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有关医务科工作总结范文集锦十篇医务科工作总结篇120xx年在院部的正确领导下，以病人为中心、持续改进质量，保 障医疗安全为主题、以建立和谐医患关系为目标，严抓各项医疗规范 化和核心制度的落实，以*二级医院等级评审（价）标准为指南， 全年做了以下工作：持续医疗质量改进，加强核心制度执行力，完善 制度规范。1、严抓医疗质量，规范诊疗行为。持续医疗质量改进，为落实执行“*全面加强医院安全整顿” 及“医疗质量万里行”工作的通知，制定“*医院医疗质量万里行 活动”工作方案及医疗检查标准及重点内容，对医疗薄弱环节及医疗 隐患进行整改，通过笔答及考核使核心制度在全院医生及医技人员达 到100%理解并应用。加大环节质量及终末质量检查及反馈力度，加强 病历书写基本规范的检查督导力度，不定期深入临床科室，保证 环节质量及终末质量稳步提高，1T2月医疗质量反馈*人次，反馈金 额3520元；为各科室购进临床诊疗指南和临床技术操作规范， 指导和规范诊断、治疗、护理等工作行为，使诊疗行为有章可循、有 据可依，提高医务人员的综合素质，提高医疗质量，保证医疗安全。2、重视法律法规，强化医疗安全意识，加强医患沟通。20xx年3月卫生部下发了病历书写基本规范、7月1日起实 施侵权责任法，为此进行多次法律法规培训，聘请*专家及* 训有通知、签到、有内容、有考核、有总结。4、我院今年接受卫校实习学生1人。加强对实习生的管理，进 一步对实习学生进行了纪律教育和要求，使实习护士感到在我院实习 确实能够学得其所。四、工作计划我院为创建二乙，院部领导组织了相关人员到XX等地考察学习, 回院后我同大家一样开始投入这项准备工作。虽然离达标要求还有一 定的差距，但我在下一步的工作中，将会一如既往地努力争取更好地 完成本职工作。医务科在取得了一些成绩的同时，也还存在一些不足和问题。如： 怕得罪人、手段不够果断导致医务管理不够完善，管理措施落实不到 位等，我愿再接再厉，努力工作，不断克服存在的问题。有医院领导 的全力支持、全体医务人员的共同努力，医务科的工作会日趋完善, 医院的明天会更好。医务科工作总结篇4一年来，在本院领导的大力支持下，在上级业务主管部门的指导 下，在各兄弟科室的热情帮助下，我院的医疗保健，教学，科研工作 取得了一些成绩，但是也有许多不足，现在总结如下：一、主要工作成绩进一步建立健全了各项规章制度，规范了医疗行为，提高医疗质 量。满足人民群众的医疗保健需求，我们起草制定了医疗质量管理 的实施方案；关于开展医疗事故处理条例及其配套文件学习活动 的通知。转发了卫生部，国家中医药管理局病历书写基本规范 的通知，组织全院医务人员学习了湖北省医疗机构病案书写规范， 明确了今年医疗质量的目标，措施和业务指标，规范了广大业务人员 的医疗行为，教育大家学法，懂法，用法，守法，依法保护医患双方 的合法权益，为全院的安全医疗奠定了基础。加大临床医疗质量的检 查力度，争创一流的保健院。为更好的落实临床医疗管理制度，全面 提高我院医疗保健的服务水平，在彭院长的带领下，多次召开各科主 任会议，布置临床工作，就我院医疗保健工作的发展广泛征求意见; 为进一步抓好落实，院领导和其他业务主管部门，深入各科室，就业 务学习，病历书写，疑难病历讨论，差错登记等方面进行认真细致的 检查。督导各科室严格按保健院的各项制度办事，查漏补缺,通过检查, 使许多临床易于疏忽的问题得到顺利解决。为进一步加强医疗安全, 定时召开各临床科室医疗安全会议，就各科室出现的差错及存在的医 疗安全隐患加以讨论，商量下一步的工作及如何防范，为临床安全医 疗提供了较可靠保证。加强人才培养和临床教学工作，为进一步提高 医疗质量，加速人才培养，让年轻一代脱颖而出，院领导在经济紧张 的情况下，派出了张红翠等同到上级医院进修学习；同时派出了 10人 次参加各类学术活动，为医院引进新技术，新方法和新经验。回来后 要求他们上交个人总结，并写出今后开展工作的计划，提高了相关学 科的学术水平，为学科的建设和发展奠定了基础，取得了较好的效果, 达到了预期目的。二、业务培训：一是加强业务学习，狠抓，努力提高业务水平。