员工犯错惩罚通告 _公司惩罚公告.docx

员工犯错惩罚通告 _公司惩罚公告 员工犯错惩罚通告. 保藏。 在日常学习、工作或生活中，说处处罚公告，大家确定都不生疏吧。在肯定的程度下，对于犯错员工公司出于人道主义，一般不会直接张贴通报批判。只是，公司的惩罚通知的内容详细要怎样写呢？以下是工作总结之家我为大家收集的“员工犯错惩罚通告.”盼望能对您有所关心，请保藏。 员工犯错惩罚通告.篇一 我公司_部门_员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第_条，在公司内部造成了肯定的不良影响。依据相应规定，为此公司打算对_处以 警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。 _(签署人签名、盖章) _年_月_日 员工犯错惩罚通告.篇二 惩罚通告： 我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了必需的不良影响。依据相应规定，为此公司打算对xxx处以警告（或元罚款），以此告示，望以戒之。 xxx 20xx年x月x日 员工犯错惩罚通告.篇三 对于20xx年11月15日晚保安部发生的一楼摩托车停放区厂内丢失的严峻平安事故，经过公司办公室对所发生该事故前后调查，责任明确，对以下相关责任人做出相应的通报惩罚打算：1、因保安部门卫罗定友在工作安保期间未能严格尊守公司保安条例，对安保问题没有仔细负责直接导致公司财产造成了损失，对上述严峻平安事故的责任人记大过一次并给与严峻惩罚并惩罚金且全厂通告批判，资料保安惩罚通知书怎么写。 2、因公司周边治安状况复杂，厂门又在大路边人流量大，岁末年底盗窃猖獗，公司内部应加强安保，增加上下班门口防卫意识，做到厂门开放时间人不离岗，离岗留眼、离岗掩门，对车辆停放区要求停放人员主动上锁以加强平安防护。 我推举 关于员工犯错的惩罚公告 共享 在日常的工作、生活中，大家是否有被惩罚过呢。在肯定的程度下，对于犯错员工公司出于人道主义，一般不会直接张贴通报批判。那么，怎么才能让写的惩罚公告更加全面呢？以下是工作总结之家我为大家收集的“关于员工犯错的惩罚公告”盼望能对您有所关心，请保藏。 关于员工犯错的惩罚公告篇一 员工姓名：_ ，现任公司外联部专员，20_年6月16日14时，经公司领导发觉在公司占用工作时间扫瞄快乐网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严峻违反了公司纪律。 为加强公司职业道德建设，严厉公司规范，依据公司制度及员工守则规定，将赐予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。 盼望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的进展做出贡献。 特此通知 北京药历网信息技术有限公司 20_.06.16 关于员工犯错的惩罚公告篇二 因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严峻影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润。 缘由主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类大事再次发生,公司打算赐予车间罚款300元,以示警戒。 盼望全部员工要仔细工作,特殊是要提高质量意识,增加责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类大事,公司将会严厉处理。 部门名 我公司_部门_员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第_条，在公司内部造成了肯定的不良影响。依据相应规定，为此公司打算对_处以 警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。 _(签署人签名、盖章) _年_月_日 关于员工犯错的惩罚公告篇三 近来有少数员工出现上班迟到现象，严峻影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从×月日起，凡员工迟到的，一律按公司管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。 公司办公室 ×年月日 关于员工犯错的惩罚公告篇四 我公司_部门_员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第_条，在公司内部造成了肯定的不良影响。依据相应规定，为此公司打算对_处以 警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。 _(签署人签名、盖章) _年_月_日 对于公司犯错的惩罚批判公告 在日常的工作、生活中，大家是否有被惩罚过呢。在肯定的程度下，对于犯错员工公司出于人道主义，一般不会直接张贴通报批判。那么，你知道我们的惩罚公告要怎么写呢？以下是工作总结之家我为大家收集的“对于公司犯错的惩罚批判公告”欢迎阅读，盼望您能阅读并保藏。 对于公司犯错的惩罚批判公告(篇一) 20_年1月11日晚上21:20分， 发觉一车间四班员工侯明特、蔡晋、翻窗在一车间厂房外通道吸烟，一车间厂房外通道处树叶、杂物等易燃品较多，简单发生火灾，此处及厂房四周通道是公司严禁吸烟区域，严峻违反了公司管理制度，根据公司管理制度，故赐予严峻警告处分及每人200元惩罚。 望其他员工引以为戒!杜绝类似大事的'再次发生! 