2022年20xx年党建工作思路 .pdf

20XX年党建工作思路20XX年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，也是党的十八大召开之年。机关党的组织建设和党员的管理工作要紧紧围绕迎接党的十八大召开这条主线，突出学习贯彻落实“新条例”和创先争优活动两个重点，通过开展“比贡献、学先进、强本领”活动，确保党组织的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用在先导区的建设上发挥主导作用，确保每一位党员干部不断“开阔视野、拓展胸襟、锻炼韧劲、养成严谨”，实现机关党组织的凝聚力、战斗力和机关党建的创新能力进一步提高，以优秀成绩迎接党的十八大胜利召开。一、以思想建设为先导，不断提高党员干部素质和能力以学习贯彻党的十八大和省、市党代会精神为重点，继续抓好党员教育培训的“四培四创”工程的推进。1、加强理论武装，推动学习型组织建设。建立健全学习制度，严格落实学习计划。重点抓好党的十八大及省、市党代会精神的贯彻学习，使党员干部及时领会新精神、掌握新信息；继续落实“一个季度、一个主题、一本书”主题教育活动，积极引导党员干部学习前沿知识，努力改善知识结构；巩固“创新争优”主题教育活动成果，着力强化宗旨教育、群众路线教育和党风廉政教育，在管委会系统营造“比、学、赶、超”的良好氛围。2、立足服务定位，坚持围绕中心抓党建。坚持找准党建工作在服务中心、服务大局、服务发展中的切入点，发挥作用，寻求突破，积极探索党建工作融贯于中心工作的新机制、新途径和新方法，结合创先争优总结表彰，评比为先导区建设作出贡献的“十佳党员”，并采取事迹报告会的形势进行宣扬，激发大家比贡献、学先进的热情；要认真贯彻省委 关于建立健全深入基层深入群众，进一步密切党群干群关系若干制度的意见要求，以“一推行四公开”为载体，以市委“走访群众听民生，深入基层解难题”作风建设主题月活动为切入点，广泛开展“三联三为”、支部+社区（村）、“双联”、“红色服务月”等活动，构建城乡党员互助共建“四共”工作平台，每个支部党员干部直接联系群众不少于2 户，领导干部不少于 3 户，努力为先导区新农村建设提供支持。3、加大培训力度，提升党员干部能力水平。要重视党务干部的成长，加大党务干部培训，营造良好的党建工作环境。12 月份左右，组织一期支部委员培训班，切实提高党务工作者的组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力，解决好党务干部中存在的“做什么、怎么做”的问题；要认真落实省委发展新党员工作“四制”和市直工委发展新党员“五制”要求，提升培训质量、严把质量关，切实做到“成熟一个、发展一个”，适时选送优秀党员干部、入党积极分子和预备党员参加市直系统的学习培训。二、以制度建设为根本，全面提升党建工作规范化水平20XX年是中央确定的“基层组织建设年”。要按照省、市和市直工委的要求，着力推进以贯彻落实“新条例”为主要内容的“三基一活力”（履行基本职能、坚持基本制度、规范基础工作、增强组织活力）的基层组织建设年活动。进一步强化履行基本职能，规范加强基础工作，坚持基本制度的建设，努力实现党建工作增活力、上水平。1、明确目标责任，强化党建工作责任制。坚持和落实“一把手”抓党建的目标责任制和党员领导干部“一岗双责”的要求，坚持“书记抓、抓书记”的理念，将党建工作目标落实到各部门（单位）的绩效目标任务之中；继续落实“支部书记”公开述职制度，强化支部班子及成员的履职意识；加大考核和督查力度，实现党建工作的经常化、规范化。年内市直工委将推介表彰一批落实管党责任制的基层党组织书记。2、严格规章制度，全面规范基层基础工作。