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    2022高职班主任工作方案_班主任工作方案.docx

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    2022高职班主任工作方案_班主任工作方案.docx

    2021高职班主任工作方案_班主任工作方案 班主任工作方案 大量的资料能够关心我们更快的学习新学问,资料上的学问是特别多的,那么什么样的资料可以更快的关心我们熟悉新事物?阅完工作总结之家网的2021高职班主任工作方案你肯定能学到很多! 新的学期,新的开头,职高班主任如何制定新的工作方案?下面是我收集整理的高职班主任工作方案,欢迎阅读。 高职班主任工作方案篇一 本学期为把班级管理好,有效开展班主任工作,我特制定如下方案: 一、指导思想 连续加强班级建设,培育同学自主学习意识。以中同学日常行为规范为基本内容,对同学进行行为习惯养成训练、诚恳守信训练、心理健康训练。把平安训练放在班主任工作的首位,创建平安、卫生、文明、和谐的班级。提高大课间活动和课外活动的质量,提升同学的身心健康和体育运动技能水平。 二、班级基本状况 全班共有同学51人,其中有男生4人,女生47人。班上女同学比较多,要面对不少思想心情问题,男生较少,但学习自觉性差的却有不少,需要更多的检查督促。 三、奋斗目标: 将本班建设具有团结、严谨、奋勉、拼搏的班风;让同学养成良好的习惯,为今后学习工作打下坚实的基础,抒写人生中闪亮绚丽的青春风采。 四、本学期班主任工作基本要点: 1、增加凝聚力,形成团结、互助互爱的班集体通过班会、团活动、校活动等活动不断将这个集体建设成为一个团结和谐、奋勉进取的团队,形成同舟共济、共同进步、班荣我荣、班耻我耻的思想,让每一位同学都努力为班争光,使班级最终是战无不摧、脱颖而出,让每一位同学对班集体都有一种归属感与荣耀感。 2、民主竞选,建立一支让人信服的、强而有力的班干部队伍通过了解思索确定了几个当班干部的人才,并找其单独谈话,鼓舞他们勇于挑起重任、为班作贡献,预备好竞选演讲。利用班会课进行了气氛热闹的班干部竞选活动,再通过全班同学的不记名投票,最终选出每个岗位的人选。详细而合理分工,让每位班干部都感觉到自己的重要性,并非出名无实。 3、制定班规,落实每月操行评分细则的执行国有国法,班有班规;制定班规,使班级有规可依,让同学们明白遵守法规就可以享受到最大的自由权利。每个班干部负责不同的操行评分的登记,比如副班长负责考勤,科代表负责作业的完成状况,团支书记录班团活动乐观参与者,劳动委员负责清洁方面每天都有值日班干部,并对当天的一切状况做好记录;每个班干部要对自己的工作进行每周总结交给班长汇总,然后向班主任汇报。每个月依据操行分评比出三名文明之星。 4、狠抓常规,力求每位同学都形成优秀的行为习惯课堂纪律、公区和课室清洁、早操出勤、宿舍内务清洁等的纪律,这些都是常规管理的重点,鼓舞每一个同学都以胜利从这一刻开头的要求,约束自己改掉坏习惯、做好每一天,形成优秀的学习生活习惯,铸造优异的班风。 5、持之以恒促进学风建设,争取学习成果的最大进步每一位同学内心里最为关怀始终还是学习成果,成果的进退简单令同学的心情产生波动。每个同学填写自我激励卡贴在课桌上,督促自己勿忘目标,勿忘奋斗。从开学始,便强调班风好学风好成果好的关系,课堂上抓好40分钟,晚自习保证专注、高效的学习,早读和晚自习要提早到教室绽开自主学习。多与每位任科老师、学习委员、科代表沟通沟通,准时发觉问题、解决问题。 6、塑造同学自主管理和自主学习,明确班干部的合理分工、加强对各班干部培育,让同学进入自主管理的系统,实行班干部轮番值日负责制,严格考勤,严格掌握自习课纪律。