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    企事业人事管理系统毕业设计9788.docx

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    企事业人事管理系统毕业设计9788.docx

    淮 海 工 学学 院毕业设计计(论文)说明书书题 目: 企事业业人事管管理系统统 作 者: 陈 栋栋 学学 号号: 320020000一三三6 系 (院): 计算算机科学学系 专 业: 计算机机科学与与技术 指导者: 副教授授 (姓 名名) (专业技技术职务务)评阅者:(姓 名名) (专业业技术职职务)20044 年 6 月月 连 云云 港目 录 1 绪论论411问问题的提提出41.2 本课课题的研研发背景景41.3 可行行性分析析62 系统统需求分分析72.1现现有的人人事管理理信息系系统介绍绍72.2现现有的人人事管理理信息系系统业务务流程分分析73 人事事管理信信息系统统分析与与设计883.1人人事管理理信息系系统功能能简介883.2系系统的总总体结构构设计883.3开开发工具具简介883.4数数据库设设计1114 人事事管理信信息系统统主要模模块的详详细设计计一八4.1员员工人事事信息管管理模块块简介一一八4.2员员工人事事信息管管理模块块的体系系结构1194.3员员工人事事信息管管理模块块的运行行流程及及详细说说明1995 系统统使用说说明书2235.1办办公管理理235.2文文档管理理285.3员员工管理理295.4住住宿管理理355.5操操作平台台386 总结结与展望望39参考文献献40致谢422毕业设计计(论文文)中文文摘要企事业人人事管理理系统摘要企事事业人事事管理系系统是典典型的信信息管理理系统(MISS),其其开发主主要包括括后台数数据库的的建立和和维护以以及前端端应用程程序的开开发两个个方面。对于前前者要求求数据一一致性、完整性性、安全全性好。而对于于后者则则要求应应用程序序功能完完备,易易使用等等特点。 经经过分析析如此情情况,我我们使用用POWWERSSOFTT公司的的POWWERBBUILLDERR开发工工具,利利用其提提供的各各种面向向对象的的开发工工具,尤尤其是数数据窗口口这一能能方便而而简洁操操纵数据据库的智智能化对对象,首首先在短短时间内内建立系系统应用用原型,然后,对初始始原型系系统进行行需求迭迭代,不不断修正正和改进进,直到到形成用用户满意意的可行行系统。关键词 原型型法面向向对象数数据一致致性数据据窗口 信息息管理系系统二四届本科毕业设计(论文)说明书毕业设计计(论文文)外文文摘要Titlle PPerssonaal MManaagemmentt SysttemoofBuusinnesss annd eenteerprriseeAbsttracctPeersoonall Maanaggemeent Sysstemm off Buusinnesss annd eenteerprrisee iss a sysstemm( MMIS) off tyypiccal infformmatiion mannageemennt, it priimarrilyy inncluude thee esstabblisshinng oof bbackkstaage dattabaase to appply twoo asspeccts of thee prroceedurre'ss deevellopmmentts wwithh maainttenaancee annd thee heead apppliccatiion proograam. Reqquesst tto eestaabliish to risse tthe datta cconssisttenccy aand thhe iinteegerrlitty wwithh thhe fformmer , aalsoo thhe sstroong datta ssafeety . BBut theen rrequuestt foor tthe