单位人工劳务合同协议模板2022范文.docx

单位人工劳务合同协议模板2022范文单位人工劳务合同协议模板1甲方：乙方：法定代表人：身份证号：地址：住址：联系 ：联系 ：根据中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致达 成如下协议：第一条、协议期限自年月一日起至一年月一日止。第二条、提供劳务内容及方式乙方承当的劳务内容，要求为：乙方提供劳务的方式为：乙方提供服务过程中，应当参照甲方的规章制度提供劳务，禁止恶意破坏 甲方的生产秩序，造成不良影响。因甲方需要或客观情况发生变化，经双方协商 可以变更乙方的服务内容。第三条、工作条件在乙方从事服务过程中，甲方为乙方提供符合国家生产平安、防止职业危 害规定的劳务环境和必要的劳务保障用品，提供必需的生产工具和场合。乙方应遵照甲方的工作特点，自主安置提供服务时间和休息时间，但不能 影响甲方的正常生产运营。第四条、劳务费用支付依据双方约定及乙方提供劳务服务的质量、数量，甲方支付乙方劳务费， 劳务费支付标准为第五条、保险待遇3.以完成一定的工作为期限：从 年 月 日起至工作任务完成时止;并以 为工作任务完成并终止合同的标志。（二）双方同意本合同有效期的前 个月为试用期。二、劳务协议工作内容（一）乙方的工作岗位（地点、部门、工种或职务）：O（二）乙方 的工作任务或职责： ;乙方必须按质按量完成甲 方正常安置的生产（工作）任务。三、劳务协议劳动报酬（一）乙方试用期间的工资标准为：元月。（二）试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，明确乙方执行以下第 种工资形式：1 .计时工资：乙方的工资由以下几局部组成:、 、乙方正常工作情况下的最低工资标准为 元月。2 .计件工资：乙方正常工作情况下的基础工资为 元月，其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。3 .岗位工资：乙方的岗位工资标准为 元月;如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。4 .其他工资形式。具体方法在本合同第十二条中确定。（三）甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的工资发放日为每月 日。（四）甲方安置乙方加班加点，应按劳动法第四十四条规定支付乙方工资。四、劳务协议社会保险和福利待遇（一）社会保险1 .甲、乙双方遵照国家和省、市有关社会保险的规定参加退休养老、工伤、 失业、医疗、生育等社会保险，缴纳社会保险金；102 .乙方患职业病或因工负伤，治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国 家和省、市工伤保险规定执行；3 .乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病 救济费按 市医疗保险规定和甲方的规定执行；4 .乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救济费、一次 性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等，按国家和本市有 关规定由社会保险机构和甲方分别计发。(二)福利待遇甲方应为乙方提供以下福利待遇五、劳务协议劳动保护和劳动条件(一)工作时间1 .甲方经批准，根据乙方的工作岗位明确乙方执行以下工作时间制度：(1)标准工作时间：乙方每天工作 小时，每周工作 天，每周总工作时间不超过 小时;具体工作时间由甲方统一安排；(2)不定时工作：乙方的工作时间，由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵 活安置；(3)综合计算工作时间：乙方的工作时间在 月年内综合计算，但每天总的工作时间不超过 小时。2 .在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位明确乙方的 工作时间。3 .甲方如安置乙方加班加点，应按劳动法第四十一条的规定执行。(二)休息休假.甲方保证乙方每周至少休息 天；1 .乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、探亲假、婚丧假、产 假和计划生育假等有薪假期；2 .甲方在工作日、休息日安置乙方加班加点，可给予乙方同等时间补休， 但补休后不再支付加班工资;无法安置补休的，甲方应按劳动法第四十四条 规定支付加班工资。