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    组织生活会自我剖析材料1.doc

    • 资源ID:44994752       资源大小:18.50KB        全文页数:5页
    • 资源格式: DOC        下载积分:8金币
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    组织生活会自我剖析材料1.doc

    组织生活会自我剖析材料1 民主生活会发言材料 深入学习实践科学发展观活动是当前的一项重大政治任务,活动伊始,我就在思想上高度重视,在行动上贯彻落实。按照局党委的统一部署,在第一阶段的学习实践活动中,特别是经过“三问三看”环节,通过理论学习、讨论交流和撰写体会等形式,我对科学发展观的深刻内涵有了进一步的理解,对于学习实践科学发展观活动的思路也有了总体的把握。科学发展观是新时期新阶段我党对马克思列宁主义的继承和发展,是建设全面小康,构建社会主义和谐社会的指导方针。通过第一阶段的学习,我深刻感受到,科学发展观对于城市管理工作也有着极为重要的指导意义。贯彻落实科学发展观,树立以人为本的执法理念,依法行政,为人民群众服务,让人民群众满意,力争为太仓的科学发展、和谐发展创造一个良好的城市环境,是我们每一位城市管理工作者的使命和责任。如何干好城市管理工作,如何带领好队伍更好的服务城市管理这项长久的事业,如何把城市管理的动力发挥到最大化。我作为执法大队班子的一员更是倍感压力。目前活动已进入第二阶段,借此契机,针对本单位的实际情况以及我个人的工作性质与工作现状,我深层次的思考了城市管理工作地现状,并从自身实际出发,深刻反思自己 的工作,以批评与自我批评的形式进行了适当的总结,恳切的希望各位领导,各位同事能对我进行批评指正。 一、存在的问题 (1)、理论学习不够深入。城市管理行政执法工作琐事多、工作千头万绪,我分管的中心城区工作任务又比较重,大量的时间用在抓具体工作落实上,虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统,深度不够,很多理论、法律法规都未静下心来学习,业务修养有待进一步提高。另外由于日常的较多时间都用在工作上,难免有时有懈怠的情绪作祟,致使我对于新理论新知识的关注度不高,掌握的不多。有时候仅仅满足于和自己日常工作相关的知识学习和理解,在用理论指导实践这一块做的也不够。 (2)、对如何做好新形势下的城市管理行政执法工作研究不够,思考不多,对破解管理难题办法不多。城市管理工作尤其是我分管的城中中队负责市中心区域的管理,辖区中的占道经营以及古松弄、兴业楼菜场都是管理的难点重点,管好这些地方可以说是一项斗智斗勇的工作,由于管理相对人往往有逃避执法,胡搅蛮缠的思想。魔高一尺就要道高一丈,目前工作中我还是习惯按老方法老经验执法,遇事求稳,缺乏应对措施,没有按照发展变化了的形势提出有针对性的举措。在部署工作、研究问题习惯于沿用传统的思维模式, 对上述这些管理难点始终没有找到好的破解方法,自年初接手城中中队工作以来,市中心区域的市容状况尽管有所改善,但离局党委、上级部门领导的要求可能还有很大距离,在这一点上我深感惭愧和不安。 (3)、对人性化执法、人性化管理“度”的把握上有待提高。对内,目前我分管的中队可以说是任务重、难度大。尽管大队领导已经为我中队加派了不少的人手,但在实际的操作中,人员的安排还是很紧张,这致使下面队员工作强度普遍过大。我从和队员的谈心谈话以及侧面的了解中深刻的感受到他们的疲倦,很多队员都觉得工作很辛苦,但他们每个人都在坚持,这一点也使我非常的感动。从我的角度,我也期望能尽量人性化管理,能尽量把工作分工的合理一点,尽量保证队员们的休息时间,但往往在实际操作中总有欠缺。对外,在面对一些管理相对人,特别是在处理钉子户与一些确实无经济来源的困难管理对象问题上,我们很长一段时间沿用一刀切的做法。没有把群众的实际困难与行政处罚的自由裁量结合起来处理问题,尽管尊重了法律法规的公正性,但对一些确实无以为继的管理相对人来说有时处理的过于激烈,也致使一些矛盾的产生。 这次深入学习实践科学发展观活动,对于我们党员同志来说是一次很好的审视自我、反思自我、剖析自我、提高自 我的机会,是一次提高共产党员落实科学发展观的自觉性、保持共产党员先进性的机会。今天,局党委、大队领导都在,我也借此表态,今后,我要从一下几个方面做起,改正不足,缩小差距,完善自我: (一)加强学习,提升理论修养水平 坚持全面系统的学习理论知识,一是把党的路线、方针、政策学深学透;二是把城市管理行政执法的知识吃透,尤其是学好相关法律知识,做到知法懂法,严格执法;三是及时掌握新知识、新技术,努力探索有关数字化城管密切相关的新思路和新方法,与时俱进,开拓创新。 (二)以人为本,树立人性化执法理念 要以科学发展观为指导,牢固树立以人为本的执法理念,全心全意为人民群众服务,着力创造和维护良好的市容市貌,为群众的生产生活提供一个良好的环境;进一步的关心下属,合理安排工作,关注队员的思想动态,及时调整队员的心态,以更平易近人的态度去关怀、爱护队员;对于行政管理相对人,也要做到人性化执法,改进工作作风和方法,尊重和维护相对人的人格尊严,通过耐心细致的工作实现城市形象和个人利益的平衡。 (三)克服惰性,创新工作方法与思路 在工作中要拓宽思路开拓视野,开动脑筋,着力研究适 应新时期发展形势的新方法、新举措;转变观念,开拓创新,克服求稳和保守思想,敢于打破习惯思维的束缚,看准的事就大胆试、大胆闯,争当创新先锋。 (四)乐于奉献,全心全意为人民服务 作为一名城市管理者,作为大队班子的一员,在今后工作中,我要继续保持旺盛的工作斗志,强烈的事业心和责任感,不畏压力,勇挑重担;在工作中发扬无私奉献精神,用自己实实在在的行动去努力践行“科学发展观”。时时刻刻把人民的利益摆到第一位,宁愿自己多吃苦多受累,也要去完成每项为人民利益着想的任务,强化宗旨意识,诚心诚意的为人民谋利益,全心全意为人民服务。推动学习实践活动在总支不断向纵深发展,推动我们城市管理队伍的深入建设,让其更好的服务太仓“双促双保”的方针,服务太仓经济的又好又快发展。 第 5 页 共 5 页免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。

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