安监系统党风廉政工作总结.doc

安监系统党风廉政工作总结廉政建设是党的作风建设的一项重要内容和组成部分，是关系到执政党生死存亡的重大问题，是我市实现经济和社会事业跨越发展的基本保证。从我们的党诞生至今，无论是战争年代还是和平时期，全国也好、省内也好、本市也好，或是身边也好，都涌现了许多先锋模范人物，在他们身上体现了共产党员的许多闪光点，发生了许多可歌可泣感人事迹，远的有雷锋、焦裕禄、孔繁森，近的有张永泉、赵亚夫、王永芳，既有英模，也有反面教员。我们要充分认识新形势下加强廉政建设重要性的认识，采取分析本行业可能出现的现象和问题，进一步制定和完善各项制度，加强有效监督的形式和渠道。坚持正面教育与警示教育相结合，重点学习法律、法规和党的纪律、规章，学习从政提醒党员干部不能做的150件事，学习市委关于跨越发展的文件和要求，多用安监系统内和身边人、身边事来教育和警示党员干部，使大家看得见、摸得着、学得真，注重学习的效果。8月份作为全市安监系统廉政建设教育月，希望大家认真对待，排出实施计划，通过一定的形式和活动，取得实质性的效果，9月上旬将计划和活动小结报我局纪检组。二、坚持依法办事，让权力在阳光下运行无论是行政许可，还是行政处罚，或是安全检查，都要严格依法办事，坚决杜绝参杂个人感情、私人利害，坚决杜绝在行政处罚上变通操作，坚决杜绝故意刁难、吃拿卡要的行为。实行权力公开，不搞暗箱操作，让权力在阳光下运行，坚持“案审会”制度，行政处罚要集体研究决定，事故处理结果要在网上向社会公示，自觉接受组织和公众的监督。要真正为基层办实事、好事、难事，做企业的“帮办”，多换位思考，多主动服务，做跨越发展的参与者、实践者。三、进一步制定和完善制度制度建设是预防犯罪、保持清正廉洁的有效方式，安监系统要坚持用制度管事、管人，不搞家长作风，不搞一言堂，不朝令夕改、随意变化。按照学习实践科学发展观第三阶段（整改落实阶段）的要求，制定和完善各种规章制度，尤其是预防职务犯罪方面的制度。同时要增强制度的约束力、执行力，领导干部要做执行制度的带头人，而不能游离于制度约束之外。四、要加强对廉政建设的领导安监局党组要做到党要管党，党要管廉，要经常分析内部一些苗头性的问题，要看到安监人员不是天外来客，安监人员也食人间烟火，也是平常人，也没有生来俱有的防腐免疫力。在防腐问题上，没有边缘部门和人员，要常教育、常提醒、常警示。党组要把廉政建设作为十分重要的工作来抓，不能依赖纪检、监察的同志。责任要明确，党组书记是党的作风建设、廉政建设的第一责任人，党组成员要对分管单位及其人员负责，最近下发的关于实行党政领导干部问责的暂行办法第六条，就明确了“在贯彻落实党风廉政建设责任制方面出现的问题，按照关于实行党风廉政建设责任制的规定，追究党政领导干部的责任”。我们在防止不作为、乱作为、防渎职的同时，要找廉政建设，防止腐败和职务犯罪。安监系统的领导干部要自重、自省、自警、自厉，要对党、对单位、对同志、对家庭负责，几十年的“英名”不能毁于一旦。从小的范围讲，现在党和人民一年也给我们几万元的工资，三、五年下来也有十几万元，不值得为几万元不义之财而铤而走险，一失足则一无所有，追悔莫及。同时希望纪检、监察的同志要敢于监督，善于监督，在过程中监督，在权力节点上监督，在预防职务犯罪方面办法要多，态度要严，力度要大。希望大家认真贯彻落实，高度重视廉政工作，高度重视防腐和预防职务犯罪，从思想上、制度上把好关，管好自己和身边人，带好一支队伍。安监局党风廉政建设工作总结2021年以来，安监局按照县政府和县纪委的统一部署和要求，认真贯彻中央、省市县党风廉政建设工作会议精神，进一步加大党风廉政建设和反腐败工作力度，研究制定了2021年党风廉政建设工作目标责任制，并狠抓落实，现将工作情况总结如下：一、加强领导，狠抓党风廉政建设责任制的落实 认真贯彻落实县委关于进一步落实党风廉政建设责任制的实施意见和抚松县党政“一把手”岗位风险预警防控办法（试行）,实行局领导班子成员廉洁自律和作风建设公开承诺；局长通过电视向县委县政府和全县广大干部群众做公开承诺；向领导班子成员发送党风廉政建设重点任务分工报告书4份；层层签订了党风廉政建设责任书，认真履行“一岗双责”制。具体做到了四个到位：一是组织领导到位。