2023年政治生态情况自评报告.docx

2023年政治生态情况自评报告（点击查看更多：）2023年政治生态工作状况汇报2023年政治生态状况自评报告（1） 党的十九大报告指出，全面净化党内政治生态，坚决订正各种不正之风，以零容忍态度惩治腐败。十九届中心纪委二次全会强调，持之以恒正风肃纪，深入推动反腐败斗争，营造风清气正的良好政治生态。 郡县治，天下安。县域政治生态是全党政治生态的根底，深入推动反腐败斗争，必需坚持无禁区、全掩盖、零容忍，把全面从严治党掩盖到“最终一公里”。 为找准贯彻落实党的十九大精神、推动全面从严治党向纵深进展的着力点，四川省纪委在分析研判各县(市、区)管党治党状况的根底上，深入局部县(市、区)访谈党员干部、开展问卷调查、进村入户走访，着力把脉县域政治生态现状与将来，努力营造风清气正的良好政治生态。 县域政治生态明显好转 党的十八大以来，四川省大力推动全面从严治党向基层延长，加快重塑县域政治生态，迎来了鼓舞人心的积极变化。 一是“烂树”、“病树”、“歪树”大幅削减，县域“森林”焕发新的生气。党的十八大以来，各县(市、区)党委、纪委管党治党责任意识普遍增加，大力拔“烂树”、治“病树”、正“歪树”，全省县(市、区)共查处人数由2023年的9801人，上升到2023年的23564人，去除了一大批政治生态“污染源”。 二是腐败存量持续消减，反腐败斗争压倒性态势已经形成并稳固进展。党的十八大以来，各地“打虎”“拍蝇”力度强劲，全省基层纪律审查立案数由2023年的9252件上升到2023年的17393件，全省检举控告类信访举报数从2023年的63461件(次)下降到2023年的35255件(次)，说明纪律震慑在增加、突出问题在削减。 三是社会评价群众满足度指数一路走高，全面从严治党赢得干部群众全都好评。党风廉政建立社会评价群众满足度指数由2023年的%逐年上升至2023年的%，特殊是领导干部清廉自律等与政治生态关联度较高的指标，均同比上升。 四是党风政风呈现“四多四少”积极变化，党内正气上升、社会风气上扬态势明显。在政治生活上，清朗关系多了，亲缘政治少了;在纪律作风上，知敬畏的多了，坏法规的少了;在选人用人上，重实绩的多了，跑关系的少了;在干事创业上，讲实干的多了，搞空谈的少了。 全面净化县域政治生态任重道远 从调研状况看，县域政治生态中的顽症痼疾还没有彻底根治，一些新的问题又浮出水面，制约政治生态的根本好转。 净化县域政治生态的政治责任落实不平衡。一是有的“关键少数”没有抓好“关键责任”。调研中，个别基层党组织负责人对经济进展说得头头是道，对管党治党则无话可谈;一些班子成员对分管领域的管党治党不清不楚。个别领导干部对基层站所干部的违纪行为“睁一只眼闭一只眼”，导致一个领域政治生态持续恶化。二是基层落实“两个责任”“说得多、做得少”的问题较突出。近年来，全省因主体责任落实不力被问责的1437名党员干部中，乡科级及以下占%。三是基层纪检机关“三转”消失“回头转”，有的县纪委参加与主业无关的工作。四是个别党组织和党员的政治引领作用发挥不充分。有的单位落实“三会一课”存在形式主义，一些地方只顾“富口袋”、忘了“富脑袋”。 县域政治生态中冲突的主要方面发生转移，从是不是风清气正转向了是不是积极向好。基层干部普遍认为，干事创业积极性总体上升，但为官不为的现象仍旧存在，成为制约政治生态积极向好的重要问题。一是在任务重、责任大状况下，有的基层党员干部担当意识、奉献意识缺乏，鼓励拼搏奋斗的手段还不够有效。二是一些干部怕犯错担责，虽然基层感受到了干事创业中容错纠错的剧烈信号，但这些干部仍旧存在“分管越多、问责越多;创新越多、错得越多”的顾虑。