协作开展学校的各项活动,持之以恒地抓好同学的日常行为规范训练。 7、加强家校联系,同心协力培育同学成才同学的训练不仅仅是学校的责任,学校与家长必需架起沟通的桥梁,准时、切实和高效地解决每一位同学面临的问题。通过电话、邀请家长到校等方式,加强沟通,准时了解同学的各方面动态,有效地做好同学的思想工作。 8、调动同学的乐观性,乐观参与学校组织的各项活动。 9、仔细上好班会课。利用各种形式的班会课对同学们进行思想训练,调动同学学习的乐观性,培育同学良好的品行、修养等。有方案地支配一些主题班会,提高每一次的班会课的质量。 10、本学期涉及到同学的分流走向,做好同学思想训练工作,训练同学给自己一个正确而的定位,为自己确定一个明确的目标。 高职班主任工作方案篇二 (一)思想行为训练方面: 1、制定班规,班训以及班级制度,建立岗位责任制:全班设置大约若干个岗位,尽量做到人人有事做,真正把班级当成了自己的家庭一样来看待。同时坚持班委必需有品德正的同学来担当,拒绝把班委工作扔给无所事事的人来消遣。 2、实施班级常规: 为了对一些同学起到约束作用,也为了给自主管理设置一个良好的后盾,我将制定具体的班级一日、一周及一月常规,使事情详细化、具体化,操作起来更加简单,班干部简单管理,同学的状况简单量化,为今后的工作开展打下基础。严格班规的落实,对于同学中的优点要乐观鼓舞,但对于违纪行为绝不手软。 3、发挥黑板报的作用: 黑板报是班级的一块主要的阵地,要充分利用这一现成的武器!所以我准备每隔一周就出一期黑板报,内容亲密联系班级现状以及学校的支配,让同学无时无刻不在思想上,视觉上受到冲击,受到训练! 4、发挥主题班会的作用: 除了黑板报之外,主题班会更始一座大熔炉,它能集中全班同学们的精华思想,进而感染每一个同学,起到催化剂的作用。鉴于此,我将仔细地搞好每一次主题班会,内容将是亲密联系本班实际状况以及学校的动态。乐观邀请学校领导和先进老师、优秀同学到班级里做讲座,介绍先进阅历,和同学沟通,建立友情班级。 5、多开展一些竞赛活动: 其目的一是为了熬炼同学的力量,另一方面也增加了同学的集体主义感。增加同学间的凝聚力。 6、确定每周的主题,提高力量:如高效学习周,治病救人周,开拓胸怀周等等,借以来增加同学各方面的力量。 下一页更多精彩高职班主任工作方案 (二)在学习方面,我同样也制定出了四有班训:有方案,有规律,有效率,有成果!详细做法如: 1、每月每周每天都要制定出自己学习的方案。 2、每天早晨根据班级规定读书。 3、每天抽出5分钟时间练字。 4、常常开展一些竞赛如高效学习竞赛,诗歌朗诵竞赛,道德训练讲座等,借以来提高同学的学习效率和学习爱好。 5、其他的很多方法见班级常规。 6、每次考试结束后要做具体的分析,在分析中找出每个同学的进步和不足,并为下一步的学习打好基础。 高职班主任工作方案篇三 本学期,学校支配我担当V35班的班主任,经过军训和开学一个星期的观看和了解,目前我对V35班的状况已经有了肯定的熟悉,现将同学的状况和本学期班级的工作目标汇报如下: 一.同学状况分析: 我班是本校微机三个班对口升学班之一,现共有68名同学,其中男生33人,女生35人,来自于我市周边的各个镇、村,现住孝义市区的共的24人。在全部68人中,中考成果在350分以上的共31人,剩下的都在350分以下,还有一人是去年在运城铁路运输学校上了半个月,然后今年转入我校的。从现在已把握的状况看,我班同学的家庭经济状况普遍一般,没有生活特殊困难的同学,但有两名同学家庭条件较好,而且由于家庭状况(一名父母离异,他随其母,但是长期不在一块,缺乏沟通,性格比较孤癖;另一名同学,从小不与父母在一块生活,而且有少儿多动症,从小看病吃药,但始终不见好转)学习上不刻苦,而且总爱说话,小动作太多。