小型厨房转让合同协议书厨房合同承包书(八篇).docx

小型厨房转让合同协议书厨房合同承包书(八篇)关于小型厨房转让合同协议书一 依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经公平协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 本合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止 其中试用期 个月。自 年 月 日至 年 月 日止 二、工作内容 其次条 乙方同意依据甲方工作需要，通过竞争上岗制度，竞争选择 岗位(工种)工作。 第三条 乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。 第四条 甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。 第五条 甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 三、劳动酬劳 第六条 甲方的工资安排应遵循按劳安排原则，实行工效挂钩工资制度。 第七条 执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方完成规定的工作任务，甲方每月 日以货币形式足额支付乙方工资，工资标准(详见工资制度)，其中未满整月按出勤天数计算。 四、劳动纪律 第八条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生。 第九条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予纪律处分，直至解除本合同。 五、劳动合同的治理 第十条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。 第十一条 订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第十二条 经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 第十三条 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： 1、在试用期间，被证明不符合录用条件的; 2.在竞争上岗中末位淘汰下岗或日常考核中下岗者： 3、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的; 4、严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 5、被依法追究刑事责任的。 第十四条 以下情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方： 1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的; 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 六、违反上岗合同应担当的责任 第十五条 任何一方违反合同，给对方造成经济损失，应依据其责任 大小和后果，依据国家有关规定予以经济赔偿。其中：责任属予甲方的，应连续履行合同。同时负责赔偿合同中断期间乙方的经济损失：责任属于乙方的，赔偿甲方岗位培训费及其所支付的费用500元人民币 七、劳动争议处理 第十六条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 第十七条 本合同从签字之日起生效。