为进一步提高我 院医疗医技人员的业务技术水平，提高我院的知名度，全年共安排讲 座20个课题，授课50学时，授课内容多是各学科的前沿问题，内容 新颖，引发了同志们的学习兴趣，取得了较好的效果。对20年以下 的医疗医技人员每半年考试一次，对与高，中，初级人员每年考试一 次，考试内容既有临床基础的东西，又有各学科的新进展。通过考试， 切实考察了各专业技术人员的技术水平。今年在省级以上杂志上发表 论文4文件的要求。对传染性非典型肺炎防治知识进行了全员培训和 工作安排。二是对门诊各临床医务人员进行了传染性非典型肺炎医院感染 控制指导原则的培训。三是对全院医务人员进行了非典诊断标准、 疫情消毒、公共卫生突发事件应急处理条例、医务人员防护的培训I。医务科工作总结篇520xx年，医务科在院长办公室的领导和大力支持下，在各科室的 积极配合和帮助下，坚持以病人为中心、以全面提高医疗质量为主题、 以建立和谐医患关系为目标，严抓医疗规范化管理和医疗核心制度的 落实，发挥泌尿外科高水平的专科性，使得全年各项工作得以有序的 进行，取得了一定的成绩，现将本年度的工作总结如下：一、完善制度建设依据上级文件并参照同类医院医疗管理规章制度，协同配合各科 室制定了一系列的措施，如医院七个管理组织并完善了相关的职责, 医院抢救小组工作预案，根据考核标准医务科对各科医疗质量检查, 医疗安全管理制度及医疗事故防范措施及处理预案等，医务科在征求 各科室意见建议的基础上制定和完善了医院临床和医技科室的各类 工作制度和流程，确保临床工作和医院管理有章可循。二、进一步加强医疗质量管理医务科把严抓医疗质量管理，全面提高医疗服务质量作为首要任 务。经过本年度的严格管理，我院的医疗质量和医疗安全工作都取得 了一定的成效。1、医疗质量管理，保证和提高医疗服务质量认真学习十四项核心内容，促进各项制度的落实。根据年初制定 的计划着重从核心制度落实、病案质量管理等方面不断深入管理。要 求各科室严格落实首诊负责制度、三级医师查房制度、分级护理制度、 交接班制度等核心制度。主要通过以下措施强化制度的落实：编印核 心制度手册，全院医务人员人手一册，通过院例会、科例会学习日反 复宣讲、学习，加深医务人员对核心制度内涵的理解，更好地掌握核 心制度。通过每月全院医疗质量考核来检查核心制度落实情况，考核 结果作为医院绩效考核重要指标。2、加强医疗文书的规范要求，提高病历内涵质量医院将病历书写基本规范（20xx年版）发放到每个科室，科室 主任负责组织科内人员集中学习。医院每年对质控员进行一次系统培 训，质控员针对医院培训内容及平时检查病历时发现的问题及时组织 科内人员学习一次。医务科每月组织质控员根据病历书写基本规范 对终末病历进行一次检查，并不定时对门诊病历及处方进行检查，每 月将检查情况汇总上报院办进行绩效考核。医务科每月对考核结果进 行汇总整理评价分析，在下月周五例会上进行公示，并就质量考核中 存在的缺陷及问题和临床科室沟通，督促相关科室整改落实，并对整 改情况进行追踪和评价，促进质量持续改进。三、法制教育，强化医疗安全意识，提高医疗风险持续改进。加强医患沟通，要求各临床一线人员牢固树立“纠纷少缘于沟通 好”的风险防范意识和沟通意识，完善沟通内容，改进沟通方式，注 重沟通效果，切实改进医患关系。在全院业务学习时学习医疗事故 处理条例执业医师法等相关法律及各种沟通技巧、方式。医院 发生的每起医疗纠纷后，医务科组织医疗差错评审成员进行评审，分 析事件中存在的问题，出现问题的原因，制定出整改措施及以后努力 的方向，结合实际案例组织全院人员学习，使医务人员更深刻地认识 到实际工作中存在的问题及各种注意事项，从中吸取教训，并针对自 身工作进行整改，从而减少甚至避免医疗纠纷的发生。四、继续医学教育工作每月举办全院业务学习，主要涉及三基知识、专业知识、抢救知 识及技能、泌尿外科疾病诊断、治疗有关的医学理论。并进行考核。 对新进员工进行培训考核合格后再上岗。五、执行法规及执业管理医务科接收办理上级下发的各种通知规定，按时送交各种统计文 件。在工作中始终坚持要求各级各类卫生技术人员依法执业、持证上LJU 冈。20xx年，医务科在取得了一些成绩的同时，也还存在一些不足和 问题，比如医务管理组织不够完善，管理措施落实不到位以及服务临 床一线的主动意识还有待加强等，在今后的工作中医务科必须努力改 进和完善。争取更大的成绩，为构建和谐医院贡献自己的力量。