2022市地方税务局工作总结 (8).doc

市地方税务局工作总结 20*年，在省局党组和xx市委、市政府的正确领导下，以省、市局20*年工作要点为主线，认真落实“两提两抓”工作思路，结合兰州实际，周密部署，合理安排，保证了各项重点工作的有序推进，并取得了明显成效。 一、重点工作完成情况 （一）收入任务圆满完成。20*年我局共承担各项收入计划764267万元，其中税收类426288万元，社会保险费339493万元。截至20*年12月底，全市地税系统共组织各项收入880178万元，同比增长29%，增收197790万元。其中，地方税收完成449666万元，占年计划的105.86%，同比增长28.30%。（其中：中央级51374万元，占年计划的114.46%，同比增长32.21%；省级80843万元，占年计划的102.03%，同比增长18.32%；市级174333万元，占年计划的102.6%，同比增长16.40%；县区级143116万元，占年计划的113.97%，同比增长27.20%）。各项基金（费）完成430512万元，同比增长29.75%，其中，养老保险费完成364015万元，占年计划的112.63%，同比增长32.54%，失业保险费完成17467万元，占年计划的107.16%。各项收入的超额完成为全市和全省的发展提供了可靠的财力保障。 （二）重点工作进展顺利。一是“管理效益年”活动稳步推进。根据省局在全省地税系统开展“管理效益年”活动的统一部署，全系统结合各自工作实际，以强化税源管理为重点，稳步推进xx区地税机构分设工作，积极落实税收管理员制度，充分发挥专业化管理优势，加大定额核调的执行力度，大力开展房屋租赁业税收专项整治，加快信息化建设步伐，“管理效益年”活动取得明显成效。二是社会综合治税平台已初步形成。市、县（区）两级政府均成立了财税协调小组，出台了加强综合治税工作的意见等规定，明确了各相关部门在税收征管中的职责任务、配合方式、信息传递等具体事宜，深度挖掘社会综合治税潜力，促进了税源控管方式的不断完善。三是五个奋斗目标全面实现。为努力实现兰州地税事业的跨越式发展，我局自加压力，按照与省局签订的七个目标责任书的具体要求，确定了2007年组织收入、队伍建设、信息化建设、改善工作生活条件、精神文明建设等五个方面的奋斗目标。全局上下紧盯五大目标，采取有效措施，狠抓工作落实，确保了五大奋斗目标的全面落实到位。 （三）文明创建再上台阶。为巩固已取得的创建成果，我局相继制定了精神文明创建活动管理办法和考评办法，使文明创建及考评工作更加规范、便于实施、利于推广。同时，继续坚持开展群众性文明创建活动，强化思想政治工作，加强地税文化建设，开展政务礼仪教育，优化纳税服务，文明创建取得了新的进展。市局顺利通过省文明办对全国文明单位的年度复审，文明城市创建工作受到市创建办的充分肯定，xx区、xx区地税局征收分局荣获“全国巾帼文明岗”荣誉称号；市局房建分局、xx区西关什字税所获评全省地税系统“文明单位”，1名同志被总局评为“全国税务系统精神文明建设先进工作者”，13名同志荣获全省地税系统“优秀税务工作者”，4名同志被省局评为“文明礼仪标兵”，全系统另有17个单位和22名同志荣获市委、市政府、市妇联、团市委等单位授予的荣誉称号。这标志着全系统的文明创建又迈上了一个新的台阶。 （四）亮点建设成效显著。全市地税系统按照省局亮点建设实施意见的原则，根据市局亮点工程建设实施办法的要求，紧密结合工作实际，大力开展“亮点工程”项目建设，在多项工作中取得了创新和突破，全面提升了各自工作的质量和水平，有力地促进了全局工作的高效运转。20*年全系统申报亮点工程项目17个，其中，xx区地税局研发小软件解决大问题等3个项目被评为xx市地税系统2006年度“亮点工程”项目，另对7个申报项目进行了通报表扬。通过亮点评审，树立了典型，鞭策了后进，鼓舞了干劲，形成了后进赶先进，先进求创新，拼搏竞争的良好局面。 