有许多同学是在原校表现极差的突出人物,是原班级特别盼望甩掉的包袱,这部分同学各方面习惯均差。时间观点差,纪律观点差,行为规范差,缺乏劳动卫生的习惯,更不具备自觉学习的习惯,成天坐立担心,连睡觉的时候也无法宁静。在摸清晰状况以后。结合学校开学工作的要求,组织同学仔细学习同学一日常规,规范同学寝室管理。根据半军事化要求,规范同学内务,加强同学遵守纪律、敬重老师、团结同学、照看弱小等行为规范的训练。这些应是本学期班级纪律工作的重点。 我班同学在家庭中不缺乏娇生惯养,各种劳动几乎是父母包办,父母对他们是关爱有加,甚是溺爱。大部分同学没有劳动观点,既不情愿参与劳动,即使参与了劳动也是干不成事,或是敷衍了事、缺乏责任心。因此在管理工作中,我们要加强指导,手把手教。并关心同学加强责任感。要求把卫生做到满足为止,培育同学对集体负责的精神。 在学习方面,大部分同学比较自觉,据任课老师反映,课堂气氛较活跃,同学的胆子较大,敢于发言、质疑。但作为班主任,我更多地留意到了我班同学在活跃的背后也存在着学习不够踏实,而且较懒散,做事不乐观,这种处事的态度会让他们在以后的学习当中吃大亏的。因此,我班本学期学习工作的重点应当是让同学养成仔细严谨的学习习惯,使他们不致由于一时的挫折而丢失斗志。此外,我班还有部分同学入学成果很低,导致对学习没有爱好和信念,有些同学已经有严峻的偏科现象,都要在本学期设法解决或弥补。 二.班级管理的初步设想: 高中三年,同学最终的结果如何,很大程度上取决于高一的习惯养成。因此,本学期我为班级提出的一个口号是:心态打算命运,态度打算高度。培育习惯,首先要从点滴小事做起。例如每天三次放学时,班级都要求同学把桌子整理干净,椅子放到桌面下面,要保持横平竖直;不随地乱扔垃圾纸屑,不在教室吃零食;清洁区要打扫得干洁净净,不留任何死角;随时抽查校卡的佩带;作业要不折不扣地完成且不得潦草,一有发觉全部重做;见了老师要有礼貌等等,总之,在一切方面都严格要求同学根据学校的规定去做,每天检查。在三个月之内我要跟死这个班,发觉不对的地方随时批判整改。目的只有一个,力争在高一的一年中使我班同学都能养成良好的学习习惯和生活习惯,这是成果的根本保证。 作为同学,最重要的任务是学习。对于高一新生来说,关键是要形成适合于自己的、行之有效的学习方法。因此,本学期我给全班同学提出的另外一个口号是:温故而知新。详细说来,就是要求同学依据自己的学科强弱,学习特点,切实制定好自己的学习方案,学习上有什么问题,要求在第一时间解决,每天都不留下不懂的问题,努力跟上老师的教学节奏和思路,行有余力的话,自己再支配时间去主动拓展课外的学问,学会自主学习。在学法上,我特殊强调两点:一是每天无论多么紧急,都要支配时间预习其次天的课;二是课堂上仔细听讲,切切实实把课本上基础的东西把握好。另外我还要求同学肯定要在高一把语数英三科的基础打好,这是对口升学成败的关键。 为了全面把握同学的学习和生活动态,我还在班中特意推选了一名同学,特地有一个本用来登记每个同学不同时期的生活、学习、纪律等各方面的状况,而且乐观响应学校的班级月考核制度,班级建立一个同学每月综合状况表,让同学了解自己、从而激励自己做得更好。 建立一个团结高效的班干集体是班级管理的重要环节。经过一段时间的了解和考察,采纳先民主后集中的方法,我已经顺当地组建了班委会和团支部并开头运作,总的状况看来还可以,以后的主要任务是逐步培育班干的独立管理力量,特殊是不徇私情、严厉仔细的工作作风,作为班主任,我既要对班干部严格要求,又要努力树立主要班干部的威信,教他们做而不代替他们做,争取尽快地把他们培育成班主任的左膀右臂,让他们真正起到班级灵魂的作用。 