医务科工作总结篇620年即将过去，在这一年里，医务科在院长、分管院长的领 导下，围绕以人为本、科学发展，维护医疗质量与安全，不断学习、 提高人员素质等方面作了一些工作，现总结如下：一、树立以人为本，做到科学发展科学技术是第一生产力。20 年医务科围绕以人为本，科学发 展做了大量工作：1、建立医务人员技术档案今年，医务科通过策划运作，收集、整理了全院医、药、护、技 人员档案，做到每人一份技术档案，存放于专用档案框中。同时制作 了电子档案，更加全面地了解了全院医务人员技术结构，方便了医院 的管理，为他们晋升、晋级、进修、培训提供了便捷与保障。2、做好医务人员的好后勤、好帮手，提高医务人员工作积极性20年，围绕在职医务人员晋升、晋级，医务科不遗余力做好 大量工作。帮助符合晋升条件的医务人员报名参加外语、计算机、理 论水平测试，和晋升档案组织准备工作等，做到让每一位符合条件的 医务人员晋升、考试不因人为因素而耽误，让医务人员感受到主管部 门、医院对他们的关心与关怀，提高了医务人员的工作积极性。二、提高医疗质量，保障医疗安全医疗质量与安全是医疗工作的生命线。20 年围绕提高医疗质 量、保障医疗安全，医务科做了如下工作：1、建立健全各种医疗管理组织今年，医务科组织成立了医院医疗质量管理委员会、科室医疗质 量管理小组、危重病人抢救领导小组、输血管理委员会，为医疗质量 与安全提供了组织保障。2、建立健全各种规则制度今年，医务科结合我院实际，参考相关医疗管理制度，制定了医 院十三项核心管理制度，并人手一册。同时制定的制度还有病历 书写制度、处方管理制度、临床输血相关制度、临床输血管理 实施细则、手术分级管理制度、住院患者化验检查程序等，为 医疗质量与安全提供了制度保障。3、落实医疗质量管理与监督责任制一年来，按照医院管理规定，医务科每周一次参与行政大查房, 定期不定期进行医疗质量管理的检查与监督，及时发现医疗过程中存 在的问题及隐患，并提出整改意见，对医疗行为实施奖惩。起到了全 程监督，管理医疗质量与安全的作用。三、积极开展医疗活动，圆满完成医疗工作医务科在全院医疗活动中起主持、管理、组织、协调之责。今年 医务科围绕全院医疗工作做了大量工作，使全院医疗业务活动规范、 有序，医疗业务工作完成很好。四、积极调解医疗纠纷，保障医疗工作秩序在当前的医疗背景下，医疗纠纷时有发生，我院也不例外。医疗 纠纷发生后，直接导致正常医疗秩序的破坏，更有患者会导致群体性 暴力事件的发生。它是一个十分复杂而难以解决的问题。面对医疗纠 纷，医务科总是全力以赴，每起纠纷的协调、资料的整理、均能及时 组织到位。医疗纠纷处理后的医疗保险赔付工作亦由医务科主导负责完成。 今年共主持及自己处理医疗纠纷一起，医疗纠纷的处理率达100%, 医疗保险赔付准备工作已全部完成，直等保险公司的赔付。五、开展新技术、新业务，增强医院发展后劲新技术、新业务，是医疗发展的趋势，是医院新的医疗收入增长 点。今年医务科协调引进了 “长程心电图”等新技术、新业务，起到 了推广医院业务与发展的作用。六、开展医疗培训，提高医务人员素质医疗技术是医院生存与发展的根本。今年医务科组织大型医疗业 务讲座起，其他小型讲座多次。要求临床科室每月举办业务技术 讲座X次，增强了学习的氛围。选派各科业务人员参加孝感医学会组 织的各种各级学术年会，推进了医务人员学术交流。通过培训、进修 及学术交流等活动，提高了医务人员的医疗业务整体素质。七、鼓励临床科研，提高医院影响力科学研究是学术发展的基础。医务科积极鼓励医院各科医务人员, 结合临床实际，积极开展临床科研和撰写科研论文。今年共取得科研 成果一项，发表及交流学术论文一篇。八、开展临床教学，培养后继人才医疗教学是医院工作的一个重要组成部分。今年我院共接受襄南 片内科医生培训的项目一项，圆满完成了培训工作任务。九、树立整体意识，配合中心工作树立整体意识、大局观念，积极配合医院中心工作，是医务科的 工作准则。今年在全球范围内势虐的甲型hlnl流感，为人类的健康 带来了危险。面对这一特殊事件，医务科积极组织与配合，及时完成 了医院甲型hlnl防控领导小组及实施细则，建立了发热门诊与发热 预检分诊处，组织了医务人员甲型hlnl流感知识的学习和培训，使 我院甲型hlnl流感防控工作井然有序。然而，20年，医务科在取得了一些成绩的同时，也还存在者 一些不足和问题。