2017初级会计师经济法不定向选择题练习.pdf

2017 2017 初级会计师经济法不定向选择题练习初级会计师经济法不定向选择题练习随着随着 20172017 年初级会计职称考试报名时间的公布，年初级会计职称考试报名时间的公布，备考也随之拉开序幕备考也随之拉开序幕!下面是提供给大家关于初级会计师经下面是提供给大家关于初级会计师经济法不定向选择题练习，希望对大家的备考有所帮助。济法不定向选择题练习，希望对大家的备考有所帮助。不定项选择题不定项选择题(每题每题 2 2 分分)第第 1 1 题题 案例：案例：20092009 年年 4 4 月月 1 1 日，日，张某应聘到甲公司工作，张某应聘到甲公司工作，并签订了书面劳动合同。并签订了书面劳动合同。合同主要内容包括：合同主要内容包括：工资每月工资每月 20002000元元;试用期试用期 1 1 个月，试用期内工资为个月，试用期内工资为 10001000 元元;每月加班时间每月加班时间不超过不超过 4040 小时小时;职工累计工作职工累计工作 1 1 年以上的，每年带薪休假年以上的，每年带薪休假 3 3天天;合同期限为合同期限为 1 1 年。年。合同签订后，甲公司又要求张某缴纳合同签订后，甲公司又要求张某缴纳 20002000 元抵押金。理元抵押金。理由是防止公司职工在合同期内随意跳槽。由是防止公司职工在合同期内随意跳槽。张某因一时找不到张某因一时找不到合适的工作，即缴纳了抵押金。合适的工作，即缴纳了抵押金。2010 2010 年年 3 3 月月 3131 日，张某的劳动合同到期，甲公司与张某日，张某的劳动合同到期，甲公司与张某续签了一份续签了一份 2 2 年期的劳动合同，并退回了抵押金。由于甲公年期的劳动合同，并退回了抵押金。由于甲公司经营有方，司经营有方，前景十分看好，前景十分看好，20092009 年年 6 6 月，月，张某提出要求与张某提出要求与公司签订无固定期限劳动合同，没有得到公司的同意。张某公司签订无固定期限劳动合同，没有得到公司的同意。张某随后提交了辞职汇报，双方一致同意解除了劳动合同。张某随后提交了辞职汇报，双方一致同意解除了劳动合同。张某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿被拒绝。要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿被拒绝。要求：根据上述资料，分析回答下列要求：根据上述资料，分析回答下列(1)-(4)(1)-(4)小题。小题。关于甲公司与张某在关于甲公司与张某在 20092009 年年 4 4 月月 1 1 日签订的劳动合同的日签订的劳动合同的说法中，正确的为说法中，正确的为()()。A.A.约定为试用期约定为试用期 1 1 个月不合法个月不合法 B.B.约定试用期内工资为约定试用期内工资为 10001000 元合法元合法 C.C.约定每月加班时间不超过约定每月加班时间不超过 4040 小时不合法小时不合法 D.D.约定每年带薪休假约定每年带薪休假 3 3 天合法天合法正确答案：正确答案：C,C,第第 2 2 题题 案例：案例：20092009 年年 4 4 月月 1 1 日，日，张某应聘到甲公司工作，张某应聘到甲公司工作，并签订了书面劳动合同。并签订了书面劳动合同。合同主要内容包括：合同主要内容包括：工资每月工资每月 20002000元元;试用期试用期 1 1 个月，试用期内工资为个月，试用期内工资为 10001000 元元;每月加班时间每月加班时间不超过不超过 4040 小时小时;职工累计工作职工累计工作 1 1 年以上的，每年带薪休假年以上的，每年带薪休假 3 3天天;合同期限为合同期限为 1 1 年。年。合同签订后，甲公司又要求张某缴纳合同签订后，甲公司又要求张某缴纳 20002000 元抵押金元抵押金 20172017初级会计师经济法不定向选择题练习。初级会计师经济法不定向选择题练习。理由是防止公司职工理由是防止公司职工在合同期内随意跳槽。