三是乡(镇)一些年龄偏大的干部存在混日子想法，一些年轻干部“不愿到基层、不愿在基层”，乡(镇)干部普遍存在人员紧急的现状。 县域政治生态反复污染的风险较大。虽然县域政治生态发生了积极变化，但县域内熟人社会、亲缘关系、人文风俗没有变，一些问题的表现形式没有变。一是一把手违纪对政治生态破坏力巨大。县委书记廉洁，政治生态就会风清气正;县委书记出问题，政治生态必出问题。二是工程建立、土地矿权出让、政府选购、国有产权转让和大额资金治理使用等领域，交通、农林、扶贫及政法等行业依旧是腐败高发易发的聚拢区。三是“微腐败”量大面广，不收敛不收手问题依旧突出。2023年以来，全省查处群众身边不正之风和腐败问题同比增长%。四是违规收受礼品礼金、大操大办婚丧喜庆、违规发放津补贴或福利、违规配备使用公务用车这四类“老问题”较多。基层干部群众普遍反映形式主义积弊较深，检查多、会议多、文件多。五是选人用人的“潜规章”仍有市场，“老乡圈”“校友圈”“战友圈”等圈子文化客观存在，“遇事找关系”等民众心理比拟常见。 干群关系还没有走出“塔西佗陷阱”，基层干部为民效劳形象距离群众期盼仍有差距。一是一些群众信“上”不信“下”。2023年，各级纪检机关承受信访举报同比下降，但群众到省级部门上访同比上升。二是县乡纪检机关的监视权威性认可度不够高。比方就巡察工作而言，有的群众对巡察组不信任，认为巡察就是走过场;有的干部对巡察组不信任，认为都是熟人，可怕向巡察组反映了问题，巡察干部转身就告知了被反映人。三是群众感情、群众观念需增加。有的干部怕群众、躲群众，不情愿与群众接触，既怕言行失当被录音录像，又怕群众要求无法解决。 全力推动县域政治生态根本好转 党的十九大提出要全面净化政治生态，只有县域政治生态净化了，全省政治生态才会彻底净化。必需把县域政治生态建立作为纵深推动全面从严治党的重要载体，坚持问题导向，以更加科学、更加严密、更加有效的思路举措，推动县域政治生态根本好转。 加强对县域政治生态的动态研判。推行干部廉政档案制度，定期对全省各县(市、区)开展政治生态分析研判，分类、分区域把握“树木”与“森林”状况。以提升和优化党风廉政建立社会评价为支撑，结合“互联网+”“大数据”等科技手段，建立科学量化的县域政治生态评价体系。 注意干部鼓励和选人用人双重保障。催促有关部门标准省、市、县三级绩效奖，合理确定各地绩效奖水平。建立基层干部工资福利正面清单，支持基层运用容错纠错机制。进一步鲜亮选人用人导向，严格落实机关与基层干部的双向沟通、定期轮岗。 强化政治生态“护林员”责任。抓紧抓牢县委书记这一“关键少数”，严格县委书记述责述廉，催促县委书记主动抓、深入抓政治生态建立。向社会公布县(市、区)党风廉政建立社会评价状况，把作风转变、党风廉政、群众满足等作为出具“党风廉政意见”的重要依据。全面落实深化国家监察体制改革部署，实现对全部行使公权力的公职人员监察全掩盖。加大巡察巡察上下联动力度，建立市(州)范围内的巡察组长、巡察人员库，探究运用穿插巡察方式，最大限度杜绝“关系网”，增加干部群众信任度。 打好基层正风反腐“歼灭战”。保持正风反腐高压态势，久久为功消存量，坚决不移遏制增量。开展工程建立领域专项整治，深化招投标体制机制改革，健全投资工程公示制。开展会风文风“回头看”，进一步整合省、市、县三级督查检查事项，以上率下杜绝形式主义。探究建立与村民自治选举相协调的村干部退出机制、农村党员违纪惩戒机制，把纪律震慑传递到末梢。 推动县域政治文化建立脱虚向实。塑造向上向善的县域人文精神，弘扬社会主义核心价值观，着力去除圈子文化、腐败亚文化等腐朽文化。构建“亲”“清”新型政商关系，铲除权钱交易、官商勾结的根基。 