二、工作中采取的措施及成效 （一）贯彻省局精神，抓好工作落实。全省地税工作暨党风廉政工作会议后，为贯彻落实好省局的一系列工作部署，我局坚持做到“四个及时”、“四个到位”，细化措施，合理安排，统筹兼顾，全面贯彻落实省局会议精神。一是及时传达会议精神，组织学习到位。召开了由市局党组成员以及各县区局、市局各处室、直属单位负责人参加的中层干部会议，传达省局会议精神，并组织与会同志认真学习了省委书记陆浩、省长徐守盛对全省地税工作的重要批示以及省局张局长的重要讲话。同时，将张局长的重要讲话和省局推荐的部分市州地税局发言材料刊登在兰州地税网站上，要求全体干部认真学习，吃透精神，领会实质，并结合本职工作的实际情况，学习经验，寻找差距，理清思路。二是及时向党政领导汇报，争取支持到位。市局领导及时把省局会议精神、20*年全市地税系统重点工作完成情况以及20*年的主要工作思路向市委、市政府主要领导做了专题汇报，争取党政领导继续对地税工作大力支持，深度挖掘社会综合治税潜力，处理好与各方面的关系，形成强有力的工作合力，推进地税工作稳步发展。三是及时谋划20*年工作，贯彻落实到位。根据省局20*年工作要点、张局长在全省地税工作会议上的讲话要求以及开展“管理效益年”活动要重点抓好的5个方面的20项工作措施，在认真分析全系统队伍建设、组织收入、征管改革、服务大局等方面工作现状的基础上，对照全市地税系统在以往工作中存在的问题和不足，制定了全市地税系统20*年工作安排，确定了20*年工作的主要目标和总体思路，即把握一条主线、紧盯五大目标、强化六项措施，工作安排的制定为全市各项工作的开展提供了明确的指引。四是及时细化完善考核指标，确保监督到位。按照省局与市局签订的组织收入、班子建设、干部教育培训、精神文明建设、信息化建设等7项工作目标责任书的内容，组织力量将省局的具体指标以及市局20*年工作思路细化到两制考核体系中，提高两制考核的科学性、针对性、合理性。同时，根据XX省地方税务局督促检查工作办法以及xx市人民政府政务督查工作办法，结合兰州实际，制定了xx市地方税务局督促检查工作办法，建立起“事事抓督办、时时抓督办”的督办工作机制，为贯彻落实省局精神提供了制度保证。 （二）加强税收征管，全力组织收入。在20*年的税收征管工作中，我局按照“管理效益年”活动的各项要求，牢固树立“税源有限、管理无限”的治税理念，着重突出了“七个加强”。一是加强计划执行情况的分析通报。对各项收入进度坚持旬检查、月通报、季分析、年考核，做到以旬保月、以月保季、以季保年，促进了税收收入的均衡入库。全年税收计划季均进度达26.71%，季度间收入进度的均衡性达到了近年来的最好水平。二是加强重点税源的跟踪监控。按照“抓大、控中、盯小”的税源分类管理思路，在科学划分重点税源、一般税源和零星税源的基础上，建立了市县所三级税源监控网络，实行专人管理、定期通报、欠税催缴、原因直报。20*年纳入市级监控的237户重点企业，累计入库地方税收198073万元，同比增长24.20%，占到全市地方税收总量的44%，增收贡献率达39%。三是加强“以查促管”功能的发挥。在全市范围内开展了以房地产业、邮电通讯业、涉外企业为重点的专项检查工作，并取得了阶段性成效。20*年共检查纳税户14952户，累计查补各项税款1.5亿元，曝光违法案件198件。同时按照以查促管通报制度，稽查部门针对发现的突出问题，提交了10份“以查促管”报告，市局专题研究制定整改措施，完善征管制度，使稽查部门“以查促管”的职能作用得以充分发挥。四是加强以票控税措施的实施。在全市范围内推行刮奖发票二次开奖活动，消费者索取发票的积极性进一步提高，20*年发售此类发票3740万份，面值达20.56亿元，征收税款10353万元，兑现奖金160万元。同时，组织开展了多次针对餐饮业、服务业、货物运输业自开票纳税人等的发票大检查，全市共查处举报案件、违规案件327起，罚款32万元。