张某因一时找不到合适的工作，即缴在合同期内随意跳槽。张某因一时找不到合适的工作，即缴纳了抵押金。纳了抵押金。2010 2010 年年 3 3 月月 3131 日，张某的劳动合同到期，甲公司与张某日，张某的劳动合同到期，甲公司与张某续签了一份续签了一份 2 2 年期的劳动合同，并退回了抵押金。由于甲公年期的劳动合同，并退回了抵押金。由于甲公司经营有方，司经营有方，前景十分看好，前景十分看好，20092009 年年 6 6 月，月，张某提出要求与张某提出要求与公司签订无固定期限劳动合同，没有得到公司的同意。张某公司签订无固定期限劳动合同，没有得到公司的同意。张某随后提交了辞职汇报，双方一致同意解除了劳动合同。张某随后提交了辞职汇报，双方一致同意解除了劳动合同。张某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿被拒绝。要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿被拒绝。要求：根据上述资料，分析回答下列要求：根据上述资料，分析回答下列(1)-(4)(1)-(4)小题。小题。关于甲公司要求张某缴纳抵押金的情况，关于甲公司要求张某缴纳抵押金的情况，下列说法正确的下列说法正确的为为()()。A.A.甲公司要求张某缴纳抵押金不合法甲公司要求张某缴纳抵押金不合法 B.B.甲公司要求张某缴纳抵押金只要符合规定的程序缴纳甲公司要求张某缴纳抵押金只要符合规定的程序缴纳就是合法的就是合法的 C.C.甲公司要求张某缴纳抵押金不合法，甲公司要求张某缴纳抵押金不合法，但可以扣押张某的但可以扣押张某的居民身份证与其他证件居民身份证与其他证件 D.D.甲公司的该项行为应由劳动行政部门责令限期退还给甲公司的该项行为应由劳动行政部门责令限期退还给张某，并以每人张某，并以每人 500500 元以上元以上 20002000 元以下的标准对用人单位元以下的标准对用人单位处以罚款处以罚款;给张某造成损害的，应当承担赔偿责任给张某造成损害的，应当承担赔偿责任正确答案：正确答案：A,D,A,D,第第 3 3 题题 案例：案例：20092009 年年 4 4 月月 1 1 日，日，张某应聘到甲公司工作，张某应聘到甲公司工作，并签订了书面劳动合同并签订了书面劳动合同 20172017 初级会计师经济法不定向选择初级会计师经济法不定向选择题练习。合同主要内容包括：工资每月题练习。合同主要内容包括：工资每月 20002000 元元;试用期试用期 1 1 个个月，月，试用期内工资为试用期内工资为 10001000 元元;每月加班时间不超过每月加班时间不超过 4040 小时小时;职工累计工作职工累计工作 1 1 年以上的，年以上的，每年带薪休假每年带薪休假 3 3 天天;合同期限为合同期限为 1 1年。年。合同签订后，甲公司又要求张某缴纳合同签订后，甲公司又要求张某缴纳 20002000 元抵押金。理元抵押金。理由是防止公司职工在合同期内随意跳槽。由是防止公司职工在合同期内随意跳槽。张某因一时找不到张某因一时找不到合适的工作，即缴纳了抵押金。合适的工作，即缴纳了抵押金。2010 2010 年年 3 3 月月 3131 日，张某的劳动合同到期，甲公司与张某日，张某的劳动合同到期，甲公司与张某续签了一份续签了一份 2 2 年期的劳动合同，并退回了抵押金。由于甲公年期的劳动合同，并退回了抵押金。由于甲公司经营有方，司经营有方，前景十分看好，前景十分看好，20092009 年年 6 6 月，月，张某提出要求与张某提出要求与公司签订无固定期限劳动合同，没有得到公司的同意。张某公司签订无固定期限劳动合同，没有得到公司的同意。张某随后提交了辞职汇报，双方一致同意解除了劳动合同。张某随后提交了辞职汇报，双方一致同意解除了劳动合同。张某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿被拒绝。要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿被拒绝。