欢迎来到得力文库 - 分享文档赚钱的网站! | 帮助中心 好文档才是您的得力助手!
得力文库 - 分享文档赚钱的网站
全部分类
  • 研究报告>
  • 管理文献>
  • 标准材料>
  • 技术资料>
  • 教育专区>
  • 应用文书>
  • 生活休闲>
  • 考试试题>
  • pptx模板>
  • 工商注册>
  • 期刊短文>
  • 图片设计>
  • ImageVerifierCode 换一换

    安全生产管理各项制度模板.doc

    • 资源ID:49470751       资源大小:44KB        全文页数:11页
    • 资源格式: DOC        下载积分:8金币
    快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录   QQ登录  
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要8金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    安全生产管理各项制度模板.doc

    资料内容仅供您学习参考,如有不当或者侵权,请联系改正或者删除。昆山市新江市政有限公司安全生产管理各项制度二0一0年五月二十日安全生产技术交底制度为进一步理顺安全生产工作, 根据公司有关规定并结合本工程的实际情况, 特制定出安全生产技术交底制度, 具体如下: 1、 工程开工前, 必须进行技术交底, 其中须向广大员工介绍本工程生产流程、 环境的特点、 设备情况、 作业伤害防范措施及安全生产管理制度教育, 安全技术教育、 安全思想教育等方面的情况。并做好签名备案工作。如无进行技术交底的, 一律不准开工。2、 关键工艺、 重点工艺, 在制定技术措施的同时必须同时制定安全保证措施, 并对参与作业人员进行安全技术交底。未进行安全技术交底的, 一律不准开工。3、 安全技术交底工作由工程股、 安全股共同完成, 如因两部门未开展此项工作的则追究部门负责人责任, 如因员工不服从安排, 不接受技术交底的按每人每例300元的处罚。4、 安全技术交底资料必须分类归档。如因资料归档不清晰的对安全股负责人给予每次300元的处罚。5、 对已进行安全技术交底的项目, 在施工生产过程中, 不按照安全交底情况做好安全防护工作, 并依安全技术交底去处理的, 依”安全生产管理违章处罚条例”的相关条款进行处罚。安全生产检查、 评比、 奖罚制度为规范安全生产管理工作, 确保安全生产, 特制定”安全生产检查、 评比、 奖罚制度”, 具体如下: 一、 安全生产检查安全生产检查分为: 定期安全生产检查、 专业性安全检查、 日常安全生产检查、 生产岗位安全检查和员工宿舍安全卫生检查, 各项检查具体要求如下: 1、 定期安全生产检查。项目部每月15日组织一次全面的安全大检查, 班组每半月组织一次安全大检查, 检查时做好计划、 组织、 记录、 整改、 总结工作。2、 专业性的安全生产检查。项目部将根据工地进展情况, 组织一些专项检查, 如易燃易爆物品、 大型设备安装试点、 重点工程施工、 新产品使用等; 季节性安全检查, 如防火( 旱季) 、 防洪( 雨季) 、 防台风、 防暑降( 夏季) 等; 重大节日的安全检查, 如春节、 元旦、 国庆、 ”五一”等节日。3、 日常安全生产检查。班组专、 兼职安全生产或生产值班负责人, 要经常深入工地巡查, 检查安全生产情况, 及时发现隐患作好记录, 通知有关责任人进行整改并检查整改结果。4、 生产岗位安全检查。职工每天作业前, 对自己岗位或者将要进行的工作进行安全检查, 确认安全可靠后才进行作业。在作业过程中出现隐患要及时上报处理。5、 员工宿舍安全卫生检查。