2023年政治生态状况自评报告（2） 政治生态是一个地区党风政风社风的综合反映，影响着党员干部的价值取向和为政行为，对一个地区的政治社会进展发挥着潜移默化的重要影响。201X年X月，我县在全省领先出台关于建立政治生态评价体系的意见(试行)，深入开展短期预警、定期分析、整体把控、靶向整改，积极修养山清水秀政治生态。对比意见评价体系，现将20xx年度县域政治生态状况作以简要分析评价。 一、县域政治生态总体状况 20xx年，县委县政府坚持以党的政治建立为统揽，坚决不移推动全面从严治党，坚持不懈正“歪树”治“病树”拔“烂树”，反腐败斗争取得压倒性成功，各镇乡(街道)、县级各部门政治生态综合指数多在X以上，呈现出愈加清朗的积极变化。 (一)党内政治生活更加严厉。全县各级党组织坚持以党的政治建立为统领，引导全县党员干部坚固树立“四个意识”、不断增加“四个自信”，坚决做到“两个维护”，持续严明政治纪律政治法规，以有力举措全面肃清X和X流毒影响。严格“一切工作到支部”要求，仔细落实“三会一课”、民主评议等根本制度。常态化开展“两学一做”学习教育，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，党员干部新常态下政治素养和执政力量不断提高。建立关怀关爱和容错纠错澄清机制，旗帜鲜亮为敢于担当、改革创新者撑腰鼓劲。 (二)党内监视更加严密。各级党组织建立清单治理、量身定制、定期报告、动态监管、述责述廉等制度机制，推动了管党治党责任主体履责尽责。严格落实主要领导干部“五不直接分管”“三重一大”决策全程纪实等制度，有效防范“家长制”“一言堂”。稳步推动纪检监察机构改革，根本构建了“纪检监察+”大监视格局;创新建立政治巡察清单，细化检查内容方式，更好发挥“显微镜”“探照灯”的作用。反腐败斗争取得压倒性成功，截止20xx年X月，全县立案查处违纪违法案件X件X人，比上年同期分别增长X%、X%，去除了一批破坏政治生态“污染源”。 (三)用人导向更加鲜亮。县委始终坚持党管干部原则，把政治标准放在第一位，严把德才标准，坚持公正用人，坚决不用政治上不过硬、廉洁上不过关的干部。在干部选用中坚决贯彻“六个凡必”，推行“五环节”全程审核把关，全程痕迹治理，严防带病提拔。探究建立系统科学的差异化考核体系，全掩盖开展X名县管领导干部述责述廉工作，多方印证、全面把握干部的实绩表现，大力选拔讲政治、懂城市、会经济、善治理的优秀干部到重要岗位任职，鲜亮用人导向，营造干事创业的良好环境。 (四)干部勤廉更加常态。县委县政府始终以踏石留印、抓铁有痕的态度狠抓干部队伍纪律作风建立，不断健全亲密联系群众机制，全面推行一线工作法，引导广阔党员干部保持清正廉洁政治本色，争做真抓实干的好干部。政务效劳不断提速，证明事项从X项缩减到X项，工程从注册到开工最短可在X个工作日内完成，制造了X工程X天竣工投产的“X速度”。县委县政府被省委省政府表彰为脱贫攻坚先进集体，被评为全国网民留言办理先进单位，获评中国民营经济最正确投资县。 (五)社会生态更加和谐。各级党组织坚持以人民为中心的进展思想，深入走基层、解难题、惠民生，20xx年完成X项省市民生工程，通过“三报到”机制解决群众问题X个，网络理政平台办理企业和群众诉求X件，信访总量逐年下降，网络舆情日趋理性，反映出改善民生、推动进展举措获得了广泛的社会认同。党风廉政建立社会评价满足度实现从201X年全省第X位、201X年第X位、201X年第X位，到201X年第X位的四级跳，“清廉指数”逐年上升。胜利创立国家安康促进县、位列全国幸福百县榜第X位。 二、当前存在的突出问题 从各牵头单位日常监视、执纪问责、考核考评等状况来看，稳固进展我县风清气正良好政治生态，还存在以下一些亟待解决的问题。 (一)“关键少数”党的政治建立紧迫感责任感不强。从政治巡察、监视执纪的状况来看，全县落实主体责任不平衡的现象还比拟突出。一是少数党组织领导弱化，一些党组织对党的政治建立总要求把握不够，班子分散力和战斗力不强。比方，个别单位党内政治生活不严厉，对少数领导干部常常缺席党组会议、长期不参与党组织生活放任不管。二是主要领导主责意识不强，有的“一把手”认为全面从严治党是“软任务”“虚工作”，把更多精力放在业务工作上，导致消失 “一手硬一手软”现象。比方，多数单位主动发觉查处并开展党内问责的数据长期为零。三是管党治党压力传导不到位，有的党组织履行主体责任形式化、外表化，以会议贯彻会议，以文件落实文件，以签订责任书代替责任落实，压力传导层层递减。四是日常监管失之于宽，一些领导班子成员履行“一岗双责”不严不实，奉行“好人主义”，以信任代替监视，宽松软的问题还没有完全解决。比方，一些领导干部把工作提示当作谈话提示，问题导向精准性还不够。20xx年全县问责落实主体责任不力的党组织X个、党员干部X人，充分说明这些问题在基层还比拟突出。 (二)“微生态”污染的顽固性反复性仍旧存在。腐败是政治生态最大的污染源。党的十八大以来，全县共立案查处X件X人，立案量年均增长X%，查处数年均增长X%，充分证明白政治生态建立的长期性和艰难性。一是高压之下不收敛不收手的问题依旧存在，在城镇更新、资源治理、工程建立等资金密集、资源丰富、权力集中的领域尤为明显。比方，XX违纪违法系列案，涉案人员之多、职务之高、金额之大均创X历史之新高;20xx年我县查处侵害群众利益的“微腐败”案件X件X人。这些“污染源”对所在单位所涉领域微生态的损害性侵蚀性特别强，净化修复本钱高。二是滋生腐败的空间和土壤仍未完全消退，从领导干部经济责任审计、自然资源资产审计状况来看，一些镇乡和部门在财务收支及国有资产治理、重大经济决策部署、遵守财经纪律、自然资源资产责任履行等方面执行不到位，存在较大的廉政风险。 (三)“四风”问题树倒根在，作风建立任重道远。从监视检查、审查调查、政治巡察等方面工作来看，我县党员干部红线意识和底线思维还不强，纪律作风和精神区位还有待进一步提升。一是“四风”问题纠而未绝，20xx年，我县查处违反中心八项规定精神案件X件X人。总体来看，面上的公款吃喝、公款旅游、公车私用、违规发放津补贴、大操大办婚丧喜庆等渐渐削减，但并没有绝迹，“四风”问题还产生了新的隐形变异，给监视执纪带来新的挑战。形式主义、官僚主义问题仍旧根深蒂固，虽然“玻璃门”“弹簧门”“旋转门”现象得到很大改善，但文多、会多、表册多、盒子多、微信群多的感受却在基层干部中普遍存在。二是为官不为相对突出，20xx年，我县开展了不作为及“懒散拖”问题专项治理，打造电视问政监视新平台，党纪政务处分X人，问责党组织X个、党员干部X人，特殊是在惠民惠农财政资金“一卡通”治理领域，不作为慢作为现象比拟突出。一些党员干部工作浮光掠影，敷衍应付，调门高、落实差，划句号的意识和力量不强，长此以往简单形成新的遗留问题。三是实心干事仍显缺乏，X地小人少，受传统人文历史环境影响，远郊小县、小富即安、小进即满等认知观念在一些地方还有较大市场，得过且过、甘于平凡、贪图安逸的庸懒思想尚未根治，敢闯敢试、敢为人先的精神劲头还缺乏，与X建立高质量进展示范区的要求还有距离。这些问题，不显山露水，却危害极大。 (四)老问题新风险长时间并存。从网络理政和群众信访数据来看，事关生产生活的环境爱护、城市治理、市场监管、交通出行等方面的问题依旧是群众诉求的热点和重点;群众“信访不信法”“信上不信下”“信闹不信理”的不良社会心态仍旧存在。