要求：根据上述资料，分析回答下列要求：根据上述资料，分析回答下列(1)-(4)(1)-(4)小题。小题。关于张某与公司签订无固定期限劳动合同的情况中，关于张某与公司签订无固定期限劳动合同的情况中，下列下列说法正确的为说法正确的为()()。A.A.张某此时无权要求与公司签订无固定期限劳动合同张某此时无权要求与公司签订无固定期限劳动合同 B.B.张某此时有权要求与公司签订无围定期限劳动合同张某此时有权要求与公司签订无围定期限劳动合同 C.C.张某在第二次固定期限劳动合同到期后才可以要求与张某在第二次固定期限劳动合同到期后才可以要求与甲公司签订无固定期限劳动合同甲公司签订无固定期限劳动合同 D.D.张某在第三次固定期限劳动合同到期后才可以要求与张某在第三次固定期限劳动合同到期后才可以要求与甲公司签订无固定期限劳动合同甲公司签订无固定期限劳动合同正确答案：正确答案：A,C,A,C,第第 4 4 题题 案例：案例：20092009 年年 4 4 月月 1 1 日，日，张某应聘到甲公司工作，张某应聘到甲公司工作，并签订了书面劳动合同。并签订了书面劳动合同。合同主要内容包括：合同主要内容包括：工资每月工资每月 20002000元元;试用期试用期 1 1 个月，试用期内工资为个月，试用期内工资为 10001000 元元;每月加班时间每月加班时间不超过不超过 4040 小时小时;职工累计工作职工累计工作 1 1 年以上的，每年带薪休假年以上的，每年带薪休假 3 3天天;合同期限为合同期限为 1 1 年。年。合同签订后，甲公司又要求张某缴纳合同签订后，甲公司又要求张某缴纳 20002000 元抵押金。理元抵押金。理由是防止公司职工在合同期内随意跳槽由是防止公司职工在合同期内随意跳槽 20172017 初级会计师经初级会计师经济法不定向选择题练习。张某因一时找不到合适的工作，即济法不定向选择题练习。张某因一时找不到合适的工作，即缴纳了抵押金。缴纳了抵押金。2010 2010 年年 3 3 月月 3131 日，张某的劳动合同到期，甲公司与张某日，张某的劳动合同到期，甲公司与张某续签了一份续签了一份 2 2 年期的劳动合同，年期的劳动合同，并退回了抵押金由于甲公司并退回了抵押金由于甲公司经营有方，经营有方，前景十分看好，前景十分看好，20092009 年年 6 6 月，月，张某提出要求与公张某提出要求与公司签订无固定期限劳动合同，没有得到公司的同意。张某随司签订无固定期限劳动合同，没有得到公司的同意。张某随后提交了辞职汇报，双方一致同意解除了劳动合同。张某要后提交了辞职汇报，双方一致同意解除了劳动合同。张某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿被拒绝。求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿被拒绝。要求：根据上述资料，分析回答下列要求：根据上述资料，分析回答下列(1)-(4)(1)-(4)小题。小题。关于张某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿的情关于张某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿的情况，下列说法正确的为况，下列说法正确的为()()。A.A.由于张某主动辞职而与用人单位协商一致解除由于张某主动辞职而与用人单位协商一致解除劳动合同，此时用人单位无需向劳动者支付经济补偿劳动合同，此时用人单位无需向劳动者支付经济补偿 B.B.张某要求甲公司支付解除劳动合同的经济补偿合法张某要求甲公司支付解除劳动合同的经济补偿合法 C.C.只有甲公司提出以高于原劳动合同待遇条件但张某仍只有甲公司提出以高于原劳动合同待遇条件但张某仍解除合同的情况下才免于支付经济补偿解除合同的情况下才免于支付经济补偿 D.D.