如：医务管理组织不够完善，制度不够健全，管理 措施落实不到位等，以致发生两起重大的医疗差错、事故。这是在今 后的工作中必须努力改进和完善的地方。让我们再接再厉，努力工作，不断克服前进中存在的问题和困扰。 我们相信，有医院的正确领导，有全体医务人员的共同努力，医院的 明天会更好。医务科工作总结篇7在院长的领导下，我们深入学习和贯彻执业医师法、医疗机 构管理条例、医疗事故处理条例、病历书写规范、处方管理办 法等法律法规，结合我院实际情况，采取切实可行的有效措施，加 大医疗质量管理力度，注重医务人员素质培养和职业道德教育，进一 步解放思想，更新观念，提高服务效率，有力促进医疗、教学、科研 工作，为医院的改革和发展做出了一定的贡献。加强医疗质量管理，根据医院质量管理的要求，健全了三级医疗 质量控制体系，制定医疗质量持续改进方案。加强对临床科室、医技 科室、药学部门的质量管理、评价和监督工作，提出改进意见。建立 健全医疗质量、病案、药事、感染、输血等管理组织及其工作制度, 明确职责，定期组织活动，开展工作，全面提高医疗服务质量。认真抓好医教工作。实行继续教育学分制度，组织业务人员学习 卫生厅关于加强继续医学教育工作的若干意见、继续医学教育项 目申报、认可办法、继续医学教育学分授予与管理办法及继续 医学教育学分审验管理办法等法规及知识，开展自学、专题讲座、 大查房、岗位练兵等技能培训I,上半年组织了 12次业务和法规学习， 并安排1次笔试，使全院继续教育普及率达到95%以上，通过学习使 业务人员巩固了基本知识、基本理论、基本技能，了解国内外医疗技 术的新知识、新进展，开阔了眼界，业务水平有了进一步的提高。在制度建设中，要求以科室为单位认真学习贯彻落实。尤其是核 心制度的落实，如：首诊负责制、三级医师查房制度、会诊制度、死 亡病例讨论制度、疑难病例讨论制度、病历书写规范等制度的落实, 并对执行情况进行督导检查。在梯队建设和人才培养方面，医务科积极配合院领导选拔年富力 专家为全院医护人员授课讲解，并组织全院医务人员考核，全年共组 织医疗安全培训5次。根据北大知情同意书范本制定符合我院实际的 知情同意书，把诊疗行为以通俗易懂的词语全程明确告知，履行、尊 重患者的知情同意权，规范全程诊疗知情权。8月为预防和减少医疗 纠纷的发生，不断提升医疗质量和管理的水平，增强医务人员的风险 防范意识，鼓励医院全体员工参与病人的安全管理，制定下发了 “医 院医疗（安全）不良事件主动报告制度及报告处理程序”。3、提高诊疗水平，加强业务知识培训。加大职业技术培训力度，提高医务人员的医疗技术水平，全年共 组织业务知识培训16次，其中聘请院外专家进行9次专题知识讲座， 提高了授课水平及质量；进行法律法规考试4次，考试合格率100%。 今年岗前培训19人，其中调入10人，新毕业医师3人，实习医生3 人,培训合格率100%。4、持续改进，完善制度规范。加强医疗质量持续改进，坚持每季度医疗质量例会制度，分析总 结医疗质量问题，制定并完善手术过程管理规范、手术安全核查制度 及核查表、转院制度及费用的规定、留观治疗书写制度及留观记录、 自备药品使用规定、开具死亡医学证明的规定、癌症患者申办麻醉专 用卡的规定、婴幼儿遗体处理规定及程序等，我院医生交接班记录本 年代久远，设计已不能符合工作需要，借鉴*医院制定符合我院实 际工作需要的记录本，保障了医疗质量安全的有序进行。5、对影响医疗质量的重要环节、重点部门进行重点控制。 强、德才兼备的卫生技术人员8人到上级医院进修或短期学习培训I。定期深入社区服务站，加强管理，督促检查健康档案及社区六大 任务的完成情况，提高了诊疗水平和社区卫生服务管理水平，使初级 卫生保健深入居民生活。加强疾病控制，按照规定严格出生医学证明的签发、死亡证明的 签发、诊断证明的出具。网络直报传染病和死亡报告，为医院的规范 化管理做出了贡献。强化了医院感染监控工作，完善制度的落实，对全院感染工作进 行监控，对抗菌药物使用也实行监控管理，填补了医院感染监控的空 白。上半年较好地完成了年初计划及院领导安排的各项工作，在今后 的工作中，我们将继续保持良好的工作作风，开拓创新，扎实工作, 全心全意为患者服务。