lattterr apppliied thee chharaacteerissticcs oof mmatuuritty pprocceduure funnctiion andd eaasy usaage etcc. PPasss byy annalyysiss suuch thee ciircuumsttancce, we usee thhe PPOWEERSOOFT commpanny PPOWEERBUUILDDER to devveloop tthe proocedduree, aand makke uuse of itss prroviide eveery kinnd oof tto ffacee too thhe oobjeect''s ddeveeloppmennt ttooll, aand parrticculaarlyy itts cconvveniienccedaatawwinddow cann maanippulaate thee inntellliggencce ddataabasse'ss objjectt, aand esttabllishh thhe ssysttem in thee fiirstt apppliied prootottypee inn a shoort timme, theen, to earrly prrotootyppe tthe sysstemm prroceeedss neeed on behhalff, cconttinuuoussly revvisee wiith impprovve, unttil forrm tthe sysstemm thhat cann saatissfieey thhe ccusttomeer.KeywworddsPrrotootyppe MMethhod faace to thee obbjecct Datee coonsiisteencyyDataaWinndoww IInfoormaatioon MManaagemmentt Syysteem1 绪论论人事管理理系统是是一个企企业单位位不可缺缺少的部部分,它它的内容容对于企企业的决决策者和和管理者者来说都都至关重重要,所所以人事事管理系系统应该该能够为为用户提提供充足足的信息息和快捷捷的查询询手段。但一直直以来人人们使用用传统人人工的方方式管理理文件档档案,这这种管理理方式存存在着许许多缺点点,如:效率低低、保密密性差,另外时时间一长长,将产产生大量量的文件件和数据据,这对对于查找找、更新新和维护护都带来来了不少少的困难难。 随着科科学技术术的不断断提高,计算机机科学日日渐成熟熟,其强强大的功功能已为为人们深深刻认识识,它已已进入人人类社会会的各个个领域并并发挥着着越来越越重要的的作用。 作为计计算机应应用的一一部分,使用计计算机对对人事信信息进行行管理,具有着着手工管管理所无无法比拟拟的优点点.例如如:检索索迅速、查找方方便、可可靠性高高、存储储量大、保密性性好、寿寿命长、成本低低等。这这些优点点能够极极大地提提高人事事劳资管管理的效效率,也也是企业业的科学学化、正正规化管管理,与与世界接接轨的重重要条件件。因此,开开发这样样一套管管理软件件成为很很有必要要的事情情,在下下面的各各章中我我们将以以开发一一套人事事管理系系统为例例,谈谈谈其开发发过程和和所涉及及到的问问题及解解决方法法。11 问题的的提出现代信息息技术的的发展,在在改变着着我们的的生活方方式的同同时,也也改变着着我们的的工作方方式,使使传统意意义上的的人事管管理的形形式和内内涵都在在发生着着根本性性的变化化。在过过去,一一支笔和和一张绘绘图桌,可可能就是是进行办办公的全全部工具具。今天天,电脑脑、扫描描仪和打打印机等等,已基基本取代代了旧的的办公用用具。如如今,人人事管理理已完全全可以通通过电脑脑进行,并并在计算算机辅助助下准确确快速地地完成许许多复杂杂的工作作。这些些都大大大地缩短短管理的的时间。而今天天,人事事管理的的内容已已经转变变为对更更为广泛泛的系统统价值的的追求。信息管管理,如如今已是是一个热热门话题题,它已已为许多多企业所所采用。