自媒体电商运营专员绩效考核指标表摘自电商运营体系薪酬激励与绩效考核方案.docx

电商运营专员KPI绩效考核指标表电商运营专员KPI绩效考核指标表职位：电商运营专员类别KPI指标具体描述标准分值数据来源权重得分->=80%10080%>->=70%85指标完略实际销售额/方案销售额70%>->=60%70财镭20%（一万/月）60%>->=50%5550%>->=40%40关键绩效考-<40%0核指标=15W100(80%)12W>- > = 10W80PV量扫瞄摩10W>-=8W60本阶段5%8W>-=6W40<6W0人均访问页PV量/U V量3100本阶段5%面量3>- >=2802> > = 1x560<1、50敏人数实际发生购买的人数=500100本阶段5%500>- >=30080300>- >=10060<1000成交转成交人创UV=20%100本阶段10%20%>- >=15%8015%>- >=9%60<9%0成交金额GMV单位时间内的销售额二30100本阶段10%30>- >=208020>- > = 560<50人均停留时长访客总访问时间/UV=30100本阶段5%30>- >=208020- >=560<50客单价成交金酚成交人数=100100本阶段5%100>- >=508050>- >=2060<200uv独立访客量=3W100本阶段5%3W>- >=2W802W>- > = 1W601W>- > = 500040<50000ROI成交金额/活动投入本钱二3100本阶段5%3>- > = 1、8801、8>- >=160<10收呻关注率有效灿率/专注率(访客-收藏转化率)=7%100本阶段5%7%> =5、 5%805、5%> ,>=4、5%60<4、5%0工作力气(10%)执行力、工作效率依据规定汇报每周每月工 作进度准时提出需要的帮 忙或支持。对上级的命令、 下达的方案布置的工作能 准时贯彻执行，并准时复命。上级评定100上级10%8060400工作态度(10%)纪律性、责任感出勤状况理解和守公司的 各项规章制度听从上级的 指示和命令充分理解自己 的责任和义务，不回避责 任。上级评定100上级10%8060400备注：以上客观螭指标无特殊说明的均指的店铺运营数据指标*50%+直播间运营数据*50%之和为 个考核指标项。绩效分值评级绩效系数分值59D0、060S分值79C0.580<»值99B0.8100W 分值 V120A1、0分值N120S1、2绩效薪资绩效得分绩效评级绩效系数实发绩效薪资评语及建议包括综合评价、培训提升、力气提高、问题改进等评价及建议：签字确认本人签字主管领导人力资源经理签字总经理签字