本学期班级工作还有一个相当艰难的任务:就是怎样使中考民绩在三百分以下的同学尽快适应我校的教学要求,尽快融入班集体并使他们的成果有所进步。这一工作准备分两步进行。首先要从心理上消退他们的自卑感,我在班里明确地告诫每一个同学,入学的成果并不能说明什么,来到职中,全部的人都是从零开头,学校和老师对任何人都是一视同仁,这样说的目的是使他们放下思想包袱,以便轻装上阵;其次,针对这一批人中有好几个是双差生的现状,分别找他们谈话,从思想上关怀他们,从学习上鼓舞他们,从行动上教导他们,特殊是要从纪律上严格要求他们,逼迫他们养成良好习惯,才有盼望使他们的学习成果赶上来。对于这些同学,要特殊留意常常与他们的家长沟通,讨论恰当的训练方式,追求家校合一的训练效果。 另外,高一新生的年龄大多在1417岁之间,这个年龄段的同学,从生理到心理都正处在从少年到青年的过渡时期,职中的专业分了好多种,同学大部分都离开了父母寄宿学校,难免有时候会觉得青春期,需要有人能与他们谈心,理解他们,在这种状况下,难免会有同学希图查找感情上的寄予,因此,在高一阶段防止早恋就尤为必要。依据好多老老师的阅历,假如这个问题在高一能加以预防,到高二高三就比较好办。针对这个问题,在入学训练时,我已经给全班打了预防针。我严峻警告同学,中同学守则上严格禁止同学在校期间早恋,然后又举了好多例子,让他们意识到早恋对他们是有百害而无一益的事情,假如有人胆敢触及这条高压线,后果是可想而知的。 从军训到现在,短短的十多天,作为班主任,我已经深深感受到来自家长和学校的双重殷切的盼望(也是压力),这种盼望(或者说压力)将鞭策我殚精竭虑,为搞好这个班的工作而努力。 三.详细工作措施如下: 1、对新生的校纪校规训练,尤其是卫生、纪律训练。 (1)军训期间给同学介绍学校的各项校纪校规,训练他们要严格遵守校纪校规,改掉学校留下的坏习惯,逐步适应学校的新环境。 (2)利用班会课、自习课、上课期间对全班同学进行一次全面的学做人训练及同学对班集体的荣誉感训练。 (3)制订班级同学每周综合素养考核制度,完善班级的一日常规,大力搞好寝室内务、卫生值日制度,使每个同学都明确班级工作是每个人该做的事。 (4)找个别中考成果和军训期间表现不好的同学的谈话,让同学自我掌握力量有所提高。 (5)检查班级当中的存在的不良现象,如带手机、长头发、长指甲、带首饰等,要求在短期内订正过来。 2、健全班团干部队伍建设,使班级工作有一个新的突破。 (1)本学期重点对班干部队伍的培育和指导。临时指定几名成果较好、平常表现较好或以前担当过班团干部的同学担当相应的职务,通过一段时间的观看和考核,正式确定班团干部。 (2)健全班干部考核制度,本学期由班长负责日常工作的开展,并由班长对干部进行定期地考核打分,准时找出几名干部的不足,关心提高,同时也让他们自己在同学中树立威信。 (3)实行干部汇报制,要求每个干部尤其是班长、副班长、团支书、纪律等主要干部更是要常常到班主任处沟通汇报工作,使他们逐步成为班主任的得力助手。 3、建立同学每周考核制度和班级日志,便于更好地开展班主任工作 (1)除记载班主任工作手册外,团支书负责填写每周考核状况表和班级日志,并准时公布,以便于班主任和全班同学准时了解班级一周的状况,真正做到让每一个同学明确知道自己成长道路上的点点滴滴。并依据同学的状况,推选出以下四个星座,在壁报上以小队为单位把每个队员的星座图表布置出来。 a、文明礼貌的队礼星座 热忱星谦让星尊师星爱老星 b、遵守纪律的大雁星座 自知星克己星值勤星 c、努力学习的才智星座 预习星复习星检查星订正星 d、喜爱劳动的马兰花星座 育苗长叶开花献果 (2)利用每周考核状况表和班级日志,也为以后的评优、评先进的一手好资料,让每个同学都对自己的结果心服口服。 (3)通过每周考核状况表,也让班主任了解班级的差生和优生,更有利于班主任工作更好地开展。 4、协作学校加强校内文化建设,使同学真正能够感到校兴我荣、校衰我耻的仆人翁体验 细心组织班会、学校的文艺汇演等训练活动。依据新时期同学特点,努力协作学校探究新的校内文化训练载体,使校内文化建设对同学的影响力与时俱增。 严格执行每周一次的班级活动制度,做到细心组织、有目的性、针对性,力求活动内容丰富多彩,同学乐于接受。使班会课活动规范化,长久化,成为德育训练的主阵地。 组织支配一些有意义的班级活动,活跃班级气氛,增加班级的凝聚力,使每个同学都有较强的班级集体荣誉感。 5、家长工作: 、做好家访工作,做到准时联系。 、开好家长会,连续办好家长联谊会,乐观引导家长参加班级活动,努力使其成为训练教学的有益补充和助手。 、利用家长力气和.力气,拓展训练阵地。 、引导家长多关怀子女的学习和心理健康,准时反馈同学的学习习惯,以求双向了解。 6、心理健康训练: 、建立班级心理档案,有针对性的23人。 、正确引导同学的心理,处理同学中可能发生的问题,深化与同学谈心。 、老师本人要适当接触有关怀理辅导的书籍,做好札记。 7、老师的自我要求: 、为人师表,严格要求自己,做好同学的榜样。 、通过工作,结合心理学,训练学,在实际工作中要有所体现。 、留意自己平常学问的积累,多钻研,为自己的训练工作打下扎实的基础。 扩展阅读 高职新班主任工作方案2021 篇一 20xx20xx学年的其次学期,是xx视觉传达艺术设计2班的同学们同学生涯的最终一个学期。这一年他们的主要任务多已经不在学校内完成,他们即将走向.,面临着毕业实习、找工作等一系列前所未有的挑战。对于担当毕业班班主任的我来说,这一学期我最主要的任务是如何引导毕业班的同学,指导他们顺当从实习阶段过渡到工作,以及顺当从学校毕业,这是我面临的一个艰难的挑战。为顺当地带好这个毕业班,给下一届的同学做好榜样,特制定班主任工作方案如下: 一、实习与工作指导方面 实习工作是xx视觉传达艺术设计2班的同学们本学期面临的第一个重要任务,也是全部工作的一个起点,首先需要把握好这个关键环节。我打算从以下几点入手指导实习工作: 1.保持和每一位外出实习同学的定期联系,协作和实习指导老师的沟通,并随时保持和家长的联系畅通,以保证能够随时把握每一位同学的动态去向、实习落实状况以及最新变化等状况。以毕业设计小组为单位成立毕业实习小组,发挥组长组织作用,督促同学间实习阅历经受的相互沟通,关心每一个同学顺当完成实习任务,步入正式的工作阶段。 2.针对实习、就业状况出现困难的同学,乐观关心他们联系、解决问题,与家长保持联系,督促同学就业。就可能出现就业困难的同学详细问题详细分析,乐观协作好实习指导老师,尽量关心每一位同学能够在毕业前落实工作,顺当就业,走上工作岗位。 3.实习期间以及毕业前后各种资料的归档工作是一项纷繁复杂的系统工作,特殊需要班主任仔细认真的工作态度。最终一学期的班主任工作,在资料收集、归档、信息传递等方面,我预备用更多的时间和更大的耐心,悉心关心每一位同学整理齐各种毕业资料,做好同学资料整理、归档工作。 二、班级管理方面 其次学年毕业班的同学们已经外出实习,基本不在校内活动,在班级管理方面,我首先需要做好信息沟通工作。在班级建立练习频繁的群,作为信息沟通、发布的主要渠道,把握每一位同学的手机号码更改状况。乐观发挥班级班干部、寝室长以及班上一些起带头作用的同学的力量,保证每一位同学准时、精确获悉学校信息。在同学们离校期间,依旧保持良好的集体性,尤其是短暂返校期间的良好秩序,做好最终一年的秩序维护工作。 