一是公共效劳满足度不高，我县公共效劳满足在201X年为全市第X名，但在201X年、201X年却滑落到全市第X名，主要表达在交通出行、基层组织效劳、文体活动等方面。二是特定利益群体问题的处置难度较大，比方，失地农夫社保问题、被拆迁人员安置问题、涉军群体信访问题等，需要较强政策支持和较长时间防范化解，简单成为引发社会不稳定因素的导火索。三是新常态下新风险渐渐积聚，随着经济社会不断进展，广阔群众对更优公共效劳、更美生活场景和更高精神文化的期盼越来越高，需求越来越广泛，其诉求渠道、诉求形式也发生了新的变化。比方，商品房纠纷、机关事业养老保险制度改革、电子商务和公共交通快速进展下的安全防范、社会热点简单泛政治化等问题，渐渐成为需要党委政府高度重视的新风险领域。 三、加强县域政治生态建立的对策路径 政治生态建立是一个潜移默化、久久为功的系统工程，既要同治理自然生态一样整体把控，统筹推动，也要针对突出问题进展重点整治，快速净化修养。 (一)聚焦“关键少数”，持续严明政治纪律政治法规。政治纪律是党最根本、最重要的纪律，是净化政治生态的重要保证。一是严明政治纪律政治法规，把坚决做到“两个维护”作为首要政治纪律，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织开展“守纪律、讲法规”榜样机关创立和先进个人评比活动，教育催促党员干部始终对党忠诚狡猾。二是严厉党内政治生活，仔细贯彻落实中心关于加强党的政治建立的意见关于新形势下党内政治生活的若干准则及省市实施意见，进一步增加党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。三是坚持和加强党的全面领导，严格执行集体领导制度，严格议事规章和决策程序，不断增加领导班子的分散力和战斗力，形成心齐气顺的政治气氛。四是坚持抓“关键少数”和管“绝大多数”相结合，重点是抓住领导机关和领导干部，深入开展X严峻违纪违法案“以案促改”和X违纪违法案“一案一整改”工作，以案为警、以案为戒，查处一人、教育一方，快速消退政治影响和生态污染。 (二)严守监视首责，坚持不懈正风肃纪。党内监视是永葆党的肌体安康的生命之源，是净化党内政治生态的关键举措。一是压紧压实全面从严治党责任，催促领导干部仔细履行“一岗双责”，对苗头性倾向性问题准时“咬耳扯袖”“红脸出汗”，抓早抓小、防微杜渐，打好政治生态建立“预防针”。二是建立健全监视体系，完善纪律监视、监察监视、派驻监视、巡察监视协调联动和发觉问题双向移送机制，增加党内监视合力。建立县属国有公司纪检监察工作规章，推动企业廉洁经营、安康进展。健全党员干部廉政档案，完善出具党风廉政意见工作方法，准时为党员干部精准画像。三是聚焦中心强化监视，围绕共建高质量进展示范区，构建“一心三城五镇”城市格局和优化“两园一区”经济地理开展监视检查，确保县委进展蓝图变为现实。四是锲而不舍正风肃纪，聚焦形式主义、官僚主义等“四风”问题开展集中整治，着力解决文山会海、过度留痕、检查考核过多等困扰基层的顽疾。 (三)强化制度保障，一体推动不敢腐不能腐不想腐。党的十八大以来全面从严治党的实践及其成效说明，净化优化党内政治生态，制度是根本保障。目前，X集聚着X“南拓”、撤县设区、共建高质量进展示范区、公园城市建立等多重战略机遇，更需要成熟完备的制度体系来保障和标准，推动治理体系和治理力量现代化。一是强化不敢腐的震慑，坚持反腐败无禁区、全掩盖、零容忍，重点查处党的十八大以来不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映剧烈，政治问题和经济问题交错的腐败案件，严厉查处违反中心八项规定精神问题，坚决消退政治生态最大“污染源”。