11（三）甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的 劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在生产、工作中的平安和健康。（四）甲方按国家有关规定对乙方进行平安生产知识、法规教育和操作规程培 训以及其他的业务技术培训，实行持证上岗制度;乙方应参加上述培训并严格遵 守其岗位有关的平安法规、规章、制度和操作规程。（五）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方平安健康 的行为，有权提出批评并可向有关部门检举、控告。六、劳务协议劳动纪律乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵照甲方依法制定的各项规章制 度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进 行检查、敦促和奖惩。七、劳务协议劳动合同的变更、解除、终止和续订（一）甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因， 要求变更本合同条款的，必须提前七天书面通知对方，经双方协商一致后，可以 变更本合同的相关内容。变更劳动合同，双方应签订变更劳动合同协议书。（二）有以下情况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款:1 .本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效；.；2 .；（三）经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。（四）乙方有以下情况之一的，甲方可以解除本合同；.在试用期内被证明不符合录用条件的；3 .严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，符合开除、除名、辞退 条件的；.严重失职，营私舞弊或泄露商业秘密，对甲方的利益造成重大损害的；4 .被依法追究刑事责任的。（五）有以下情况之一的，甲方有权解除本合同，但必须提前 日以书面方式通知乙方，方可办理解除劳动合同手续：121 .本合同订立时所依据的客观情况发生重大异化，致使本合同无法履行， 经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的；2 .乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方 另行安排的工作；.乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任的。（六）甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，确需裁减 职工而与乙方解除本合同的，必须遵照国家、省、市有关企业经济性裁员规定所 明确的程序进行。（七）乙方有以下情况之一的，甲方不得依据以上第（五）、（六）项规定解除本 合同：1 .患职业病或因工负伤，医疗终结后被确认为丧失或局部丧失劳动能力的;.患病或负伤，在规定的医疗期内的；2 .女职工在孕期、产期和哺乳期内的；.符合法律、法规规定的其他情况的。（八）有以下情况之一的，乙方可以随时解除本合同：1 .在试用期内的；.甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的；2 .甲方以暴力、威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动的。（九）除上述第（八）项规定外，乙方解除本合同，应当提前 日书面通知甲方，超过 日甲方应当办理解除合同手续。乙方依前款规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方的' 以下经济损失：（十）符合以下条件之一的，本合同即告终止（有固定期限的合同除外）：1本合同所明确的工作任务已经完成；（十一）除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，没有提前 日通知对方或通知时间缺乏的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前 个月乙方的日平均工作为标准，支付赔偿金给对方。（十二）解除或终止合同后，甲方应当在 日内办理终止或解除劳动合同手续。13八、劳务协议经济补偿金（医疗补助费）和生活补助费的发放（一）甲方遵照本合同第七条第（三）、（五）、（六）项规定解除本合同，应按违 反和解除劳动合同经济补偿方法（劳部发（）号）及本市的有关规 定支付乙方经济补偿金或医疗补助费。