要规范基础工作，以市直机关党员信息管理系统为平台，对各支部党员的情况要核清底子，建立台帐，做到基本情况明了、基础资料齐备；要坚持基本制度，认真落实“三会一课”、民主评议党员、党员教育培训、发展党员“五制”制度，健全党员党性定期分析制度、建立党内激励关怀帮助机制，推动党内关怀从临时性措施向制度化安排转变；要进一步落实党务公开，按照“三满意”（上级满意、组织满意、党员满意）和“四规范”（规范公开内容、规范公开程序、规范公开方式、规范监督方法）的要求，推进党务公开工作的深入开展。3、创新工作方法，不断激发党建工作活力。要积极开展“五老四教”活动，并把这项活动作为推进党建工作的一项创新，进一步深化实践，今年机关总支将邀请“五老”宣讲员宣讲不少于一次；要继续推进机关管理工作创新，按照市委、市政府关于加强和创新社会公共安全管理的要求的实施办法（20112013），围绕“城市安全、社会稳定、生活安宁”目标，强化机关干部队伍建设和自身建设，充分发挥机关党员干部在社会管理的表率作用，实现机关的和谐与稳定。三、以“四化”工作方法为标准，扎实推进创先争优活动的深入开展20XX年是创先争优集中教育活动的第三年，也是对前阶段进行总结表彰的实施之年。各支部的创先争优活动要按照省、市、市直工委的要求，结合实际，强化措施，不断推进创先争优的活动持续开展。1、把握好创先争优的基本要求。要按照省市和市直工委的要求，以“夯基础、增活力、上水平、走在前”为主题，以“喜迎十八大，再创新佳绩”为主线，以“基层组织建设年”为重点，以建立创先争优活动常态化为着力点，认真把握公开承诺和领导点评（群众评议）两个环节的要求，继续开展“讲、重、作、树”实践活动，以创先争优活动取得的实绩，喜迎党的十八大胜利召开。2、把握好“四化”工作法要求。各支部的创先争优活动要结合实际，认真落实关于在市直机关窗口单位服务行业中深入开展“为民服务创先争优”活动的实施意见，大力推行“四化”工作法，即亮化身份、深化服务、强化标准、量化考评，不断深化“为民服务创先争优”活动，不断增强服务意识，提高服务效能，解决突出问题。3、把握好总结提升的要求。要认真总结创先争优活动的意义、特点、做法、成效和经验，抓好创先争优活动实践成果、制度成果的转化运用，努力形成实现创先争优常态化、长效化。结合“争当雷锋精神传人，弘扬社会文明新风”，持续开展“八创八评”推荐活动，市直机关将召开创先争优活动表彰大会，推介表彰一批在 20XX 年至 20XX 年创先争优活动中的先进单位、先进基层党组织和优秀共产党员，推介、命名表彰一批“群众满意窗口”的窗口单位服务行业和基层党建示范点。四、以文化建设为纽带，积极引领干群投身“两型”社会建设群团组织要按照党群共建和创先争优的要求，发挥优势，勇于探索，务实创新，结合“学雷锋”活动，富有成效地开展一系列特色工作和活动，努力造就一支适应时代发展需要的高素质机关干部职工队伍。1、崇德扬善，大力开展学雷锋活动。深化雷锋精神学习教育活动，通过对雷锋事迹、雷锋日记的学习，从中感受雷锋的高尚品格、崇高境界和人格魅力；开展党团员志愿服务活动，把学雷锋活动与党团员志愿服务结合起来，动员和引导广大党团员积极投身“两型社会建设”；认真组织植树护绿、爱心助学、关爱空巢老人和留守儿童等学雷锋活动的开展，积极参加市直工委组织的雷锋日记书法比赛、学雷锋体会征文、“我身边的雷锋”演讲比赛等活动。2、增强凝聚，积极推进群团工作。坚持党建带群团，进一步增强群团组织工作的活力，积极开展一系列学习和文体活动，以“先导区成立四周年”为主题，积极开展展示先导区建设成果的摄影比赛、五一登山比赛和中秋联欢等；大力开展“青年文明号”创建青年志愿者和“巾帼示范岗”等活动。充分发挥群团组织在培养团队精神、增强团队合力、提高团队素质、推进改革发展中的重要作用。3、预防为主，大力加强廉政文化建设。认真贯彻落实建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，深入开展廉政文化进机关“五个一”活动，以支部为单位，签订廉政承诺书，观看廉政教育片、开展警示教育，并在先导区系统内建设廉政文化示范点，不断增强机关党员干部的拒腐防变能力，使廉政机关建设取得明显成效。