二是扎紧不能腐的笼子，结合机构改革工作，对已有制度进展全面审查、评估和清理，动态调整权力清单、责任清单，理顺权责关系，编制修订权力运行流程图，加快形成权责全都、分工合理、高效顺畅的权责体系。加强权力运行的制约和监视，突出招商引资、政府投资、监管审批、规划建立、征地拆迁、选人用人、医疗教育等事、权、财、人的富集领域，通过改革和制度创新，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制，消减以权谋私、利益输送的空间。三是增加不想腐的自觉，多形式加强思想政治和党性教育，催促党员干部用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，常常性对表对标，不断校正世界观、人生观、价值观。坚持严管和厚爱相结合，把握运用“三个区分开来”，完善奖勤罚懒制度，建立澄清正名和恶意举报惩戒机制，营造安康向上的从政环境。加强社会主义核心价值观宣传培育，引导党员干部讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻。用好具有X特色的廉洁文化、忠孝文化、传统文化资源，塑造昂扬向上的县域人文精神。 (四)坚持以人为本，增加人民群众获得感。民心是最大的政治，人民群众满足度是政治生态好坏的试金石。一是坚持聚焦民生关切，根据“但凡群众反映剧烈的问题都要严厉仔细对待，但凡损害群众利益的行为都要坚决订正”的工作准则，连续完善“三报到”“民生诉求会办”等群众问题收集解决解释机制，有效增加群众的获得感和幸福感。二是持续深化政务效劳，连续深化“放管服”改革，提升政务效劳效能。连续推动基层“三务公开”标准化标准化，建立阳光政府。开展民营经济“大走访”活动，保障落实X“民营经济18条”。依法依规、积极稳妥化解企业遗留难题，促进企业安康进展。三是坚决维护群众利益，深入开展形式主义、官僚主义问题集中整治，切实消减基层困扰。推行“纪律监视+群众监视+舆论监视”相结合的“电视问政”“阳光问责问廉”等模式，赐予群众更多参加权和评判权。严厉查处漠视群众利益的不作为和“懒散拖”等行为，进一步赢取群众对党委政府的信念信任。 2023年政治生态状况自评报告（3） 政治生态是党的建立的根底性、常常性工作，是一个地区党风、政风、社会风气的综合反映，影响着党员干部的价值取向和为政行为，对一个地区的政治社会进展发挥着潜移默化的重要影响。2023年5月，我县在全省领先出台关于建立政治生态评价体系的意见(试行)，深入开展短期预警、定期分析、整体把控、靶向整改，着力修养风清气正、山清水秀的政治生态，经过全县上下的共同持续努力，取得了明显成效。对比意见评价体系，现将20xx年度县域政治生态状况作以简要分析评价。 一、县域政治生态总体状况 20xx年，县委县政府坚持以党的政治建立为统揽，坚决不移推动全面从严治党，坚持不懈正“歪树”治“病树”拔“烂树”，反腐败斗争取得压倒性成功，各镇乡(街道)、县级各部门政治生态综合指数多在85以上，呈现出愈加清朗的积极变化。 (一)党内政治生活更加严厉。全县各级党组织坚持以党的政治建立为统领，引导全县党员干部坚固树立“四个意识”、不断增加“四个自信”，坚决做到“两个维护”，持续严明政治纪律政治法规，以有力举措全面肃清X和X流毒影响。严格“一切工作到支部”要求，仔细落实“三会一课”、民主评议等根本制度。常态化开展“两学一做”学习教育，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，党员干部新常态下政治素养和执政力量不断提高。