欢迎来到得力文库 - 分享文档赚钱的网站! | 帮助中心 好文档才是您的得力助手!
得力文库 - 分享文档赚钱的网站
全部分类
  • 研究报告>
  • 管理文献>
  • 标准材料>
  • 技术资料>
  • 教育专区>
  • 应用文书>
  • 生活休闲>
  • 考试试题>
  • pptx模板>
  • 工商注册>
  • 期刊短文>
  • 图片设计>
  • ImageVerifierCode 换一换

    统计学教学课件第5章统计指数.ppt

    • 资源ID:65783241       资源大小:1.34MB        全文页数:65页
    • 资源格式: PPT        下载积分:30金币
    快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录   QQ登录  
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要30金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    统计学教学课件第5章统计指数.ppt

    第五章第五章统计指数第一节统计指数的意义和种类第一节统计指数的意义和种类。一、统计指数的概念一、统计指数的概念广广义指数是指同类事物变动程度的相对数,包括动态相义指数是指同类事物变动程度的相对数,包括动态相对数、比较相对数、计划完成相对数,即所有的动态对数、比较相对数、计划完成相对数,即所有的动态比较指标。比较指标。狭狭义指数是综合反映多种不同事物在不同时间上的总义指数是综合反映多种不同事物在不同时间上的总变动的特殊的相对数。即专门用来综合说明那些不能变动的特殊的相对数。即专门用来综合说明那些不能直接相加和对比的复杂社会经济现象的变动情况直接相加和对比的复杂社会经济现象的变动情况二、统计指数的作用二、统计指数的作用1.1.综综合反映多种不同事物的总的变动程度;合反映多种不同事物的总的变动程度;2.2.测测定复杂经济现象的总变动中,各个因素变定复杂经济现象的总变动中,各个因素变化的影响;化的影响;受多种因素影响的现象叫做复杂现象。受多种因素影响的现象叫做复杂现象。测定各因素对复杂现象影响程度为何?这里有二种情况:测定各因素对复杂现象影响程度为何?这里有二种情况:(1)(1)现象的总量是各因素的总和;现象的总量是各因素的总和;(2)(2)现象的总量是若干因素的乘积。现象的总量是若干因素的乘积。3.3.测测定平均指标中各因素变动对平均指标变动定平均指标中各因素变动对平均指标变动的影响程度。的影响程度。在分组条件下,加权算术平均数的大小受到两因素的影在分组条件下,加权算术平均数的大小受到两因素的影响:一是现象水平的影响,二是现象内部结构的影响。响:一是现象水平的影响,二是现象内部结构的影响。我们可运用指数来分析这两个因素的变动对平均指标我们可运用指数来分析这两个因素的变动对平均指标总变动的影响情况。总变动的影响情况。三、统计指数的种类三、统计指数的种类1.1.个个体指数和总指数体指数和总指数按其所反映现象的按其所反映现象的范围范围不同。不同。个体指数是反映个别社会经济现象变动的相个体指数是反映个别社会经济现象变动的相对数。对数。两两者联系:者联系:总指数是个体指数的平均数,是总体中各个个总指数是个体指数的平均数,是总体中各个个体指数的代表值。体指数的代表值。在个体指数和总指数之间,还存在一种类在个体指数和总指数之间,还存在一种类指数指数(或称组指数或称组指数),其实质与总指数相同,其实质与总指数相同,只是范围小些。只是范围小些。指数往往随着时间的推移而连续编制,指数往往随着时间的推移而连续编制,从而形成指数数列。从而形成指数数列。2.2.环环比指数和定基指数比指数和定基指数按其所采用的按其所采用的基期基期不同不同3.3.数数量指标指数和质量指标指数量指标指数和质量指标指数按其所反映的按其所反映的现象性质现象性质的不同的不同反映某一现象规模大小、数量多少,称数量指标,而表反映某一现象规模大小、数量多少,称数量指标,而表明这些指标变动程度的相对数是数量指数明这些指标变动程度的相对数是数量指数(简称简称),如,如,产品产量指数、商品销售量指数、职工人数指数等。产品产量指数、商品销售量指数、职工人数指数等。说明工作质量的好坏或事物质的属性,称质量指标,而说明工作质量的好坏或事物质的属性,称质量指标,而表明这些指标变动程度的相对数,称质量指数表明这些指标变动程度的相对数,称质量指数(简称简称),如,产品成本指数、商品价格指数、劳动生产率指,如,产品成本指数、商品价格指数、劳动生产率指数等。数等。第二节综合指数第二节综合指数一、综合指数的概念一、综合指数的概念1.1.什什么是综合指数?么是综合指数?首先说明首先说明“同度量因素同度量因素”的概念的概念同度量因素有二个作用:同度量因素有二个作用:同度量作用同度量作用权数作用。