本合同未尽事宜，双方协商后，按有关规定执行。 八.双方商定的其他事项 1.除本合同已明确的规定外，甲方不负责乙方的住宿，伙食。其他事项，均由乙方自行解决。 2.乙方在签订岗位合同时，向甲方缴拿安全风险抵押金 元。无违反法律，法规和公司规定，无财产.资金安全责任事故，如辞退或离开公司， 甲方(签章) 乙方(签字)： 法定代表人：(或托付代理人) 年 月 日 年 月 日 关于小型厨房转让合同协议书二 第一章 总 则 第一条 为标准公司办公耗材的治理，满意生产运营需要，结合公司的实际状况，特制定本规定。 其次条 本规定明确了公司办公耗材的选购、发放和治理，适用于公司所属各单位。礼品、纪念品等物品的选购可参照执行。 其次章 职 责 第三条 综合办公室是办公耗材归口治理部门，负责办公耗材的选购、发放和治理。 第四条 各部室和工程组负责办公耗材的申请、领用和保管。 第三章 分 类 第五条 办公耗材分为办公用品和低值易耗品两类。 第六条 办公用品是指日常工作中使用的消耗性物品，如：纸张、笔、文件夹、各类文具等。 第七条 低值易耗品是指低值但长期使用或价格较高但易消耗的物品，如办公桌椅、文件柜、小型仪器设备、工具、高级墨盒等。 第四章 管 理 公司对办公耗材实行“归口治理、统一选购、按需领用、费用分摊”的治理方法。 第八条 规划 (一) 每月10号，由各部室、工程部申报下月办公耗材规划，填写办公耗材申报表，部门领导或工程经理审批后上报综合办公室。 (二) 工作急需或新成立工程组可适时提出申请，填写办公耗材申报表，部门领导或工程经理审批后上报综合办公室。 (三) 综合办公室依据各部室、工程部上报的规划进展汇总，制定选购规划，报主管领导审批，再送达规划经营部，由规划经营部下达规划。 第九条 选购 (一)综合办公室根据获得批准的办公耗材选购规划，选择产品质量好、效劳准时、价格合理的供货商实行选购。 (二)综合办公室每年组织各部室、工程部对办公耗材的质量、效劳和价格进展问卷调查，依据调查结果向公司招投标委员会报告更换或保存供货商的建议，由公司招投标委员会确定下一年度的供给商。 第十条 日常治理 (一)综合办公室统一发放各部室、工程部申请的办公用品和低值易耗品。 (二)各部室、工程部应严格掌握办公用品和低值易耗品的申请与领取，严格掌握本钱。 (三)各单位或工程组对u盘、移动硬盘、计算器、电话机等使用期较长的办公用品，在领取前必需明确使用和保管人员，并在综合办公室进展登记。 (四)对于办公耗材使用后的有害废弃物品(如硒鼓等)，应收集并在指定地点存放，统一回收处理。 (五)办公室和使用部门应建立低值易耗品治理台帐，每年进展一次资产清查，做到帐物相符。 第五章附 则 第十一条 本规定由综合办公室负责解释。 第十二条 本规定自下发之日起实施。 关于小型厨房转让合同协议书三 1. 在总站伙委会领导下，依据食堂治理职责要求，组织全班人员完成职工就餐和上级安排的接待任务。负责食堂内部工作安排、卫生监视检查和用水、用电、用气的安全治理。 2. 指导和催促食堂内各岗位按要求完成工作任务，严格把控食材使用的数量关。 3. 在就餐标准内，以员工能吃好为前提，掌握本钱，最大限度的削减铺张。对治理不善消失的铺张，担当相应的责任。 4. 对菜谱的调配，做到周有规划，日有安排。依据总站伙委会及员工对菜谱、味道的合理要求进展实时调整。 5. 依据总站伙委会供应的菜单，负责供应食材的选购清单，根据食品选购卫生治理制度把好验收关，并做好食材治理和盘存工作。 6. 做好炊事班员工的考勤工作，随时把握所辖员工的思想动态和工作表现，发觉问题准时订正，并积极主动地向总站伙委会负责人报告。 7. 负责厨房各功能间的设备设施卫生，并定期组织大扫除活动。 8. 完成总站伙委会安排的其它任务。 1. 负责每日三餐的刷卡治理工作。 2. 