我认为为,在现现代化的的进程中中,引入入现代管管理的思思想,建建立一套套可面向向企事业业单位人人事的信信息管理理系统,也也是十分分必要的的。 管理理本身就就是一类类复杂的的智能行行为,是是一个知知识运用用和知识识创新的的过程 现代代的企事事业管理理迫切需需要一个个支持人人事的信信息平台台一个协协同管理理的平台台是必不不可少的的 企业业需要一一个不断断进行技技术交流流和培训训的系统统1.2 本课题的的研发背背景调查研究究表明,大大多数企企业并不不缺少数数据,而而是受阻阻于过量量的冗余余数据和和数据不不一致;而且它它们变得得越来越越难于访访问、管管理和用用于决策策支持;其数据据量正以以成倍的的速度增增长。这这样,信信息中心心面临着着不断增增长的决决策支持持的需求求,但是是,开发发应用变变得越来来越复杂杂和耗费费人力。那么怎怎样把大大量的数数据转换换成可靠靠的、商商用的信信息以便便于决策策支持呢呢?数据据仓库正正广泛地地被公认认为是最最好的解解决方案案。数据据仓库化化是企业业范围内内数据的的处理过过程,它它将企业业内分散散的原始始操作数数据和来来自外部部的数据据汇集和和整理在在一起,为为企业提提供完整整、及时时、准确确和明了了的决策策信息,使使最终用用户能够够真正利利用DSSS工具具直接从从企业信信息池中中随机地地提取、分析数数据,有有效地服服务于企企业的全全方位决决策。作作为一个个决策支支持环境境,DWW(Daata Warrehoousee)收集集存储了了各种不不同数据据源中的的数据。通过数数据的组组织给决决策支持持者提供供分布在在整个企企业内部部跨平台台的数据据。其次,现现有的管管理系统统和现有有的数据据仓库将将得到扩扩展,一一是使数数据仓库库从一种种局部的的企业解解决方案案扩展到到企业外外部,扩扩展到企企业的用用户中去去,使企企业用户户的数据据仓库使使用面更更加广泛泛,这些些可以通通过InnterrnettInntraanett的帮助助来实现现,这是是数据仓仓库与电电子商务务相互融融合的一一点;二二是使数数据仓库库从一种种企业数数据管理理工具扩扩展到企企业辅助助决策工工具,能能够充分分利用数数据仓库库中的数数据资源源,为企企业的发发展起到到辅助决决策的功功能,使使企业用用户的数数据仓库库得到更更加深入入的使用用,这些些可以通通过数据据库厂商商提供的的工具来来实现,也也可以由由其它软软件公司司提供的的独立工工具包来来实现,这这是数据据仓库与与商务智智能相互互融合的的一点。企业决策策系统与与互联网网的结合合,正成成为企业业亟待解解决的焦焦点问题题之一。因为随随着企业业内部和和企业间间的信息息交流量量的增大大,用户户已不再再满足于于简单的的文件共共享方式式,而是是追求一一种更灵灵活、更更方便的的数据共共享策略略,这便便是大批批企业用用户将自自身以数数据库为为核心的的MISS系统从从客户机机服务务器计算算模式向向IntternnetInttrannet的的系统架架构转变变。另外外,发展展到一定定规模的的企业,其其自身的的国际化化已成为为必然,一一些分支支机构可可能是跨跨地区、跨国界界的,因因此,在在数据传传递、信信息共享享和发布布时,IInteerneet成为为这些跨跨地域企企业的必必然选择择;激烈烈的市场场竞争,也也要求企企业对市市场变化化做出快快速的反反应,用用户的需需求也不不再是对对离散的的单个信信息做简简单的查查询,而而是要求求能够提提供一种种对企业业大量数数据做出出汇总的的、多层层次的、多侧面面的快速速灵活的的查询、分析及及报表制制作手段段。因此此,市场场上最需需求的是是如何使使数据库库中的大大量信息息满足人人们不断断变化的的业务需需求,并并能及时时为管理理决策支支持提供供服务。如何将将企业决决策支持持系统与与IntternnetInttrannet技技术有机机地结合合起来,提提供基于于Webb,集查查询、报报表、OOLAPP(OnnLiine Anaalytticaal PProccesssingg)分析析及数据据挖掘为为一体的的企业级级决策支支持解决决方案,已已经成为为一个重重要课题题。