学生会纪检部部长竞选ppt讲解学习.ppt

学生会纪检部部长竞选ppt1个人简介XXX来自院系：来自院系：XXXX学院学院政治面貌：共青团员联系电话：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX邮 箱：XXXXXXXXXXXXXXXX座 右 铭：与其临渊羡鱼，不如退而结网竞选宣言：通过辛勤工作获得财富才是人 生的大快事，正值青春当下的 我们，就该肆意享受 对自我的认知对自我的认知对自我的认知对自我的认知 01020304经验经验优势优势优势优势性格性格优势优势优势优势能力能力优势优势优势优势态度态度优势优势优势优势熟悉熟悉学生会工作项学生会工作项学生会工作项学生会工作项目，对工作有质量把目，对工作有质量把目，对工作有质量把目，对工作有质量把控控控控A性格性格性格性格沉稳心细沉稳心细，能及时发现并改正能及时发现并改正能及时发现并改正能及时发现并改正错误错误错误错误B优势详情优势详情经过一年的锻炼，经过一年的锻炼，经过一年的锻炼，经过一年的锻炼，团队意识团队意识增强，增强，增强，增强，能合理安排小组工作能合理安排小组工作能合理安排小组工作能合理安排小组工作C对待工作对待工作对待工作对待工作认真认真上心，上心，上心，上心，做事不拖拉，追求做事不拖拉，追求做事不拖拉，追求做事不拖拉，追求高效率高效率D2工作回顾初入纪检部初入纪检部初入纪检部初入纪检部熟悉纪检部工作熟悉纪检部工作熟悉纪检部工作熟悉纪检部工作协助迎新晚会协助迎新晚会协助迎新晚会协助迎新晚会第一次月总结第一次月总结第一次月总结第一次月总结日常开例会日常开例会日常开例会日常开例会校会元旦晚会校会元旦晚会校会元旦晚会校会元旦晚会纪检文明月纪检文明月纪检文明月纪检文明月协助运动会工作协助运动会工作协助运动会工作协助运动会工作协助毕业生晚会协助毕业生晚会协助毕业生晚会协助毕业生晚会一年历程回顾自查自查内部督察内部督察院系配合督察院系配合督察院系互查院系互查早操早操纪检部日常工作可以分为以下五项：在加入纪检部的这一年里，学到了很多东西在加入纪检部的这一年里，学到了很多东西也结下了深厚的友情也结下了深厚的友情首先感谢三位部长带给我的精彩回忆首先感谢三位部长带给我的精彩回忆然后是谢谢部门里其他然后是谢谢部门里其他1717位兄弟姐妹之间的互相关怀位兄弟姐妹之间的互相关怀我们在一起我们在一起共同的经历共同的经历这就是我最大的收获这就是我最大的收获但是但是纪检部也是一个严肃的部门纪检部也是一个严肃的部门我们日常处理各种数据我们日常处理各种数据不容得有半丝的马虎不容得有半丝的马虎我在这里学会了谨慎我在这里学会了谨慎学会了时间宝贵学会了时间宝贵学会了责任心学会了责任心所以，在这一年里，我成长了许多，同时也看到了我们部门存在的两个问题：1.积极性；2.工作疏忽的存在。积极性鼓励干事鼓励干事鼓励干事鼓励干事，承认他们工作上的认真和努力，以调动干事的积极性，承认他们工作上的认真和努力，以调动干事的积极性，承认他们工作上的认真和努力，以调动干事的积极性，承认他们工作上的认真和努力，以调动干事的积极性树立目标树立目标树立目标树立目标，定下阶段内的小目标，会更有前进动力，定下阶段内的小目标，会更有前进动力，定下阶段内的小目标，会更有前进动力，定下阶段内的小目标，会更有前进动力适当嘉奖适当嘉奖适当嘉奖适当嘉奖，再合适的时机给部门的干事们一些福利，再合适的时机给部门的干事们一些福利，再合适的时机给部门的干事们一些福利，再合适的时机给部门的干事们一些福利工作疏忽的存在在最开始便直接说明工作中需要的认真和仔细，在最开始便直接说明工作中需要的认真和仔细，在最开始便直接说明工作中需要的认真和仔细，在最开始便直接说明工作中需要的认真和仔细，以每周的查课数据为例，每周汇总时不能存有以每周的查课数据为例，每周汇总时不能存有以每周的查课数据为例，每周汇总时不能存有以每周的查课数据为例，每周汇总时不能存有马虎态度，在交给干事们负责的同时，我作为马虎态度，在交给干事们负责的同时，我作为马虎态度，在交给干事们负责的同时，我作为马虎态度，在交给干事们负责的同时，我作为部门的负责人，更部门的负责人，更部门的负责人，更部门的负责人，更有义务仔细检查有义务仔细检查有义务仔细检查有义务仔细检查，找出错误并指正，让大家共同注意和改进提高。找出错误并指正，让大家共同注意和改进提高。找出错误并指正，让大家共同注意和改进提高。找出错误并指正，让大家共同注意和改进提高。3工作展望A日常工作日常工作培养干事培养干事协助协助校团委及校校团委及校学生会其他部门完学生会其他部门完成工作，保证工作成工作，保证工作顺利进行顺利进行安排好部里工作，安排好部里工作，有效分工有效分工，以小，以小组形式锻炼干事组形式锻炼干事与院系与院系多沟通多沟通，处理好院系，处理好院系与校学生会会之间的关系，共与校学生会会之间的关系，共同合作，共同进步同合作，共同进步2.2.激发激发干事的能力，创新纪检形式，干事的能力，创新纪检形式，改革纪检形象。改革纪检形象。3.3.减少过多干预，充分减少过多干预，充分信赖信赖干事能干事能力。前期进行充分的指点，后期开始逐力。前期进行充分的指点，后期开始逐步的放松，充分的给予干事更多的表现步的放松，充分的给予干事更多的表现机会。机会。培养干事培养干事1.1.对于新一届干事的锻炼，依旧采用对于新一届干事的锻炼，依旧采用小组锻炼制度小组锻炼制度，通过，通过我在学生会一年中的锻炼中来看，该项方案可以快速有效地提升一我在学生会一年中的锻炼中来看，该项方案可以快速有效地提升一个人的工作领导能力和责任心。个人的工作领导能力和责任心。作为部长，担负着的是一个部门的发展作为部长，担负着的是一个部门的发展责任责任。可以说是简化的领。可以说是简化的领导层次，也是执行层次。处在这个阶段，就有义务在这个时期导层次，也是执行层次。处在这个阶段，就有义务在这个时期多多锻炼锻炼自己，继续自己，继续提高提高自己，自己，严格要求严格要求自己。当然，我也自己。当然，我也有义务照顾好新一届的干事们，他们既是我的部员，更是我的朋友，有义务照顾好新一届的干事们，他们既是我的部员，更是我的朋友，乃至称为乃至称为“家人家人”。我会。我会提供提供他们提他们提升自己的平台，教给他们升自己的平台，教给他们经验经验，更希，更希望在纪检部，能给他们的大学生涯中画上望在纪检部，能给他们的大学生涯中画上绚丽的一笔。绚丽的一笔。发展寄语发展寄语THANK YOU!此课件下载可自行编辑修改，仅供参考！此课件下载可自行编辑修改，仅供参考！感谢您的支持，我们努力做得更好！谢谢感谢您的支持，我们努力做得更好！谢谢