并联合公安部门严厉打击制、售、贩假发票的违法犯罪行为，20*年共查处制售贩卖假发票案件4起，收缴假发票38840份，逮捕犯罪嫌疑人8人，有效地净化了用票环境，维护了税收秩序。五是加强专业化管理优势的发挥。在坚持以属地化管理为主的基础上，积极探索属地化与专业化相结合的新路子，逐步形成了属地化管理和专业化管理两者并存、相互补充的税收征管模式，并取得了显著成效。20*年，实行专业化管理的房地产建安行业、规模以上餐饮业、车辆运输业税收分别完成7.5亿元、1.03亿元、1.4亿元，同比分别增长43.52%、70.39%， 28.1%。这三类行业税收的高幅增长为拉动全市总收入的增长起到了积极作用。六是加强个人所得税自行申报工作。采取广泛宣传、重点监控、开展约谈、优化服务等措施，推进高收入者自行申报工作，取得了较好成效，全市共有1877人履行了自行申报义务，申报年所得总额3.6亿元，申报税款4505万元，补缴税款425万元。七是加强了所得税汇算清缴工作。明确申报责任，规范申报程序，统一政策口径，严格税前扣除审核和审批，提高了汇算清缴的准确性和真实性，对亏损大户、税额大幅减少、逾期申报、财务管理混乱的企业进行了重点检查，对逾期办理申报的企业予以处罚，进一步规范了纳税行为，促进了企业所得税的稳步增长，20*年全市累计入库企业所得税36051万元，同比增长53.92%。 （三）注重协作配合，加强基金征缴。社会保障体系是国家政治稳定、社会安定团结的保护器。社会保险费能否足额征收到位，事关人民群众的民生问题，事关社会经济发展稳定的大局。为此，全局上下牢固树立税费并重的思想，克服种种困难，加大工作协调力度，全力组织收入。一是夯实管理基础。进一步巩固已建立的联席会议制度，定期召开由财政、社保、就业、医保、银行等部门参加的联席会议，使基金征缴工作中出现的问题和矛盾得到及时有效的解决。同时，制定了xx市地税局关于规范社会保险费征缴的通告，在甘肃日报、兰州日报等各大媒体上公布，明确要求各参保单位必须严格执行按月缴费制度和核前预缴制度，对欠费严重的单位，将在甘肃日报等媒体进行曝光；对经多次催缴无效的单位，将按有关规定移交监察、审计、税务稽查、司法等部门依法查处。二是实施重点费源监控。全市纳入百万元、20万元、行业统筹监控的企业分别为132户、131户、38户，分别完成社会保险费81793万元、5299万元、185017万元，重点监控企业年缴费额占社会保险费总收入的81.76%，为总计划的顺利完成提供了重要保证。三是加大清欠力度。20*年7月，针对部分行业统筹单位欠费严重，收入进度滞后的严峻形势，在对全市费源情况和征管现状进行认真分析研究的基础上，采取有力措施，动员一切可以动员的力量，全力以赴打响清欠攻坚战，分别组成13个清欠工作小组，深入欠费企业调研、催缴，对有缴费能力而拖欠费款的企业，及时发放催缴通知书，限期补缴费款，清欠效果明显，20*年累计清理各项社会保险费计53238万元，其中清理往年陈欠6223万元。四是狠抓扩面工作。积极与社保等部门协作配合，努力扩大缴纳社保费的企业范围，将效益较好、经营稳定、具有一定规模的未参保企业纳入了参保范围，越来越多的灵活就业人员也积极缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，成为社会保险费新的增长点。20*年共扩面512户次，征缴社会保险费1889万元。 （四）突出工作重点，夯实征管基础。一是落实管理员制度，加强户籍管理。积极实施税收管理员制度，调整了管理范围，明确了管理职责，目前全市共设有税源管理部门90个，税收管理员636人，人均管户68户。突出了监督考核，20*年4月，对经检查征管系统登记资料中数据严重缺失的部分纳税户及其管理员进行了通报，强化了责任意识。二是部署专项整治，堵塞征管漏洞。为强化房屋租赁业税收征管，我局派出由58人组成的考察团，赴xx市学习取经，随后召集部分基层所长进行座谈，分析现状，研究问题，探讨措施。