经过安全卫生的检查, 提高员工的安全卫生意识, 既形成良好的卫生工作环境, 又对职工形成一种安全工作从自我做起的习惯。二、 评比制度1、 每月的、 安全生产检查, 由主管生产副经理负责牵头, 在项目部中抽调相关人员组成检查小组, 以各作业队为单位对项目部各部门和各施工队进行检查, 根据”安全生产检查评分表”( 见附表1) 的标准进行评比打分, 每月进行评比及奖励一次, 对取得第一名者给予1000元的奖励和在项目部的宣传栏上公布; 同时, 对在评比中不合格的部门或单位给予纠正、 整改甚至给予通报、 处罚。2、 定期对员工宿舍检查一次, 并根据”宿舍安全卫生检查评分表”( 见附表2) 的标准进行评分, 成绩作为安全生产检查评比的一部分。三、 奖罚制度1、 除检查进行排名及给予经济奖励后, 对于各种检查活动中, 对于查到的违章行为的根据”安全生产管理违章处罚条例”给予罚款。具体违章处罚条例见附表3。2、 罚款金额以交现金的形式, 具体是: 员工直接从工资中扣交, 施工队的罚款则直接交现金。项目部对所有的罚款拟计划用于对表现好的安全生产人员给予奖励。安全生产会议制度为规范工地现场安全生产工作, 严肃安全会议事宜, 根据本项目情况, 特制定如下安全生产会议制度。1、 安全会议分为: 年终总结会议、 月度会议、 周会议、 班前班后会议、 安全专项工作会议。其中月度会议定于每月28日召开, 周会议定于每周一晚上7:00召开, 班前班后会议召开时间由各班组长自由掌握。其它会议根据实际情况另作通知。会议由主管生产副经理或安全员负责主持, 参加会议的人员以每次通知为主。2、 会议必须做好计划、 组织、 记录、 跟踪工作。做到会议前有主题、 有内容、 有安排, 会后有落实、 有跟踪、 有监督。会议记录必须完整, 并及时做好归档工作。3、 每次召开的安全会议, 如员工无故未经请假不参加会议的、 或不准时参加会议的, 按每人每例给予罚款50元的处罚; 施工队无故不参加会议的、 或不准时参加会议的, 按每次给予500元的处罚。安全生产培训制度为提高广大员工的专业知识水平, 增强安全生产的素质, 根据本工程的具体情况, 特制定如下安全生产培训制度: 1、 项目部要利用各种会议和宣传工具, 对职工进行安全生产教育, 提高全员安全素质。对全员的专门安全知识、 法规教育, 一年不少于2次, 一次不少于1小时。2、 凡新参加施工的人员( 包括实习生、 临时工) 必须进行”三级安全教育”, 并由公司统一命题进行考核, 经考核合格后, 方可安排上岗作业, 岗前教育由人事、 安全人员协同组织实施, 时间为半天。3、 电工、 电焊工、 起重工、 爆破工、 机动车辆及船舶的驾驶等特殊工种作业人员, 必须进行本工种专业安全技术培训, 经市一级主管部门考核合格, 持有特殊作业人员操作证后, 方能独立操作。特种作业人员的培训、 复审工作, 由主管部门组织设施。4、 项目部根据业务进展情况, 拟定年度人员培训计划, 并与公司人事部门紧密配合, 准时安排有关人员到培训中心按受培训。5、 项目部在开工之前, 由工程技术部门编制有关技术质量、 安全等方面的培训教材, 并对参加作业人进行集中专项培训, 以此提高她们的业务水平。6、 每项重要施工工艺开工前, 由技术主办对全体施工人员进行技术培训, 将工程的重点、 难点讲解给大家, 以便做到心中有数。7、 每两个月对施工人员进行一次安全、 技术方面的考核, 对不合格者, 组织强化培训, 以提高施工员的专业水平。如经累积两次考核均不合格者, 给予调离工作岗位或辞退处理。8、 对于项目部举办的各项培训工作, 有关人员必须积极配合, 如不服从安排接受培训的, 根据项目部有关规定给予一定的处罚。各项专业工程作业安全生产制度根据本工程的实际情况, 特制定出各项专业工程作业的安全生产制度, 供各工艺施工时遵守执行。具体如下: 一、 路基及防护工程施工1、 清除表土上的杂草、 树木时严禁燃烧, 以免酿成火灾。