1.3 可行性性分析1社会会可行性性C/S模模式系统统以服务务器作为为数据处处理和存存储平台台,在终终端设计计有专门门的应用用程序进进行数据据的采集集和初次次处理,再再将数据据传递到到服务器器端,用用户必须须使用客客户端应应用程序序才能对对数据进进行操作作。C/S模式式具有专专业化程程度高、开发手手段灵活活、运行行速度快快等特点点,但受受到维护护成本大大、适应应性弱等等问题的的影响。C/SS模式是是早期电电子政务务开发中中主要应应用的模模式,同同时一些些专业的的MISS软件也也经常使使用这种种模式。C/SS模式系系统几乎乎可以适适应任何何的操作作平台,开开发技术术也多种种多样,大大部分计计算机语语言都能能开发出出C/SS模式的的应用系系统。2技术术可行性性使用PoowerrBuiildeer开发发传统意意义上的的C/SS模式结结构的数数据库系系统,可可以运用用PowwerBBuillderr提供的的许多对对于数据据库访问问与控制制的有效效机制,开开发过程程并不是是很长且且难度适适中。就就开发者者个人而而言,曾曾系统地地学习过过PowwerBBuillderr的使用用,而且且具有一一定的编编程基础础,也曾曾系统地地学过数数据库原原理的基基本内容容,并对对SQLL Seerveer 也也有一定定的了解解,相信信经过毕毕业设计计前期准准备阶段段的学习习,定能能熟练地地使用这这些开发发工具。3经济济可行性性本课题的的开发主主要是要要花费相相当多的的人力和和时间,虽虽然开发发出来的的软件可可能离具具体产生生效益还还有一定定的距离离。但是是,出于于通过毕毕业设计计来丰富富自己的的专业知知识,并并从长远远利益来来考虑,本本课题的的设计开开发还是是具有相相当大的的经济可可行性的的。2 系统统需求分分析2.1现现有的人人事管理理信息系系统介绍绍现有的企企业人事事信息管管理系统统完成的的主要功功能有:有关企企业员工工各种信信息的输输入,包包括员工工基本信信息、所所在部门门、工作作信息和和工作简简历等。员工各各种信息息的查询询员工各各种信息息的修改改考勤信信息的输输入等考勤信信息的查查询考勤信信息的修修改员工工工作评价价信息的的输入员工工工作评价价信息的的查询员工工工作评价价信息的的修改员工工工资信息息的输入入员工工工资信息息的查询询员工工工资信息息的修改改等2.2现现有的人人事管理理信息系系统业务务流程分分析3 人事事管理信信息系统统分析与与设计3.1人人事管理理信息系系统功能能简介新系统的的功能主主要包括括:办公管管理:报告审审批、会会议管理理、新闻闻公告、月历查查询。档案管管理:文档管管理、文文档查询询、企业业词典。人事管管理:1. 员工档案案管理:在职员员工档案案、离职职员工档档案。可可随意定定义档案案各栏目目的名称称及对应应摘要项项目,输输出员工工档案正正反面材材料,或或空白人人事档案案表;2. 人事统计计查询:对所有有员工进进行综合合条件查查询,设设置列表表栏目内内容,并并输出打打印;提提供分类类统计、数据汇汇总;3. 员工卡制制作:提提供完全全灵活的的员工卡卡制作,用用户可以以任意地地制作各各式员工工胸卡,设设计其内内容、格格式、标标签、字字体等,包包含员工工照片;住宿管管理:房间号号管理、住宿查查询统计计。3.2系系统的总总体结构构设计总体结构构设计如如下:3.3开开发工具具简介3.3.1 PPOWEERBUUILDDER简简介 PPOWEERBUUILDDER是是美国著著名的数数据库应应用开发发工具生生产厂商商POWWERSSOFTT推出的的成功产产品。它它是完全全按照CCLIEENT/SERRVERR体系结结构研制制设计。采用面面向对象象技术、图形化化的应用用开发环环境。是是数据库库的前端端开发工工具;由由于它所所开发的的各种应应用程序序都充分分利用了了图形化化用户接接口(GGUI)的优点点。所以以 POOWERRBUIILDEER被认认为是一一个图形形工具。在CLLIENNT/SSERVVER结结构的应应用中, POWERBUILDER具有描述多个数据库连接与检索的功能,特别是 POWERBUILDER能从大多数流行的RDBMS提取数据。而且不管数据存放在什么地方。