年初根据工作需要，重新调整了党风廉政建设工作领导小组，局长办公会议定期研究党风廉政建设和反腐败工作，纳入全年工作计划。二是分工落实到位。明确班子成员按照各自职责分工，通过签定责任状，督促落实了具体主管人、参与人，形成了局长亲自抓，带头抓，负总责，班子成员“一岗双责”，齐抓共管，纪检监察组织协调，业务科室（监察大队）各负其责，群众支持和参与的反腐倡廉领导体制和工作机制。三是廉政风险点岗位防范到位。对全局涉及行政许可和执法监察事项进行了排查，确定出涉及审批、收费、执法监察的重点岗位,结合“建筑领域突出问题专项整治”工作的开展，切实加强了监督，有效防范了重点岗位违法乱纪现象的发生。二、关口前移，扎实推进廉政文化教育活动2021年主要开展了以下几项工作，一是提醒教育领导干部在元旦、春节期间严格遵守廉政准则和廉洁自律有关规定，教育党员干部清正廉洁，防范廉政风险。二是开展廉政文化进“安全生产月”活动，工作人员身披“廉洁自律，执法为民”的绶带，发送安全生产和廉政文化宣传资料10000余份。三是制定安监局廉政教育实施方案，组织党员干部学习了中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，中纪委和省市县纪委领导的工作报告，今年发表纪检监察方面的信息稿件6篇。四是开展岗位廉政教育活动，深入学习了中国共产党纪律处分条例、中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定、行政机关公务人员处分条例等党纪条规，撰写笔记，交流心得。五是开展了廉政准则贯彻执行情况自查自纠活动。通过开展自查自纠，全体党员干部严格对照廉政准则要求，着力检查自己在廉洁从政方面存在的问题，用廉政准则来约束自己的言行，强化廉洁自律，以实际行动将反腐倡廉工作落到实处。三、提升素质，继续强化软环境和政行风建设 进一步加强安监干部队伍建设，规范执法行为，提高执法水平。按照县委县政府的要求，安监局的行政许可项目全部进入政务大厅，并将办事流程进行公布。一是进一步推进政务公开，完善了本局行政执法服务公开程序，实行了承诺，“一把手”在抚松电视台向全县公开承诺执法程序服务项目等。二是认真执行抚松县机关效能建设“十条禁令”和抚松县国家公职人员行为过错问责办法（试行），规范了机关党员干部的公务活动和生活行为。三是聘请了党风廉政建设巡视督察员，全方位监督安全生产监督管理领域的政行风和软环境建设情况。开展了“解放思想、改革创新、转变方式、科学发展”主题教育实践和“刹歪风、正党风、树新风”教育整治等活动。四、存在的不足和明年工作打算。党风廉政建设工作虽然取得了一定成绩，但和上级要求还有差距，主要表现在：一是党风廉政工作在宣传学习上形式单一，内容不够丰富；二是个别干部主动服务意识还不够强。明年工作打算：紧紧围绕上级纪委要求，打造“公信安监”品牌。加强党风廉政建设，以切实转变机关作风为目标，主要开展好以下工作：（一）切实加强思想政治纪律教育。广泛宣传安监系统典型，发现和培养宣传新的典型。促使安监干部增强党性观念，始络保持正确的政治方向、立场和观点。（二）加大警示教育力度。利用反面典型材料，以案说法，以案说纪，通过腐败案例剖析，开展警示教育活动。（三）继续开展并进一步加强机关效能和廉政建设，畅通举报渠道，及时掌握工作动态信息，通过告诫、约谈、问责等手段，不断改进工作作风，提高工作能力。（四）进一步建立完善监督制度，积极探索廉政风险预防新机制，建立、完善科级干部廉政档案，努力实现勤政廉政制度化、程序化、常态化。安监局20年党风廉政建设工作总结20年，我局党风廉政建设和反腐工作切实得到加强，做了许多务实的工作，并取得了较好效果。具体总结如下：一、加强领导，落实责任我局班子高度重视党风廉政建设和反腐工作，切实加强对党风廉政建设和反腐工作的组织领导，把党风廉政建设纳入了年度工作的重要议事日程。多次召开会议，及时学习贯彻上级党风廉政建设的有关文件精神，认真进行工作部署，做到了与业务工作同步研究、同步部署、同步落实、同步检查。并按照要求，签订了党风廉政建设工作目标责任书，把责任落实到了股室和个人。二、健全制度，严格执行各项规定按照党风廉政建设工作要求，我局不断完善了相关制度，加强了内部管理，加大了各项规定的执行力度。