特此通报 行政部 _年_月_日 对于公司犯错的惩罚批判公告(篇二) 警 告 处 罚 通 知 20_年4月28日，因物流中心人员工作疏忽，将上广木业订购的货品发错。此次失误不仅降低了客户的信任程度，损害了公司专业化形象，还在肯定程度上对销售产了不利影响，经公司打算对相关责任人处理如下： 1、胡茂飞赐予警告； 2、顾贞满赐予惩罚30元； 3、林师恩赐予惩罚50元； 望以上同事引以为戒，仔细吸取教训，避开此类问题的再次 发生！ 20_年_月_日 行政部 对于公司犯错的惩罚批判公告(篇三) 材料库管值班员xx: 因你于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23:26分被工程主管当场查获 ，违反了现场管理制度和值班制度规定 。现予 扣除工资50元 惩罚。 特此通知 xx建筑安装工程有限公司 xx脚手架工程管理办公室 签发人:xx xx年 5月 10 日 对于公司犯错的惩罚批判公告(篇四) 各部门、车间： 关于20_年4月29日晚11：40左右车间员工_、_、_、_与_在宿舍发生争吵、打架大事的调查和处理通告如下： 一、大事调查 20_年4月29日晚，员工_未经行政部同意私自将外面伴侣带进公司宿舍并喝酒，同楼层_、_等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，_、_等人冲进_宿舍欧打外来人员，_维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。 二、处理结果 依据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下： 1._严峻违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此大事的主要缘由，赐予罚款1200元，马上开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置； 2._、_在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严峻违反公司规定，赐予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。 3._、_在宿舍喝酒后闹事帮助打架，严峻违反公司规定，赐予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。 4.当班保安_未尽到岗位职责，遇事不能准时汇报处置，罚款200元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款200元。 5.即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发觉赐予罚款500元惩罚。 6.即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后赐予当事人罚款1000元并开除出厂的惩罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置！ 盼望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报！ 行政部 20_53 关于公司犯错的惩罚公告 在日复一日的工作或生活中，大家都对惩罚公告很是熟识吧。一般而言，员工犯了错误，公司会发出惩罚的通告。那么，怎么才能让写的惩罚公告更加全面呢？以下是工作总结之家我为大家收集的“关于公司犯错的惩罚公告”供大家参考，盼望能关心到有需要的伴侣。 关于公司犯错的惩罚公告(篇一) 我公司_部门_员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第_条，在公司内部造成了肯定的不良影响。依据相应规定，为此公司打算对_处以 警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。 _(签署人签名、盖章) _年_月_日 关于公司犯错的惩罚公告(篇二) 致：全体员工 由：恒朗国际企业行政部 呈报：刘总 事项：受到客户严峻的投诉 行政部门查实：10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12022唛架，受到客户严峻的投诉的部门：外发部龙松青、跟单部靳呈能、Q关于警告惩罚的通知书.吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。 xxxxxx 20xx年xx月xx日 关于公司犯错的惩罚公告(篇三) XXX部： 你部门已违反会馆消防平安制度。依据消防平安奖惩条例XXX第XXX条第XXXXXXXXX款之规定，特对你部门处以罚款XXXXXX元请于XXXX年XX月XX日前将罚金交至会馆财务部。逾期未交，将加重惩罚。联系电话：XXXXXXXXXX 保安部 通知人：XXX XXXX年XX月XX日 关于公司犯错的惩罚公告(篇四) xx公司 时间 xx部门员工xxxx，于xx年xx月xx日在上班时间内玩电脑嬉戏，违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，始终强调上班纪律、服装要求，但该员工始终无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，依据公司的上班纪律规定，经部门领导讨论打算，现暂对xx部门员工xxxx的违纪行为予以通报批判并警告。盼望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将赐予从重处理!特此通报! 行政人事部 20xx年xx月xx日