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2022重庆伯客科技有限公司简介_重庆集团公司简介 重庆伯客科技有限公司简介由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“重庆集团公司简介”。 重庆伯客科技有限公司简介 公司概述： 重庆伯客科技有限公司是一家以信息技术服务为主导，立足于人力资源在线聘请领域，专注于解决企业聘请难和人才找工作难的两难问题的高新技术企业。 旗下伯客网是国内首创以“人才经纪服务”为概念的聘请求职网站；致力于推动人力资源合理流淌和良性发展，解决传统聘请渠道信息不对称、用户沟通不畅、效率低下等问题；通过建立人才经纪服务平台，使人才经纪人成为企业和人才的沟通桥梁，促进信息沟通，拉近双方的距离；在聘请求职的同时培育和拓展职场人脉。 服务内容： 1、在伯客网人才可以免费签约经纪人，以此享有：量身定做就业方案，供应职场行情信息、修改简历、指导面试、职业生涯规划、指导签订劳动合同、供应薪酬待遇建议，举荐目标公司、在职辅导、实力训练等。 2、在伯客网企业可以免费发布职位、查看简历和发送面试邀请；大量专业的人才经纪人，可以为企业供应简历预筛选和面试，通过人才举荐报告的形式，大幅提升企业的聘请效率，节约企业的成本和降低聘用风险。 关于伯客网 一、伯客网是什么？ 国内首创以“人才经纪服务”为概念的聘请求职网站；致力于解决企业聘请难和人才找工作难的两难问题；推动人力资源合理流淌和良性发展，解决传统聘请渠道信息不对称、用户沟通不畅、效率低下等问题；通过建立人才经纪服务平台，使伯客成为企业和人才的沟通桥梁，促进信息沟通，拉近双方的距离；在聘请求职的同时培育和拓展职场人脉。 二、什么是伯客？ 伯客”英文Broker（经纪人）的谐音，人才经纪人俗称“伯客”是指做“伯乐”的人即特地从事人才经纪服务的人； “客”为当下一种对某些特别人群的“雅称”，如背包客、黑客、极客、侠客、驴行客等。 伯客是HR的其次职业，能够还原脑力工作者的市场价值，促进脑力工作者的 价值最大化和收益最大化。 伯客是人才的良师益友，帮助人才缩短求职时间，降低求职成本，让人才做自己喜爱并擅长的事情；帮助人才适应工作环境，解决工作中的各种疑难问题，提升工作效率与成果；协助人才规划职业将来，设计职业发展和实力提升方案，使人才少走弯路缩短与胜利的距离。 伯客是企业的人力资源外脑，帮助企业快速找寻适合的人才资源，提升企业的聘请效率，降低企业的聘用风险，提升人岗匹配程度，同时帮助企业开发人才潜力，最终促进人才在企业创建更大价值。 三、伯客网模式是什么？ 伯客网作为第四方支持平台，为伯客、人才和企业供应业务支撑体系；伯客向人才供应经纪服务，包括人才测评、职业规划、就业辅导、工作举荐、实力训练等;伯客对所供应的服务自主定价，企业可依据实际状况按需付费；伯客网依据每次胜利交易额，向收费方按肯定的比例收取佣金，作为平台服务支撑费用。 四、伯客网的优势 人岗匹配高，伯客举荐熟识的人给熟识的企业；信息全面真实，伯客与人才建立长期的经纪关系彼此更了解；聘用风险低，伯客着为中间人多一层信任和筛选机制；聘请成本更低，实行淘宝模式，企业按需付费以结果为导向。 五、同行比较优势和特点： 相对于其它聘请网站，伯客网具有如下优势： 1、人岗匹配高，伯客举荐熟识的人给熟识的企业； 2、信息全面真实，伯客与人才建立长期的经纪关系彼此更了解； 3、聘用风险低，伯客着为中间人多一层信任和筛选机制； 4、聘请成本更低，实行淘宝模式，企业按需付费以结果为导向。 六、伯客网的社会价值 伯客网让人才少走弯路，缩短与胜利的距离；伯客网为企业节约成本、提升效率、降低风险；伯客网促进人力资源行业良性发展；伯客网推动人力资源大国变为强国。 北京好伯特科技有限公司简介 北京好伯特科技有限公司简介北京好伯特科技有限公司是一家专业从事电子元器件产品研发生产、销售服务于一体的高新技术企业。经过多年的努力与发展，现已成肯定规模，拥有员工×. 重庆点易科技有限公司简介 重庆点易科技有限公司简介重庆点易科技有限公司，成立于2002年9月，公司注册地为重庆市涪陵区广场环路一号。公司经营服务范围为互联网服务、企业网站开发、软件开发与销售、计. 重庆康昂环保科技有限公司简介 公司简介重庆康昂环保科技有限公司简介重庆康昂环保科技有限公司，中国环境电器服务的领航者与开拓者。致力于环境电器的研发、销售、服务等业务，在环境电器的研发与服务领域有. 某科技有限公司简介 xxxx科技有限公司公司简介xxxx科技有限公司是一家专业的制冷设备、酒店厨房用品制造商，同时涉足家用电器、日用百货、压缩机及配件、机械设备及配件研发生产及销售；五金交电、. 环保科技有限公司简介 杭州*环保科技有限公司是刚成立的第三方服务机构。注册资本二百万元，落户在*区武肃街1079号（孵化基地B幢101-104室）本公司主营污水、废气治理的工程设计、施工和运维。并依据. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页