除实习外,针对即将来到的毕业,做到对每一位同学的学习状况详细分析,关注可能出现毕业困难的同学,尤其是英语、计算机等级考试的通过状况,前两年各门课程的不及格状况以及补考通过状况,并给他们予以提示 班主任工作方案高职 接任会计29班这是第四个学期开头了,有了上几个学期这个班的带班阅历,本学期制定工作方案如下: 第一:搞好班级的稳定工作 稳定才能求得进展,稳定才能进步,没有班级的稳定,就无从谈学习争优,无从说考核优秀,对同学的日常行为要一如继往的严格要求,同学“五不禁令”要时时抓,到处抓,对有破坏班级和谐稳定的苗头肯定要准时实行措施,准时制止,确保班级有稳定良好的学习氛围。 其次:完成好政教处的部署、支配。 对于学校、政教处的部署、支配,仔细执行,使同学在搞各种活动的过程中提高自我,完善自我,通过完成一系列的活动、任务凝聚班集体的力气,树立班集体的正气,使同学有一个良好、团结、向上的奋斗环境。 第三:加强班干部的培训 同学干部归根究竟还只是同学,在工作当中难免会有过错、失误,可能会难以拿捏把握分寸,或者有的甚至就不具备担当班干部的力量,对同学干部不行以听之任之,放任自流,应当准时关注,准时了解他们的工作效果,工作状况,并且每周赐予辅导、赐予建议、赐予正确的引导关心,让他们更加得心应手的工作,真正成为自己的左膀右臂。 第四:加强班级同学的德育培育 随着经济.的进展,人们越来越看重的是金钱利益,看重的是经济价值,同学也深受.的影响,有些同学对亲情、对同学之间的友情表现的很是冷漠、淡泊,甚至对于同学的困难“事不关己、高高挂起”。本学期无论在教学当中,还是平常与同学接触当中,要加强对同学德育方面的引导训练,特殊是对一些中国传统美德的重申培育,通过搞一系列的二课堂活动、集体活动,培育同学的合作意识、团队精神、友爱互助精神,特殊是利用好“红色三月”的学雷锋活动,让班级当中的同学都感受到真情友爱的美妙。 第五:关注一些比较特殊的同学 通过一个学期的观看了解,班级当中总会有一些行为习惯不好、学习成果比较差、脾气比较奇怪、家庭有些特别等等这样的同学,对这样的同学要赐予特殊的关注,要关注他们的生活、学习,他们做的不对、不规范的地方准时赐予订正关心和引导关怀,让他们感到信念、感到暖和,让他们不掉队、不走远,让他们也为班级的团结、稳定、拼搏向上尽一份力,而且针对不同的同学还得实行不同的方法,施硬施软,该文该武自己把握,只要可以取得良好的效果。 第六:强抓学风建设,引导同学提前进入高三对口升学的备战状态。 千方百计想尽一切方法为同学营造良好的求学氛围,建设良好的班级学风。多于代课老师沟通、了解状况,制定学风建设方案,仔细对待每 高职班主任工作方案 为把班级管理好,有效开展班主任工作,职高班主任制定了工作方案,下面是我收集整理关于高职班主任工作方案的资料,盼望大家喜爱。 高职班主任工作方案篇一 一、指导思想 连续加强班级建设,培育同学自主学习意识。以中同学日常行为规范为基本内容,对同学进行行为习惯养成训练、诚恳守信训练、心理健康训练。把平安训练放在班主任工作的首位,创建平安、卫生、文明、和谐的班级。提高大课间活动和课外活动的质量,提升同学的身心健康和体育运动技能水平。 二、班级基本状况 全班共有同学51人,其中有男生4人,女生47人。班上女同学比较多,要面对不少思想心情问题,男生较少,但学习自觉性差的却有不少,需要更多的检查督促。 三、奋斗目标:将本班建设具有团结、严谨、奋勉、拼搏的班风;让同学养成良好的习惯,为今后学习工作打下坚实的基础,抒写人生中闪亮绚丽的青春风采。 