在此基础上，制定了城镇房屋出租税收专项整治工作实施方案，就整治范围、整治时限、方法步骤、工作要求等进行了全面安排和部署。同时，取得了市委、市政府及各相关部门对此项工作的大力支持。市政府在兰州日报等媒体发布了政府通告。结合兰州实际和此项工作的特殊性，我局按照“统一部署、试点先行、全市联动、重点突破、逐步推进”的工作思路，坚持“先易后难、先大后小、先城后郊、先商后居、先管理后规范”的基本原则，采取“店面清查找房主、信息比对找线索、跟踪疑点找问题、针对问题找对策”的工作方法，分片划段，开展拉网式的调查摸底和清理检查。并根据不同地段，制定了34等115级的计税租金核定标准。全市共调查摸底43814户，其中有租赁行为的12441户，20*年应缴房屋租赁业税收15072万元，同比增收7296万元，增长94%，已组织入库14471万元，入库率96%。三是加大执行力度，巩固核调成果。20*年定额核调工作结束后，我局把新定额执行作为衡量定额核调成效的标准，要求一把手负总责、责任到人、逐户监控、及时催缴，确保了新定额顺利执行。20*年第一季度，纯管定额户应申报户数为3212户，实际申报3101户，申报率96.5%。应申报缴纳税款3822万元，已缴纳税款3699万元，入库率96.8%。通过上述措施，征管质量进一步提高，有力地促进了收入进度。 （五）坚持以人为本，狠抓队伍建设。我局把队伍建设作为税收工作的重中之重，坚持常抓不懈。一是抓好政治理论学习。制定了干部政治理论教育工作安排意见和关于认真学习宣传贯彻中共十七大会议精神的通知，安排了8个方面的学习任务，结合社会主义荣辱观教育活动，重点对“三个代表”重要思想、党章、构建和谐社会、十七大精神进行了学习，人均做政治业务学习笔记1万字以上，市局党组中心学习组全年组织集体学习15次。根据市委宣传部安排，组织市局干部参加了干部理论考试，促进了对政治理论，特别是十七大精神的学习。同时，为认真落实党代会精神，我局组织开展了“领导干部破难题”大评比、“如何当好税务所长”大讨论、“我为地税献一计”大征集等三项活动，全系统干部积极参与，经基层推荐、集体评审，有29项针对性强、富于创新、易于操作的建议受到表彰，达到了围绕中心工作、统一思想行动、凝聚群众智慧、促进整体工作、服务经济发展的目的。二是坚持民主集中制原则。局党组坚持做到凡涉及全局性、长远性、关键性的重大问题都要根据情况召开局党组会、局长办公会或局务会，在集思广益，权衡利弊的基础上讨论决定。而对于一般性、事务性、个别性的问题，则强调按照各自的分工，认真履行岗位职责，放手大胆地抓，独立负责地管。一方面较好地避免了工作中的盲目性、片面性和随意性，增强了工作的科学性、预见性和计划性，另一方面充分调动了班子成员的积极性和主动性。市局班子20*年召开党组会16次，局长办公会27次，充分发挥了集体领导的作用。我局先后被市委、市政府评为全市“目标管理工作先进单位”、“思想政治工作先进单位”、“社会保障工作先进单位”、“残疾人工作先进集体”、“先进工会集体”、“政务信息先进单位”、“先进基层党组织”等称号。三是注重建设和谐班子。首先，加强经常性的思想交流，坚持不拘形式的谈心活动，在潜移默化中交流思想，统一认识，全市领导班子成员之间、上下级班子之间谈心交流达410多人次，达到了统一思想，化解矛盾，消除误会，增进团结的目的。 其次是针对中层干部中发现的问题和思想苗头，随时找当事人和有关人员进行谈话，帮助他们明是非、辨曲直，提高思想认识，这些措施有力地促进了各级班子的思想作风建设。四是加大干部教育培训力度。采取集中培训、鼓励自学、选送深造、以考促学、以老带新等方式，强化教育培训。20*年全系统投入培训经费115万元，比上年增长74%，举办和参加各类培训班33次，培训人员1855人次。同时，制定奖励政策，鼓励干部坚持业余自学。全系统通过自学获得注册会计师、注册税务师资格的人员已达65人，通过全国计算机等级一级b考试的942人，获得大专以上学历的干部达1169人，分别占总人数的5、71%、87.6。