年度学校教代会工作总结.docx

年度学校教代会工作总结 2023年度学校教代会工作总结 今年我校教代会在学校党支部和上级教代会的领导下，根据“三个代表”的要求，围绕学校的中心工作，全面贯彻落实“教代会”精神，仔细履行教代会职能，为学校的改革、进展发挥了应有的作用。 一年来，教代会主要做了： 一、建立教代会制度，加强民主治理，推行全心全意依靠教职工办学指导方针的落实;通过了一系列与教职工切身利益有关的改革方案。学校教代会制度逐步走向标准化、制度化。 二、充分发挥教代会组织作用，积极参加“校务公开”活动;学校及教代会充分发挥教代会的治理和监视作用，成立财务监视小组，每月召开一次会议，准时公布学校财务收支状况，增加财务治理透亮度。学校设立行风举报电话，意见箱并向社会公布，仔细根据校务公开的要求，学校收费、招生、财务、工程招标、大宗物品选购、职评、奖惩任免等重大事项都能准时公布，增加透亮度。 三、仔细学习、宣传、贯彻教代会共性工作制度及文件精神，为依法治会，全面推动教代会工作制造良好气氛;准时组织全体教职员工学习新教代会法，通过学习、写心得体会，召开阅历沟通会，提高了教职工对新教代会法的了解。教代会活动的开展，增加依法治会和依法维权的自觉性。在党支部的领导下，依法独立地开展各项工作。 四、积极贯彻落实公民道德建立实施纲要，大力提高教职工思想道德素养;创精品教育工程就必需建立一支强有力的教师队伍，学校非常重视教师队伍的思想建立。组织党员教师参观、座谈、访问，开展有关的活动，努力建立一支师德高尚、师德精湛的教师队伍是建立有中国特色社会主义教育事业的根本保证，也是二十一世纪经济进展的必定。 1、深入开展师德教风活动。今年教育系统是省定行风评议的五个重点部门之一，学校仔细制定行风建立实施方案，同时制定学校师德建立、教风建立、校务公开、收费治理等实施方案。召开全体教师大会，做好宣传发动和布署，对全体教师进展一场师德教育，树立全心全意为人民效劳的思想，更自觉地做好“教书育人，为人师表”的工作。 2、积极开展校本培训。本学期，学校积极开展以校本培训为主渠道的教师连续教育。学校充分利用教师业务时间，深入开展教师信息技术力量的培训，重点培训了word、powerpoint、多媒体设备使用标准等方面的培训，通过培训，提高了广阔教师使用多媒体设备的力量，通过典型课例研讨、远程讨论等活动，全体教师积极参与研讨，就典型课例琢课、磨课，集思广义，实践再实践，形成有章可循的教学模式，从而优化课堂教学，提高教学效果，本学期推出多节典型课例。通过校本培训，培育了教师的课程生成力量。 五、积极开展有益教职工身心安康的文体活动，寓教于乐，促进精神文明建立;充分利用教代会组织及年段教代会小组的优势，组织开展形式多样的文体活动 本文章版权归原与原出处全部，由-物业经理人-为您编辑整理。 3、我校女教师们巾帼不让须眉，工作兢兢业业，在各自的岗位上，展现着自己独特的风姿。在业务上，她们刻苦钻研，互帮互学，积极参与各类进修，目前女中青年教师根本上已获得大专学历，还又很多教师正在进展大学本科的自学考试。在爱生敬业方面有口皆碑，典型事例比比皆是，真正起到了示范作用。 六、加强教代会自身建立。 以治理创新促自身建立 在加强组织建立的同时，教代会工作的规章和制度建立是我们工作中的另一重点。一年来，我们依据教代会法和教代会工作章程并结合我校教代会工作的详细实际进一步建立健全教代会规章和制度，使校教代会和部门教代会的工作做到了有章可循，而且为提高教代会工作的水平奠定了坚实的根底。 