四、本学期班主任工作基本要点: 1、增加凝聚力,形成团结、互助互爱的班集体通过班会、团活动、校活动等活动不断将这个集体建设成为一个团结和谐、奋勉进取的团队,形成同舟共济、共同进步、班荣我荣、班耻我耻的思想,让每一位同学都努力为班争光,使班级最终是战无不摧、脱颖而出,让每一位同学对班集体都有一种归属感与荣耀感。 2、民主竞选,建立一支让人信服的、强而有力的班干部队伍通过了解思索确定了几个当班干部的人才,并找其单独谈话,鼓舞他们勇于挑起重任、为班作贡献,预备好竞选演讲。利用班会课进行了气氛热闹的班干部竞选活动,再通过全班同学的不记名投票,最终选出每个岗位的人选。详细而合理分工,让每位班干部都感觉到自己的重要性,并非出名无实。3、制定班规,落实每月操行评分细则的执行国有国法,班有班规;制定班规,使班级有规可依,让同学们明白遵守法规就可以享受到最大的自由权利。每个班干部负责不同的操行评分的登记,比如副班长负责考勤,科代表负责作业的完成状况,团支书记录班团活动乐观参与者,劳动委员负责清洁方面每天都有值日班干部,并对当天的一切状况做好记录;每个班干部要对自己的工作进行每周总结交给班长汇总,然后向班主任汇报。每个月依据操行分评比出三名文明之星。 4、狠抓常规,力求每位同学都形成优秀的行为习惯课堂纪律、公区和课室清洁、早操出勤、宿舍内务清洁等的纪律,这些都是常规管理的重点,鼓舞每一个同学都以胜利从这一刻开头的要求,约束自己改掉坏习惯、做好每一天,形成优秀的学习生活习惯,铸造优异的班风。 5、持之以恒促进学风建设,争取学习成果的最大进步每一位同学内心里最为关怀始终还是学习成果,成果的进退简单令同学的心情产生波动。每个同学填写自我激励卡贴在课桌上,督促自己勿忘目标,勿忘奋斗。从开学始,便强调班风好学风好成果好的关系,课堂上抓好40分钟,晚自习保证专注、高效的学习,早读和晚自习要提早到教室绽开自主学习。多与每位任科老师、学习委员、科代表沟通沟通,准时发觉问题、解决问题。 6、塑造同学自主管理和自主学习,明确班干部的合理分工、加强对各班干部培育,让同学进入自主管理的系统,实行班干部轮番值日负责制,严格考勤,严格掌握自习课纪律。协作开展学校的各项活动,持之以恒地抓好同学的日常行为规范训练。 7、加强家校联系,同心协力培育同学成才同学的训练不仅仅是学校的责任,学校与家长必需架起沟通的桥梁,准时、切实和高效地解决每一位同学面临的问题。通过电话、邀请家长到校等方式,加强沟通,准时了解同学的各方面动态,有效地做好同学的思想工作。 8、调动同学的乐观性,乐观参与学校组织的各项活动。 9、仔细上好班会课。利用各种形式的班会课对同学们进行思想训练,调动同学学习的乐观性,培育同学良好的品行、修养等。有方案地支配一些主题班会,提高每一次的班会课的质量。 10、本学期涉及到同学的分流走向,做好同学思想训练工作,训练同学给自己一个正确而的定位,为自己确定一个明确的目标。 高职班主任工作方案篇二 本学期,我连续担当09幼教6班的班主任工作。通过一个学期来的各项班 主任工作,我对班级的整体状况和同学信息有了深化而详细的了解。在接下来的一学期当中,我的班主任工作重点将会集中在加强行为规范训练和紧抓各科学习成果三个方面。本学的工作方案详细如下。一、加强行为规范训练 对于中职生而言,行为规范训练的重要性是不言而喻的。作为本校的重点专业的幼教班班级的女生,对其行规的严格要求更是不容松懈。本学期,我力求将行为规范训练渗透到班级日常工作的方方面面,结合20XX上海世博会的良好契机,力争使班级的每一位同学成为讲文明,懂礼貌,乐观向上,朝气蓬勃的新时代中职生。 1、日常行规 上学期,我在班级尝试了寝室责任制的方式来评定同学的德育学分,并在每一阶段设立了相应的等级。经过一个学期的实行,取得了肯定的效果,尤其是突现在黑板报方面,各个寝室的同学通过乐观合理的竞争,都取得了令人满足的成果。