全系统干部队伍整体素质得到全面提升，在2007年全省业务标兵考试中，我局有4名同志荣获业务标兵称号，占全省业务标兵总人数的40%，有8名同志因成绩优异受到表彰，占28%。 （六）坚持惩防并举，加强廉政建设。市、县（区）两级领导班子都把预防和惩处职务犯罪作为加强党风廉政建设的首要任务，精心谋划，认真组织，狠抓落实。一是加强廉政教育。以组织学习廉政规章、发送廉政短信、在网站开设廉政文化专栏、观看警示电教片等形式提高干部职工的自律意识。同时，严格按照省局规定，在全系统实行了“七个必谈”制度，做到防患未然。二是落实廉政制度。严格执行有关信访工作的制度。20*年共受理信访举报和市长专线22件，办结率100%。按规定召开了专题党组会，就廉政建设工作进行了专门研究，并部署了学习贯彻中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定和省局“三个不得”规定的自查自纠工作。另外，重点开展了税务所长向纳税人述职述廉工作，制定了述职述廉实施方案，在xx区沈家坡税所试点成功的基础上，在全市范围内开展了税务所长向纳税人述职述廉活动，对纳税人提出的问题和建议及时进行归纳、整理，逐一纠正改进，得到了纳税人和义务监察员代表的充分肯定和一致好评。三是加强审计监督。根据省局及市审计局审计意见，针对存在问题及时进行了整改，规范了财务报销审批程序；严格经费预决算制度，坚持预决算由局长办公会议集体审议制度，确保了经费支出的节约、规范；对全系统独立核算单位进行内部财务审计，覆盖面达到了100%，把全系统经费使用情况纳入了全额反映、全额核算、全额管理、全额监督之中。四是完善防范机制。与市检察院联合召开了预防职务犯罪座谈会，联合下发了进一步加强联系与配合提高在地税系统预防职务犯罪工作水平的意见、预防职务犯罪工作计划、案件移送规定（试行）等制度，各县区地税、检察部门也建立了相应的联系协调机制。通过这些措施，干部职工的廉政意识明显提升，行业作风不断改进，20*年未发现一例违法违纪案件，投诉率大幅下降。全系统在民主评议政风行风工作中名列第二，并被万名兰州晚报读者评为十大最满意政府部门之一。 （七）深化机构改革，推进细化管理。为彻底改善xx区地税局“人多、面广、量大、户杂”的征管现状，在经过一年多调查论证、研究酝酿、权衡利弊的基础上，根据省局党组的批复，积极稳妥地开展了xx区地税局机构分设工作。一是加强领导，拟定方案。市局成立了机构分设领导小组，按照有利于提高征管质量、降低税收成本、加大执法力度、提高管理效能、优化纳税服务的基本原则，拟定了科学合理的分设方案。同时，组建了人员划分、档案分解等5个专业化工作小组，并明确了各自的职责任务、时限要求和工作纪律。二是吃透情况，合理划分。参照xx区的地域特点、经济发展水平、市场发达程度和纳税人的分布情况，对各征收单位管辖区域、税源分布、人均管户、收入大小等情况进行了认真分析研究。在反复权衡后，按照税源分布基本相同、区域面积基本相当、所辖税所基本相等、管理难度基本相近、工作环境基本一致的思路，划分了两局的管辖区域。这一征管区域的划分，受到了xx区地税干部的普遍认同，为机构分设的顺利实施奠定了良好的群众基础。三是及时部署，平稳过渡。在拟定方案、组建专业化工作小组、合理划分征管区域的基础上，于20*年3月12日召开分设大会，宣布了两局的领导班子和人、财、物以及征管区域的划分方案。五个工作小组及时进驻xx区局，并按计划开展工作，主持具体的分设事宜。20*年5月8日，两局各自独立运转。由于机构分设工作准备充分，省局党组高度重视，市区两级党委政府大力支持，市局组织严密，分设方案科学合理，方法得当，xx区局全体干部职工积极配合，整个分设工作进展顺利，节奏紧凑，没有出现任何混乱和负面影响，各方面反映良好，干部职工思想稳定，各项工作运转有序。