（二）乙方个人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不发给经济补偿金。（三）本合同期限届满，甲方不与乙方续订合同的，应按市劳动合同 管理规定第三十一条第一款的规定支付乙方生活补助费。乙方在甲方提供的劳动报酬和劳动条件不低于本合同终止前的标准的情况 下，不与甲方续订劳动合同的，甲方可不发给生活补助费。九、劳务协议违反劳动合同的责任（一）甲、乙双方有以下情况之一的，应当承当违约责任：1 .甲方违反本合同规定，单方面解除本合同的；.乙方未经甲方同意，擅自离职的；2 .乙方有本合同第七条第（四）项第点情况的；.；（二）双方同意以以下方式承当违约责任：1 .违约金。一方违约，应支付违约金 元；2 .赔偿金。违约金缺乏以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。赔偿金按违 约方实际造成的损失计算。赔偿损失的范畴囊括：（1）；（三）符合以下条件之一的，违约方可以减轻或免除违约责任：1.违约行为是因不可抗力造成的；十、劳务协议因履行本合同发生争议的解决方法双方因履行本合同发生争议，应先协商解决;协商不成的，可自争议发生之 日起 日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或自争议发生之日起日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、劳务协议本合同的条款与国家和省、市新公布的法律、法规、规章 不符的，按新的法律、法规、规章执行。十二、劳务协议双方需要确定的其他事项14甲方：（盖章）乙方：（签名）日期：年月日日期：年月日15甲乙双方为非劳动双方关系，甲方不承当乙方的社会保险责任。第六条、非常约定因乙方的特殊身份，乙方在甲方提供劳务期间受到伤害的，不属于工伤,遵照民事纠纷处理，双方根据责任大小明确承当损失的比率;因乙方行为造成自 身、甲方或第三方损害的，损害赔偿责任由个人承当。乙方在提供劳务合同期间患病货其他个人原因不能提供劳务的，本协议自 动终止，甲方除应结清乙方劳务费用外，不承当其他责任。第七条、合同履行甲乙双方应全面履行劳务协议。经双方协商可以变更劳务协议相关内容。任何一方违法解除本合同，都应已发承当赔偿责任。第八条、解除合同条件经双方协商一致，可以解除本合同。第九条、终止合同条件发生以下情形之一，本协议终止：一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。第十条、乙方对甲方的商业秘密负有保密义务。第十一条、其他条款 双方约定的其他条款: 第十二条、本合同未尽事宜及遇到国家有关政策调整时，按照国家有关规定执行。第十三条、甲乙双方应积极履行本协议，一方违约给另一方造成损失的,违约方应承当给另一方造成的损失。第十四条、本合同一式 份，双方各执 份。甲乙双方签字（章）后生效。第十五条、因履行、解除或终止本合同发生的争议，双方可协商解决，也可向当地人民法院起诉。乙方（签字）:甲方（盖章）:日期：年 月 日日期：年 月 日单位人工劳务合同协议模板2劳务输入单位（甲方）： ：地址：劳务派遣单位（乙方）： ：地址：甲乙双方经过平等协商，建立劳务派遣合作关系，乙方根据甲方要求向甲 方派遣劳务人员，甲方根据生产工作需要安置劳务人员的工作。现就有关问题签 订本合同：1、甲方同意乙方根据甲方提出的用工需求和聘用劳务人员的条件、名额和 岗位等，向甲方派遣劳务人员。2、甲方负责对派遣员工进行平安培训、岗位职责等岗前培训。3、乙方受甲方委托与派遣员工签订劳务合同，确定双方权利义务。4、本协议签订时，乙方派遣员工共人，在本协议履行期间派遣员工数量变 更的，以实际人员数量为准。5、甲方每月支付给乙方的劳务费为其中包含派遣员工的社会保险和福利待 遇。乙方需遵照国家及地方规定为员工缴纳社会保险，其中员工个人承当的局部 由乙方在派遣员工工资中代扣代缴。6、甲方为派遣员工提供与工作岗位相关的福利待遇。7、甲方对派遣员工上岗前要进行培训，经常进行平安教育，采取有效措施 加强劳动保护。一旦发生工伤亡事故，乙方派专业人员协助甲方妥善处理，由甲 方负责按国家有关规定进行补偿。8、甲方有权解除工作期间不遵照规章制度的派遣员工，发生的相关经济补 偿由甲方承当，乙方按时配合解除劳动合同的相关事宜，确保甲方的工作能正常 运行。9、本协履行期间，如发生有关条款与国家现行政策不符时，双方另行商定 修改有关条款内容，协商不成立即终止执行本协议，或因一方遇到特殊情况确需 提前解除协议，经双方协商终止本协议。10、本协议一式两份，具有同等法律效力，从双方签订之日起生效。有效 期暂定从20x年月日至20x年月日。