负责食堂餐具的收摆、卫生的清扫。应在开饭前保持食堂内桌、椅、地面及门前的卫生干净。 3. 负责食堂电器设备、照明设施的开启与关闭，工作中应留意用电安全。 4. 负责餐饮具清洗、消毒工作，严格执行餐饮具洗涤、消毒卫生治理制度。 5. 完成上级安排的其它任务。 1. 餐、饮具洗、消处理：大型餐饮单位必需实行专间，中、小型单位无条件实行专用者，则必需在干净区内划定特地区域处理，其消毒设施必需做到专用，严禁在餐饮具洗消设施内洗涤或放置其他任何物品。 2. 餐、饮具洗、消用洗涤剂：消毒剂必需是合法的符合卫生质量标准的合格产品。 3. 餐、饮具洗、消按以下程序、要求处理： （1）物理法消毒：采纳煮沸、蒸汽、红外线等物理消毒法的，应为一洗、二清、三消毒程序处理，消毒时应严格掌握其温度压力和时间。 （2）化学消毒法：采纳氯制剂等化学制剂消毒的，就为一洗、二清、三消毒、四冲洗程序处理，消毒环节应掌握消毒液配置的浓度及餐、饮具浸泡的方法和时间。 4. 餐、饮具洗消质量要求：应做到外表光滑、无油渍、无异味、无药液残留、无传染性。 5. 餐、饮具保洁：已处理好的餐、饮具，在未使用前，必需实行严格的保洁措施，将其存放于专用保洁柜内，严防灰尘、不洗物、鼠、蝇等污染，保洁柜内制止放置已处理餐饮具以外的任何物品 1. 肉类、蔬菜、水产品的粗加工应做到分池（洗涤池）、分台（工作台）、分容器进展，防止穿插污染。 2. 活食屠宰放血完全，病死、毒死禽类不屠宰，不加工。 3. 肉类清洁后无血、毛、污物，无残留有害腺体；水产品加工后无鳞、无鳃、无内脏；禽类除净羽毛、内脏和头爪。 4. 加工清理肠肚不将粪便、污水直接倒在地上，防止对环境造成污染。 5. 蔬菜加工按一捡、二洗、三切挨次操作，清洗后的蔬菜无泥沙、杂草。 6. 食品容器、盛器荤素分开使用，有明显标记并保持清洁。 7. 不在食品洗涤池内和洗手池中洗墩布等不洁物，严禁在池内洗涤餐饮具。 8. 加工下来的废弃物、垃圾倒于垃圾桶内并加盖，当日垃圾当日去除。 9. 下水道通畅，排水沟内无垃圾、无食品残渣、无臭味。 10. 加工好的食品准时送入烹调间，防止存入时间过长造成食品变质。 11. 粗加工人员应养成良好的卫生习惯，随时做好清理保洁工作。加工完毕后将地面、操作台及加工用具彻底清洗洁净、冲洗洁净，保持室内清洁卫生、并定期消毒。 1、配菜时应先检查食品质量，发觉食品有腐败、变质或感官性状特别不予切配。 2、用具要清洁洁净，做到刀不生锈，砧板无霉斑，台面揩布洁净。 3、配菜时修割下来的废弃物装于不锈水的容器内，配菜完毕后准时去除，并将容器清洗洁净。 4、食品操作台无灰尘、无油垢、无蟑螂、无鼠迹。 5、冰箱生熟分开，成品、半成品分开，肉品、水产品分开，专人治理，每周检查一次。保持正常低温要求，冰箱内每月定期清洁消毒一次以上。 6、食品容器，盛器清洁洁净，荤素分开，配采纳的盘、碗不直接叠放在盛熟菜肴的碗盘内。 7、配菜用的绞肉机，切片机等用后拆开清洁洁净，做到不残留食物残渣。 8、配菜完毕做好工具、容器、台面、地面的洗刷、清扫等清洁卫生工作，保持室内清洁，摆放有序。 一、尽量保证食品原料或食品的新奇。 二、严禁选购国家食品卫生法第九条制止生产经营的食品： 1、腐败变质、油脂酸败、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或其他感官性特别的； 2、含有毒、有害物质或被有害物质污染，可能对人体安康有害的； 3、含有致病性寄生虫、微生物或者生物毒素含量超过国家限定标准的； 4、未经兽医卫生检验或检验不合格的肉类及其制品； 5、病死、毒死或者死因不明的禽、畜、兽、水产动物及其制品； 6、容器包装污秽不洁，严峻破损或者运输工具不洁造成污染的； 7、掺假、掺杂、伪造影响食品卫生的； 8、用非食品原料加工的，参加非食品用化学物质的或者将非食品当作食品的。 