机构分设后，两局管户分别比以前减少了一半，而处理涉税事项、税政管理、投诉举报、减免税审批等环节的部门却增加了一倍，进一步提高了纳税服务效率和水平，促进了税源管理的科学化、规范化和精细化，两局2007年税收增幅均超出全市平均增幅5个百分点以上。 （八）加快工作节奏，提升信息化水平。充分利用现代科技的发展成果是贯彻“两提两抓”工作思路、全面提高税收征管水平的有效措施。为此，我局着重抓了以下几个方面工作。一是数据处理中心建设全面启动。按照国家金税三期工程机房建设总体要求，结合兰州地税实际，制定了数据处理中心建设方案，并分别通过政府招标、竞争谈判等方式，确定了数据处理中心建设、办公楼智能化系统建设的合作商，共节约经费503万元，其中xx市电信局以无偿提供办公楼智能化建设所需相关设备及安装布线的优惠条件中标，仅此项为我局节约资金403万元。数据处理中心建成后，将实现全市信息数据的规范化、标准化、智能化管理，使我局的信息化建设水平跨入中西部同行先进行列。二是充分发挥征管软件效能。20*年通过多方筹措完成479万元的投资，提升了县区终端机和网络硬件配置，对征管软件进行不断的维护升级，使该系统更加趋于完善和合理。全市的应用水平得到很大提高。截至目前，纳入系统管理的纳税户共43248户（剔除已注销户），占全市总户数43636户的99.10%。申报率由征管软件上线以前的73.77%提高到现在的97.23%。同时，充分利用数据市级大集中的优势，以定额管理、交叉稽核等为专题，开展了5次数据分析并发布分析情报，根据分析情报，各征收单位正在进行延伸分析和拟定整改方案，为评估税源状况、堵塞税收漏洞提供了重要参考。三是积极推行多元化申报纳税。为最大限度地方便纳税人，按照省局的统一部署，积极开展了多元化申报工作，推行网上报税系统，制定了关于建设网上办税系统的实施意见，明确了系统建设的目标任务、实施步骤、配套措施和具体要求。通过竞争邀标，确定了合作商，并派出三方参加的考察组前往南京等发达地区实地考察，在先行试点取得经验的基础上，目前已在全市推广。有2113户纳税人已实现网上报税，在一个多月的时间里已报缴税款10244万元。四是加强信息安全管理。网络与信息安全是一项长期工作，特别是实现市级征管数据大集中后，该项工作显得尤为重要。为此，我局在加快信息化建设步伐的同时，加强了对网络与信息的安全管理。市、县（区）两级地税部门均成立了由分管领导任组长的征管软件事故处理应急小组，负责网络与信息安全工作。细化了计算机数据管理办法、计算机系统安全管理办法、计算机系统故障应急处理管理办法等制度，对外来软件管理、利用办公终端接入英特网、重要数据随时备份、ftp文件传递等安全管理方面做了明确规定。同时，定期组织人员开展安全检查，发现问题及时纠正，杜绝网络安全隐患。五是各种单项软件运行正常。总局配发的公文处理系统、省局开发的社会保险费征管系统，以及我局自主开发的车辆税收征管软件、设备管理软件、税收法规查询系统等单项软件已相继启用，且运行正常。市局机关以及9个县区局已全部开通了视频会议系统。社会保险费征管软件的二次开发升级工作正在分阶段、按步骤进行，已于2008年1月试点运行。信息化建设进程的加快，使全局的工作质量和效率明显提高，管理更加规范。 （九）加大工作力度，优化治税环境。一是认真落实税收优惠政策。既保证优惠政策的及时落实到位，又避免乱开口子，依据XX省地税局减免税审批管理办法和xx市地税局减免税审批管理办法等政策规定，严格把关审核，细化减免税管理工作，建立了减免税台账，将每一户减免企业的基本资料和减免情况录入计算机登记造册，实施跟踪管理，减免税程序更加规范。同时，坚持做到按规定、按权限、按程序及时受理，认真审核，随报随批，确保各项税收优惠政策落实到位。20*年共审核批准减免税企业195户，预计减免税总额达5.6亿元。税收优惠政策的落实，促进了地方经济的发展和社会就业。二是加大税收宣传力度。