权数作用。2.2.拉拉氏指数和派氏指数氏指数和派氏指数早在早在18641864年,德国的经济学家拉斯贝尔提出,年,德国的经济学家拉斯贝尔提出,在综合指数公式中,在综合指数公式中,同度量因素同度量因素宜固定于宜固定于基期基期,故称为故称为拉氏指数公式拉氏指数公式。一般在公式中q代表数量指标,P代表质量指标。早在早在18741874年,德国的另一经济学家派许提出,年,德国的另一经济学家派许提出,在综合指数公式中,在综合指数公式中,同度量同度量因素宜固定在因素宜固定在报告报告期期,故称,故称派氏指数公式派氏指数公式。一般在公式中q代表数量指标,P代表质量指标。二、综合指数的编制二、综合指数的编制1 1、数量指标数量指标综合指数的编制综合指数的编制其同其同度量因素往往取度量因素往往取基期基期的的质量质量指标。指标。由于数量影响,导致销售额的变化的金额产品名称计量单位产量出厂价格(元)基期价值p0q0按基期出厂价格计算的报告期产值p0q1基期q0报告期q1基期p0报告期p1甲吨300036002000220060000007200000乙千米4004203600400014400001512000丙千块45400040001600020000合计-74560008732000例例2、质量指标综合指数的编制质量指标综合指数的编制其同度量因素往往取报告期的其同度量因素往往取报告期的数量数量指标。指标。由于价格影响,导致销售额的变化的金额产品名称计量单位单价(元)产量p1q1p0q1p0p1q0q1甲件108300050004000050000乙米86450070004200056000丙只65.41000020000108000120000合计-190000226000例例课堂练习某工业企业生产甲、乙两种产品,基期和计算期的产量、单位产品成本和出厂价格资料如下:产品产量(件)单位成本(元件)出厂价格(元件)基期计算期基期 计算期基期计算期甲20002200 10.510.012.012.5乙500060006.05.56.26.0合计试计算:()以单位成本为同度量因素的产量总指数。(2)以出厂价格为同度量因素的产量总指数。(3)单位成本总指数。(4)出厂价格总指数。参考答案(1)(2)(3)(4)第三节平均指标指数第三节平均指标指数一、平均指标指数的基本形式一、平均指标指数的基本形式1.1.加加权算术平均数指数权算术平均数指数通常用于编制通常用于编制数量数量指标综合指数指标综合指数某商业企业三种商品销售量变动情况及销售额资料如下:商品名称计量单位销售量个体指数基期商品销售额p0q0(万元)kp0q0=p0q1(万元)甲双110220242乙千克115130149.5丙米9610096合计-450487.5例例计算结果表明,该商业企业三种商品销售量总的比基期增长8.33%,由于销售量的增长,使销售额增加37.5万元。以以上把综合产量指数公式变形为加权算术上把综合产量指数公式变形为加权算术平均数指数的原则适用于一切综合指数。平均数指数的原则适用于一切综合指数。例例2.2.加加权调和平均数指数权调和平均数指数通常用于编制通常用于编制质量质量指标综合指数。指标综合指数。以综合价格指数为例:以综合价格指数为例:设某商店仅有2003年商品收购额和2002年、2003年各种商品收购单价,要求计算价格总指数。商品名称单位单价(元)个体指数(%)2003年商品收购额(元)按2002年价格计算的2003年收购额(元)2002年2003年代表符号p0p1p1q1甲件1010.3 103 158002 153400乙千克22.1105 145005 138100丙米55.41088002874100丁千克44.411050164560合计-388051370160例例计算结果表明,这商店四种商品2003年收购价格比2002年平均提高4.8%;由于价格提高,使该商店2003年商品收购额增加17891元。以以上把综合价格指数公式变形为加权调和上把综合价格指数公式变形为加权调和平均数指数的原则适用于一切综合指数平均数指数的原则适用于一切综合指数。例例二、平均指标指数应用(一)平均数指数形式及其权数的应用与综合指数比较,表现出下面两点不同。1、综合指数主要适用于全面资料的编制。2、综合指数一般采用实际资料作为同度量因素来编制三、几种主要价值指数编制(一)居民消费价格指数1、商品分类2、选择代表品和服务项目3、价格的采集和平均价格的计算4、居民消费价格指数的编制(二)农副产品收购价格指数1、商品分类和代表规格品的选定2、价格的采用3、农副产品收购价格指数编制(三)股票价格指数1、编制股票价格指数的意义2、股票价格平均数3、上证指数系列(我国比较重要的股票价格指数)3、上证指数系列:我国比较重要的股票价格指数。(1)上证180指数、上证综合指数、分类指数、基金指数(2)上证指数的计算(四)房地产价格指数包括:房屋销售价格指数、房屋租赁价格指数和土地交易价格指数。