如何成为一名优秀的教师？.docx

欢迎您！ 王亚丽（学员） 2013年10月09日 Wed 14:23 切换用户 退出 我的个人中心我的主页工作室“国培计划（2013）”-甘肃省中小学骨干教师培训 班级主页学科主页学校主页地市主页院校主页项目主页全国继教网学科频道培训者之家当前位置 >> 日志 >> 管理日志怎样做好一名优秀的教师发布者：王亚丽 发布时间：2013-09-28 15:55:43  怎样做好一名优秀的教师       毛主席曾经说过：“青年人是早上八、九点钟的太阳，希望寄托在你们身上。”青年教师是学校的未来和希望，学校是非常重视青年教师的。 但是当老师是件苦差事。有人说：“当老师不够潇洒！”有很多学生高考填报志愿的时候都不愿意报师范院校。然而也有人说：“进入角色才开心”、“有为才有味”。既然加入了教师这个行业，就要满怀热情地面对，就要把事情干好。 那如何成长成一名优秀的教师呢？ 一、打好两个功底 1、打好知识功底 现在的学生聪明、知识面广。他们不用太长的时间就可以超越我们，教师有时候回答不了学生的问题也是正常的，但是我们却不能让学生一个个都超过老师，所以老师要有“不让学生能够超过自己”的准备。 实际上具备深厚的知识功底是可以在学生面前加分的。我们有个老师有三个弱点：普通话不太好，他讲话学生听不太懂，而且他上课模式也不太好，喜欢满堂灌，很多方面不拘小节。然而由于他又具有两大优势：深厚的知识功底，题目难不倒，而且一副菩萨心肠，有求必应，不论有多忙、多辛苦，学生有问题就立即回答，而且是很高兴地回答。学生很佩服这个老师，学生投票满意率很高，学生评价说这个老师的优点太突出了。这说明知识功底对于一个老师来说太重要了。扎实的知识功底能为你赢得学生，能让你在课堂上挥洒自如，能让你在题海中游刃有余。 那么如何打好扎实的知识功底呢？对于文科老师来说是多读书，对于理科老师来说要多做题。多读书不是要你什么书都买来读，你也没有这么多精力。要有目的地买书，有目的地读书，讲究方法地读书。余秋雨在青年歌手电视大奖赛点评的时候说过一句话：“我的书案上永远只有一本书。”这就说明读书要一本一本地读，一本本读通，要读懂。理科做题要成套地做。我们学校有个学政治的老师，结果教的是数学，可他在数学教师中考试能考第二名，这是为什么？做题做出来的。 2、打好语言功底 “老师是靠嘴皮子吃饭的。”我们那个时候有个数学老师是武汉大学毕业的，他解题很厉害，但是就是讲不清，结果很多学校都不要他。做班主任也需要语言功底。现在的学生很会讲，你做思想工作的时候，语言功底不行是拿不下学生的。所以平时要注意在语言功底方面锻炼自己。 二、具备三种精神：合作精神、奉献精神、进取精神 有这样几句话说得很好：“没有付出就没有回报”、“不愿奉献就得不到认同”、“机会永远垂青愿意奉献的人”、注意“单打独斗难成大器”、“莫把机遇当陷阱”。我们学校有个老师个人素质方面非常不错，成绩也不错，但是缺乏合作精神，遇事斤斤计较，不愿吃小亏，不愿奉献，不愿挑重担，年级组的事情也不愿帮忙，所以不被年级组所接受。还有，我们学校有两个优秀的班主任，工作能力、带班情况都旗鼓相当。但是一个出了名，一个人仍然默默无闻。时间久了，那个默默无闻的人就有想法，也有人为他打抱不平。其实这是有原因的：那个默默无闻的同志其实错过了很多机会，例如很多演讲、大型活动他不愿参加，不愿承担事情，无露头的机会，记得他的人不多，的荣誉的时候投票率当然不高。我们学校还有一个老师，开始来视角的时候，表现非常好，那时整个试教是10分钟，而他只讲了8分钟我们就决定要他，其后在校工作时很多比赛也拿了大奖，可是后来他就没有什么进取心了，养尊处优，结果达不到它应有的水平，而且外一个人什么事情都愿意干，也干得很好，现在发展很好。我刚刚参加工作的时候，态度就不是这样的。我记得我刚刚参加工作的时候，学校还是用钢板刻字，我们有两个老教师就找人帮忙，当时很多人不愿意，而我把这个活儿承包了。很多人就不理解了，我却认为他们来找我干事是看的弃我，而且别人也不容易。结果这件事得到了同事、领导的认同，口碑就好了，以后干事情也就顺畅多了。所以有时候吃亏其实是占便宜，人要有奉献精神。 三、做到四个“让” 要做到四个“让”：让学生喜欢、让家长满意、让同行认可和让学校放心。 1、“让学生喜欢” 我们学校对老师的评价包括定量分析和定性分析。定量分析是每次考试平行班之间的分数差距不应该超过5分；定性分析是每个学期一个面向学生的问卷调查，分为满意、认可和不满意三等，学生打出评价并给出意见，然后由教务处给出统计。 做一个学生满意的老师不容易。“功底深、态度好、有爱心”的老师比较受欢迎；脾气燥、不拘小节、下课看不到人影的老师一般不受学生欢迎。 2、“让家长满意” 其实要家长满意很简单，无非就是两点：一是学生喜欢家长就满意；另外在家长会上要表现好。有些老师虽然个别学生不满意，但是在家长会上表现出色，也能得到家长的认同。所以精心准备每一场家长会是很有必要的。 3、“让同行认同”  让同行认同，首先也是要功底扎实。如果一个教师功底不扎实，既在学生中失去威信，也在同行中失去威信。让同行认同还应注意教学到位和具有合作精神，合作是关键。 平时在工作中“干好自己的事情、关心集体的事情”；作为任课老师能让班主任放心；能愉快地接受工作之外的任务，做好这些同行们就会对你放心。 4、“让学校放心”   做好前面三项，学校自然就对你放心了。前面有一项没有做好，学校都不能对你放心。 四、处理好三种关系 1、处理好家庭与事业的关系 家庭固然很重要，但是有些同志太看重家庭而完全忽视事业也是不好的。 “没有家庭似乎缺少点什么，没有事业家庭也失去了根基。”有的男老师在学校工作干得不好，其实在家里地位也不高，被夫人看不起。以我的观点看，“先有事业再有家庭”。 2、处理好利益和事业的关系 教师现在的地位提高了，但是现在的学生也难教了，现在的家长也更挑了。现在的社会利益诱惑很多，很多老师把个人的事情看得太重，做家教非常多。其实没有几个“家教王”能干出好成绩来的。不要为了眼前利益沉迷于家教，这对工作的影响和很大。你如果能暂时清苦两年，沉下心来写一点东西，把业务能力搞上去了，利益也会有，荣誉也会有，那时候将会是名利双收。我们认为师资是立校之本，竞赛是强校之本，如果老师们能多钻研钻研竞赛，无论对跟人还是对学校都是非常有好处的。 3、处理好主动与被动的关系 工作要主动，做事要尽力。份内份外的事情都要处理好，这样既有成绩，又有口碑，对你今后的发展非常有利。 总之，“要想步入成功之列，就要保持努力工作的状态和激情”。