医务科工作总结篇8XX年上半年，医务科在年初工作计划的指引下逐项落实，各项工 作已初见成效，现对上半年的工作作出总结：一、医疗质量管理1、医务科每季度对医疗核心制度、医疗文书质量及相关规范要 求进行检查,对发现的问题及时反馈到科室,及时发现问题，并解决， 由科主任落实执行，并做好记录。2、医疗文书质量管理(1)每季度对归档比管理进行抽查，对问题病历的责任医师下 发反馈单，及时整改，复查情况良好，各医师能认真改正。(2)每季度下到科室，对现行病历进行检查，现场整改。(3)截止上半年，医务科共抽查24份病历，未发现丙级病历。3、在对各科室的监管过程中发现，各类记录未能及时进行，特 别是交接班记录过于简单，已对发现的问题下发整改通知单，复查情 况良好。二、抓好继续医学教育1、为吸收先进技术，提高技术水平。上半年共选送2名医护人 员至省市先进单位进修学习，为我院带来新理论、新技术、新方法。2、上半年共进行6次医疗“三基”学习，2次临床操作规范 理论学习。每季度进行一次“三基”理论考试，每季度进行一次临床 技能操作考试，对不合格的人员进行处罚。四、严防医疗事故确保医疗安全XX年1月，我院共组织学习有关医疗法律法规、制度条例等5 次。严格执行医疗技术操作规范，按执业范围开展医疗活动，对有损 医院形像的行为进行从严从重处理。XX年上半年，我科在院领导的支持下，步步落实年初计划，各项 工作均取得较好的成绩，并在下半年的工作中再接再厉，不断弥补和 改进工作中的不足，争取取得更大的成绩，为构建和谐医院贡献力量。医务科工作总结篇920xx年来，在院领导的直接领导下，凭着“质量第一、病人第一” 的理念，狠抓医疗制度规范化，深入学习和贯彻中华人民共和国执 业医师法、医疗机构管理条例、医疗机构管理条例细则、省医 疗机构管理办法等，结合我院实际情况,采取切实可行的有效措施， 加大医疗质量管理力度，注重医务人员素质培养和职业道德教育，进 一步解放思想，更新观念，提高服务效率，有力促进医疗、教学与科 研工作，为医院的改革和发展做出了贡献。一、医疗质量医疗质量是医院生存和发展的根本问题，狠抓医疗质量管理、全 面提高医疗服务质量是医务科的首要任务。严格按省病历书写基本 规范（试行）标准，对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提 出进一步的规范化要求，做到人手一册，并认真组织学习，结合到每 个月的质量评比中，现将今年各类医疗质量检查情况汇报如下：（一）临床科检查情况1、病案质量20xx年住院病人数人次，比20xx年同比增加%。20xx年月一一月各临床科室总评结果比较接近，优异的前三名 为：精神一科，精神二科，西药房，三个科室共获得个月份的个第一 名（其中精神一科二科共获个，西药房获个）。（1）归档病案20xx年月一一月份共抽查归档病历份，未查及乙级病历，甲级 率。今年市卫生局对二级医院进行随机抽取归档病历进行评比，我 院获得第名。每月各科室均能在号前上缴前月份的病历。(2)现病历严格按省病历书写基本规范(试行)标准，进一步规范现 病历、病程记录书写标准，今年平均每月查及份病历/病程记录未按 规定完成，较去年同比有所好转，但完成率随着月份的递增日渐提高。均有及时办理住院手续。门诊病历检查基本完成。(3)处方质量每月随机抽查天处方，月一一月份平均合格率为虬2、院内感染控制感染率：对每一份病历都进行监测，20xx年月一一月共监测份 病例，感染病人例次，感染例次率为虬感染率为吼漏报率：20xx年月 月监测的病例，漏报例次，漏报率为。每月对全院的环境、空气、物衣、医务人员手、消毒液、无菌 物品等进行常规监测。在建设感染性疾病科时，指导科室的部局及消毒隔离工作。按照卫生部的规定进一步规范了内窥镜、口腔科的操作。3、文书档案基本能按时按要求完成，主要存在问题：抢救危重病人登记、 重危疑难病例讨论记录不够仔细，与交班记录时有出入。无认真 履行危重病报告制度。4、“三基”技能/理论考核对“三基”进行理论考试二次，合格率虬5、病床使用率20xx年月一一月，全院实际占用床日数为天，前名为：一科，二 科。这二个科室共占全院实际占用床日数吼 全院平均病床使用率%, 与去年同比上升较大，科病床使用率同比上一年下降。