张某不得主动提出辞职张某不得主动提出辞职正确答案：正确答案：A,A,第第 5 5 题题 甲公司从事建筑工程作业，甲公司从事建筑工程作业，其在外地设有一处分其在外地设有一处分公司，并且已取得营业执照公司，并且已取得营业执照;2010;2010 年年 7 7 月月 1 1 日，因新项目建日，因新项目建设需要，分公司决定新招一批建筑工人。随后分公司在当地设需要，分公司决定新招一批建筑工人。随后分公司在当地招聘了包括小王与小李在内的招聘了包括小王与小李在内的 1010名工人。名工人。8 8月月1 1日开始工作。日开始工作。乙公司与应聘个人口头约定了工作内容与工资数额。乙公司与应聘个人口头约定了工作内容与工资数额。9 9 月月 1 1 日，小王要求与甲公司签订书面劳动合同，公司领日，小王要求与甲公司签订书面劳动合同，公司领导以种种借口推托。导以种种借口推托。直至劳动监察部门发现，直至劳动监察部门发现，甲公司才于甲公司才于 1010月月 1010 日与包括小王与小李在内的日与包括小王与小李在内的 1010 名工人签订了书面劳动名工人签订了书面劳动合同。合同。某日，施工吊车出现故障，公司主管强令小李去高空维修某日，施工吊车出现故障，公司主管强令小李去高空维修且不能提供安全器具，被小李拒绝。公司主管认为小李不服且不能提供安全器具，被小李拒绝。公司主管认为小李不服从领导安排，违反了劳动合同，要求公司对小李进行处罚从领导安排，违反了劳动合同，要求公司对小李进行处罚;小李则提出与公司解除劳动合同，小李则提出与公司解除劳动合同，并要求分公司支付经济补并要求分公司支付经济补偿。偿。要求：根据劳动合同法律制度的规定，回答下列要求：根据劳动合同法律制度的规定，回答下列(1)-(5)(1)-(5)小题：小题：小王等劳动者与甲公司建立劳动关系的时间是小王等劳动者与甲公司建立劳动关系的时间是()()。年年 7 7 月月 1 1 日日年年 8 8 月月 1 1 日日年年 9 9 月月 1 1 日日年年 1010 月月 1010 日日正确答案：正确答案：B,B,第第 6 6 题题 甲公司从事建筑工程作业，甲公司从事建筑工程作业，其在外地设有一处分其在外地设有一处分公司，并且已取得营业执照公司，并且已取得营业执照;2010;2010 年年 7 7 月月 1 1 日，因新项目建日，因新项目建设需要，分公司决定新招一批建筑工人。随后分公司在当地设需要，分公司决定新招一批建筑工人。随后分公司在当地招聘了包括小王与小李在内的招聘了包括小王与小李在内的 1010 名工人名工人 20172017 初级会计师经初级会计师经济法不定向选择题练习。济法不定向选择题练习。8 8 月月 1 1 日开始工作。乙公司与应聘日开始工作。乙公司与应聘个人口头约定了工作内容与工资数额。个人口头约定了工作内容与工资数额。9 9 月月 1 1 日，小王要求与甲公司签订书面劳动合同，公司领日，小王要求与甲公司签订书面劳动合同，公司领导以种种借口推托。导以种种借口推托。直至劳动监察部门发现，直至劳动监察部门发现，甲公司才于甲公司才于 1010月月 1010 日与包括小王与小李在内的日与包括小王与小李在内的 1010 名工人签订了书面劳动名工人签订了书面劳动合同。合同。某日，施工吊车出现故障，公司主管强令小李去高空维修某日，施工吊车出现故障，公司主管强令小李去高空维修且不能提供安全器具，被小李拒绝。公司主管认为小李不服且不能提供安全器具，被小李拒绝。公司主管认为小李不服从领导安排，违反了劳动合同，要求公司对小李进行处罚从领导安排，违反了劳动合同，要求公司对小李进行处罚;小李则提出与公司解除劳动合同，小李则提出与公司解除劳动合同，并要求分公司支付经济补并要求分公司支付经济补偿偿 20172017 初级会计师经济法不定向选择题练习。初级会计师经济法不定向选择题练习。要求：根据劳动合同法律制度的规定，回答下列要求：根据劳动合同法律制度的规定，回答下列(1)-(5)(1)-(5)小题：小题：关于分公司自行招聘劳动者的情况，关于分公司自行招聘劳动者的情况，下列表述不正确的是下列表述不正确的是()()。A.A.