2023医院控烟工作计划5篇.docx

2023医院控烟工作计划5篇定期对医务人员和社会吸烟者进行吸烟危害和戒烟方法的讲座，对新员工上岗前进行预防吸烟的教化和培训，提高其控烟实力。在这里，我想共享一些关于2023年医院控烟工作规划的信息，供大家参考。#医院控烟工作安排1#依据who烟草限制框架公约和无烟医疗卫朝气构标准为给我站患者和员工营造无烟、清洁、健康的工作环境，提高医务人员控烟意识和技能，降低吸烟率，保障医务人员和群众健康，进一步推动控烟工作深化开展，我院在巩固以往控烟成果的基础上，接着加大控烟力度。详细20年控烟工作规划如下。一、指导思想主动提倡文明之风，树立良好的社会形象，改善辖区环境，增加全社会的健康意识，为促进社会精神文明建设做出贡献。提倡单位领导和负责人带头禁烟，禁止在本单位办公室、会议室等公共场所吸烟，不敬重来访者，主动宣扬吸烟有害健康的科学学问，形成广阔员工戒烟的良好氛围。通过各种渠道，控烟戒烟成为员工的自觉行为，要求全部办公室、会议室设立“禁止吸烟”、“禁止吸烟”等禁烟标记，培育员工主动戒烟的良好习惯。其次，任务度量1、调整“控烟工作领导小组”成员，明确分工。在控烟工作领导小组的统一支配和部署下，定期支配和检查“控烟”工作。2、广泛宣扬，通过以“吸烟有害健康”为主题的宣扬活动，并利用黑板报、健康教化宣扬栏等宣扬载体，明确要求，落实措施。3.加强监管，严格执行控烟制度。4.在公共场所惹眼处设置禁烟标记，提示吸烟者主动禁烟。5.在会议室和办公室设立禁烟标记。6.5月31日世界无烟日，组织居民开展控烟宣扬教化活动，提高居民对烟草制品的相识，有效降低吸烟率。三、工作要点1、落实各项卫生工作评价细则的要求，努力做好控烟和健康教化工作。2.加强控烟和健康教化，利用宣扬栏宣扬保健和控烟学问，增加健康学问，自觉实行健康的行为和生活方式，消退或削减影响健康的危急因素，预防疾病，提高生活质量和健康水平。3.做好患者控烟教化，成立戒烟门诊。4、向全部住院患者及随行家属反复宣扬吸烟的危害及戒烟方法，严禁在病房内吸烟。5.定期调查工人吸烟状况。职工要了解吸烟有害健康的科学学问，主动开展控烟工作，主动参加戒烟，使吸烟率逐年下降。6.主动开展控烟工作，加强检查和自查，形成人人参加的有效机制，有效落实控烟工作。#医院控烟工作安排2#20-2000年，我院将依据控烟相关文件精神和创建三甲医院的要求，接着创建无烟医院。为了促进我院控烟工作的深化开展，使广阔职工群众远离烟草危害，削减吸烟引起的各种疾病的发生，促进全社会健康水平的提高，现将我院2000年控烟工作安排支配如下：一是明确目标，进一步加强组织管理依据医院20年工作支配，进一步明确控烟领导小组的组成和职责，加强组织领导。领导小组是他为进一步巩固医院创建无烟医院奖惩方法的相关规定，为有效保证医院控烟制度的实施，各部门应依据卫生部公共场所卫生管理条例实施细则的相关规定做好预防吸烟宣扬教化工作，选派员工担当兼职控烟监督员，实行有效措施预防和劝诫吸烟行为。医院将科室控烟状况与科室绩效考核相结合。特殊是加强戒烟门诊的力度，将控烟门诊由每周一天改为每周五天；主治医师应加强对住院患者的管理，仔细询问患者吸烟史，并依据患者状况进行健康教化。三是仔细开展各项控烟宣扬活动，营造控烟良好氛围1.营造控烟氛围。将医院控烟工作安排、控烟制度、健康指导在医院网站上公示，发布控烟公益广告，让全体干部职工知晓并自觉遵守。在办公室、会议室、走廊等区域的显著位置设置监管部门控烟警示、标记和电话号码，提示员工和院外人员随时不要吸烟。2.在主题日开展宣扬活动。利用爱国卫生月(每年4月)、世界无烟日(5月31日)，控烟领导小组应开展控烟宣扬教化活动，组织义诊、发传单等形式，提高群众对烟草制品的相识，限制烟草危害。3.医院将在今年6月前增加医院的电视滚动屏幕宣扬。3.将控烟工作纳入科室健康教化评估。