2、 人工挖掘土方要自上而下进行, 严禁掏”神仙土”( 在底角掏洞挖土底违章施工方法) 。3、 爆破作业以及爆破器材的管理、 运输、 加工、 检验和销毁等工作, 均严格按照国家现行的爆破安全规程执行。二、 桥涵工程1、 特大桥、 跨线桥、 涵洞开工前, 制定相应的安全技术措施, 单项工程也制定安全操作细则, 并向施工人员进行安全技术交底。2、 桥涵采用多层作业或桥下通车、 行人等立体施工时, 布设安全网, 安全网要经常检查, 如有破损, 要及时更换; 在原有公路上架桥或占用原有公路施工, 开工前与当地路政、 交警部门联系, 施工方案中要制定相应的交通安全细则, 设立必要的交通标志, 确保车辆及行人的安全。3、 墩台、 盖梁施工前必须搭好脚手架及作业平台, 并在作业平台外侧设栏杆和安全网, 吊斗升降应有专人指挥, 吊斗升降时下面不准站人。三、 梁板的预制安装1、 预应力钢束张拉施工前, 对张拉设备应进行检查, 同时对台座横梁进行检查。张拉两端必须设防护栏或防护挡块。先张法张拉过程中和浇砼之前, 周围不得站人和进行其它作业。浇注砼时, 振捣器不得撞击钢丝( 钢束) 2、 预制构件移运、 堆放、 安装时, 砼强度应不低于吊装所要求的强度, 并不得低于设计强度的75%。3、 预制构件吊装时, 需防止震动、 碰撞、 荷载偏心及横向摆动, 回转半径内不得有障碍物, 也不准上下位置装卸, 倾斜度应减少至最少, 确实稳妥后, 才能摘掉吊钩。4、 超重设备在安置前必须使作业的地面平整坚实, 支脚、 支垫要牢固, 以防倾覆。5、 在起吊、 安装预制梁板时, 车辆、 人员经过作业段时必须注意安全。三、 高空作业防护措施1、 高空( 指坠落高度离基准面2米以上) 作业进行之前, 技术人员应向工人员进行安全技术交底, 作好应急的准备措施, 现场应设置安全网, 施工人员应正确穿戴必须的安全防护用品。2、 高空作业所需用的各种设备、 工具、 仪表、 安全标志在使用前检查确认性能完好, 方可投入使用。3、 进行高空作业的施工人员必须经过培训, 身体检查合格, 并取得合格证书, 方能持证上岗。4、 高空作业、 构件起重吊装时, 风力影响超过6级( 含6级) 以上大风的, 上述施工应停止5、 高空作业下方禁止无关人员进入停留。四、 机械设备安全防护1、 机械设备在操作前需进行安全检查, 严禁带”病”运行。2、 推土机、 压路机、 挖掘机、 装载机、 吊机等在作业时, 应设专人负责指挥, 以防砸伤人员和机械。3、 大型机械作业时不准任何人在机械回旋范围内进行任何工作。4、 机械夜间施工时, 要确保在进行施工的地方有足够的灯光照明, 以保证施工人员机施工机械安全。五、 爆破作业安全措施1、 在工程准备阶段, 到公安机关办理爆破作业许可证, 并在爆破前张贴公布爆破安民告示, 并对周边的建筑物进行拍摄、 录相, 方可进行爆破作业。2、 石方爆破作业, 以及爆破器材的管理、 加工、 运输、 检验和销毁等工作均按国家现行的爆破安全规程( GB672286) 执行。3、 爆破器材应严格管理, 必须实施实销实报, 剩余的爆破材料必须当日退库, 严禁私自收藏, 乱丢乱放。更不得用爆炸物品炸鱼、 炸兽。发现爆破器材丢失、 被盗要立即报告, 等待处理。4、 按规定要求对爆破器材进行检验, 对失效及不符合技术条件要求的不得使用。5、 爆破器材的保管按当地公安机关的相关要求进行保管。由专人领取爆破器材, 炸药与雷管严禁由一人同时搬运。电雷管严禁与带电物品一起携带运送。爆破器材运送, 应避开人员密集地段, 并直接送往工地, 中途不得停留, 并不得随便地存放或带入宿舍。6、 已装药的炮孔必须当班爆破, 装填的炮孔数量应以一次爆破的作业量为限。7、 爆破作业有专人指挥。在确定的危险区边界位置树立明显的标志, 警戒区四周派设警戒人员进行警戒。明确规定预告、 起爆、 解除警戒等信号。