另外,各种应用程序也可以独立于RDBMS,因 POWERBUILDER可以使用数据库标准操作语句SQL进行通讯。 POWWERBBUILLDERR正在成成为CLLIENNT/SSERVVER应应用开发发的标准准。它为为应用开开发提供供了全面面、综合合性的支支持,可以分分别概括括为如下下几点:(1)事事件驱动动的应用用程序(2)PPOWEERSCCRIPPT语言言与函数数(3)面面向对象象的编程程(4)跨跨平台开开发(5)与与数据库库的连接接性3.3.2事件件驱动的的应用程程序POWEERBUUILDDER的的应用程程序是事事件驱动动的。即即用户通通过各种种动作控控制应用用程序的的流程。例如,当当单击某某个按钮钮或在某某个编辑辑框中输输入数据据都会触触发相应应的事件件。用户户可以通通过编写写脚本(Scrriptt)来说说明当事事件被触触发时所所要完成成的处理理过程。 POOWERRBUIILDEER给开开发人员员提供了了一个集集成环境境。应用用的各种种成分、包括窗窗口、菜菜单、事事务逻辑辑、数据据库存储储、数据据库生成成、图形形、报表表等全部部都在 POWWERBBUILLDERR内开发发,而不必必再到其其它环境境中去做做。 3.3.3POWEERSCCRIPPT语言言与函数数POWEERSCCRIPPT是POWWERBBUILLDERR的功能能很强的的第四代代编程语语言。用用POWWERSSCRIIPT语语言编写写的程序序通常称称为(SScriipt)。脚本本是由PPOWEERSCCRIPPT命令令、函数数和相应应末某一一事件所所要完成成的处理理过程的的语句所所组成的的。它能能使开发发人员很很容易地地将简单单工作复复杂的事事务逻辑辑与应用用相匹配配。它由由几百个个函数用用于操作作对象、数字、文字和和日期等等信息并并全面支支持的DDDE和和全文本本的I/O。例如为某某个按钮钮上的CClicckedd事件则则编写的的脚本、可能要要进行的的处理是是从数据据库中检检索和显显示数据据。 事事件本身身也可以以触发其其它事件件,例如如当一个个按钮上上的Cllickked事事件要打打开一个个窗口时时就触发发了一个个窗口上上的Oppen事事件。POWEERSCCRIPPT还提提供了丰丰富的内内置函数数,可以以利用这这些函数数对应用用程序的的各种对对象的控控件进行行处理,如如打开窗窗口的函函数更新新数据库库的函数数。此外,用用户还可可以定义义自己的的函数在在应用程程序中来来执行某某种特定定的处理理过程。外部函函数可在在 POOWERRBUIILDEER内说说明和访访问,就就如同内内置的 POWWERBBUILLDERR函数一一样。  3.3.4 面面向对象象的编程程在 POOWERRBUIILDEER中创创建的每每一个菜菜单和窗窗口都是是一个模模块称为为对象(Objjectt)。 POOWERRBUIILDEER应用用程序基基本的构构建块是是用户所所创建的的对象,每每一个对对象都具具有一些些特性和和行为(属属性、事事件和功功能)利利用诸如如封装型型、继承承性和多多态性这这样的面面向对象象的编程程技术。开发人人员可以以最有效效利用所所创建的的每一个个对象。使用应应用程序序具有可可通用性性可说扩扩展性和和强有力力的功能能。POWEERBUUILDDER应应用由一一系列对对象组成成,包括括有函数数、菜单单、函数数、结构构和数据据窗口、用户对对象、用用户事件件等等,对对象中又又包含若若干控件件如命令令按钮、单行编编辑器等等这些对对象和控控件都可可在许多多应用中中重复使使用。  3.3.5跨平平台开发发POWEERBUUILDDER支支持跨平平台的开开发和分分布。例例如的WWINDDOWSS利用 PPOWEERBUUILDDER开开发的应应用程序序。可以以将应用用程序分分布到UUNIXX的平台台运行,反反之亦可可。 3.3.6 与与数据库库的连接接性 POWWERBBUILLDERR提供了了与底层层数据库库系统紧紧密的连连接。 POWWERBBUILLDERR支持不不同的关关系数据据库管理理系统并并充分发发挥每一一个数据据库的特特长。