三、选购食品其原料，应当按国家规定索取检验合格证或者化验单（销售者必需依法供应）。 四、选购大宗食品或原料时，应做到定点选购，合同中要依法对所购产品提出明确的卫生质量要求。 五、选购食品或原料时，要按规定进展验收，并做好选购状况的记录以备查。 1、食品生产经营人员（包括新参与工作的人员）必需安康检查合格，卫生学问培训合格，领取安康体检合格证、卫生学问培训合格证前方可上岗从业，上岗时必需佩戴“两证”。并在之后依法定期进展安康检查和卫生学问的复训。 2、搞好个人卫生，做到“四勤”。即勤洗澡、理发；勤洗手、剪指甲；勤换工作服；勤洗衣服、被褥，养成工作前、便后洗手，不用手抓熟食品的良好工作习惯。 3、穿戴洁净白色的.工作衣帽、围腰、袖套上班，工作服做到专用，凉菜和点心等直接入口食品加工必需穿戴已经消毒的工作衣帽和口罩、专用鞋。 4、工作时间不染指甲，不戴耳环、首饰等。 5、操作时不吸烟、不吐痰、不对着凉菜说话、打喷嚏，防止对食品造成污染。 6、工作时间内养成良好的卫生习惯，不乱拉乱扯，随时对自己工作的环境、设施进展保洁。 1、食品从业人员（含临时参与工作的人员）必需按规定经过卫生学问培训和安康检查合格，同时取得卫生学问培训和安康体检合格两证后，方可上岗工作。 2、已取得“两证”的从业人员必需按规定定期进展卫生学问培训学习，每年参与一次安康体检，均合格后才可连续上岗工作。 3、在从业期间凡发觉从业人员中患有：伤寒；痢疾；病毒性肝炎；活动性肺结核；化脓性或渗出性皮肤病这“五病”的人员，马上调离食品工作岗位；在未彻底治愈和消退传染性前，不得恢复食品工作。 1、厨师或炊事人员对食品或原料具有良好的鉴别力量并把握相关学问，保证食品卫生质量，变质或不合格食品不下锅、不烘烤、不制作，这是防止食物中毒发生的重要环节之一。 2、灶面、烤箱、锅盖清洁无油垢，围裙上无食物残渣，无污迹，排气罩无积灰，无油垢，无底血。 3、烧煮、烹调食物充分加热，烧熟烧透，烧、煮、蒸熟的食品不在常温下长时间存放，最长不得超过2小时，超过2小时的必需冷藏保存，隔夜隔顿食物食品充分回烧后供给。这是防止食物中毒发生的重要环节之二。 4、炒菜时勤翻动，勤洗刷炒锅，不用炒菜勺、手指直接尝味，尝完剩余汤汁不倒回锅内。 5、进出菜分台或操作分层，防止穿插污染。 6、食品容器、盛器、揩布生熟分开，不用未消毒的碗盆等容器盛装熟食，不用揩布擦拭已洁净的消毒的碗盆等餐具和容器。 7、烘烤、烟熏食品时，滴落下来的油脂不能作为食品油处理。 8、放碗、盆、盘等餐具应放置于具有防蝇、防尘、防鼠功能的保洁柜内，保洁柜内应保持清洁，做到无积灰、无油污、无蟑螂、无鼠迹。 9、蒸饭间墙壁、天花板油漆或涂料无脱落、无霉斑。 10、米淘清漂净、淘后无砂石，无谷壳，剩饭摊开用纱罩盖好，防止发酵变酸，锅盖、蒸笼、垫布等清洁，无积灰、无油垢。 关于小型厨房转让合同协议书四 依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经公平协商同意，自愿签订小型企业用工合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限第一条本合同有效期自_年_月_日至_年_月_日止其中试用期个月。 自_年_月_日至_年_月_日止 二、工作内容其次条乙方同意依据甲方工作需要，通过竞争上岗制度，竞争选择岗位(工种)工作。 第三条乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。 第四条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。 