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内乡马山中心校成功举行第三届中小学校长论坛 大唐集团公司举行第三届企业文化论坛 中国电力网2021年10月31日17：04来源：大唐集团点击直达中国电力社区 10月24日至25日，集团公司第三届企业文化论坛在内蒙古呼和浩特市举行。论坛以“推进文化入位，接轨世界500强”为主题，旨在交流研讨企业文化建设工作经验，通过思维碰撞，探寻文化入位的最佳途径。论坛命名表彰了6家企业为集团公司第二批“企业文化示范基地”。集团公司副总经理王琳出席论坛并讲话。 王琳在讲话中回顾了集团公司近两年来企业文化建设的总体情况，深入分析了国际、国内形势和集团公司进军世界500强进程中的文化挑战。他强调，要从文化带动思想解放、管理创新、品牌塑造三个方面，推进集团公司的文化入位工作，并明确了集团公司文化入位的目标、方向和途径。 王琳指出，每一个世界顶尖企业成功的背后，都拥有独特的优秀文化基因，进军世界500强必须以优秀的企业文化作为根基。文化入位是集团公司全面推进文化建设，实施文化落地的一项系统工程，是文化全面融入战略、融入企业生产经营管理的过程。王琳从四个方面对文化入位工作进行了部署：一是顺应潮流，以文化入位带动观念更新。二是突出重点，以文化入位带动管理创新。三是超前引导，以文化入位带动品牌塑造。四是加强领导，确保文化入位抓出成效。 论坛上命名表彰了集团公司第二批“企业文化示范基地”，分别授予韩城第二发电公司“安全文化示范基地”、鸡西热电公司和内蒙古大唐国际锡林浩特矿业有限公司“和谐文化示范基地”、内蒙古大唐国际托克托发电公司和兰州西固热电公司“人才文化示范基地”、大唐国际北京高井热电厂“学习文化示范基地”称号。6家企业文化示范基地的企业代表在论坛上介绍了经验。 应邀参加论坛的国家电网公司对外联络部联络处处长弓占勇介绍了国家电网公司作为世界500强企业长期以来在企业文化方面的努力实践。中国企业文化研究会战略咨询部主任、国内企业文化建设著名专家郭剑结合集团公司发展实际和企业文化建设的现状，对如何进一步深化企业文化建设、促进文化入位，接轨世界500强作了深入精辟的讲述。 参加论坛的集团公司总经理工作部、人力资源部、安全生产部代表分别结合各自的工作就企业文化如何与日常经营管理工作更好地结合进行了阐述。 集团公司思想政治工作部主任王万春在总结讲话中对如何贯彻、发扬好论坛成果提出三点要求。一要抓好示范基地的建设，加强学习交流，鼓励共同超越。二要继续发扬成绩，查 找差距，提高企业文化建设的水平。三要层层落实责任，加快行动，全力投入下一阶段的工作。 论坛由集团公司思想政治工作部副主任吴大庆主持，集团公司思想政治工作部副主任张奕森宣读了集团公司第二批企业文化示范基地命名表彰文件。 大唐国际发电公司分工委主任乔新一参加论坛并致欢迎辞。集团公司各分、子公司主管企业文化建设的领导及思想政治工作部门负责人80余人参加了论坛并进行了深入讨论。 论坛期间，与会代表参观了内蒙古大唐国际托克托发电公司，并就人才文化基地的创建与该公司进行了交流。 第 3 页 共 3 页本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。