开开发人员员和利用用内置的的高性能能数据库库引擎SYYBASSE SSQL Anyywheere生生成独立立应用或或脱离服服务器运运行的服服务以上上的应用用,在开开发该商商厦管理理系统时时,笔者就就是使用用该种数数据库引引擎。PPOWEERBUUILDDER存存取数据据库的方方式有两两种:l 通过使用用POWWERSSOFTT的DBMMS接口口。(OODBCC(开放放数据库库连接)是是微软公公司的数数据库连连接标准准)l 通过使用用由POOWERRSOFFT提供供的专用用的直接接与数据据库相连连的接口口以下进行行图例说说明:POWERBUILDERODBC接口SYBASE接口ORACLE接口INFORMIX接口    SYBASE数据库INFORMIX数据库ORACLE数据库SQL ANYWHERE数据库     值得一一提的是是POWWERBBUILLDERR拥有数数据窗口口对象(DATAWINDOW)。它是一个智能对象是POWERSOFT公司的一项专利技术。它能操纵关系数据库的数据而无需编写SQL语言。利用该对象可以修改、更新、插入、删除、滚页、打印或以11种文件格式中的任何一种方式保留数据。数据窗口直接管理数据库的交互与控制。在本系统开发过程中大多数报表均使用此对象生成,使用其操纵关系数据库的数据十分方便、快捷。它是一个支持数据操纵的封装性很好对象。3.4数数据库设设计3.4.1数据据库管理理系统介介绍SQL Serrverr 是一一个关系系数据库库管理系系统它最最初是由由Miccrossoftt Syybasse 和和Ashhtonn-Taate三三家公司司共同开开发的于于19888 年年推出了了第一个个OS/2 版版本在WWinddowss NTT 推出出后Miicroosofft与SSybaase 在SQQL SServver 的开发发上就分分道扬镳镳了Miicroosofft 将将SQLL Seerveer 移移植到WWinddowss NTT系统上上专注于于开发推推广SQQL SServver 的Wiindoows NT 版本SSybaase 则较专专注于SSQL Serrverr在UNNIX 操作系系统上的的应用在在本书中中介绍的的是Miicroosofft SSQL Serrverr 以后后简称为为SQLL Seerveer或MMS SSQL Serrverr .SSQL Serrverr 20000 是Miicroosofft 公公司推出出的SQQL SServver 数据库库管理系系统的最最新版本本该版本本继承了了SQLL Seerveer 77.0 版本的的优点同同时又比比它增加加了许多多更先进进的功能能具有使使用方便便可伸缩缩性好与与相关软软件集成成程度高高等优点点可跨越越从运行行Miccrossoftt Wiindoows 98 的膝上上型电脑脑到运行行Miccrossoftt Wiindoows 20000 的的大型多多处理器器的服务务器等多多种平台台使用.SQL Serrverr 20000 提供了了以 WWeb 标准为为基础的的扩展数数据库编编程功能能。丰富富的 XXML 和 IInteerneet 标标准支持持允许您您使用内内置的存存储过程程以XMML 格格式轻松松存储和和检索数数据。您您还可以以使用 XMLL 更新新程序容容易地插插入、更更新和删删除数据据。l 通过 WWeb 轻松访访问数据据。有了了 SQQL SServver 20000,您您可以使使用 HHTTPP来向数数据库发发送查询询、对数数据库中中存储的的文档执执行全文文搜索、以及通通过 WWeb 进行自自然语言言查询。l 强大而灵灵活的基基于 WWeb 的分析析。SQQL SServver 20000 分分析服务务功能被被扩展到到了 IInteerneet。您您可以通通过 WWeb浏浏览器来来访问和和控制多多维数据据。使用 SSQL Serrverr 20000 可以获获得非凡凡的可伸伸缩性和和可靠性性。通过过向上伸伸缩和向向外扩展展的能力力,SQQL SServver满满足了苛苛刻的电电子商务务和企业业应用程程序要求求。l 向上伸缩缩。SQQL SServver 20000 利利用了对对称多处处理器 (SMMP) 系统。