2022年工伤保险浙江省工伤保险覆盖面扩大.doc

此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。工伤保险浙江省工伤保险覆盖面扩大 近日，浙江省政府下发关于进一步做好工伤保险工作的通知，工伤保险覆盖面将进一步扩大。而且，20xx年底前，所有“老工伤”都将统一纳入工伤保险统筹治理。按照通知要求，高风险行业用人单位，要依法参加工伤保险，商贸、餐饮、文体、住宿、娱乐等各类效劳业企业职工应全面参加工伤保险，争取两年内，根本实现有相对稳定劳动关系的职工全部参保。此前，“老工伤”人员(用人单位参加工伤保险社会统筹前，因工伤事故或患职业病构成的工伤人员和工亡人员供养亲属)的工伤待遇，在部分用人单位不能得到及时足额的保障。此次下发的通知表示，可以采取工伤保险基金、用人单位和政府“三家抬”的方式。其中用人单位出资部分，可以通过一次性缴费或适当提高费率等方法加以处理。20xx年底前，所有“老工伤”人员将统一纳入工伤保险统筹治理。通知还对工伤保险有关政策规定进展了调整。浙江省人民政府关于贯彻执行工伤保险条例有关事项的通知中，有“职工因交通事故或其他事故损害被认定或视同为工伤的，其待遇按总额补差的方法支付”的规定，为更有效地保障职工工伤保险权益，此次调整为：“在遭遇交通事故或其他事故损害的情形下，职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的，依法享受工伤保险待遇。如职工获得侵权赔偿，用人单位承担的工伤保险责任相对应工程中应扣除第三人支付的以下五项费用：医疗费，残疾辅助器具费，工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。”