用人单位设立的分支机构，用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同 B.B.用人单位设立的分支机构，用人单位设立的分支机构，未依法取得营业执照或者登未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同 C.C.用人单位设立的分支机构，用人单位设立的分支机构，无论是否取得营业执照或者无论是否取得营业执照或者登记证书，都不能作为用人单位与劳动者订立劳动合同登记证书，都不能作为用人单位与劳动者订立劳动合同 D.D.用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况报酬，以及劳动者要求了解的其他情况正确答案：正确答案：C,C,第第 7 7 题题 甲公司从事建筑工程作业，其在外地设有一处分甲公司从事建筑工程作业，其在外地设有一处分公司，并且已取得营业执照公司，并且已取得营业执照;2010;2010 年年 7 7 月月 1 1 日，因新项目建日，因新项目建设需要，分公司决定新招一批建筑工人。随后分公司在当地设需要，分公司决定新招一批建筑工人。随后分公司在当地招聘了包括小王与小李在内的招聘了包括小王与小李在内的 1010名工人。名工人。8 8月月1 1日开始工作。日开始工作。乙公司与应聘个人口头约定了工作内容与工资数额。乙公司与应聘个人口头约定了工作内容与工资数额。9 9 月月 1 1 日，小王要求与甲公司签订书面劳动合同，公司领日，小王要求与甲公司签订书面劳动合同，公司领导以种种借口推托。导以种种借口推托。直至劳动监察部门发现，直至劳动监察部门发现，甲公司才于甲公司才于 1010月月 1010 日与包括小王与小李在内的日与包括小王与小李在内的 1010 名工人签订了书面劳动名工人签订了书面劳动合同。合同。某日，施工吊车出现故障，公司主管强令小李去高空维修某日，施工吊车出现故障，公司主管强令小李去高空维修且不能提供安全器具，被小李拒绝。公司主管认为小李不服且不能提供安全器具，被小李拒绝。公司主管认为小李不服从领导安排，违反了劳动合同，要求公司对小李进行处罚从领导安排，违反了劳动合同，要求公司对小李进行处罚;小李则提出与公司解除劳动合同，小李则提出与公司解除劳动合同，并要求分公司支付经济补并要求分公司支付经济补偿。偿。要求：根据劳动合同法律制度的规定，回答下列要求：根据劳动合同法律制度的规定，回答下列(1)-(5)(1)-(5)小题：小题：对于用人单位与劳动者签订劳动合同的情况，对于用人单位与劳动者签订劳动合同的情况，下列表述正下列表述正确的是确的是()()。A.A.建立劳动关系，一律订立书面劳动合同建立劳动关系，一律订立书面劳动合同 B.B.甲公司与小王等劳动者应当自用工之日起甲公司与小王等劳动者应当自用工之日起 1 1个月内订立个月内订立书面劳动合同书面劳动合同 C.C.自用工之日起自用工之日起 1 1 个月内，经甲公司通知后，如果小王不个月内，经甲公司通知后，如果小王不与甲公司订立书面劳动合同的，与甲公司订立书面劳动合同的，甲公司应当书面通知劳动者甲公司应当书面通知劳动者终止劳动关系，并向小王支付经济补偿终止劳动关系，并向小王支付经济补偿 D.D.自用工之日起自用工之日起 1 1 个月内，经甲公司通知后，如果小王不个月内，经甲公司通知后，如果小王不与甲公司订立书面劳动合同的，与甲公司订立书面劳动合同的，甲公司应当书面通知劳动者甲公司应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向小王支付劳动报酬终止劳动关系，无需向小王支付劳动报酬正确答案：正确答案：B,B,第第 8 8 题题 甲公司从事建筑工程作业，甲公司从事建筑工程作业，其在外地设有一处分其在外地设有一处分公司，并且已取得营业执照公司，并且已取得营业执照;2010;2010 年年 7 7 月月 1 1 日，因新项目建日，因新项目建设需要，分公司决定新招一批建筑工人设需要，分公司决定新招一批建筑工人 20172017 初级会计师经初级会计师经济法不定向选择题练习随后分公司在当地招聘了包括小王济法不定向选择题练习随后分公司在当地招聘了包括小王与小李在内的与小李在内的 1010 名工人。