SQLL Seerveer EEnteerprrisee Edditiion最最多可以以使用 32 个处理理器和 64 GB RAMM。l 向外扩展展。向外外扩展可可以将数数据库和和数据负负载分配配给多台台服务器器。l 可用性。通过增增强的故故障转移移群集、日志传传送和新新增的备备份策略略,SQQL SServver 20000 达达到了最最大的可可用性。3.4.2数据库库详细设设计用户信息息表usseriinf(主主键u_id)员工基本本信息表表empployyeeiinfoo(主键键e_iid)单位部门门列表ddepaart(主主键idd)员工家庭庭情况表表empployyeeffamiily(主主键e_id)员工配偶偶信息表表spoousee(主键键s_iid)员工简历历表jiianlli(主主键j_id)员工受训训情况表表shoouxuun(主主键shh_idd)员工业绩绩表yeeji(主主键y_id)员工评语语表piingyyu(主主键p_id)员工本地地亲属表表rellatiion(主主键r_id)单位职务务列表ppro(主主键p_id)我国城市市基本信信息表ccityy(主键键ID)单位报告告表reeporrt(主主键r_id)单位会议议表meeetiing(主主键idd)房屋信息息表hoousee(主键键h_iid)劳动合同同表raag(主主键r_id)岗位制度度表laagm(主主键l_id)政策法规规表faag(主主键f_id)4 人事事管理信信息系统统主要模模块的详细设设计4.1员员工人事事信息管管理模块块简介一、档案案资料:基本资料料:基本资料料界面包包括员工工编号、姓名、性别、出生日日期、民民族、婚婚姻情况况、籍贯贯、政治治面貌、现住址址、x、传呼机机号码、最高学学历、专专业、毕毕业院校校、外语语、外语语水平、职称及及评定时时间、受受聘时间间、部门门、职务务、工资资级别和和特长等等。家庭情况况:家庭情况况包括:家庭成成员情况况和配偶偶情况。家庭成成员情况况中有称称呼、姓姓名、出出生年月月、工作作单位、职务或或住址以以及政治治面貌。并有两两个功能能键“插入行行”和“删除行行”,按插插入行按按钮即在在光标所所在位置置前插入入一行,删删除行即即删除光光标所在在的行。配偶情情况输入入框可以以自动识识别员工工的婚姻姻情况,只只有在员员工已婚婚情况时时该项才才可输入入。内容容包括:配偶姓姓名、出出生日期期、政治治面貌、民族、籍贯、户籍所所在地、文化程程度、电电话、工工作单位位、职务务,其中中政治面面貌、民民族、文文化程度度、职务务可从摘摘要选择择。工作履历历:工作履历历包括应应聘前工工作简历历、受聘聘后工作作履历,应应聘前简简历中有有起止年年月、工工作单位位、职位位、所做做工作,受受聘后履履历有起起止年月月、受聘聘部门、职务、所作工工作。受训情况况:包括应聘聘前学习习及受训训情况、受聘后后培训情情况。主要业绩绩:包括主要要业绩和和技术分分析两个个内容。历年评语语:包括奖励励与处分分和人事事评语。在奖励励与处分分中有时时间、事事件、奖奖励与处处分三项项,可任任意插入入、删除除行。人人事评语语中有年年份、评评定人名名称、评评语,在在年份的的下拉框框中选择择年份,将将光标移移动到评评定人后后会发现现光标形形状变成成工字型型,按鼠鼠标左键键会出现现绿色的的输入框框即可输输入人名名,而评评语输入入框不限限文字个个数,可可任意输输入。二、新增增三、修改改四、删除除五、离职职处理在职员工工离职时时,可通通过“离职处处理”功能将将此离职职员工的的人事档档案转到到离职员员工档案案管理中中。六、档案案打印4.2员员工人事事信息管管理模块块的体系系结构4.3员员工人事事信息管管理模块块的运行行流程及及详细说说明人事信息息模块的的运行流流程如下下图所示示:员工详细细信息窗窗口中显显示的是是员工必必要信息息。可供供用户浏浏览查询询及以其其记录为为单位的的操作。如果用用户修改改某一纪纪录中的的某一项项,可双双击该条条纪录进进入员工工基本信信息表窗窗口,此此窗口使使用数据据窗口的的FREEEFOORM风风格(典典型的录录入界面面)。该该种风格格特点是是列标题题和数据据列可以以完全按按照开发发者的意意图布置置。