甲方：乙方：法定 代表人授权人签字：法定代表人授权人签字：甲方盖章： 乙方盖章：日期：年月 日日期：年 月 日单位人工劳务合同协议模板3委托方（甲方）:联系方式:承接方（乙方）:联系方式:甲、乙双方经友好洽谈和协商，甲方决定委托乙方房屋进行地砖、墙砖铺 设，订立本协议，以共同恪守。一、工程地点：区 街 单元室二、形式结构：层式 室 厅 厨卫三、工程工程：1、个房间（卧室、客厅）地面铺设 瓷砖，打地角线，要求平整;个厨房，个卫生间墙面 铺瓷到顶，留出吊顶空间，边角打磨，地面铺 瓷砖,要求平整;个阳台地面铺设 瓷砖，要求平整。2、未尽细节的之处，由甲方提出方案，商量明确。四、承包方式：甲方按乙方要求必须保证装修期间的所需材料（乙方需提前 通知甲方），和施工期间的午餐供应，乙方负责施工。五、质量标准：施工质量要符合平安要求，装修质量不得低于同一施工类 型的装修标准，双方认可。工程竣工验收合格后，个月内因乙方施工出 现质量问题，乙方负责无偿返工维修。六、工程造价：材料由甲方提供，甲方支付乙方装修人工费 元人民币。七、付款方式：为确保工程质量,暂扣 元押金,年月 日至 年 月 日内无任何问题，将全额返还乙方。工程完工后，经甲方验收，如符合以上施工工程和设计要求，天内付清 乙方人工费。八、合同生效：本协议一式 份，甲乙方各执 份，具有相同效应。本协议自双方签字之日起生效。甲方（签章）：乙方（签章）： ： ：年 月 日 年 月 日单位人工劳务合同协议模板4发包方： 医院工程部（以下简称甲方）承包方： 劳动人才公司（以下简称乙方）根据中华人民共和国合同法，公司工程管理实施细那么及四分公司和工程 部实际情况和特点，甲方将分局部项土建包清工工程委托乙方施工，双方本着平 等互利原那么，经友好协商，在原招标等有关文件基础上，签订以下合同条款，双 方共同遵照.一、承包工作范畴和内容1 .医院医技楼工程中碎分部工程及承包范畴外零星用工如行 政用工等。2 .按浙江省九四预算定额税工程中所有内容及施工人员现场技术，平安质 量交底中确定的作业内容。3 .搞好落手清工作，如泵管支撑架清理堆放，碎拌和机及水泥桶清理等。 每天必须经甲方施工员签字认可，否那么月终不予结帐。二、承包单价和结算方式1 .按泵送15.0元m3,非泵送20.0元m3（此价格为优质工程价）。点清工技 工按5元小时，普工按3元小时（囊括夜班、节假日）。单价囊括人工费、超高费、 住宿费、进退场车旅费、劳动保护费（平安帽、手套、工作服、绝缘鞋）、小型工 具（手拉车、水管、木蟹、括尺、铁锹、抹刀）、小型设备（振动机、振动棒、平板 振动器）、泵管支撑搭拆、泵管清洗堆放、碎机械设备清洗，余料利用。五证（暂 住证、计生证、就业证、特殊工种作业证、上岗证）的管理费与手续费用、碎施 工缝的清理、凿毛、钢筋外表清理，碎的保护不少于七天（囊括麻袋铺面）、墙、 柱立面不得脱水及采取相应措施（塑料薄膜保障），以及个人调节税等。2 .每月25日按施工员认可工程量，交核算员复核结帐，待各有关部门审核 后，下月10日前支付工作量的80%,余款20%到年底时（农历）再支付10%,剩余 10%作为平安质量保证金，待工程交工验收后，各有关部门结帐付清尾款。三、劳务人员工资发放方法乙方每月须编制一份有关劳务人工费发配方法，非常是年终劳务费用分配 细那么（须落实到个人）在每次结帐后付款前交甲方财务人员。四、乙方须编制每月用料计划提前一个月报甲方有关人员审核后，共同制 定供料计划合理安排材料进场时间。严格按施工有关部门制定的材料损耗表控制 节超，并采取相应奖罚措施。五、双方职责（一）甲方职责1 .全面负责现场施工的月、季生产计划和劳动计划的编制，安置协调工作， 保证该任务能连续、合理均衡的施工。2 .负责现场施工技术问题的指导和质量监督，按时用书面形式传达作业指 导书、平安交底书、施工图纸等技术有关资料。3 .负责向乙方提供离开作业面40米内，水平或垂直距离的水电源（随机电箱 或水龙头），并保障作业班组施工道路通畅和垂直运输设施要求。4 .必须按施工组织设计和施工方案要求，保障作业班组施工现场平安设施 齐全和机械设备平安的要求，并根据作业班组申请向作业人员提供平安文明施工 所需的一切设施。5 .应负责按时办理应甲方原因造成乙方损失的赔偿费用手续和因乙方原因 造成损失的处分手续。6 .负责对乙方作业人员进行平安、质量、进度完成情况和综合管理情况的 检查与考核工作，并有权随时对乙方管理资料进行审查。7 .负责向乙方提供住宿及用膳设施的条件，并进行有偿管理与服务。每月 房租费120元间，水电费按每月50元间计。8 .负责组织乙方参加四分公司党政工团组织的双文明竞赛等各项活动。9 .甲方有权勒令违法、违章经教育无效的乙方作业人员在24小时内离开本 工程部。10 .甲方必须向乙方办理机具使用转交手续。（二）乙方职责1 .乙方应严格信守合同、招标文件及询标记录中乙方的各项管理目标（质量、 平安、施工计划、综合管理等）。2 .