第五条甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 三、劳动酬劳第六条甲方的工资安排应遵循按劳安排原则，实行工效挂钩工资制度。 第七条执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方完成规定的工作任务，甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资，工资标准(详见工资制度)，其中未满整月按出勤天数计算。 四、劳动纪律第八条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生。 第九条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予纪律处分，直至解除本合同。 五、劳动合同的治理 第十条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。 第十一条订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第十二条经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 甲方：_乙方：_ _年_月_日 关于小型厨房转让合同协议书五 小型货物运输效劳合同 托运方：_(以下简称甲方) 承运方：_(以下简称乙方) 依据国家有关运输规定，经过双方充分协商，特订立本合同，以便双方共同遵守。 第一条 货物状况(详见本合同附件货运清单) 名称：_; 规格：_; 数量：_; 价款：_; 启运前货物所在地：_。 其次条 托运人的要求(详见本合同附件货运清单) 1、货物起运地点：_; 2、货物到达地点：_; 3、货物承运日期：_; 4、货物运到日期：_; 5、货物承运方式：_; 6、运输质量及安全要求：_。 第三条 货物装卸责任及要求 1、启运前：_; 2、到运后：_。 第四条 货物包装的责任 1、乙方所接收的货物是甲方包装好的货物，因包装而引起的相关法律责任概由甲方担当。 2、甲方必需根据国家主管机关规定的标准包装货物;没有统一规定包装标准的，应依据保证货物运输安全的原则进展包装，否则承运方有权拒绝承运。 第五条 收货状况 1、收货人：_。 2、收货人领取货物时的要求： (1)收货人是公司等组织的必需加盖公章，并出示经法人授权收货的书面托付书。 (2)收货人是自然人的必需出示身份证原件、护照等有效证件。 3、验收方法： _。 第六条 运输费用的担当及支付方式 运输费用：_; 运输费用的支付人：_; 支付时间：_; 结算方式：_。 第七条 各方的权利义务 一、托运方的权利义务 1.托运方的权利： (1)要求承运方根据合同规定的时间、地点、把货物运输到目的地。 (2)货物托运后，托运方需要变更到货地点或收货人，或者取消托运时，有权向承运方提出变更合同的内容或解除合同的要求，但必需在货物未运到目的地之前通知承运方。 (3)因托运人依据前款商定变更本合同，引起承运人发生额外费用或造成损失的，所发生的费用及损失完全由托运人负担。 2.托运方的义务： (1)按本合同的商定向承运方交付运费及杂费。否则，承运方有权停顿运输，并要求对方支付违约金。 (2)托运方对托运的货物，应根据规定的标准进展包装，遵守有关危急品运输的规定。 (3)根据本合同所规定的条件按时交付本合同商定托运的货物。 二、承运方的权利义务 1.承运方的权利： (1)向本合同商定的运输费用支付人收取运费及杂费。 (2)假如运输费用支付人不交或不按时交纳规定的各种运费及杂费，承运方对该批货物拥有留置权。 (3)查不到收货人或收货人拒绝提取货物，承运方应准时与托运方联系，在_天内负责保管并有权收取保管费用。 (4)对于超过上述商定期限仍无法交付的货物，承运方在书面通知托运人后，_天仍没有得到明确答复的，承运人有权托付拍卖机构拍卖，拍卖所得的价款扣除运费及杂费、拍卖费等承运人的实际支出后，余额返还托运人。 2.承运方的义务： (1)在合同规定的期限内，将货物运到指定的地点，_天内向收货人发出货物到达的通知。 (2)对托运的货物要准时安全的运到目的地，保证货物无短缺，无损坏。如有上述问题，应担当赔偿义务。 (3)在货物到达目的地后，按本合同商定的期限，负责保管。 三、收货人的权利义务 1.收货人的权利： (1)在货物运到指定地点后，有凭有效证件领取货物的权利。 (2)必要时，收货人有权向到站，或中途货物所在站提出变更到站或更换收货人的要求，但须签订变更协议，变更状况以书面商定的为准。 (3)收货人转变收货人、交货地点等收货信息的，本合同商定的承运费用不发生变化，若承运人因此而发生额外支出的，收货人应赔偿承运人所产生的全部损失。 2.收货人的义务： (1)在接到提货通知后，按时提取货物，缴清应付的各项费用。 (2)超过本合同商定的时间提货时，应按每日_元人民币向承运人交付保管费。 第八条 违约责任 一、托运方责任： 1.未按本合同规定的时间和要求供应托运的货物，托运方应按其价值的_%偿付给承运方违约金。 2.由于在一般货物中夹带、匿报危急货物，错报笨重货物重量等招致吊具断裂、货物摔损、吊机倾翻、爆炸、腐烛等事故，托运方应担当赔偿责任。 3.由于货物包装缺陷产生破损，致使其他货物或运输工具、机械设备被污染腐蚀、损坏，造成人身伤亡的，托运方应担当赔偿责任。 4.在托运方专用线或在港、站公用线、专用线自装的货物，在到站卸货时，发觉货物损坏、缺少，在车辆施封完好或无异状的状况下，承运人不担当责任。 5.罐车发运货物，因未随车附带质量规格证明或化验报告等必需资料，造成收货方无法卸货时，托运方应偿付承运方卸车等存费及违约金_元。 二、承运方责任 1.不按合同规定的时间和要求配车、发运的，承运方应偿付甲方违约金_元。 2、承运方如将货物错运到货地点或接货人，应无偿运至合同规定的到货地点或接货人。假如货物逾期到达、承运方应偿付逾期交货的违约金_元。 3.运输过程中因承运人过错造成货物灭失、缺少、变质、污染、损坏的，承运方应按货物的实际损失(包括包装费、运杂费)赔偿托运人。 4.联运的货物发生灭失、缺少、变质、污染、损坏，应由承运人担当赔偿责任，由终点阶段的承运方向负有责任的其他承运人追偿。 5.在符合法律和合同规定条件下的运输，由于以下缘由造成货物灭失、缺少、变质、污染、损坏的，承运方不担当违约责任： 不行抗力; 货物本身的自然属性; 货物的合理损耗; 托运方或收货方本身的过错。 第九条 争议的解决 因本合同发生的一切争议，应公平协商解决，无法协商解决的，提交承运人营业机构所在地的人民法院管辖。 第十条 合同的效力 1、本合同自双方签字盖章之日起生效，但托运人为个人的，托运人适用签字生效。 2、本合同附件_份，与本合同具有同等的法律效力。 3、本合同正本一式二份，合同双方各执一份;合同副本一式_份，送_各留一份。 甲方(签章)：_乙方(签章)：_ _年_月_日_年_月_日 关于小型厨房转让合同协议书六 为了丰富广阔教职工的文体生活，经校工会讨论，打算开展庆“五一”体育趣味竞技竞赛等系列庆祝活动。详细方案如下： 一、体育趣味竞技竞赛 (一)活动时间： 2022年4月29、30日。 (二)活动地点： 学校运动场一号场地。 (三)竞赛工程及规章 1、“阳光伙伴”(三人四脚) (1)竞赛规章：各工会小组选出三名成员(含女性一名)参与竞赛;三人排成一行，并且用绳索将三人相邻的脚固定进展赛跑，跑至终点后再折返跑回起点，以完成规定赛程时间计算排名。 (2)负责人：_、_ 2、“横行霸道”(双人夹球竞跑) (1)竞赛规章：各工会小组各选出6名成员，每两人组成一组进展接力;参赛选手背对背夹住气排球侧跑，至终点后再折返跑回起点，再将球传给本工会小组下一组参与选手连续赛跑。以完成规定赛程时间计算排名;如在竞赛过程中皮球掉落，则参赛选手必需在皮球掉落处停顿并且将球重新夹住再连续跑，否则视为违例。 (2)负责人：_、_ 3、“前赴后继”(三分钟定点投篮) (1)竞赛规章：各工会小组选出5名参赛选手(女职工至少2名)参与竞赛;参赛选手在球场罚球线处列成纵队，每位选手投一次球后再转至队伍后排队进展循环投篮。以在三分钟竞赛时间内投中球数量计算排名。 (2)负责人：_、_ 4、“齐心协力”(走板鞋) (1)竞赛规章：各工会小组选出8人分成两组参与竞赛;第一组跑到终点后折返跑回起点，再由下一组接着跑，以规定赛程内完成时间计算排名。 (2)负责人：_、_ 5、“手舞足蹈”(1分钟跳绳竞赛) (1)竞赛规章：各工会小组选出3人参与竞赛(含1名男职工);每位选手按规定时间1分钟内进展跳绳，以规定时间内累计三人跳绳次数计算排名。 (2)负责人：_、_ (四)积分计算方法： 1、本次竞赛活动以累计积分排名次; 2、每工程得分为：第一名5分，其次名4分，第三名3分，第四名2分，第五名1分。 二、工会小组外出活动 各工会小组组长在“五一”前后组织一次外出活动。校工会按人数拨给每人40元活动经费。小组活动要有规划并且提前报校工会审批。不开展活动的不发给活动经费。 负责人：各工会小组组长。 三、气排球竞赛 时间：2022年5月中旬(详细时间待定) 地点：体育馆 负责人：_、_ 方法：各工会小组抽签，进展循环竞赛，以胜败积分排名次。 四、观看电影铁人 依据区直企事业工会文件要求，结合我校实际，将于5月份组织工会会员观看电影铁人，详细时间另行通知。 工会小型活动方案范文篇2 为丰富教职工的业余生活，增加教职工的身体素养和分散力，促进教职工之间的沟通沟通，强化学校工会的分散力、向心力及教师的归属感，培育团队精神，构建“和谐校园”，特组织开展2022年新春教职工工会活动。为保证此项活动顺当实施，特制定本方案。 一、活动目的： 1、愉悦心情，缓解工作压力。 2、增加教职工之间的沟通和沟通，增加工会小组的分散力、向心力。 3、增加教职工体质。 二、组委会 主任：鲜红 委员：王晓莉、张芝禄、席坤莉、宋兴平、刘光波 三、活动时间和地点 1、时间：2022年1月24日上午10：3012：00 2、地点：学校塑胶操场 四、分组状况 金蛇狂舞队(30人，参加嬉戏25人) 队长：瞿泽华 瞿泽华 张 丹 杨青芳 宋兴敏 董昌静 冯仁贤 李安琪 潘金平 樊仁芬 魏乾洪 张孝平 周 凡 许为民 雷泽敬 李宗派 马小洪 郭 涛 古昌祥 杨宗财 李 宁 喻绍全 覃健强 陆洪敏 李明勇 汤立生 李卫 邱亮 王晓莉 鲜红 宋兴平 龙蛇飞动队(30人，参加嬉戏25人) 队长：甘强 甘强 黄朝梅 胡昌淑 王坤芳 刘 勇 毛梅 刘 立 赖钢强 李宗伦 杨 建 毛德涛 向 晓 骆长生 邹传明 吴瑞其 张孝学 宁 可 文绍勇 黄德生 胡 勇 李 勇 景跃凡 欧朝林 郑泽福 许科 张芝禄 席坤莉 刘光波 备注：划线人员不参加活动，为裁判和生病孕产不能参加活动的人员。 五、活动工程 (一)无敌风火轮 1、工程类型：团队协作竞技型 2、道具要求：废旧广告横幅 3、场地要求：一片空旷的大场地 4、嬉戏时间：10分钟左右 5、活动目的：本嬉戏主要为培育学员团结全都，亲密合作，克制困难的团队精神;培育规划、组织、协调力量;培育听从指挥、一丝不苟的工作态度;增加队员间的相互信任和理解。 6、具体嬉戏玩法：27人一组利用废旧广告横幅制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上围绕球场边线一圈边走边滚动大圆环。