要求各临床科室每年至少开展一次控烟健康教化，并以此作为健康教化的内容，确保落实到位，并按医院相关奖惩规定进行奖惩。第四，加强管理监督控烟领导小组应定期和不定期对医院各部门控烟工作的实施状况进行监督，并在年底提出整改措施和进行对比。通过20年控烟的实施，医院努力为群众创建无烟无污染的健康环境，力争达到顶级医院A条款的标准。#医院控烟工作安排3#一是制定全院无烟科室的发展规划、工作制度、奖惩措施和考核标准。二、召开创建“无烟医院”动员大会，号召医院工作人员，特殊是医务工作者，要戒烟，控烟模范，为创建“无烟医院”做出贡献。三、开展创建“无烟医院”的宣扬工作。1.在医院大楼正门设置明显的禁烟警示标记，在全部非吸烟区张贴禁烟标记，并告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。2.门诊楼和住院楼前应设置吸烟区，并设置明显的吸烟有害健康的引导标记和警示标记。3.在医疗指导台、门诊等候处等放置控烟宣扬资料。为患者和来访者阅读或分发控烟宣扬材料，宣扬烟草的危害和控烟学问(如二手烟的危害、戒烟的好处、戒烟的方法和技巧)。4、利用医院网站、公告栏、电子显示屏等工具，以及例会、员工会议等形式，向医院员工、患者和来访者进行控烟宣扬。5.将控烟宣扬材料纳入门诊和住院指南，宣扬吸烟有害健康的医学学问，并警告患者、家属和来访者禁止在医院吸烟。6、医务人员在诊疗活动中，主动向患者及其家属口头宣扬吸烟的危害，主动劝阻控烟区的吸烟行为。四、定期对医务人员进行检查依据上级下达的关于全市医疗卫朝气构控烟工作的支配看法要求，医院将接着开展“无烟医院”的创建工作。为了促进我院控烟工作的深化开展，使广阔职工群众远离烟草危害，削减吸烟引起的各种疾病的发生，促进全社会健康水平的提高，我院控烟工作20年规划如下：一是明确目标，进一步加强组织管理依据医院20年工作支配，进一步明确控烟领导小组的组成和职责，加强组织领导。领导小组以党委书记、院长为首，分管控烟的副院长为副组长，相关职能部门负责人为控烟工作组织成员。校办联合健康教化办公室负责控烟并细化分解各项措施。各部门亲密协作，主动开展控烟工作。建立“无烟单位”是我院的年度目标，控烟工作纳入医院年度工作安排，确保控烟工作有安排、有组织、有检查、有落实。二是落实责任，强化各项控烟措施为进一步巩固医院创建无烟医院奖惩方法的相关规定，为有效保证医院控烟制度的实施，各部门应依据卫生部公共场所卫生管理条例实施细则和湖北省公共场所卫生管理方法的相关规定做好预防吸烟的宣扬教化工作。各部门选派员工担当兼职控烟监督员，实行有效措施预防和劝说吸烟行为。医院将科室控烟状况与科室绩效考核相结合。三是仔细开展各项控烟宣扬活动，营造控烟良好氛围1.营造控烟氛围。利用网络工具宣扬医院控烟工作安排、控烟制度、健康指导，发布控烟公益广告，让全体干部职工知晓并自觉遵守。在办公室、会议室、走廊、LED显示屏等惹眼位置设置控烟警示、标记和监管部门电话号码。提示员工和医院外的人随时不要吸烟。2.在主题日开展宣扬活动。利用爱国卫生月(每年4月)、世界卫生日(4月7日)、世界无烟日(5月31日)，控烟领导小组应开展控烟宣扬教化活动，组织义诊、发传单等形式，提高群众对烟草制品的相识，限制烟草危害。3.将控烟工作纳入科室健康教化评估。要求各临床科室每年至少开展一次控烟健康教化，并以此作为健康教化的内容，保证其实施。4.医院门诊应考虑设立有戒烟询问电话(即门诊电话)的戒烟门诊，医院专家为吸烟者供应戒烟指导。四、加强管理监督，确保无烟医院检查验收的顺当进行，控烟工作领导小组要定期和不定期对医院各部门控烟工作的落实状况进行监督，并提出整改措施。#医院控烟工作安排4#为加强我院精神文明建设，创建文明、健康、和谐的医疗工作环境，依据卫生部关于20-年起全国医疗卫生系统全面禁烟的确定号文和中国控烟协会全国无烟医院评估标准号文，结合医院实际状况，制定本医院控烟工作规划。