2022质检部岗位职责_质检部岗位职责及.docx

2022质检部岗位职责_质检部岗位职责及 质检部岗位职责由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“质检部岗位职责及”。 质检部各岗位的岗位职责 质检部职责 1、负责公司产品质量的管控和生产产品工艺纪律的运行监督。 2、负责对计量器具的管控及审查校验。 3、负责对检查检测设备的运用管理。 4、负责收集和整理各类检验记录。 5、负责对产品质量问题的缘由进行分析、编写。 6、负责对公司内产品的生产进行检验和抽检，并对外购材料和外协件进行检验。 7、负责对库存材料及产品进行巡查监督，并监督特别材料（焊接材料）的运用和保管事项。 8、负责本部门质量体系工艺文件的编制和各类资料的保管。 9、负责定期召开技术、质量例会及周、月和年度总结安排。 10、负责完成公司领导支配的其他工作。 一、质检部经理岗位职责 1、负责监督质量体系的运行，协作各部门完成生产和质量检测工作。 2、负责对质检人员进行分工和工作量考核事项。 3、负责指导质检人员对产品问题产生的缘由进行分析。 4、负责针对难检的困难产品进行检测方法的攻关。 5、负责与客户沟通产品质量问题。 6、负责组织技术质量例会的召开。 7、监督质检员的上班纪律和卫生区域的打扫。 8、刚好向总经理汇报重大质量问题方面的事项。 9、负责编写技术质检部每周、月度、年度技术质量总结与安排。 10、负责带领本部门人员完成公司领导支配的其他工作。 二、来料检验员岗位职责 1、负责外购原材料、外协件的尺寸验收及相关的材质化验、探伤等。 2、做好来料检验资料的汇总和台账的整理。 3、负责做好本区域的卫生工作。 4、负责对不合格材料进行标识、记录，并办理退货通知单。 三、下料质检员岗位职责 1、负责对剪板材料的尺寸检测。 2、负责对管材、棒材锯料的尺寸检测。 3、负责做好本区域的卫生工作。协作下料员做好自检工作，并收集自检单据上交质检组长。 4、负责做好本区域的卫生工作。 5、负责对不合格产品刚好进行标识、记录，并刚好报告生产管理部门，并跟踪质量处理结果。 四、钣金铆焊质检员岗位职责 1、负责对压弯件及拔口件的尺寸检验。 2、协作铆接人员对铆接件做好质量自检工作，并收集自检单上交质检组长。 3、负责对焊产品的外观质量检测。 4、负责做好本区域的卫生工作。 5、负责做好本区域的工艺装备监管工作。 6、负责对不合格产品刚好进行标识、记录，并刚好报告生产管理部门，并跟踪质量处理结果。 五、探伤质检员岗位职责 1、按要求做好焊缝的射线探伤、着色探伤、超声波探伤事项，并做好射线片子的分析和各种探伤质检记录。 2、对外购法兰及铸件进行探伤抽查检验，并做好记录。 3、负责做好本区域的卫生工作。 4、负责做好所用设备的维护保养及验证事项。 5、负责对不合格产品刚好进行标识、记录，并刚好报告生产管理部门，并跟踪质量处理结果。 六、机加工质检员岗位职责 1、负责对批量产品的首件加工尺寸检验。 2、协作机加工人员做好工件加工尺寸的自检工作，并收集自检单上交质检组长。 3、负责做好本区域的卫生工作。 4、负责做好本区域的工艺装备监管事项。 5、负责对不合格产品刚好进行标识、记录，并刚好报告生产管理部门，并跟踪质量处理结果。 七、后处理质检员岗位职责 1、负责对产品的打磨外观质量进行检测。 2、负责对水压试验件跟踪检测，并做好质检记录。 3、负责封压壳体进行跟踪检测，并做好检测记录。 4、负责对壳体的精修处理进行外观检测。 5、负责对入库壳体进行外观质量检测，并做好记录和合格证整理事项。 6、负责对发货件的质量进行把控。 7、负责做好本区域的卫生工作。 8、负责做好本区域的工艺装备监管事项。 9、负责对不合格产品刚好进行标识、记录，并刚好报告生产管理部门，并跟踪质量处理结果。 编制: 审批： 质检部岗位职责 质检部人员岗位职责1、遵守公司的各项管理制度；2、协作生产部按质按量完成生产任务；3、负责公司的原材料、零部件和成品的质量限制，填写必要的检验记录；4、负责产品工检验指导书. 质检部岗位职责 质检部岗位职责一、质检部的工作职能：1、经总经理授权，负责对宾及对各职能部门进行全面的质量检查、监督和协调。2、在宾馆内贯彻、组织、监督、执行中华人民共和国国家标准. 质检部岗位职责 质检部岗位职责岗位性质：全面负责本部的管理工作；管理权限：受总经理托付，行使对企业产品全过程的质量管理，担当执行公司规章制度、规程、工作指令责任和义务；管理责任：对其分管的质. 质检部主管岗位职责 质检部主管岗位职责说明书一、岗位描述岗位名称： 质检部主管 干脆上级： 总编办二、职责和任务1.负责对质检部门进行全面的管理、监督和协调。检查质检员的工作，根据公司安排合. 培训质检部岗位职责 培训质检经理岗位职责一、培训质检经理1.依据上级领导下达的各项工作指令，全面负责店内培训管理工作及质量检查工作；2.依据饭店经营方针和在管理、服务上存在的问题，分析培训需. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页