8、 爆破时, 点清爆炸数与装炮数量是否相符。确认炮响完并过5min后, 方准爆破人员进入爆破作业点。9、 石方地段爆破后, 必须确认已经解除警戒, 作业面上的悬岩危石经检查处理后, 清理石方人员方准进入现场。六、 特殊季节与夜间施工安全措施1、 雨季施工应及时排除积水, 人行道上下坡应挖台阶或铺砂, 脚手架、 斜道板上均应采取防滑措施。2、 高温季节施工, 根据工程进度情况适当调整作息时间, 尽量避开高温时间, 作好冷饮、 防暑药品的供应, 预防中暑。3、 夜间施工场地应有符合操作要求的照明设备, 高处攀登扶梯要设照明灯具, 桥梁的围栏均应设红灯示警标志。4、 半通车路段, 在施工作业区的两端应设置明显的路栏指示标志, 晚间在路栏上加设施工标志灯。安全生产技术考核制度为提高施工人员的安全生产技术水平, 把安全生产工作推上一个新台阶, 拟对所有参与施工的技术人员、 施工人员进行定期考核, 经过考核, 优化施工技术岗位的人员配置, 特制定本”安全生产技术考核制度”, 具体如下: 1、 技术人员、 施工人员的配置由项目经理根据本项目实际情况, 以及到位人员的专业知识水平、 施工经验进行配置, 并依据”用人不疑, 疑人不用”的原则使用, 并对有培养前途的人才尽力创造机会给予锻炼, 进行多方面的动态培训。综合室负责作好人员培训组织工作。2、 项目部成立安全生产技术考核小组, 由考核小组按每两个月考核一次的频率, 依据附后的”安全技术考核评分表”对技术人员、 施工队等进行考核, 并做好考核归档工作。考核总分为100分, 分自评、 班组评分、 考核小组评分三种方式, 其中自评及班组评分为参考分, 最终以考核小组评分为准。考核小组评分得: 90分以上者为优良; 评分70分人员以上者为合格。3、 凡经考核不合格的, 集中进行强化理论及实践的训练, 如连续两次考核均不合格者给予调离岗位处理。对年度每次考核均取得优良者, 且每次评分总和排在前5名者, 将考核结果上报公司, 供公司建立人才管理库, 为今后录用人才时择优录用。安全技术考核评分表姓名: 班组: 考核日期: 年月日序号项目赋分自评分数班组评分考核小组评分1政治思想觉悟102专业知识水平103安全知识水平104对安全规章制度的了解及应用水平105对安全生产管理的表现206对安全隐患的解决能力207对安全活动的参与表现108对专业知识、 安全知识的再学习及更新能力109合计100自评人签名: 班组长签名: 考核组长签名:

    注意事项

    本文(安全生产管理各项制度模板.doc)为本站会员(知****量)主动上传,得力文库 - 分享文档赚钱的网站仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知得力文库 - 分享文档赚钱的网站(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于得利文库 - 版权申诉 - 用户使用规则 - 积分规则 - 联系我们

    本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知得利文库网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

    工信部备案号:黑ICP备15003705号-8 |  经营许可证:黑B2-20190332号 |   黑公网安备:91230400333293403D

    © 2020-2023 www.deliwenku.com 得利文库. All Rights Reserved 黑龙江转换宝科技有限公司 

    黑龙江省互联网违法和不良信息举报
    举报电话:0468-3380021 邮箱:hgswwxb@163.com  

    收起
    展开