负责作业人员的政治思想、技术培训、职业道德、教育工作。3 .遵照合同精神按时向甲方书面申报劳务结算书和各项考核报表。4 .负责对甲方提供的机械、机具、工具的保养、保护、维修工作，严格按 甲方要求实行限额领料。5 .负责对进场施工的劳务作业人员进行平安、技术三级教育和考核工作， 并应将该工作的书面资料按时报送四分公司质量平安技术监督科。6 .乙方应委派代表人驻点现场，负责管理劳务作业人员，并协调和检查、 考核各劳务作业班组的各项工作和完成情况并及时参加工程部的月计划会议和 工作协调会议。7 .方必须正确按时办理务工作业人员的暂住证、计生证、就业证、特殊工 种作业证、上岗证、务工合同手续，并随时经受上级机关、地方政府部门、甲方 的检查，且应对不符合要求的迅速整改。否那么所发生的费用由乙方负责。8 .乙方作业人员在本工程部施工期间，应严格执行公司各项制度和四分公 司及工程部下达的各项管理规定。9 .乙方劳务作业班组应建立“二长六大员管理机制，且在作业班组中从事该 工种工作时间一年以上的技术骨干总人数达60%以上。10 .按要求配置个人劳动保护设施。六、质量平安管理1 .适用的标准、规范为gbj301-88、施工图、施工方案、作业指导书、x市 监理程序、公司质保手册，平安管理执行国家平安操作规范且双方应执行公司质 量平安奖罚条例。2 .乙方必须严格执行并服从四级质量平安检查管理程序（自检、企业检、监理检、地方质检）3 .质量目标为分项工程质量等级必须到达合格（80分以上），且分项工程质 量优良率90%以上，分项工程质量如达不到80分时乙方必须无条件进行返工， 所造成甲方的经济损失由乙方承当40%,甲方不得组织下道工序施工。碎浇捣时 必须认真细致，杜绝露震，也不得超振，确保碎外光内实。碎外表进行二次压光， 控制碎楼面的厚度、平整度。杜绝蜂窝、露筋现象，按时对柱插筋外表，下层校 验的余浆清理。碎保护不小于7天。4 .平安目标为杜绝重伤事故，轻伤事故频率小于千分之一，如发生平安事 故直接经济责任由责任方承当。5 .标化管理目标为省级标化达标工地。七、考核与奖罚使本工程到达平安、优质、快速、高效之目标，双方商定以下奖罚条款：L工期奖罚：如乙方到达经双方确认的计划书工期要求不奖不罚，如提前 一天甲方奖励乙方200元天，如乙方责任滞后一天，甲方处分乙方400元天（提 前或延误期应叠加计算奖罚金），如乙方责任未实现工程部协调会议精神之要求, 甲方处分乙方200元次。6 .质量奖罚：如乙方责任工程质量未到达优良要求时（甲方自检90分以上）, 乙方决算单价下调30%（即决算单价0.7）,如乙方责任工程质量未到达合格品要求 时，乙方单价下调100%o7 .平安奖罚：如乙方责任发生轻伤事故，甲方对乙方处以500元次的罚款， 如乙方责任发生重伤事故，甲方对乙方处以10000元人次的罚款;如乙方未发生 重伤事故，甲方给予乙方5000元的奖励，如乙方轻伤事故小于千分之一，甲方 给予乙方3000元的奖励。8 .标化管理奖罚：如乙方责任发生违反省级标化工地管理规定的'行为，甲 方对乙方处以500元次的罚款，如该工程工地被评为省级标化工地，甲方给予乙 方1500元奖励。9 .技术进步奖励：如乙方提出合理化建议，且被甲方采纳实施后获得成果， 甲方给予乙方200-1000元的奖励。10 材料节超奖罚：甲方依据有关经济资料，视限额领料制度执行状况和效 果，可结合有关具体事项给予乙方一定的奖罚。11 综合治理奖罚：如乙方人员在本工程部工作期间发生违法违纪事件，甲 方有权给予作业班组处以1001000元的罚款（重点是不得发生赌博、斗殴、行 贿等）。八、其它1 .决算审核程序：乙方申请玲施工员审核工程量玲质量员确认质量等级-项 目核算员审核单价与工程量玲材料员会签玲工程副经理审批玲工程经理批准（项 目经理有权对有依据的量进行增减）O2 .招标文件、报价书、中标通知书及有关交底内容均作为本合同的附件， 具有同等法律效力。3 .合同期限：本协议双方签字后生效，有效期自工程开工到工程交工后、 结清帐款后失效。4 .本合同未尽事宜双方协商解决。5 .本合同一式六份，甲方执五份，乙方一份。甲方： 乙方：鉴证方：代表：代表：代表：签定日期：年 月单位人工劳务合同协议模板5甲方：乙方：甲方招聘用乙方为职工，双方根据中华人民共和国劳动法和 省劳动合同管理规定等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本 合同，建立劳动关系，并共同遵照履行。一、劳务协议合同期限（一）甲、乙双方同意按以下第 种方式来明确本合同期限：1 .有固定期限：从 年 月 日起到 年 月日止;合同期限为 年 个月；2 .无固定期限：从 年 月 日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止;