、服装要求，但该员 工始终无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，依据 公司的上班纪律规定，经部门领导讨论打算，现暂对 _ 部门员工 _ 的违纪行为予以通报批判并警告。 盼望全体同事以此为戒！严格遵守公司的管理规定，如再发生类 似现象，公司将赐予从重处理！ 特此通报！ 行政人事部 关于公司犯错的惩罚公告 在日复一日的工作或生活中，大家都对惩罚公告很是熟识吧。一般而言，员工犯了错误，公司会发出惩罚的通告。那么，怎么才能让写的惩罚公告更加全面呢？以下是工作总结之家我为大家收集的“关于公司犯错的惩罚公告”供大家参考，盼望能关心到有需要的伴侣。 关于公司犯错的惩罚公告(篇一) 我公司_部门_员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第_条，在公司内部造成了肯定的不良影响。依据相应规定，为此公司打算对_处以 警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。 _(签署人签名、盖章) _年_月_日 关于公司犯错的惩罚公告(篇二) 致：全体员工 由：恒朗国际企业行政部 呈报：刘总 事项：受到客户严峻的投诉 行政部门查实：10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12022唛架，受到客户严峻的投诉的部门：外发部龙松青、跟单部靳呈能、Q关于警告惩罚的通知书.吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。 xxxxxx 20xx年xx月xx日 关于公司犯错的惩罚公告(篇三) XXX部： 你部门已违反会馆消防平安制度。依据消防平安奖惩条例XXX第XXX条第XXXXXXXXX款之规定，特对你部门处以罚款XXXXXX元请于XXXX年XX月XX日前将罚金交至会馆财务部。逾期未交，将加重惩罚。联系电话：XXXXXXXXXX 保安部 通知人：XXX XXXX年XX月XX日 关于公司犯错的惩罚公告(篇四) xx公司 时间 xx部门员工xxxx，于xx年xx月xx日在上班时间内玩电脑嬉戏，违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，始终强调上班纪律、服装要求，但该员工始终无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，依据公司的上班纪律规定，经部门领导讨论打算，现暂对xx部门员工xxxx的违纪行为予以通报批判并警告。盼望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将赐予从重处理!特此通报! 行政人事部 20xx年xx月xx日