名工人。8 8 月月 1 1 日开始工作。日开始工作。乙公司与应聘乙公司与应聘个人口头约定了工作内容与工资数额。个人口头约定了工作内容与工资数额。9 9 月月 1 1 日，小王要求与甲公司签订书面劳动合同，公司领日，小王要求与甲公司签订书面劳动合同，公司领导以种种借口推托。导以种种借口推托。直至劳动监察部门发现，直至劳动监察部门发现，甲公司才于甲公司才于 1010月月 1010 日与包括小王与小李在内的日与包括小王与小李在内的 1010 名工人签订了书面劳动名工人签订了书面劳动合同。合同。某日，施工吊车出现故障，公司主管强令小李去高某日，施工吊车出现故障，公司主管强令小李去高空维修且不能提供安全器具，被小李拒绝。公司主管认为小空维修且不能提供安全器具，被小李拒绝。公司主管认为小李不服从领导安排，违反了劳动合同，要求公司对小李进行李不服从领导安排，违反了劳动合同，要求公司对小李进行处罚处罚;小李则提出与公司解除劳动合同，并要求分公司支付小李则提出与公司解除劳动合同，并要求分公司支付经济补偿。经济补偿。要求：根据劳动合同法律制度的规定，回答下列要求：根据劳动合同法律制度的规定，回答下列(1)-(5)(1)-(5)小题：小题：公司主管认为小李违反了劳动合同，公司主管认为小李违反了劳动合同，关于该事项的下列表关于该事项的下列表述中，正确的是述中，正确的是()()。A.A.公司主管的观点符合规定，小李违反了劳动合同公司主管的观点符合规定，小李违反了劳动合同 B.B.公司主管的观点不符合规定，小李没有违反劳动合同公司主管的观点不符合规定，小李没有违反劳动合同 C.C.小李有权对用人单位“高空作业而不提供安全器具”的小李有权对用人单位“高空作业而不提供安全器具”的情况提出批评、检举与控告情况提出批评、检举与控告 D.D.小李不能对用人单位“高空作业而不提供安全器具”的小李不能对用人单位“高空作业而不提供安全器具”的情况提出批评、检举与控告情况提出批评、检举与控告正确答案：正确答案：B,C,B,C,第第 9 9 题题 甲公司从事建筑工程作业，其在外地设有一处分甲公司从事建筑工程作业，其在外地设有一处分公司，并且已取得营业执照公司，并且已取得营业执照;2010;2010 年年 7 7 月月 1 1 日，因新项目建日，因新项目建设需要，分公司决定新招一批建筑工人。随后分公司在当地设需要，分公司决定新招一批建筑工人。随后分公司在当地招聘了包括小王与小李在内的招聘了包括小王与小李在内的 1010 名工人名工人 20172017 初级会计师经初级会计师经济法不定向选择题练习。济法不定向选择题练习。8 8 月月 1 1 日开始工作。乙公司与应聘日开始工作。乙公司与应聘个人口头约定了工作内容与工资数额。个人口头约定了工作内容与工资数额。9 9 月月 1 1 日，小王要求与甲公司签订书面劳动合同，公司领日，小王要求与甲公司签订书面劳动合同，公司领导以种种借口推托导以种种借口推托 20172017 初级会计师经济法不定向选择题练初级会计师经济法不定向选择题练习。直至劳动监察部门发现，甲公司才于习。直至劳动监察部门发现，甲公司才于 1010 月月 1010 日与包括日与包括小王与小李在内的小王与小李在内的 1010 名工人签订了书面劳动合同。名工人签订了书面劳动合同。某日，施工吊车出现故障，公司主管强令小李去高空维修某日，施工吊车出现故障，公司主管强令小李去高空维修且不能提供安全器具，被小李拒绝。公司主管认为小李不服且不能提供安全器具，被小李拒绝。公司主管认为小李不服从领导安排，违反了劳动合同，要求公司对小李进行处罚从领导安排，违反了劳动合同，要求公司对小李进行处罚;小李则提出与公司解除劳动合同，小李则提出与公司解除劳动合同，并要求分公司支付经济补并要求分公司支付经济补偿偿要求：根据劳动合同法律制度的规定，回答下列要求：根据劳动合同法律制度的规定，回答下列(1)-(5)(1)-(5)小题：小题：小李以被强令去高空维修且不能提供安全器具为由提出小李以被强令去高空维修且不能提供安全器具为由提出解除劳动合同，则解除劳动合同，则()()。