全市地税系统结合当地实际，区分不同的宣传对象，采取宣传咨询、辅导讲课、张贴公告、散发宣传资料、上门送政策等丰富多彩的宣传形式，有重点、有特色、有针对性的把各项税收政策特别是对个人所得税、房地产税收、下岗失业人员再就业税收优惠以及新修订的企业所得税、城镇土地使用税、车船使用税等政策送进企业和群众中。在税收宣传月期间，与兰州日报共同组织开展了社会综合治税大家谈有奖征文活动；在甘肃人民广播电台财税之窗栏目开办“税收访谈录”节目，全系统在各级新闻媒体上共刊发各类新闻稿件、理论文章、新闻图片544篇（幅），扩大了税收宣传的覆盖面。同时，20*年共编发兰州地税简报120期、信息专报39期，共采编各类信息715条，其中被省政府、省地税局、市委、市政府采用202条；信息采用情况在全省地税系统及市委、市政府各部门中均名列前茅。三是党政部门的支持力度有所加大。经过积极、主动的沟通协调，市、县（区）两级党政部门与地税部门的关系更加融洽，合作意识不断增强，支持力度进一步加大。市政府发文作出了关于加强房地产税收一体化管理工作的暂行规定，还以政府名义通过兰州日报、兰州晚报发布了关于加强全市房屋租赁业税收专项整治的通告等举措，各县区政府也都作出了相应的反映，全市的治税环境大大改善。四是提高基础建设水平。积极筹措资金解决市局机关以及部分基层税务所存在的办公环境拥挤、办公设施陈旧老化、后勤保障不力等问题，逐步改善办公条件和硬件设施。市局综合业务楼已主体完工，先后接受了国务院和省、市政府的多次专项检查工作，目前正委托省财政厅进行装修招标，预计20*年10月可以投入使用。各县区局也因地制宜，想方设法，改善办公环境，配备便民设施，硬件建设和环境面貌都有了很大变化。五是群众生活环境和条件继续改善。市局投入2.2万余元资金，为家属院11户住户维修了卫生间防水；及时调整了79家分散居住户的取暖费标准；为26名职工子女提供了临时就业岗位，并为81名报考公务员的职工子女提供了为期一周的免费培训；建立了全系统大病医疗互助基金管理制度，有1353名干部职工（含退休人员）参加大病医疗互助基金，筹集资金171.37万元，已为2名患重病的同志兑现了6万元的互助基金；市局和部分县区完成了干部职工的例行体检。坚持在干部职工婚丧嫁娶、生病住院、家庭发生意外、思想产生波动时必访的“四必访”制度，实行退休干部职工节日慰问补贴制度。通过这些措施，融洽了干群关系，增强了队伍的向心力和凝聚力。 三、工作中存在的问题及不足回顾20*年的工作，尽管在很多方面取得了较好的成绩，但由于种种主客观原因，我局工作中还存在一定的困难和问题，概括起来主要有以下几个方面：一是干部的整体素质还不能完全适应形势发展的要求，表现在能够独当一面的复合型人才还不多，计算机、稽查、法律等方面的高层次专业人才比较缺乏。二是组织收入工作的难度不断加大。由于基数加增长的收入计划体制与区域经济发展水平不相适应的矛盾长期存在，造成部分县区局组织收入的难度越来越大。三是基础条件改善的进程不够理想。由于历史欠账较多，加之各县区之间财政实力差别较大，导致县区局争取经费的难度和差别较大，所以部分县区局基层征收单位基础设施改善的进程不够理想。四是信息化建设困难较多。由于资金、人才、技术等方面的限制，信息化建设将面临新的困难。对于这些问题，我局将在今后工作中积极创造条件认真加以解决。20*新的一年，我局将认真贯彻省局工作要点，紧紧围绕科学发展这一主线，突出抓好组织收入、队伍建设两个重点，着力提升依法治税水平、精细化管理水平、信息化建设水平、基础管理水平、纳税服务水平，开拓创新，扎实工作，努力提高全市地税工作质量，为地方经济社会发展作出新的更大的贡献。 内容总结（1）市地方税务局工作总结 20*年，在省局党组和xx市委、市政府的正确领导下，以省、市局20*年工作要点为主线，认真落实“两提两抓”工作思路，结合兰州实际，周密部署，合理安排，保证了各项重点工作的有序推进，并取得了明显成效（2）一、重点工作完成情况 （一）收入任务圆满完成