在此此窗口显显示的是是员工的的详细资资料,在在此窗口口还可以以编辑员员工照片片。该模块的的可以呼呼出多条条件查询询窗口,在在此窗口口中应用用了数据据窗口这这一智能能化对象象。所以以多条件件查询也也就变得得简单起起来,只只要通过过修改数数据窗口口的QUUERYYMODDE属性性。(DDW_11.OBBJECCT.DDATAAWINNDOWW.QUUERYYMODDE=“YESS”)用户只要要输入组组合条件件,系统统就会自自动检索索出数据据,开发发人员可可以不用用再编写写冗长的的SQLL语句。从此一一点就可可以看出出数据窗窗口的优优越之处处。在职工信信息表中中加入职职工信息息时,用用户不能能任意的的输入职职工编号号,而是是由系统统提供负负责判别别职工编编号的唯唯一性,用用于显示示该单位位花名册册已有的的职工名名,从而而要求用用户不能能任意输输入的职职工信息息了,要要加入新新的职工工信息必必须先加加入到花花名册中中去。这这样就既既保证数数据库的的数据的的一致性性,又防防止了数数据的冗冗余。在职工工工资表中中和在职职工基本本信息表表中删除除职工信信息时,为为保持数数据的一一致性,通通过代码码将所有有有关的的数据表表中的记记录统一一删除,也也一定程程度上避避免了数数据的冗冗余。另外,考考虑到职职工的编编码可以以唯一标标示职工工的单位位,所以以就对单单位进行行编码化化,即职职工编码码的前三三位唯一一标示一一个单位位,这样样就减少少数据的的冗余。修改记录录子模块块的处理理过程如如下: 删除记记录子模模块的处处理过程程如下: 另外,值值得一提提的是删删除部门门的流程程如下:对员工信信息综合合操作的的流程如如下:5 系统统使用说说明书5.1办办公管理理5.1.1报告告审批在企业办办公事务务管理中中,经常常需要进进行内部部各项工工作的审审批工作作,并及及时通知知相关审审核人员员。企业单位位相关部部门(例例如:办办公室、传达室室)的操操作用户户,在操操作权限限被许可可的前提提下,可可以在系系统菜单单办公公管理下,选选择报报告审批批栏目目,打开开报告告审批窗窗体,进进行申请请报告的的编辑,并并可生成成新闻闻公告发布通通知,向向全体员员工(或或者某一一部门)传传达报告告摘要。具体功能能与操作作如下:一、翻阅阅初始进入入时,系系统处于于本翻翻阅浏浏览状态态:在目目前的查查找条件件下,用用户可用用鼠标单单击上边边的左、右翻动动钮,分分别进行行报告记记录的前前、后移移动,查查阅报告告内容摘摘要;选定到某某一个特特定记录录,随后后可以进进行该记记录的内内容摘要要查看,审审核人中中以不同同颜色标标志该审审核人的的审核状状态;可可以鼠标标单击后后边的“打开钮钮”启动 WWordd 打开开<参考文文件>档案进进行详细细浏览;或者,对对该报告告记录进进行修修改、删除除或审审核操操作。二、查找找鼠标单击击右边的的查找找按钮钮,打开开查询条条件框;可以按照照<日期>、<主题>、<内容摘摘要>、<报告人人>、<审核人人>、<所属部部门>进行会会议记录录的综合合条件查查找;只只要打开开查询条条件框中中相应开开关,并并输入(或或选择)需需要查找找的关键键字,确确定后系系统将所所有符合合条件的的记录筛筛选出来来,并返返回翻翻阅浏浏览状态态。随后后可以用用鼠标单单击上边边的左、右翻动动钮,进进行报告告记录翻翻阅。三、新增增鼠标单击击右边的的新增增按钮钮,进入入报告记记录的新新增状态态;用户户需选择择输入报报告记录录的日期期(缺省省为今日日)、主主题、内内容摘要要、报告告人、审审核人、参考文文件、所所属部门门;其中中:<参考文文件>表示本本报告记记录相关关的文件件档案,用用户可以以鼠标单单击后边边的“搜索钮钮”进行文文件的查查找定位位,若参参考文件件已有存存在,则则可以鼠鼠标单击击其后边边的“复制钮钮”对该参参考文件件进行内内容拷贝贝,复制制到本报报告记录录的内容容摘要中中(注意意:参考考文件也也可以为为空)。若所属属部门为为空,则则表示本本报告针针对“全体职职员”;若打打开“生成

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