一是完善了党务、政务、财务公开制度，设置了公开栏，定期不定期向社会公众公开情况，接广泛受监督，提高了工作透明度。二是建立健全了党风廉政建设和反腐工作台帐，规范了党风廉政建设和反腐工作要案。三是建立健全民主评议制度，上半年开展了民主评议工作，认真进行自查自纠，虚心授受相关部门意见建议，切实较变工作作风。四是严格执行党风廉政建设各项规定，切实把加强党风廉政建设和纠正行业不正之风贯穿于安全生产监督管理的全过程，廉洁自律，求真务实，促进了勤政高效。五是认真执行财经纪律，认真落实部门预算，“收支两条线”和政府集中采购等制度。三、强化教育，提高认识和反腐能力切实加强干部职工党风廉政建设学习教育。组织干部职工认真学习了中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、中国共产党党内监督条例、党纪处分条例、公务员条例等。按照县委、县人民政府的部署，启动实施了“创先争优”活动和“七个一”活动。“七个一”活动中，开展了“宣誓”、“ 廉政”、“红色”、“征文”等教育活动。廉政教育活动中，组织观看了秉公用权廉政从政、反对奢侈费、廉政文化在蒙自、慎交友、慎独慎微等反腐倡廉警示教育片。通过学习教育活动，切实增强了干部职工的宗旨意识、服务意识、大局意识、执法责任意识，牢固树立执法为民的思想，干部职工的反腐能力水平进一步得到了提高。四、认真履职，严格执法认真履行安全监管职责，按照年度工作部署和要求，继续深入开展安全生产宣传行动、治理行动、执法行动，切实加强安全生产制度建设、保障能力建设，队伍建设等。在安全生产教育行动中，组织开展了“六月安全生产月”活动，协同州安全培训中心开展了高危行业安全资格培训和职业卫生健康培训，切实加强了安全生产法律法规宣传教育；在安全生产执法行动中，加强非煤矿山、危险化学品和烟花爆竹安全检查，严历查处非法违法行为，累计开展执法46次，查处非法违法行为7起，提请县人民政府依法关闭非煤矿山3家，对去年底发生的2起工矿商贸事故进行查处；在安全生产治理行动中，深入开展非煤矿山、危险化学品和烟花爆竹安全隐患排查治理，共排查出安全隐患280条，现场整改和后期整改250条，整改率为98，同时抓好重大安全隐患整改，对道路交通22条较大安全隐患和3条非煤矿山较大安全隐患实行了挂牌督办；在安全生产生产责任落实中，年初对20年度各乡镇人民政府、各有关部门和各重点生产经营单位安全生产责任制落实情况进行了考核，并在全县安全生产工作会上兑现了奖惩，组织签订了年度全县各类安全生产责任状，把安全生产责任逐级落实到了基层和生产第一线。在安全生产能力保障建设中，积极推进高危行业安全生产“三项”经济政策的落实，推进非煤矿山、危险化学品安全管理标准化工作，切实加强安全应急管理；在队伍建设中，抓好队伍和政治思想、业务学习培训和党风廉政建设的同时，加强办公设备、工作装备建设。通过努力，工作取得了明显成效。110月份，全县共发生各类安全生产事故52起，受伤68人，死亡21人，同比事故上升，受伤上升，死亡上升。其中，道路交通3 / 4 事故47起，受伤67人，死亡17人，消防事故3起，受伤1人。工矿企业事故2起，死亡4人。水上交通、建筑施工等行业领域未发生伤亡事故。年度安全生产控制指标26人（道路交通23人、工矿商贸3人），到10月份，指标还剩5人，其中，道路交通指标还剩6人，工矿商贸指标超1人。发生较大安全事故2起（道路交通和工矿企业各1起），与控制指标持平。五、存在问题及明年工作打算存在的问题：一是党风廉政建设教育还抓得不够紧。二是内部监督检查需要加强。明年主要从以下几个方面努力：一是进一步加强党员干部的廉政、勤政教育，切实转变工作作风，提高办事效率。二是加强班子成员的政治学习，提高理论水平，以适应新时期党风廉政建设和反腐败工作的新要求。三是认真抓好党风廉政责任目标的执行力度，加大全体党员干部，特别是党员领导干部廉洁自律，廉政勤政的监督力度。四是加大法规的宣传和执行力度，深入推进廉政文化建设，进一步完善党风廉政建设基础工作。军休系统党风廉政工作总结政府系统党风廉政工作总结（共8篇）政法系统党风廉政工作总结（共4篇）安监局党风廉政工作总结畜牧系统党风廉政工作总结（共13篇）第 8 页 共 8 页