以先完成的小组为胜。 (二)链接加速 1、工程类型：团队协作型 2、活动目的：本活动旨在培育团结协作精神。 3、参赛人员：每组27人，共两组 4、场地要求：一片空旷的大场地 竞赛赛距：30米 5、竞赛方法：参与嬉戏者27人一组，后边的人左手抬起前边的人的左腿，右手搭在前边的人的右肩形成小火车，最终一名同学也要单脚跳步前进，不能双脚着地。场地上划好起跑线和终点线，其距离为30米(以一篮球场宽为准，来回)，嬉戏开头时，各队从起跑线动身，跳步前进，绕过障碍物回到起点，最先到达起点的为胜。按时间记名次，按名次记分。 6、竞赛规章： (1)过程中队员必需跳步前进，不允许松手(始终保持抬起前边的人的左腿)，以防止消失断裂现象，队伍断裂必需重新组织好，从起点重新开头嬉戏。假如不重新组织，连续前进，则成绩视为无效，记为0分; (2)以各队最终一名同学通过终点线为准; (3)竞赛过程中，参赛队必需在规定的赛道进展竞赛，不许乱道，犯规一次扣时2秒，依次累加。 (三)人椅 1、嬉戏类型：团队嬉戏 2、嬉戏目的 ：从本嬉戏中体验团队精神，要求在团队中的每一个人都要充分奉献自己的力气，不能存在任何偷懒、滥竽充数的思想。 3、嬉戏规章和程序： (1)全部的学员都应当围成一圈，每位学员都应当将他的手放在前面的学员的肩上; (2)听从训练者的指挥，然后每位学员都应当缓缓坐在他后面学员的大腿上; (3)坐下之后，培训者可以再喊出相应的口号，例如齐心协力、勇往直前; (4)可以以小组竞赛的形式进展，看看那个小组可以坚持更长的时间，获胜的小组可以要求失败的小组表演节目; 六、嘉奖方法： 在竞赛的3个工程中，优胜工程最多的为冠军队，另一队为亚军队。分别赐予精神和物质上的嘉奖。 七、安全保障措施; 1、对全体教职工进展专题的活动安全教育，增加安全防范意识。 2、加强安全治理和爱护措施，由学校工会、体育组负责安全防范和爱护工作。 3、携带急救用品，以防教职工受伤或突发疾病。参赛人员尽可能穿平跟鞋。 4、提前进展活动现场进展仔细勘察，并对活动可能发生的状况做好充分的估量和应变预备。 八、 其他： 1、各工位成员不得无故弃权(因公务或伤病除外)，违者不得享受本次活动的任何嘉奖。 2、竞赛由工会成员担当裁判，不参与工会代表队的竞赛。 3、竞赛用具、器械由工会、体育组、总务处共同筹备。 4、各项竞赛的最终解释权由组委会负责，未尽事宜另行通知。 工会小型活动方案范文篇3 为调动全体教工参加“我运动，我安康，我欢乐”健身活动的积极性，提倡“每天健身一小时，安康生活一辈子”， 推动我校广阔教职工健身运动的深入开展，增加教职工的身体素养，构建“和谐校园”，加快学校进展，工会打算进行全校教职工趣味运动会，为保证此项活动顺当实施，特制定本方案如下： 一、活动目的： 1、增加全体教工的健身意识，积极参加各项体育活动。 2、愉悦心情，缓解工作压力，增加体质， 趣味运动会组委会： 主 任： 副主任： 委 员： 总筹划(兼裁判长)： 成员： 职责：负责竞赛的组织、次序编排等筹划工作及裁判组的工作。 总协调： 成员： 职责：负责开幕式、闭幕式及整个趣味运动会各组的组织协调及报名工作。 竞赛裁判组： 职责：裁判、工作人员分工和培训，趣味运动会各项竞赛裁判工作，负责场地道具器材(皮尺、扩音器、黄色大胶带、矿泉水、大瓶空矿泉水瓶 引导牌、中性笔、沙袋、编织袋、排球5个：羽毛球拍5副：空瓶子100个;排球20个;米袋子30个;兵乓球60个、空杯60个、盘子10个)的保障。 仲裁组： 成员： 职责：负责运发动在竞赛过程中有争议的仲裁，评比优秀组织奖。 宣传组： 成员： 职责：负责趣味运动会整个过程的摄像、照相、横幅(一大300，二小200现场悬挂)和文字宣传工作，负责供应扩音器2个。 奖品(纪念品)筹备组：那 红 成员：魏红俊 余晶 职