A.A.小李提出解除劳动合同需要事先通知分公司小李提出解除劳动合同需要事先通知分公司 B.B.小李提出解除劳动合同不需要提前通知分公司小李提出解除劳动合同不需要提前通知分公司 C.C.用人单位需向劳动者支付经济补偿用人单位需向劳动者支付经济补偿 D.D.用人单位无需向劳动者支付经济补偿用人单位无需向劳动者支付经济补偿正确答案：正确答案：B,C,B,C,第第 10 10 题题 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动争议调解的表述中，争议调解的表述中，不正确的是不正确的是()2017()2017 初级会计师经济法不初级会计师经济法不定向选择题练习。定向选择题练习。A.A.当事人申请劳动争议调解可以书面申请，当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申也可以口头申请请 B.B.达成调解协议后，达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁 C.C.自劳动争议调解组织收到调解申请之日起自劳动争议调解组织收到调解申请之日起 3030 日内未达日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁 D.D.因拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金因拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令正确答案：正确答案：C,C,第第 11 11 题题(单项选择题单项选择题)()(每题每题分分)题目分类题目分类:第二章第二章劳动合同法律制度劳动合同法律制度 同步强化练习题同步强化练习题 张某与甲公司于张某与甲公司于 20082008 年年 1 1 月月 1 1 日签订了日签订了 1 1 年期的劳动合年期的劳动合同，同，20082008 年年 7 7 月月 1 1 日，日，甲公司未按照合同约定向张某支付工甲公司未按照合同约定向张某支付工资，资，20092009 年年 1 1 月月 1 1 日，日，劳动合同终止。劳动合同终止。根据劳动合同法律制根据劳动合同法律制度的规定，张某应当在度的规定，张某应当在()()之前申请劳动仲裁。之前申请劳动仲裁。年年 7 7 月月 1 1 日日年年 1 1 月月 1 1 日日年年 7 7 月月 1 1 日日年年 1 1 月月 1 1 日日正确答案：正确答案：B,B,第第 12 12 题题 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动仲裁的表述中，不正确的是仲裁的表述中，不正确的是()()。A.A.双方当事人分别向劳动合同履行地与用人单位所在地双方当事人分别向劳动合同履行地与用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖动争议仲裁委员会管辖 B.B.当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行与解，达成与解当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行与解，达成与解协议的，可以撤回仲裁申请协议的，可以撤回仲裁申请 C.C.劳动争议仲裁不公开进行，但当事人协议公开的除外劳动争议仲裁不公开进行，但当事人协议公开的除外 D.D.裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，仲裁庭不能形成仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出正确答案：正确答案：C,C,