第四节平均指标对比指数第四节平均指标对比指数平均指标对比指数是两个平均指标在不同时间上对比的相对指标指数。一、平均指标指数的分解加权算术平均数变量权数比率二、平均指标对比指数分解的一般公式一般公式平均工资指数公式三、对平均指标对比指数的分析:看书上P222页的例题企业企业名称名称劳动生产率劳动生产率(万元万元/人人)职工人数职工人数(百人百人)产值产值(百万元百万元)X0f1X0X1f0f1X0f0X1f1一厂一厂22.22520504440二厂二厂2.52.55050125125125三厂三厂2.83.0254070120112合计合计-100110245289277某地区生产同一产品的三个不同企业的劳动生产率和职工人数资料如下表:课堂练习试计算平均劳动生产率的可变构成指数、固定构成指数和结构影响指数第五节指数体系第五节指数体系一、指数体系的概念和作用1、指数体系的概念:指数体系是由三个或三个以上有联系的指数所组成的数学关系式。2 2、指数体系中的两个对等关系:、指数体系中的两个对等关系:结果指数等于因素指数的乘积,结果指数的分子分母之差等于各因素指数分子分母之差的和。商品销售额指数商品销售额指数=商品价格指数商品价格指数商品销商品销售量指数售量指数生产费用支出额指数生产费用支出额指数=单位成本指数单位成本指数产品产品产量指数产量指数可变构成指数结构影响指数可变构成指数结构影响指数固定构成指固定构成指数数2 2、指数体系的作用、指数体系的作用(1 1)可以用来推算体系中某一个未知的指)可以用来推算体系中某一个未知的指数。数。(2 2)可以作为因素分析的方法之一。)可以作为因素分析的方法之一。3 3、因素分析、因素分析(1)因素分析是指从数量方面研究现象动态变动中受各种因素变动的影响程度。因素分析主要借助于指数体系来分析社会经济现象变动中各种因素变动发生作用的影响程度。在指数体系中,某个总量指标(称结果指标)是两个原因指标的乘积的条件下,通过建立相应的指数体系从绝对数和相对数两个方面对总量指标的变化进行因素分析。(2)因素分析主要分析以下两个问题:利用综合指数体系,分析社会经济现象总体总量指标的变动受各种因素变动的影响程度。利用综合指数编制的方法原理,通过平均指标指数体系,分析社会经济现象总体平均指标变动受各种因素变动的影响程度。(3)因素分析的内容因素分析只能在具有乘积关系的指数体系中进行。因素分析的内容包括相对数分析和绝对数分析。相对数分析是指数体系间乘积关系的分析,指数分析一般就是指这种分析;绝对数分析是指指数体系中分子与分母差额关系的分析。(4)因素分析的步骤计算被分析指标的总变动程度和绝对额;计算各因素指标变动影响程度和绝对额;影响因素的综合分析,总变动程度等于各因素变动程度之连乘积,总变动绝对额等于各因素变动影响绝对额之总和,二、指数体系的编制和使用(一)两因素综合指数的指数体系及因素分析1、综合指数指数体系的一般形式总量指标的动态指数数量指标指数质量指标指数相对数变动分析:总量指标的总变动额数量指标变动的影响额质量指标变动的影响额总量指标的总变动额数量指标变动的影响额质量指标变动的影响额绝对值变动分析:产产品品名名称称计计量量单单位位产量产量出厂价格出厂价格(元元)产值产值(元元)q1p0p1q0q0q1p0p1p0q0p1q1甲吨300036002000220060000007920000 7200000 6600000乙千米4004203600400014400001680000 1512000 1600000丙千块454000400016000200002000016000合计-74560009620000 8732000 8216000根据下表资料对产值的变化进行因素分析绝对数分析:由于出厂价格提高:p1q1-p0q1=9620000-8732000=888000(元)由于产品产量增加:q1p0-q0p0=8732000-7456000=1276000(元)2164000=888000+1276000(元)分析数字表明:报告期的总产值比基期增长了29.02,是出厂价格上涨了10.17,和产量增长了17.11共同作用的结果;报告期的总产值比基期增加了2164000元,由于出厂价格上涨使产值增长了888000元,由于产量的增加使产值增长了1276000元。2、平均指标对比指数的指数体系可变构成指数固定构成指数结构影响指数相对数变动分析:绝对数变动分析根据下表资料对劳动生产率的变化进行因素分析企业企业名称名称劳动生产率劳动生产率(万元万元/人人)职工人数职工人数(百百人人)产值产值(百万元百万元)X0f1X0X1f0f1X0f0X1f1一一厂厂22.22520504440二二厂厂2.52.55050125125125三三厂厂2.83.0254070120112合合计计-100110245289277分析数字表明:报告期的劳动生产率比基期增长了7.35,是各分厂劳动生产率上升了4.37,和各分厂职工人数结构的变化了2.86共同作用的结果;报告期的劳动生产率比基期增加了0.18万元/人,由于各厂劳动生产率增长使平均劳动生产率增长0.11万元/人,由于职工人数结构变动使劳动生产率增长了0.07万元/人。