第一，巩固无烟医院的宗旨1.为患者和员工创建健康良好的医疗和工作环境；2.提高医务人员戒烟意识，驾驭戒烟方法和技巧，降低医务人员吸烟率，保障医务人员健康；3.完善医院控烟体系，建立科学的医院控烟模式，促进医院控烟工作不断发展；4.总额4.各科室实行科室主任负责制，成立以科室主任为组长，护士长和控烟骨干为组员的控烟管理小组。各科室控烟管理小组负责制定本科室控烟管理制度，根据医院工作安排进行控烟管理。三、制定控烟规划和实施措施。1、依据基线调查，制定有针对性的控烟安排和实施措施，并将无烟医院纳入医院发展规划。2、建立健全医院控烟制度和管理措施。(1)制定控烟领导小组的工作制度和职责，负责检查实施措施的落实状况。(2)把创建无烟医院的工作与医院的日常管理和医疗工作结合起来，实行院、科管理。(3)仔细执行控烟考核方法和奖惩制度。(4)落实控烟监督员和检查员的工作制度和职责，定期检查记录的执行状况。(5)落实医务人员短时间戒烟劝导的规定，明确医院全体员工劝阻吸烟的责任和义务，将患者吸烟状况纳入询问内容，并记录在病历中。(6)落实戒烟门诊和戒烟医生的工作制度和职责。(7)完善室外吸烟区的设置和管理方法，配置吸烟有害健康的警示标记。四、加强控烟宣扬，营造无烟环境。1.通过媒体等形式向社会公布医院是“无烟医院”，接受社会各界的支持、理解和监督。2.医院室内完全禁止吸烟，室外设置吸烟区。(1)医院全部室内场所，包括等候区、治疗区、病房、检查室、手术室、医务室、值班室、会议室、走廊、楼梯、地下停车场等公共场所，完全禁止吸烟。(2)在医院大楼正门等明显位置设置明显的禁烟警示标记，并在全部非吸烟区张贴禁烟标记，告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。(3)分别在花园和停车场设置吸烟区，并有明显的引导标记。3.推广控烟学问：(1)将控烟宣扬资料放在医生引导台、分诊台、病房、门诊候诊室等处。用于阅读或向患者和来访者发放控烟宣扬材料，宣扬烟草的危害和控烟学问(如二手烟的危害、戒烟的好处、戒烟的方法和技巧)。(2)利用医院网站、公告栏、电子屏幕、医院周会、职工大会、医患沟通会等。向全医院的员工、病人和来访者宣扬烟草限制。(3)将控烟宣扬材料纳入住院和门诊说明书，宣扬吸烟有害健康的医学学问，告诫患者、家属和来访者禁止在病房吸烟。(4)每年对医务人员和社会吸烟者进行吸烟危害学问和戒烟方法的讲座，对新员工进行控烟教化和培训。(5)医务人员主动宣扬吸烟对患者及其家属的危害，主动劝阻控烟区的吸烟行为。4.病房内禁止运用烟草制品、烟灰缸等吸烟用具。5、医院、餐馆等地区禁止销售烟草制品，禁止一切形式的烟草广告和赞助活动。6、控烟监督员要加强对各部门控烟工作的指导和监督，控烟检查员要加强巡逻和劝阻吸烟。5.开展控烟干预活动。1.对员工进行烟草限制培训。(1)培训目的：加强员工控烟实力，了解烟草对健康的危害和医生控烟的责任；驾驭方法(1)向医务人员分发控烟学问材料。(2)开展多种形式的控烟活动，如控烟学问讲座、学问竞赛、收集控烟短信等。促进医务人员驾驭控烟学问、戒烟方法和技巧。(3)帮助吸烟者设计戒烟方案，进行药物治疗，消退戒断症状引起的恐惊，供应防止复发的技术指导，最大限度削减戒烟引起的不良反应。(4)对门诊病人、住院病人、家属和来访者进行控烟宣扬。在患者询问手册中供应宣扬资料或添加控烟宣扬内容，宣扬和宣扬吸烟有害健康。(5)医务人员应询问门诊和住院患者吸烟状况，赐予简要劝阻和指导，提出戒烟建议，并记录在病历中。六、为戒烟供应指导和服务。1、在内科门诊设立戒烟门诊和询问电话。2、各科室医务人员应驾驭戒烟方法，对全部患者进行有针对性的、简短的戒烟询问和指导。3.戒烟医生应对打算戒烟者制定有针对性的戒烟安排，开展戒烟干预，开展询问和药物治疗相结合的综合服务。4.定期对退出者进行随访，刚好供应询问和指导，努力提高退出率。