方法创新提升工作水平 我们实行学校教代会通过调动教师积极性，使广阔教代会会员各尽其才，各取所需，文体活动丰富多彩。因而参加面之广是前所未有的。年段的活动培育出一大批教代会积极分子，极大丰富了教职工的文化生活，营造出良好的校园文化气氛。 我们始终把维护教职工的合法权益放在心上，如从源头参加校内体制改革及教职工工资安排制度改革方案的制定;积极组织并做好教职工的福利保障工作，常年坚持探望有病职工等。 总之，一年以来，我们推行人性化治理，以学校教育教学这个中心工作，不断努力，不断探究，为学校各项工作安康进展做好各项工作。 篇2：陵珥小学工会改选暨教代会工作方案 陵珥小学工会改选暨教代会工作方案 一、指导思想： 以科学进展观为指导，以办人民满足的教育为目标，进一步健全职工委员会组织，完善教代会机制，促进学校民主治理，为确保学校三年规划的顺当实现奠定坚实的根底。 二、领导小组： 组长：z 副组长：z 组员：zz 三、会议程序： 1、改选新的一届职工委员会； 2、听取并通过王火平校长代表学校所作的2023-2023学年度学校工作报告； 3、听取并通过王卫亚主任所作的2023-2023学年度学校财务工作报告； 4、争论并通过丹阳市陵珥中心小学章程； 5、争论并通过丹阳市陵珥中心小学绩效工资考核方案； 6、公布2023年中层领导竞聘方案、岗位职数、岗位职责，竞聘中层领导岗位人员述职、民主评议。 四、会议时间及安排： 1、详细时间：2023年8月25日。 2、详细安排：上午进展1-4个议程；下午进展5-6个议程。 五、预备工作： 预备内容负责人备注 材料预备 1、商议新的一届学校工会候选人名单（实选5名，差额1名，计6名），分设主席、副主席各1名、委员3名（其中女委员1名）。zz 2、修订丹阳市陵珥中心小学章程。zz 3、制定丹阳市陵珥中心小学绩效工资考核方案zz 4、拟定中层领导岗位设计、岗位职责并公布。zz 5、学校工作报告的起草。zz 6、学校财务工作报告的起草。zz 7、材料的印刷、装订成册。zz 其他预备 1、会场布置：会标、席卡、主席台安排、座位安排（含分会场安排）、音响设备、摄影摄像、电子屏宣传等。zz 2、会场茶水、午餐预备。zz 3、材料分发、会场效劳等。zz 4、通知代表参会。zz 附件（一）陵珥中心小学职工委员会选举票 候选人姓名同意不同意另选他人姓名 注：1、候选人6名，实选5名。实选5名以及5名以下的选举票有效，超出5名的选举票无效。 2、同意的在相应的栏中打“”，不同意的打“×”。 篇3：江松一中教代会代表选举方法 江松一中教代会代表选举方法 一、指导思想 为保障教职工有效行使民主权利，积极参加学校民主治理和民主监视，推动依法治校、校务公开。依据工会法和上海市中小学校教职工代表大会工作意见的有关规定，特制定本方法。 二、代表条件 教职工代表大会代表应依法享有政治权利，在编，在岗。 教职工代表大会代表应喜爱教育工作，具有良好师德，仔细履行岗位职责，热心为群众效劳。 三、代表分布 代表人数比例不低于百分之三十(名额安排见下表)。代表以工会小组为选举单位。由教职工以无记名投票方式直接选举产生。 学校正副校长、党组织负责人、工会主席一般应当是教代会代表。 四、代表产生程序 选举时，参与选举的人数为应到会人数的三分之二以上，方可进展选举。未到会的不得托付他人代为投票。每个选举小组设计票人1名(工会组长)、监票人1至2名(组长)。上报人数不得多于规定人数。 五、选举日期 10月8日下班前上报名单。 江松一中工会 2023年9月28日 附代表名额安排： 序号 工会小组 代表数 序号 工会小组 代表数