建立关怀关爱和容错纠错澄清机制，旗帜鲜亮为敢于担当、改革创新者撑腰鼓劲。 (二)党内监视更加严密。各级党组织建立清单治理、量身定制、定期报告、动态监管、述责述廉等制度机制，推动了管党治党责任主体履责尽责。严格落实主要领导干部“五不直接分管”“三重一大”决策全程纪实等制度，有效防范“家长制”“一言堂”。稳步推动纪检监察机构改革，根本构建了“纪检监察+”大监视格局;创新建立政治巡察清单，细化检查内容方式，更好发挥“显微镜”“探照灯”的作用。反腐败斗争取得压倒性成功，截止20xx年11月，全县立案查处违纪违法案件XX件XX人，比上年同期分别增长X%、X%，去除了一批破坏政治生态“污染源”。 (三)用人导向更加鲜亮。县委始终坚持党管干部原则，把政治标准放在第一位，严把德才标准，坚持公正用人，坚决不用政治上不过硬、廉洁上不过关的干部。在干部选用中坚决贯彻“六个凡必”，推行“五环节”全程审核把关，全程痕迹治理，严防带病提拔。探究建立系统科学的差异化考核体系，全掩盖开展X名县管领导干部述责述廉工作，多方印证、全面把握干部的实绩表现，大力选拔讲政治、懂城市、会经济、善治理的优秀干部到重要岗位任职，鲜亮用人导向，营造干事创业的良好环境。 (四)干部勤廉更加常态。县委县政府始终以踏石留印、抓铁有痕的态度狠抓干部队伍纪律作风建立，不断健全亲密联系群众机制，全面推行一线工作法，引导广阔党员干部保持清正廉洁政治本色，争做真抓实干的好干部。政务效劳不断提速，证明事项从X项缩减到X项，工程从注册到开工最短可在X个工作日内完成，制造了X工程X天竣工投产的“X速度”。县委县政府被省委省政府表彰为脱贫攻坚先进集体，被评为全国网民留言办理先进单位，获评中国民营经济最正确投资县。 (五)社会生态更加和谐。各级党组织坚持以人民为中心的进展思想，深入走基层、解难题、惠民生，20xx年完成X项省市民生工程，通过“三报到”机制解决群众问题X个，网络理政平台办理企业和群众诉求X件，信访总量逐年下降，网络舆情日趋理性，反映出改善民生、推动进展举措获得了广泛的社会认同。党风廉政建立社会评价满足度实现从201X年全省第X位、201X年第X位、201X年第X位，到201X年第X位的四级跳，“清廉指数”逐年上升。胜利创立国家安康促进县、位列全国幸福百县榜第X位。 二、当前存在的突出问题 从各牵头单位日常监视、执纪问责、考核考评等状况来看，稳固进展我县风清气正良好政治生态，还存在以下一些亟待解决的问题。 (一)“关键少数”党的政治建立紧迫感责任感不强。从政治巡察、监视执纪的状况来看，全县落实主体责任不平衡的现象还比拟突出。一是少数党组织领导弱化，一些党组织对党的政治建立总要求把握不够，班子分散力和战斗力不强。比方，个别单位党内政治生活不严厉，对少数领导干部常常缺席党组会议、长期不参与党组织生活放任不管。二是主要领导主责意识不强，有的“一把手”认为全面从严治党是“软任务”“虚工作”，把更多精力放在业务工作上，导致消失 “一手硬一手软”现象。比方，多数单位主动发觉查处并开展党内问责的数据长期为零。三是管党治党压力传导不到位，有的党组织履行主体责任形式化、外表化，以会议贯彻会议，以文件落实文件，以签订责任书代替责任落实，压力传导层层递减。四是日常监管失之于宽，一些领导班子成员履行“一岗双责”不严不实，奉行“好人主义”，以信任代替监视，宽松软的问题还没有完全解决。比方，一些领导干部把工作提示当作谈话提示，问题导向精准性还不够。20xx年全县问责落实主体责任不力的党组织X个、党员干部X人，充分说明这些问题在基层还比拟突出。 （点击查看更多：）2023年政治生态工作状况汇报