6、防止医疗差错和事故加强对医务人员的职业道德、业务技术能力培训，特别是对卫生 部分发的医疗事故处理条例、医疗事故分级标准、重大医疗过 失行为和医疗事故报告制度的规定的学习，并做到人手一册，以达 到防范重大医疗过失行为和医疗事故的发生，不断提高医疗服务质量 及科学划分医疗事故等级、正确处理医疗纠纷、保护患者和医疗机构 及其医务人员合法权益。本年度共有0起医疗纠纷，为历年最少。无出现重大医疗事故。（二）医技科医疗质量加强医技人员技术培训及服务质量的改进，注重检测结果的附合 率及准确率的监测，不断增设新项目以满足临床需要。今年月一一月份，心脑电图室接诊患者人数余例，与去年同比增 长。（三）门诊部医疗质量精神科：加大门诊部建设，进一步完善各科门诊功能，将精神科 门诊、癫痫门诊及神经症门诊整合为精神科综合门诊，各区布局合理, 为应急精神科急诊做好准备，改建门诊大厅，增设导诊服务台，大大 改善就医环境。今年月一一月份门诊量人次，与20xx年同比增加吼 二、继续教育1、把继续教育纳入我院的工作计划，院长亲自任继续教育领导 组组长，注重院内外人员培训及宣教。今年我院共派出5人外出到省 内外三级医院专科进修学习，派出各类短期学习班近人次，已进修学 习结束回院的几位医生能将学到的新知识新技术很快应用于临床，积 极开展工作，对提高我院的医疗技术水平，起到较大作用。2、今年我院有近人参加各类成人高考及自学考试。3、积极撰写论文，全年共发表论文篇。4、开展多种形式的健康教育，各临床科每年次以上上墙宣传， 到社区开展次以上防治宣传活动，多次到院内外发放健康教育处方。三、教学工作今年共接收进修生人，实习生人，中专实习生人。医务科于月及月份分别召开全体进修、实习生会议进行了强调, 并将进一步对违规学生进行纪律教育及处分。四、传染病管理1、认真贯彻执行卫生部办公厅关于实施传染病与突发公共卫 生事件网络直报的通知，于元月份起开始实现传染病疫情网络直报, 落实不明原因肺炎、麻疹、AFP、新生儿破伤风等单病种监测，大大 提高了疫情报告的及时性和准确性，月一一月份，共报告结咳病人两 例，未发现甲类传染病及不明原因肺炎病例。严格执行结核病“双向 转诊”制度，共转病例人次。2、设置感染性疾病科，洁净区、半污染区、污染区布局相对合 理。于月一一月份开设肠道门诊及肠道隔离病房，送检粪便标本例， 无收住疑似霍乱病人。五、保健义诊活动1、组织有经验的医务人员下乡到贫困边远乡村为当地群众及残 疾人义诊共次，配合市卫生局、市肿瘤协会等分别到青莲村、湖西村 等地进行义诊、送医送药活动，共为老弱病残的病人诊治余人次，并 送药一千多元，分发健康处方，深受群众好评。2、派出保健医生，为市政府部门各种大型会议运动会等做保健 工作共人次。3、认真做好新生儿计划免疫登记造册工作，配合疾病监控机构 搞好全市范围内足龄儿童的计划免疫，一月份共办理儿童计划免疫例。4、开展形式多样的健康教育工作：各病区及门诊共出宣传栏期。六、体检工作今年为中考学生体检约余人，征兵体检总检余人，为市各机关单 位、企业团体工作人员、离退休干部健康体检共余人次，在院领导重 视及支持下，于今年月份正式成立体检科，配备专门的体检场所及引 起B超机及、心电图机等体检专用设备并增加相关人员，新推出健康 体检套餐，简化体检程序，为体检者提供优质、优惠、高效的服务， 方便了广大人民群众健康体检的需求，受到人民群众的好评，取得了 社会效益和经济效益的双丰收。七、不足之处1、医生轮流下乡到基层卫生室蹲点工作，未能完全开展。2、科研基础薄弱，科研成果不足。医务科工作总结篇10工作总结如下：一、医疗质量管理不断提高医疗质量是促进医院发展的动力，严格医疗质量管理, 全面提升医疗服务质量是医务科的重要任务，20xx年医务科始终以 山东省综合医院评价标准及实施细则和“两好一满意”为标准, 根据年初既定计划着重从核心制度落实、病案质量管理与科室自身建 设三个方面不断深入。