(二)指数体系中的同度量因素和共变影响指数不要求。三、多因素现象的变动分析三、多因素现象的变动分析多多因素则包含二个以上的因素。实际中,采用因素则包含二个以上的因素。实际中,采用“连锁替代法连锁替代法”来编制指数体系。来编制指数体系。步骤和方法步骤和方法1、按照数量指标在前,质量指标在后,前后合乎、按照数量指标在前,质量指标在后,前后合乎逻辑地衔接各因素指标。逻辑地衔接各因素指标。2、按照、按照“一个可变其他不变地原则,(对排列的一个可变其他不变地原则,(对排列的各因素指标依次用报告期数替代基期数)顺序将各因素指标依次用报告期数替代基期数)顺序将各因素作为指数化因素,其前面的同度量因素固各因素作为指数化因素,其前面的同度量因素固定在报告期,后面的同度量因素固定在基期。定在报告期,后面的同度量因素固定在基期。3、从基期总指标开始,依次用替代后的总指标与、从基期总指标开始,依次用替代后的总指标与前一个总指标对比,形成相对数指数体系,并以前一个总指标对比,形成相对数指数体系,并以分子总指标减去分母总指标的差额组成绝对数指分子总指标减去分母总指标的差额组成绝对数指数体系。数体系。例例总产值=工人人数工人劳动生产率工人劳动生产率每月工作日数每日工作时数时劳动生产率总产值=工人人数(A)每月工作日数(B)每日工作时数(C)时劳动生产率(D)ABCD每月工作时数日劳动生产率某企业某月的生产情况表指标基期报告期总产值(万元)400526.5工人数(人)500600每月工作日数2526每日工作时数87.5时劳动生产率4045总产值指数131.63 总产值变动差额126.5万元工人人数指数120 人数影响额80万元工作日数指数104 工作日数影响额19.2万元工作时数指数93.75 工作时数影响额-31.2万元时劳动生产率指数112.5时劳动生产率影响额58.5万元分析报告计算表明:该企业报告期总产值比基期增长了31.63,是工人数增加了20,工作日数增加4,每日工作时数减少6.25和时劳动生产率提高12.5共同作用的结果。从绝对额上看,该企业报告期总产值比基期增加了126.5万元,其中工人数增加使总产值增加了80万元,工作日数增加使总产值增加了19.2万元,由于工作时数减少使总产值减少了31.2万元,由于时劳动生产率提高使总产值增加了58.5万元。工业产品原材料支出额=单位产品原材料消耗产品数量原材料单价经排列后为:工业产品原材料支出额=产品数量(q)单耗(m)单价(p)qmp课堂练习课堂练习材料名材料名称称材料支出额材料支出额(万元万元)产量产量(百千克百千克)单耗单耗单价单价(元元)q1m0p0q1m1p0q0m0p0q1m1p1q0q1m0m1p0p1甲甲440460.81110 10 9.6 44.8 400384乙乙3363781012 87.5 4.2 4.2403.2378合计合计776838.8-803.2762参考答案参考答案绝对数分析:由于产量增加:q1m0p0-q0m0p0=803.2-776=27.2(万元)由于单耗降低:q1m1p0-q1m0p0=762-803.2=-41.2(万元)由于价格变动:q1m1p1-q1m1p0=838.8-762=76.8(万元)62.8=27.2-41.2+76.8(万元)

    注意事项

    本文(统计学教学课件第5章统计指数.ppt)为本站会员(赵**)主动上传,得力文库 - 分享文档赚钱的网站仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知得力文库 - 分享文档赚钱的网站(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于得利文库 - 版权申诉 - 用户使用规则 - 积分规则 - 联系我们

    本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知得利文库网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

    工信部备案号:黑ICP备15003705号-8 |  经营许可证:黑B2-20190332号 |   黑公网安备:91230400333293403D

    © 2020-2023 www.deliwenku.com 得利文库. All Rights Reserved 黑龙江转换宝科技有限公司 

    黑龙江省互联网违法和不良信息举报
    举报电话:0468-3380021 邮箱:hgswwxb@163.com  

    收起
    展开