但在一些个人问题如头发刘海过长等,并没有体现出严格的约束作用。因此,在本学期初,我召开了班委会会议,大家共同争论出了更有针对性的寝室责任制和个人管理制相结合的方式,并正在详细的逐步实行当中。 2、教室卫生 下一页更多精彩高职班主任工作方案 虽然上学期我班的教室卫生在日常的评分中的成果尚可,但总感觉不那么的光明干净。在这点上,我和班级的劳动委员一起找缘由,并对其他班级进行了参观学习。发觉问题的集中在同学的责任意识比较淡薄。每天的值日生同学只对自己的负责的项目进行清洁,对其他地方的不洁净视而不见。对此,除了加强对同学责任意识的训练之外,我和劳动委员也制定出来一系列的明细,包括以往比较忽视的饮水机,大屏幕,投影仪等地方的清洁。 3.晚自习 晚自习始终是班级管理工作的薄弱环节。由于要实现同学完全的自主管理不但需要严格而有效的班级制度,也需要同学自觉性和班干部的管理力量。在上学期期末,正是由于在这个环节上的疏忽,带来一系列的不良后果。所以在本学期开学的时候,我制作了一张晚自习连续管理表,由纪律委员统一负责,详细项目包括教室卫生同学纪律用电平安进出教室记录分时段点名三关工作等,旨在使同学在老师不在的时候,做到规范的自我管理。 二、紧抓各科学习成果 与上学期相比,本学期的学习任务更为繁重。同学们要面临英语、计算机、成高的考证。虽然我班同学在成果上本不是整个班级中最突出的,但优势在于同学的整体水平比较平均,所以我们的目标在于使班级的41位同学都能通过考试。而我信任,通过上学期地理成高考100%的合格率的鼓舞,我班同学能够更有信念地迎接接下来的每一场考试。而作为班主任的我,则要利用好晨读、午休、晚自习等时间,在班级中制造良好的学习氛围。 总之,新学期意味着新气象,也意味着新挑战,我要仔细担负好班主任工作,使得班级在和谐中不断进取。 高职班主任工作方案篇三 20xx汽修班现有同学35人,其中男生30人,女生5人,通过上学期的努力,全体同学的精神风貌有了肯定转变,良好的日常行为习惯正在养成。但和好的班级比还有很大的差距,针对我们班是五年制班,年龄普遍较小,思想不够成熟、学习目的不是太明确以及男生较多的特点,制定以下工作方案: 为使我们班的学习风气和日常行为规范有一个大的转变,本学期我将狠抓同学的思想道德和行为规范,弘扬正气,扼制歪风,进一步激发同学的学习乐观性,逐步形成守纪、求实、勤奋的班风。为做到以上的要求,详细措施如下: 1、抓好班级一日常规,杜绝迟到、早退、旷课现象,抓好自修课纪律特殊是晚自修的纪律,提高学习效率。 2、通过组织班级活动培育同学的集体观念,增加班级凝聚力。 3、开展学习帮扶和学习竞赛活动,培育同学良好的学习态度和方法。 4、组织同学乐观参加学校的各项活动。 5、开展有益的文体活动,使同学的身心健康进展。 详细工作支配: 第一周:同学报名,进行入学训练。开一次班委会。 其次周:制订班、团活动方案,争论、通过班级常规管理条例。第三周:班干部改选。 第四周:主题班会:有志者事竟成。 第五周:组织非团员学习,团支部对乐观分子进行考察。 第六周:强调班级、宿舍卫生工作。 第七周:组织学习几篇有训练意义的文章,并组织同学争论。第八周:期中考试动员、考风考纪训练。 第九周:复习迎考。 第十周:期中考试。 第十一周:主题班会:期中考试得失谈。 第十二周:文艺、消遣活动:组织一次足、篮球竞赛。第.周:开一次班委会会议。 第十四周:连续强调常规管理。 第十五周:回顾总结,学风训练。 第十六周:主题班会。 第十七周:学习阅历沟通会。 第十八周:期末复习动员。 第十九周:如何提高复习效率? 其次十周:期末考试。

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