(1)开放床位数420张(2)病床使用率:111.3%(3)全年门诊总人次：19911人次(4)住院中人数：10541人(5)平均住院日：7天(6)全院实际占用床日数：69875(7)病历甲级率：99%(8)处方合格率：(9)入院诊断符合率：(10)手术前后诊断符合率：(11) ct检查阳性率：(12)急危重症抢救成功率：(13)无菌手术切口甲级愈合率：(14)无菌手术切口感染率：(15)病理诊断准确率：(16)开展成分输血比例：(17)择期手术患者术前平均住院日：2、严抓管理，促进各项制度落实到实处零九年医务科继续加大十三项核心制度的执行和落实力度，特别 是在全院开展职能科室参与科室交班、查房工作以来，医务科进一步 深入到科室，每天参与科室交班、三级查房、分组查房，对科室的实 际情况有了更全面的了解，这使我们在加强制度落实的基础上更加人 性化的管理，在面对科室的危重症患者的重点督察方面，首先要求科 室及时上报相关信息，医务科备案后及时到科室了解患者病情、查阅 病历后，具体安排全院或科室内会诊，组织会诊人员和时间并参与会 诊全程确保会诊质量，这样就为科室节约了时间和精力集中于患者的 治疗和会诊资料收集上，有效提高了科室救治危重患者的成功率，降 低致残率和病死率。3、规范病历管理，提高病历书写质量零九年医务科仍每周不定期到科室抽查环节病历，每月不定期到 病案室抽查终末病历，。在环节病历方面重点督查病历书写及时性、 三级查房的书写质量、治疗计划的合理性、病情告知的有效性等方面, 做到及时发现、及时反馈、及时更正；终末病例的抽查中，医务科重 点强调病历书写的高质量和完整性，包括大中型手术的术前讨论、为 重症患者讨论的书写质量，依法执业，医嘱执行记录等。通过严抓病 历质量，将各项规章制度落实到工作中的每个环节，并联合质控委员 会逐步建立全院、科、组三级质控网络。在现场督察反馈的基础上追 踪更正情况，对反馈后未及时更正者严格按照我院制定的“医疗文书 质量考核奖惩办法”，针对不同问题进行相应处罚。截至5月30日 医务科共督察环节病历1000余份、终末病历150份，未发现乙、丙 级病历，甲级率为100%,总体书写质量较好的科室有：4、立足自身，加强科室自身建设只有不断提高科室的自身素质，才能确保科室各项工作的有效开 展。根据零八年全市工作检查中所提出的问题和日常工作中发现的不 足，医务科不断自我完善、更新，重点包括：转变工作作风，进一步 强化服务意识，提高服务工作的时效性，对于科室反应的各种问题及 时上报，在院委会的指导下快速做出解决方案；统筹安排组织科室院 内会诊，联系院外会诊或转诊医院，规范会诊邀请函、转诊证明使联 系工作规范化；完善和更新各项会议记录和各委员会活动记录，令各 项工作均有详细规范的文字记录。二、医疗安全管理切实把“以病人为中心”作为保障医疗安全相关工作的出发点 和落脚点，最终和理解病人，在此思想基础上严格医院各项规章制度、 工作制度。在日常工作中将核心制度贯穿于整个医疗过程中，医务科 在零九年依旧从源头和细节上消除安全隐患，对危重患者实行跟踪式 管理，即接到科室上报信息后，从过去单一的备案工作扩大到亲自到根据卫生部文件及*全面加强医院安全整顿工作方案、医院 安全整顿工作重点指标及检查内容，对我院血液透析室、临床输血管 理、检验室进行安全整顿，建立了质量管理体系，制定了各项规章制 度、人员岗位职责及相关的诊疗技术规范和操作规程，并进行执业注 册申报，发现问题及时反馈整改，保障医疗质量和医疗安全；落实手术安全核查制度，加强围手术期管理，落实手术过程管 理规范，严格执行手术分级制度、手术部位识别标示制度及手术人员 的分级权限。监督“危急值”报告制度及登记，强化以病人为中心的服务理 念及服务意识，加强临床科室与医技科室的有效沟通。20xx年急诊科 抢救*人次，成功*人次，成功率91%；住院危重病人报告*例。医务科工作总结篇220_年上半年医务科在院委会的正确领导下，以病人为中心、以 全面提高医疗质量为主题、以建立和医患关系为目标，严抓医疗规范 化和核心制度的落实，从源头防控医疗隐患，创新思维、转变观念, 使科室的各项工作高效有序的进行。现将20_年医务科上半年工作 总结如下：一、医疗质量管理不断提高医疗质量是促进医院发展的动力，严格医疗质量管理, 全面提升医疗服务质量是医务科的重要任务，20_年医务科始终以 省综合医院评价标准及实施细则和“两好一满意”为标准，根 据年初既定计划着重从核心制度落实、病案质量管理与科室自身建设 科室了解患者情况、医疗信息，安排、组织和参加会诊，并在终末病 例中再次检查会诊和讨论的书写质量。杜绝因病历书写失误而产生的 隐患。同时在总结出现过的医疗争议中，我们依旧加强对病情告知的 督察力度，严格要求临床人员在出入院、各种检查和手术时做到详细 告知的同时必须将告知内容认真完整的填写在相应的知情告知书中, 对填写不完整和空白告知书的医务人员严格按照“医疗文书考核奖 惩办法”实行处罚。三个方面不断深入。1、上半年各项工作指标完成状况2、严抓管理，促进各项制度落实到实处年医务科继续加大十三项核心制度的执行和落实力度，特别是 在全院开展职能科室参与科室交班、查房工作以来，医务科进一步深 入到科室，每天参与科室交班、三级查房、分组查房，对科室的实际 情况有了更全面的了解，这使我们在加强制度落实的基础上更加人性 化的管理，在面对科室的危重症患者的重点督察方面，首先要求科室 及时上报相关信息，医务科备案后及时到科室了解患者病情、查阅病 历后，具体安排全院或科室内会诊，组织会诊人员和时间并参与会诊 全程确保会诊质量，这样就为科室节约了时间和精力集中于患者的治 疗和会诊资料收集上，有效提高了科室救治危重患者的成功率，降低 致残率和病死率。3、规范病历管理，提高病历书写质量年医务科仍每周不定期到科室抽查环节病历，每月不定期到病 案室抽查终末病历，在环节病历方面重点督查病历书写及时性、三级 查房的书写质量、治疗计划的合理性、病情告知的有效性等方面，做 到及时发现、及时反馈、及时更正；终末病例的抽查中，医务科重点 强调病历书写的高质量和完整性，包括大中型手术的术前讨论、为重 症患者讨论的书写质量，依法执业，医嘱执行记录等。通过严抓病历 质量，将各项规章制度落实到工作中的每个环节，并联合质控委员会 逐步建立全院、科、组三级质控网络。在现场督察反馈的基础上追踪 更正情况，对反馈后未及时更正者严格按照我院制定的“医疗文书质 量考核奖惩办法”，针对不同问题进行相应处罚。截至5月30日医 务科共督察环节病历1000余份、终末病历150份，未发现乙、丙级 病历，甲级率为100%,总体书写质量较好的科室有：4、立足自身，加强科室自身建设只有不断提高科室的自身素质，才能确保科室各项工作的有效开 展。根据一年全市工作检查中所提出的问题和日常工作中发现的不足, 医务科不断自我完善、更新，重点包括：转变工作作风，进一步强化 服务意识，提高服务工作的时效性，对于科室反应的各种问题及时上 报，在院委会的指导下快速做出解决方案；统筹安排组织科室院内会 诊，联系院外会诊或转诊医院，规范会诊邀请函、转诊证明使联系工 作规范化；完善和更新各项会议记录和各委员会活动记录，令各项工 作均有详细规范的文字记录。二、医疗安全管理切实把“以病人为中心”作为保障医疗安全相关工作的出发点 和落脚点，最终和理解病人，在此思想基础上严格医院各项规章制度、 工作制度。在日常工作中将核心制度贯穿于整个医疗过程中，医务科 在年依旧从源头和细节上消除安全隐患，对危重患者实行跟踪式管 理，即接到科室上报信息后，从过去单一的备案工作扩大到亲自到科 室了解患者情况、医疗信息，安排、组织和参加会诊，并在终末病例 中再次检查会诊和讨论的书写质量。杜绝因病历书写失误而产生的隐 患。同时在总结出现过的医疗争议中，我们依旧加强对病情告知的督 察力度，严格要求临床人员在出入院、各种检查和手术时做到详细告 知的同时必须将告知内容认真完整的填写在相应的知情告知书中，对 填写不完整和空白告知书的医务人员严格按照“医疗文书考核奖惩 办法”实行处罚。20_年上半年医务科共处理医疗争议起，经市医学会鉴定起，协 商解决起，医患沟通不到位，缺少相应临床检查是发生争议的主要原 因。三、继续医学教育管理医院要发展，人才是关键，随着医院规模的不断扩大，医务科协 助院领导制定适合医院的短期和中长期人才培训计划，为医院储备人 才。1、20_年上半年我院共派出四名主治、住院医师分别到医院、 医院、医院进修心内科、血液中心、nicu,病理、麻醉等专业。 派出各类短期学习班、研讨会共60余人次，对进修结束回院的进修 人员将学到的新知识、新技术很快应用到临床工作中，对提高我院的 医疗结束水平起到较大作用。2、20_年上半年我院共接收来院学习人员共74人，其中进修人 员11人，1127工程14人，“三支一扶” 12人；医学院、医学 院、学院等医学院实习生43人，同时我科专门制定了住院医师规 范化培训制度，结合其教学大纲保证其来院学习的质量。3、上半年医务科在周一、周五业务学习之外，共组织包括手足口病、甲型hlnl流感在内的业务培训和讲座共13次，培训人员达 余人次；组织全院理论知识考核两次（包括手足口病全员考核），共